婦幼保健院工作計劃

婦幼保健院工作計劃1

為認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，滿足

社區(qū)居民健康需求，開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)

能力，為社區(qū)居民的健康服務(wù)，根據(jù)東城實際，制定20_年社區(qū)

醫(yī)療工作計劃如下：

一、各社區(qū)要建立健全社區(qū)醫(yī)療的'組織機(jī)構(gòu)，人員變動時及

時調(diào)整上報，做到有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專（兼）職工作人員。

二、各社區(qū)居委會、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要根據(jù)工作要求制定年

度工作計劃，及時完成信息報送、填報各種報表、工作總結(jié)等工

作。

三、北龍、東平宮、東興門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要切實做好社區(qū)

居民的。預(yù)防醫(yī)療、保健康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)“六位

一體”的基層衛(wèi)生服務(wù)工作。

四、積極組織好社區(qū)健康教育講座。由各社區(qū)居委會組織、

各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站具體負(fù)責(zé)授課，每年開展4次以上轄區(qū)居民高

血壓、糖尿病、惡性腫瘤、腦卒中等健康知識講座（要有講稿、居

民名單、相片、通知、橫幅）。

五、廣泛開展健康調(diào)查，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面。各

社區(qū)居委會要協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站做好居民健康調(diào)查，按屬地原

則以戶為單位建立完整的家庭健康檔案。北龍、東平宮、東興門

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站做好居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率50%,完善

并嚴(yán)格執(zhí)行9類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目標(biāo)準(zhǔn)，突出抓好慢性

病防治和健康教育。

六、各社區(qū)居委會、衛(wèi)生服務(wù)站要將轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦死亡率控

制在22/10萬以內(nèi)，全力避免死亡病例發(fā)生。

七、各社區(qū)居委會要將轄區(qū)內(nèi)嬰兒死亡率控制在12%。以內(nèi),

5歲以下兒童死亡率控制在14%。以內(nèi)，全力避免死亡病例發(fā)生。

八、各社區(qū)居委會、衛(wèi)生服務(wù)站要協(xié)助做好傳染病防治工作，

有效防范各類突發(fā)疫情，避免重大傳染病的暴發(fā)流行。

九、各社區(qū)居委會、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要設(shè)立避孕藥具免費

發(fā)放點，積極主動與街道計生辦聯(lián)系，做好避孕藥具免費發(fā)放及

隨訪工作。

十、各社區(qū)居委會、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)計

劃免疫、兒童保健、衛(wèi)生防控等工作。婦幼保健院工作計劃2

20—年我院將按照省、市、婦幼衛(wèi)生工作要點的總體部署和

要求，以人民群眾得實惠為出發(fā)點和落腳點，結(jié)合我院實際情況，

堅持以人為本，增強(qiáng)服務(wù)功能，強(qiáng)化質(zhì)量管理，開辟醫(yī)療市場，

加強(qiáng)健康宣教，狠抓基層中心工作，促進(jìn)醫(yī)院規(guī)范化管理，推進(jìn)

各項工作再上新臺階。

一、主要工作目標(biāo)。

進(jìn)一步深入貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》及其實施辦法，努力提

高婦女兒童健康水平和出生人口素質(zhì)。認(rèn)真做好降低孕產(chǎn)婦死亡

率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、兒童系統(tǒng)管理、“兩癌”篩查、葉酸的發(fā)

放、婦女病普查、提高住院分娩率。扎實開展婦幼安康工程，全

面提高婦幼保健工作質(zhì)量和水平，對全縣0——6歲兒童進(jìn)行體檢,

強(qiáng)化職工的思想觀念和服務(wù)理念教育，切實抓好自身的內(nèi)涵建設(shè)，

提高管理服務(wù)水平，努力構(gòu)建具有生機(jī)活力的工作運行機(jī)制，不

斷提高婦幼保健服務(wù)質(zhì)量和兩個效益，積極完成婦幼保健工作各

項工作指標(biāo)，不斷發(fā)展婦幼衛(wèi)生事業(yè)。

二、主要工作指標(biāo)。

1、孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達(dá)100%,系統(tǒng)管理率95%以上，降低孕

產(chǎn)婦死亡率。

2、集居兒童保健覆蓋率達(dá)100%,散居兒童保健覆蓋率85%以

±o嬰兒死亡率控制在7.5%以下，5歲以下兒童死亡率控制在7o

5%以下、低出生體重發(fā)生率控制在2%以下。

3、新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率控制在現(xiàn)以內(nèi)。

4、住院分娩率99%以上，高危孕婦住院分娩率達(dá)10096。

5、葉酸服用率95%以上，知識知曉率90%以上。

6、婦幼衛(wèi)生健康教育普及率達(dá)到85%以上。孕婦保健知識知

鞏固提高“降消”項目成果，做好婦女健康行動計劃工作，特別

是針對工作重點與難點，以制定落實相應(yīng)的工作措施，保障各項

工作有序開展。三是要通過對基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)的,力度，溝通、開發(fā)

各級醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)對婦幼衛(wèi)生工作的重識，把婦幼衛(wèi)生納入單位

工作的重要議事日程，更加關(guān)心、支持婦幼保健人員做好崗位工

作，從組織上保證各項工作的落實。

（二）加大對健康教育的投入力度，注重健康教育實效。

1、要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務(wù)

品牌，在人員.、設(shè)備和經(jīng)費等方面進(jìn)一步加大投入力度，按統(tǒng)一

計劃、共同參與、分工負(fù)責(zé)、協(xié)作配合的要求，做好健康教育工

作。

2、繼續(xù)利用宣傳欄、宣教處方等開展保健知識宣教，進(jìn)一步

發(fā)揮各種便利的優(yōu)勢，為保健對象提供健康教育咨詢服務(wù)。

3、在進(jìn)一步做好門診保健對象健康教育資料分發(fā)的同時，利

用村婦幼保健網(wǎng)絡(luò)、托幼機(jī)構(gòu)等途徑，發(fā)放各式健康教育宣傳資

料，努力擴(kuò)大健康教育覆蓋面。

（三）狠抓工作重點，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量。

認(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實，進(jìn)一

步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù)，

提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對各項工作制度落實情況的檢查指導(dǎo)，

及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項指標(biāo)。婦幼保健院工

作計劃3

20_年，為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果，使愛嬰醫(yī)院管理各

項制度措施執(zhí)行到位。我院繼續(xù)全面貫徹實施《中華人民共和國

母嬰保健法實施辦法》，圍繞長效管理，可持續(xù)保護(hù)、促進(jìn)和支持

母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動

愛嬰醫(yī)院進(jìn)一步建設(shè)和發(fā)展，特制定20_年愛嬰醫(yī)院工作計劃:

一、指導(dǎo)思想

建立一切以“愛母、愛嬰”為中心服務(wù)思想，堅決貫徹落實

“雙十條”。

二、總體目標(biāo)：

鞏固愛嬰醫(yī)院成果，創(chuàng)建“母嬰平安醫(yī)院”。

三、加強(qiáng)組織管理

1、繼續(xù)設(shè)立以李和平院長為組長的鞏團(tuán)愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小

組，取得院領(lǐng)導(dǎo)對愛嬰醫(yī)院工作的支持，把愛嬰醫(yī)院的管理工作

列為全院工作的管理目標(biāo)，加強(qiáng)督導(dǎo)與考核，形成長效管理機(jī)制，

使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。

2、在愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，促進(jìn)母乳喂養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)小

組，促進(jìn)母乳喂養(yǎng)健康教育小組，促進(jìn)母乳喂養(yǎng)支持組織，讓他

們各司其職，開展愛嬰醫(yī)院管理的日常工作。

四、重培訓(xùn)I,保質(zhì)量

1、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果，要加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員的強(qiáng)化培

訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作。

2、對新上崗人員進(jìn)行操作指導(dǎo)并進(jìn)行愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)，考

核合格后方可上崗。

3、對原在崗人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，并與三基考核相結(jié)合，進(jìn)行一次

理論考核，不合格立即進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

五、加強(qiáng)愛嬰醫(yī)院日常工作的環(huán)節(jié)管理

1、加強(qiáng)產(chǎn)科病歷質(zhì)控，嚴(yán)格掌聲握剖宮產(chǎn)指征，努力降低剖

宮產(chǎn)率，完善搶救組織，搶救設(shè)備、藥品處于備用狀態(tài)，功能良

好。在保證母嬰安全的基礎(chǔ)上，落實愛嬰醫(yī)院的各項管理工作，

禁止奶瓶、奶頭、奶粉進(jìn)入產(chǎn)科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸，

早吸吮，堅持母嬰同室，做到產(chǎn)后30分鐘皮膚接觸，早吸吮率達(dá)

90%以上，24小時母嬰同室率達(dá)95%左右，院內(nèi)新生兒純母乳喂養(yǎng)

率保持在95%左右。

2、加強(qiáng)產(chǎn)前門診工作，認(rèn)真做好產(chǎn)前宣教，產(chǎn)前檢查必須由

獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)師承擔(dān)。為孕產(chǎn)婦及家屬做好母乳喂養(yǎng)

知識的健康教育，要求工作人員認(rèn)真做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳，

適時地對每一位孕產(chǎn)婦實行產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后宣教工作，并進(jìn)行

登記管理，要求每一位孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)知識基本掌握。

3、加強(qiáng)母乳喂養(yǎng)措施的落實工作：努力落實我院關(guān)于愛嬰醫(yī)

院的'相關(guān)制度：如《促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功的十點措施，《國際母乳

代用品銷售手冊》，本院《鞏固愛嬰醫(yī)院十點措施》等。努力加大

母乳喂養(yǎng)知識的宣傳力度：使來院的孕產(chǎn)婦及家屬能更一步掌握

母乳喂養(yǎng)的好處，利用宣傳欄，宣傳標(biāo)語、醫(yī)院網(wǎng)站加強(qiáng)母乳喂

養(yǎng)知識的宣教工作，在產(chǎn)科病區(qū)，兒科病區(qū)，產(chǎn)科門診張貼母乳

喂養(yǎng)宣傳畫。設(shè)24小時熱線電話服務(wù)(0355—8774565),隨時回

答產(chǎn)婦提出的問題。利用醫(yī)院專門宣傳母乳喂養(yǎng)知識而設(shè)立的孕

婦學(xué)校，購置有多媒體教學(xué)設(shè)備，對前來住院的孕、產(chǎn)婦及其家

屬進(jìn)行母乳喂養(yǎng)宣教。并分發(fā)《母乳喂養(yǎng)》宣傳資料，利用孕婦

學(xué)校每月定期進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識授課宣教，要求培訓(xùn)面達(dá)100%,

是接受培訓(xùn)的孕婦家屬掌握母乳喂養(yǎng)的好處及母乳喂養(yǎng)的相關(guān)技

能。

六、加強(qiáng)產(chǎn)兒科急救和規(guī)范化建設(shè)

1、為認(rèn)真體現(xiàn)“兒童優(yōu)先，母嬰安全”的宗旨，今后的工作

重點立足于產(chǎn)兒科急救及規(guī)范化建設(shè)。

2、提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平，降低剖宮產(chǎn)率，加強(qiáng)高危妊娠的篩

選、管理和監(jiān)護(hù)，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。

3、對產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)實行責(zé)任制護(hù)士管理，對母乳喂養(yǎng)中

存在的問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。

4、繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制，抓好病歷書寫質(zhì)量，做到認(rèn)真

如實、及時記錄。

七、抓好產(chǎn)前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學(xué)校

1、抓好門診宣教工作，每月集中進(jìn)行孕婦學(xué)校知識講座，對

婦女及孕婦進(jìn)行全方位的健康知識教育，并作好登記。

2、深化乳房門診工作，對問題乳房進(jìn)行有效的指導(dǎo)并落實糾

正措施，確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施。

3、繼續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)咨詢門診，開通咨詢電話，對產(chǎn)婦在母

乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導(dǎo)C

4、繼續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作，使其知曉率和依從率達(dá)目標(biāo)要

求。

5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預(yù)防母嬰傳播。

婦幼保健院工作計劃4

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院科學(xué)管理、提高管理水平，規(guī)范服務(wù)行為，

提高服務(wù)能力，促進(jìn)我院科學(xué)發(fā)展，為十二五加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生建設(shè)

計劃工作發(fā)展打好基礎(chǔ)。依據(jù)《河北省婦幼保健機(jī)構(gòu)等級評審管

理辦法》，河北省衛(wèi)生廳婦幼處將評審工作納入明年工作重點，結(jié)

合我院發(fā)展的現(xiàn)狀，提出如下發(fā)展計劃：

一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，全力以赴地做好我院二級甲等婦

幼保健申報評審工作。

（一）、成立組織，按達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)搞好自查，明確工作任務(wù)。

（二）、落實職責(zé)，依據(jù)自查結(jié)果，明確責(zé)任，健全科室，以

科室為基礎(chǔ)，做好達(dá)標(biāo)工作。

（三）、自我評估。在達(dá)標(biāo)工作基礎(chǔ)上，對照標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查

評估，評估達(dá)標(biāo)后，寫出自查報告，進(jìn)行申報。

二、完善科室建設(shè)。

（一）、重點搞好保健科、兒科病房、產(chǎn)科的'機(jī)制建設(shè)。

（二）、實行科主任管理負(fù)責(zé)制。按標(biāo)準(zhǔn)要求，確定科主任,

明確主任職責(zé)，落實科主任管理責(zé)任化制，增強(qiáng)科案服務(wù)的團(tuán)隊

戰(zhàn)斗力。

三、完善人才培養(yǎng)機(jī)制。

在科室建設(shè)完善的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)住院醫(yī)師培訓(xùn)和保健醫(yī)生的

培訓(xùn)。從“三基”培訓(xùn)青年，結(jié)合病例討論等方式扎實有效地搞

好繼續(xù)教育，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

四、規(guī)范討論行為。

以我院臨床科室為重點，采用衛(wèi)生部制定的臨床路徑，制定

有實用價值的診療護(hù)理常規(guī)，規(guī)范醫(yī)生診療行為。

五、創(chuàng)建特色服務(wù)。

（一）、婦產(chǎn)科和兒科臨床服務(wù)，突出與保健相結(jié)合。

（二）、產(chǎn)科實施高水平的愛嬰行動，納入常規(guī)，創(chuàng)產(chǎn)科愛嬰

品牌Q

（三）、兒科護(hù)士加強(qiáng)臨床技能練兵，提高靜脈穿刺成功率,

創(chuàng)建“一針準(zhǔn)”服務(wù)品牌。

（四）、創(chuàng)建婦幼保健服務(wù)品牌。

六、完善分配機(jī)制。

實行科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)，完成院、科兩級分配制度，落實

激勵機(jī)制，鼓勵多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，最大限度地調(diào)動業(yè)務(wù)人員

的主觀能力性。婦幼保健院工作計劃5

—年，我院各項工作的指導(dǎo)思想是：堅持以人為本，努力營

造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境，建立平等互信的醫(yī)患關(guān)系。

堅持以保健為中心，以生殖健康為目標(biāo)，保健與臨床相結(jié)合，面

向群體和預(yù)防為主的工作方針；加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)，擴(kuò)展服務(wù)領(lǐng)

域，開拓服務(wù)市場，提升服務(wù)水準(zhǔn)，穩(wěn)定和發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)務(wù)，

強(qiáng)化制度落實，確保醫(yī)療安全，按照這一指導(dǎo)思想，制定—年工

作計劃：

一、強(qiáng)化保健院內(nèi)部管理機(jī)制，推動我院各項工作的發(fā)展

加快保健院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極爭取項目資金，加強(qiáng)溝通，

拓寬籌資渠道，在業(yè)務(wù)工作中進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制，根據(jù)《綜

合目標(biāo)管埋責(zé)任書》和《婦幼保健工作質(zhì)量管埋規(guī)范》的有關(guān)規(guī)

定，完善各項工作制度。將醫(yī)療保健.護(hù)理工作進(jìn)行細(xì)化量化，

與科室簽定責(zé)任書，責(zé)任到人。為充分調(diào)動職工的工作積極性，

便于科學(xué)管理，達(dá)到多勞多得，少勞少得，兼顧公平目的，繼續(xù)

實行院、科兩級績效管理方案，每月定期檢查，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作

二、加強(qiáng)婦幼“兩系”管理工作，提高服務(wù)能力

堅持“面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，強(qiáng)化保

健科的工作職能，抓好婦幼保健，加強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，

降低孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率，力爭保健科的工作有新的起色，不

斷把服務(wù)范圍推向農(nóng)村牧區(qū)，與此同時，抓好基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，

每月做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員的培訓(xùn)，通過下鄉(xiāng)和經(jīng)常性的例會.學(xué)

習(xí)班.培訓(xùn)班等形式來提高基層婦幼保健人員的專業(yè)素質(zhì)。—年

全縣孕產(chǎn)婦死亡率30/10萬以下；新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率1/1000以

下；孕產(chǎn)婦住院分娩率95%以上；高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到100凱

認(rèn)真做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項目工作，做到資料齊全、

帳目明晰，不挪用、不擠占、不截留專項補(bǔ)助資金。

認(rèn)真做好艾滋病母嬰傳播的預(yù)防干預(yù)項目和對孕婦增補(bǔ)服葉

酸的項目的工作，按項目要求準(zhǔn)備實施方案、組織機(jī)構(gòu)等資料。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理提高醫(yī)療保健水平

1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制體系，根據(jù)新形勢、充實新內(nèi)容，確保

基礎(chǔ)醫(yī)療保健工作的踏實與健全。

2、構(gòu)建合理的人才梯隊，目前我院通過進(jìn)修培訓(xùn)，具備了初

步的專業(yè)技術(shù)人員梯隊，但結(jié)構(gòu)不合理，年齡層次不合理，技術(shù)

水平不合理的現(xiàn)象仍然存在，要花大力氣進(jìn)行人才梯隊和人員結(jié)

構(gòu)的.建設(shè)，提前進(jìn)行人員儲備和培訓(xùn)，確保健院工作正常合理有

序進(jìn)行。

3、加強(qiáng)護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)。護(hù)理工作是醫(yī)療質(zhì)量的重要組

成部分，我院的整體護(hù)理水平相對欠缺。今后要通過各種渠道，

加強(qiáng)在職護(hù)理人員的培訓(xùn)，有計劃的分批選送骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，

接受新觀念、學(xué)習(xí)新技術(shù)、推廣新做法。

4、開展新的醫(yī)療項目；宮腔鏡手術(shù)和無痛分娩°

5、保健科要規(guī)范對鄉(xiāng)村級婦幼工作的管理力度，建立各項業(yè)

務(wù)考核制度。并按季度進(jìn)行考核。加強(qiáng)對高危孕產(chǎn)婦的篩查和隨

訪，降低孕產(chǎn)婦死亡率。

6、抓好控制院內(nèi)感染及傳染病漏報的管理。成立艾滋病初鐮

實驗室。防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

7、重點加強(qiáng)婦產(chǎn)科隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)

量。

8、加強(qiáng)內(nèi)兒科的建設(shè)，基本做到內(nèi)兒科常見病能得到有效治

療，院內(nèi)會診、綜合救治能力得到加強(qiáng)。

四、加強(qiáng)糾風(fēng)工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

強(qiáng)化醫(yī)療安全，減少事故糾紛，使醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量有新的

提高。培養(yǎng)提高保健隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的醫(yī)

德醫(yī)風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口形象。奉行“兒童優(yōu)先.母親安全.病

員至上”的服務(wù)宗旨，廣泛開展講政治.講文明.講奉獻(xiàn)活動，

向社會公布優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，廣泛接受社會各階的監(jiān)督。同時貫徹

執(zhí)行“醫(yī)藥分開核算，分別管理”政策。杜絕藥品購銷中的不正

之風(fēng)。保證人民群眾用藥安全。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度，

重點結(jié)合縣衛(wèi)生局下發(fā)的《綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》積極開展活動，

使群眾對我院的滿足程度有新的提高。以切實改善服務(wù)，提高醫(yī)

療質(zhì)量為切入點，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通，及時化解糾紛苗頭c把

創(chuàng)建和諧婦幼保健院、和諧科室的工作落到實處。進(jìn)一步加強(qiáng)信

息公示，確保因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。依托藥

品集中招標(biāo)采購信息平臺，降低藥品零售價格，努力減輕病人負(fù)

擔(dān)。

五、搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作

1、認(rèn)真貫徹“一把手”負(fù)總責(zé)的工作要求，根據(jù)《衛(wèi)生系統(tǒng)

黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》的內(nèi)容和要求，明確班子成員

的相關(guān)任務(wù)和責(zé)任。黨支部與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)

建設(shè)責(zé)任書》，把《責(zé)任書》的目標(biāo)、任務(wù)分解落實到各科室、建

立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的管理運行機(jī)制。

2、進(jìn)一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機(jī)制，在嚴(yán)格執(zhí)行

現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化對重點科室、重點人員的教育、

監(jiān)督、管理，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)務(wù)服務(wù)中的不正之

風(fēng)的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關(guān)系。

六、大力推進(jìn)精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理工作

加強(qiáng)政治思想工作，改善院內(nèi)外環(huán)境。提高醫(yī)護(hù)人員服務(wù)水

平，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。搞好社會治安綜合治理，創(chuàng)建安全文明單位

和自治區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位。加大精神文明建設(shè)力度，繼續(xù)開展“三

好一滿意”和文明科室.文明職工評選活動。

為保證以上重點工作的落實，全院職工一定要統(tǒng)一思想，牢

固樹立質(zhì)量意識，服務(wù)觀念，紀(jì)律觀念，自覺服務(wù)和服從于全院

建設(shè)、發(fā)展大局。調(diào)動一切積極因素，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為實

現(xiàn)本年度各項工作目標(biāo)努力奮斗。婦幼保健院工作計劃6

為進(jìn)一步提高我村婦幼保健工作，使我村婦女兒童達(dá)到健康

水平，鞏固降消項目“第三周期”工作，具體工作安排如下：

一、定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、按時到孕產(chǎn)婦家中做產(chǎn)前檢查與產(chǎn)后訪視。

三、爭取把計劃內(nèi)的新法接生率提高到100%,在家產(chǎn)前檢查

率達(dá)100%,其中每人必查五次，高危孕產(chǎn)婦產(chǎn)前達(dá)八次，產(chǎn)后訪

視率達(dá)100%,其中每人必訪三次，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)98%以上，

非住院分娩新法接生率達(dá)100%,住院分娩率達(dá)95%以上。

四、加強(qiáng)烈高危篩查，高危產(chǎn)婦的管理率達(dá)100%,并動員及

護(hù)送住院分娩，爭取高危住院分娩率達(dá)100%。

五、認(rèn)真搞好兒童體檢。

六、產(chǎn)后42天訪視率在80%以上,0—6歲兒童體檢率達(dá)70%o

七、及時填報和送報兒童死亡及孕產(chǎn)婦系統(tǒng)死亡數(shù)，高危孕

產(chǎn)婦數(shù)、每季度出生統(tǒng)計數(shù)等。

八、積極參與五月份全鎮(zhèn)開展婦科病普查普治及兒童體檢工

作，并參與鎮(zhèn)進(jìn)行的婦女健康教育及“優(yōu)生優(yōu)育，科學(xué)育兒”等

知識宣傳C

九、九月份進(jìn)行4—6個月以內(nèi)嬰兒母乳喂養(yǎng)情況調(diào)查。

十、年終做好迎檢工作安排。

十一、每月按時參加鎮(zhèn)計生婦幼保健站例會，并接受培訓(xùn)及

考核。

十二、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生資料的工收集、匯總、報表、卡片、表

冊填寫完整不漏項，確保上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。婦幼保健院工作

計戈U7

為切實做好婦幼保健宣教工作保障母嬰安全，促進(jìn)婦幼健康,

根據(jù)本市我院的具體情況，特制定我院本年度婦幼健康教育工作

計劃:

一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以院長為組長健康教育小組，在現(xiàn)有

基礎(chǔ)上，除要陪養(yǎng)專職健康教育人員外，還要不斷擴(kuò)大健康教育

隊伍并加強(qiáng)院內(nèi)健康教育知識和技能的培訓(xùn)。

二我院應(yīng)圍繞婦女兒童開展形式多樣的健康教育與健康促進(jìn)

活動，普及保健知識，提高婦女及兒童的自我保健意識及保健能

力，以婦幼保健為基礎(chǔ)，大力宣傳各種保健知識。

重點對婦女常見病及感染性疾病，婚前保健，產(chǎn)褥期保健，

兩癌知識以及高危妊娠的宣傳。對艾滋病等傳染性疾病的危害及

保健等知識進(jìn)行宣傳指導(dǎo)，兒童保健方面重點對母乳喂養(yǎng)的'好處

及喂養(yǎng)技能，科學(xué)育兒，嬰幼兒常見病知識，兒童心理保健，預(yù)

防兒童意外傷害等。

三加強(qiáng)院內(nèi)宣傳陣地的管理，充分利用空間，通過墻報，宣

傳欄等多種形式積極宣傳婦女兒童保健知識根據(jù)季節(jié)不同做到內(nèi)

容豐富，版面新穎，并做到照片存檔。

四利用三八婦女節(jié)，世界衛(wèi)生日，母乳喂養(yǎng)周，艾滋病日，

母親節(jié)，通過義診，會議發(fā)放宣傳資料等形式向群眾進(jìn)行宣傳，

積極配合婦聯(lián)及計劃生育機(jī)構(gòu)協(xié)同工作。

五利用對孕婦摸底，建卡，產(chǎn)前檢查產(chǎn)后訪視，兒童體檢等

時機(jī)對群眾進(jìn)行一對一的宣傳教育，利用孕婦學(xué)校和新婚學(xué)校對

孕前保健，孕期保健反產(chǎn)褥期保健新生兒保健。

總結(jié)：建卡教育工作是反映婦幼工作質(zhì)量的組成部分，是保

護(hù)婦女兒童身心健康，提高提高全民素質(zhì)的有效手段，希望本院

健教科認(rèn)真做好此項工作，不斷提高人們自我保健意識和保健水

平。婦幼保健院工作計劃8

同志們，百舸爭流，破浪者領(lǐng)航；千帆共進(jìn)，奮勇者當(dāng)先。

20—年的發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，各項工作任重道遠(yuǎn)，美好前景催人

奮進(jìn)，讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，凝心聚力，攻堅克難，開拓進(jìn)取，真

抓實干，為加速幸福婦幼建設(shè)步伐而努力奮斗！

一、指導(dǎo)思想

在綜合施治的基礎(chǔ)上，以醫(yī)院的公益性為立足點，突出醫(yī)院

社會效益；以績效考核改革為驅(qū)動，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員工作積極性；

以提高服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量和增加設(shè)備開展新項目為抓手，提升

醫(yī)院整體能力；以宣傳和營銷為主要手段增加患者就診量，樹立

醫(yī)院品牌。

二、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)和重點工作

1、內(nèi)科系統(tǒng)住院人次達(dá)到5288人次，同比增加15%,外科系

統(tǒng)住院達(dá)到2345人次,同比增加20%,門診達(dá)67到0人次,同比

增加10%,手術(shù)例數(shù)達(dá)622人次，同比增長20%,放射醫(yī)技收入722

萬元，同比增長1596,業(yè)務(wù)總收入3446萬元，增加18%。

2、人員進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)I：院內(nèi)各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)30場次以上；

—市以上業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)100人次以上；三至六個月

以上進(jìn)修人員30人以上。

3、完善績效考核工作作為下半年亮點工作，抓好抓實。在認(rèn)

真調(diào)研，縝密設(shè)計，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上積極試點，全面推開，

力爭實現(xiàn)良好效果。

4、加大醫(yī)院宣傳營銷力度，重塑景醫(yī)品牌。申請出版《—縣

人民醫(yī)院》刊物，電視宣傳，醫(yī)生下鄉(xiāng)義診，發(fā)展部下鄉(xiāng)宣傳，醫(yī)

院彩頁宣傳品下鄉(xiāng)，聘請知名專家來院坐診等，聚人氣、增加病

員，樹立景醫(yī)新形象。

5、全面進(jìn)行紀(jì)律整頓、行風(fēng)建設(shè)和服務(wù)意識、服務(wù)能力提升

工作。堅決剎住紀(jì)律散漫風(fēng)氣、糾正服務(wù)態(tài)度差的狀態(tài)。

6、購置大型設(shè)備：64排螺旋ct、磁共振、dr、數(shù)字胃腸機(jī)、

麻醉深度檢測儀、手術(shù)顯微鏡等；以設(shè)備為依托開展新項目，促

進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)收入新的增長點。

7、制定科室工作目標(biāo)，進(jìn)行綜合評分考核。促進(jìn)工作量、工

作效率提高。

8、增收節(jié)支。在物品采購、醫(yī)院維修、辦公支出、招待會議

等方面嚴(yán)格控制，大幅度節(jié)省支出。

9、加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作。在傳染病防治、衛(wèi)生應(yīng)急、患者優(yōu)惠

減免費用等方面，落實政策，加大力度，體現(xiàn)醫(yī)院的公立性。

10、配合完成新建門診和住院病房樓的二次結(jié)構(gòu)改造、裝修、

內(nèi)部設(shè)施建設(shè)，督促建設(shè)中的布局、結(jié)構(gòu)和流程合理；積極完成

大型醫(yī)療設(shè)備購置、安裝；實現(xiàn)醫(yī)院整體搬遷新大樓。

三、主要措施

1、下大力抓服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。提高服務(wù)質(zhì)量是全院

職工的工作，需要部門主抓，全院行動。一是培養(yǎng)全體職工服務(wù)

意識，真正認(rèn)識到醫(yī)院服務(wù)水平對醫(yī)院形象、品牌、發(fā)展的極端

重要性，自覺以良好的態(tài)度和服務(wù)能力服務(wù)患者；二是制定服務(wù)

質(zhì)量規(guī)定，全院共同遵守，規(guī)范我們的行為，制約在服務(wù)態(tài)度方

面存在的問題；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在規(guī)范化的舉止、用語、待

人接物、著裝行為等方面按要求做好。四是主管院長、科室領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)服務(wù)方面存在的問題采取措施糾正，進(jìn)行督導(dǎo)檢查。護(hù)理、

醫(yī)療、醫(yī)技、窗口單位作為服務(wù)提升的重點單位先行一步，這項

工作要作為下半年重點工作去抓，切實抓出成效。

2、醫(yī)療質(zhì)量工作。醫(yī)務(wù)科要采取措施，把工作抓到位，切實

提高科室人員的質(zhì)量意識、管理水平。一是督導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行規(guī)

定和制度，履行崗位職責(zé)，尤其是醫(yī)療核心制度；二是完善醫(yī)療

安全防范機(jī)制，落實醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施，避免醫(yī)療糾

紛發(fā)生或把醫(yī)療糾紛處理在萌芽、初期和基層，宣傳和落實《醫(yī)

院醫(yī)療糾紛防范管理辦法》；三是每月對全院病例進(jìn)行抽查評比一

次，獎優(yōu)罰劣，使病例質(zhì)量得到提升，全面提高醫(yī)療質(zhì)量；四是

根據(jù)管理年考評標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級評審驗收新標(biāo)準(zhǔn)，完善有關(guān)制度

及相應(yīng)考評體系。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員

“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)能力。

3、護(hù)理工作。一是下半年主要以提高護(hù)理服務(wù)水平為重點工

作，在服務(wù)理念、規(guī)范化用語、待人接物、精神風(fēng)貌方面有一個

根本改變。加強(qiáng)護(hù)士服務(wù)能力方面培訓(xùn)，在標(biāo)準(zhǔn)會話、形體形象

上下功夫改進(jìn)。二是繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量三級管理體系，堅持執(zhí)行

檢查、考評、反饋制度，確保各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。二是

重點加強(qiáng)對新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)培訓(xùn)和考核「制定出

護(hù)理人員培訓(xùn)考核計劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，采取各種措施認(rèn)

真組織落實。三是加強(qiáng)操作技能的培訓(xùn)，依到應(yīng)知應(yīng)會，進(jìn)一步

規(guī)范護(hù)理操作告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好形象。

4、加強(qiáng)門急診管理。在努力改善門診沒施條件，優(yōu)化服務(wù)流

程，落實便民設(shè)施。在增強(qiáng)服務(wù)能力的基礎(chǔ)上，重點落實《—縣

人民醫(yī)院120接診、轉(zhuǎn)診管理規(guī)定》。一是加強(qiáng)急診急救人員的業(yè)

務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能力；二是落實

首診負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格轉(zhuǎn)診審批程序；三是加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)、司機(jī)培訓(xùn)教

育，遵守醫(yī)院制度規(guī)定。

5、醫(yī)技工作。通過學(xué)習(xí)進(jìn)修，培養(yǎng)醫(yī)技業(yè)務(wù)骨干人才，增加

醫(yī)技操作、診斷水平，為醫(yī)院搬遷后的醫(yī)技操作儲備人才，增強(qiáng)

醫(yī)院醫(yī)技后勁；根據(jù)醫(yī)院發(fā)展要求積極新上設(shè)備，拓展檢查項目,

提高醫(yī)院硬件水平。

6、行政后勤工作。下半年醫(yī)院實行“醫(yī)院科室綜合考核評分

規(guī)定”，在行后科室重點推廣實行，認(rèn)真落實，嚴(yán)格考核，解決

行后科室人員多，工作效率底的'現(xiàn)狀，實現(xiàn)行后科室人員多工作

者多獎勵的激勵機(jī)制；教育行后人員樹立為一線、患者服務(wù)的意

識和理念，在觀念上認(rèn)識到行后科室人員即是管理者，更是服務(wù)

者，在服務(wù)理念上得到提高和升華。

7、預(yù)防保健和院內(nèi)感染工作：一是做好各類傳染病防治篩查

工作，對傳染病進(jìn)行監(jiān)測和登記，及時上報；二是建立符合條件

的結(jié)核病門診并開診；三是做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急準(zhǔn)備和有

效處置工作，履行公立醫(yī)院的社會義務(wù)；四是采取有效措施控制

院內(nèi)感染；五是加強(qiáng)醫(yī)療廢物的管理，按照國家有關(guān)規(guī)定收集、

貯存、處置醫(yī)療廢物。

8、勞動紀(jì)律行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè):嚴(yán)格執(zhí)行新制定的《—

縣人民醫(yī)院職工勞動紀(jì)律規(guī)定》，重點在監(jiān)督檢查上下功夫，常抓

不懈，抓出成效。行風(fēng)建設(shè)主要在執(zhí)行制度，開展患者滿意度調(diào)

查方面把工作做實。

9、黨務(wù)工作：按照縣委要求抓好黨組理論中心組和黨員干部

的學(xué)習(xí)，提升黨員干部政治素質(zhì)，完—縣委下達(dá)的各項任務(wù)，充

分展示黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮模范帶頭作用。

10、宣傳和營銷工作：這項工作要專人負(fù)責(zé)，各科室積極配

合。辦好《—縣人民醫(yī)院》刊物和“景醫(yī)健康園”、“—縣醫(yī)院科

主任”微網(wǎng)站；做好電視、彩頁、展架、櫥窗宣傳；開展高質(zhì)量的

醫(yī)療下鄉(xiāng)工作：下半年醫(yī)療下鄉(xiāng)不少于20次。下鄉(xiāng)工作中：保證

足夠的時間，人員上要有科主任和主治以上醫(yī)生，發(fā)揚敢于吃苦，

勇于奉獻(xiàn)的精神，真心貼近百姓，為基層服務(wù)，樹立—縣醫(yī)院良

好形象。抓好發(fā)展部工作，有戰(zhàn)果，出成效。

11.采取措施充分發(fā)揮主管院長、科室主任主觀能動性，主

動去想工作、干工作，真正形成齊抓共管的工作局面，全面推動

醫(yī)院的工作。給縣委政府、集團(tuán)特別是全院職工一個好的交代。

婦幼保健院工作計劃9

一、指導(dǎo)思想

—年全市婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針，堅

持保健與臨床相結(jié)合，充分履行保健公共衛(wèi)生職能，加強(qiáng)基層督

導(dǎo)，狠抓降消項目、增補(bǔ)葉酸項目、兩癌篩查項目工作存在的不

足，拓展母嬰保健技術(shù)服務(wù)，加強(qiáng)產(chǎn)科能力建設(shè)，加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)

管理，啟動婦女健康行動，以提高婦女健康水平和出生人口素質(zhì)

為中心，實行政府主導(dǎo)，部門合作，全社會共同參與，做好啟動

婦女健康行動工作。全面完成婦幼衛(wèi)生目標(biāo)任務(wù)。

二、主要生命指標(biāo)

孕產(chǎn)婦死亡率控制在7.1/十萬以內(nèi)

嬰兒死亡率控制在4.5%。以內(nèi)

全市五歲以下兒童死亡率控制在6.4%。以內(nèi)

全市新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率控制在1%。以內(nèi)

三、主要服務(wù)指標(biāo)

1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：達(dá)87%以上。

2、兒童系統(tǒng)管理率達(dá)88%

3、產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%以上；高危孕產(chǎn)婦篩杳率達(dá)100%：

高危孕產(chǎn)婦管理率100%

4、剖宮產(chǎn)率縣級醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)控制在35%以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在

25%以內(nèi)

5、預(yù)防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播，hiv、乙肝病毒、梅毒

檢測率達(dá)89%,其中hiv早孕檢測率達(dá)80%

6、新生兒疾病篩查工作全市加強(qiáng)宣傳，篩查率達(dá)80%

7、婦女病兩癌普查率75%,普治率90%

8、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助率達(dá)到100%

四、主要工作措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基層督導(dǎo)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村保健網(wǎng)絡(luò)職責(zé)。

一是婦幼保健工作是重大衛(wèi)生工作的重要組成部分，具有公

益性，將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內(nèi)容，明確責(zé)任，任務(wù)落實

到人，實行目標(biāo)管理、量化管理。二是進(jìn)一步加強(qiáng)完善保健網(wǎng)絡(luò)

建設(shè)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要穩(wěn)定1-2人專職從事婦幼保健工作，待遇不得

少于同級同類專業(yè)人員水平，對個別確屬人口少、服務(wù)范圍小的

鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要向衛(wèi)生局寫出報告，經(jīng)批準(zhǔn)后保健人員可適當(dāng)?shù)募媛殻?/p>

但要以保健工作為主；逐步實施村村要有村級保健人員抓保健工

作，消滅空白村。三是逐步探討全市統(tǒng)一實行村級報表制度。市

保健院在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定出村級報表表樣，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以

規(guī)范村報表C四是市保健院要固定督導(dǎo)人員實行責(zé)任制管理C

對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)片包院責(zé)任制方式管理，督導(dǎo)面達(dá)100%,督

導(dǎo)行政村占10%以上，重點鄉(xiāng)縝每季度不少于2次，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一

年不少于2次，大型督導(dǎo)一年不少于1次。五是強(qiáng)化督導(dǎo)反饋質(zhì)

量。市保健院要制定督導(dǎo)質(zhì)量考核管理規(guī)定，納入保健質(zhì)量控制

標(biāo)準(zhǔn)，按季實行聯(lián)片包院責(zé)任制工作匯報和考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)

導(dǎo)、防保人員相應(yīng)要對轄區(qū)行政村進(jìn)行包村責(zé)任制劃分，制定責(zé)

任制考核標(biāo)準(zhǔn)。對于督導(dǎo)不力的保健人員要及時進(jìn)行調(diào)整，對于

督導(dǎo)在限期內(nèi)整改不到位、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市保健院要上報縣

衛(wèi)生局，并在季度例會上通報批評。

2、加強(qiáng)降消項目質(zhì)量管埋，進(jìn)一步提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩

補(bǔ)助率。

加強(qiáng)宣傳，提高降消項目政策、新生兒疾病篩查、自然產(chǎn)、

開展聽力篩查的好處等主要婦幼保健核心知識知曉率。市保健院

要制定好完善的健康教育工作計劃，統(tǒng)一健康教育內(nèi)容，將健康

教育內(nèi)容印刷成冊、頁，通過鄉(xiāng)、村保健人員向目標(biāo)人群發(fā)放，

加強(qiáng)督導(dǎo)，對沒有向目標(biāo)人群發(fā)放造成浪費的單位和個人，給予

嚴(yán)厲處罰，同時要繼續(xù)利用電視、報紙、標(biāo)語、面對面宣傳等方

式加大宣傳力度，宣傳過程中要避免有盲區(qū)、死角。

一是要加強(qiáng)系統(tǒng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，早發(fā)現(xiàn)、早檢查、早確診、

早管理，重點是高危篩杳率要達(dá)到100%,早孕檢杳率達(dá)95%,產(chǎn)

前檢查5次以上達(dá)95%,產(chǎn)后訪視一次以上達(dá)95%,二是杜絕家庭

接生。三是以孕產(chǎn)婦保健手冊為載體，保健與臨床形成有機(jī)結(jié)合，

做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時為高危孕產(chǎn)婦提供有效服務(wù)

和指導(dǎo)，四是嚴(yán)格執(zhí)行分級分娩制度，嚴(yán)禁高危截留，堅決杜絕

造成孕產(chǎn)婦死亡。五是市鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行文件精

神，六是加大產(chǎn)科建設(shè)規(guī)范力度，市保健院協(xié)助市衛(wèi)生局加強(qiáng)對

鄉(xiāng)級產(chǎn)科建設(shè)質(zhì)量的規(guī)范性指導(dǎo)，加強(qiáng)“三基”考核，規(guī)范服務(wù)

流程，努力為廣大孕產(chǎn)婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效

的服務(wù)。七是協(xié)助市衛(wèi)生局加強(qiáng)孕產(chǎn)婦急診急救工作，進(jìn)一步發(fā)

揮孕產(chǎn)婦急救中心功能作用，加強(qiáng)急診急救領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，市

鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員要在急診急救領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，加強(qiáng)“三

基三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，

孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員，設(shè)備時刻處于功能狀態(tài)，急救藥品

品種數(shù)量齊全，無過期失效，司機(jī)、車輛隨叫隨到，確保在規(guī)定

的時間內(nèi)完成急救任務(wù)，八是加強(qiáng)產(chǎn)、兒科人員培訓(xùn)，提高市鄉(xiāng)

產(chǎn)、兒科整體服務(wù)功能。到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修，請上級醫(yī)療

衛(wèi)生單位產(chǎn)、兒科專家來我縣講課，進(jìn)行封閉培訓(xùn)。

3、依法開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)。

一是托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作，—年全市仍實行“衛(wèi)生保

健合格證制度”，市保健院要加大落實指導(dǎo)和檢杳力度，進(jìn)一步

規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，二是出生醫(yī)學(xué)證明管理嚴(yán)格按照

出生醫(yī)學(xué)證明管理辦法規(guī)范運行，醫(yī)學(xué)證明實行計算機(jī)打印，不

能落實接產(chǎn)資格的單位市保健院停發(fā)該單位臨時醫(yī)學(xué)出生醫(yī)學(xué)證

明，三是加強(qiáng)三級預(yù)防，減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產(chǎn)技術(shù)執(zhí)

業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩查工作，實行月報表

制度，同時結(jié)合“兩大”系統(tǒng)管理，加大對出生缺陷調(diào)查，并要

及進(jìn)上報，四是加強(qiáng)兒童保健系統(tǒng)管理工作，兒童系統(tǒng)管理要按

照開展兒童系統(tǒng)管理，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生,

配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設(shè)備，散居兒童結(jié)合兒童冷鏈

運轉(zhuǎn)等形式定期開展兒童保健系統(tǒng)管理；集居兒童要定期進(jìn)行集

中體檢，對篩查出有疾病的及時建議家長治療，并給予喂養(yǎng)指導(dǎo)。

五是開展婦女絕經(jīng)期保健，拓展保健服務(wù)領(lǐng)域。。

4、全面啟動適齡婦女兩癌健康檢查工作。

以提高婦女健康水平和出生人口素質(zhì)為中心，實行政府主導(dǎo),

部門合作，全社會共同參與，做好啟動婦女健康行動工作。一是

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。實行政府牽頭，衛(wèi)生、婦聯(lián)、財政、民政、

廣電、計生等部門組成工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市保健院抽調(diào)醫(yī)療業(yè)務(wù)能

力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的人員成立技術(shù)指導(dǎo)小組，明確職責(zé)，以鄉(xiāng)村為

單位落實好婦女兩癌免費普查工作。二是加強(qiáng)宣傳，鼓勵廣大婦

女積極參與「利用報紙、電視、墻報、宣傳冊、標(biāo)語，會議等形式

進(jìn)行大力宣傳婦女病免費普查的現(xiàn)實意義，提高廣大婦女的保健

意識。三是市保健院要認(rèn)真組織師資力量，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，

培訓(xùn)好婦女健康行動技術(shù)小組人員，四是合理安排普查時間，確

定好普查流程，以鄉(xiāng)村為單位開展婦女病免費普查，對查出婦科

病患者及時反饋患者家屬或本人進(jìn)行治療。切實完成好婦女病免

費普查工作。

5、以項目管理方式加強(qiáng)對流動孕產(chǎn)婦管理科研。

采用項目管理方式，實行衛(wèi)生、計生、民政、公安聯(lián)合，通過

育齡婦女花名冊、符合政策生育名單、新婚人群等，提高孕產(chǎn)婦

檢出率，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，探討我市流動孕產(chǎn)婦管理方式方

法，進(jìn)一步推進(jìn)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。

6、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計信息管理工作。

婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計信息要加強(qiáng)報表質(zhì)量的真實性、準(zhǔn)確性、邏輯

性，及時收集、上報、分析，利用信息的可量化性積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)

好參謀。婦幼衛(wèi)生信息工作主要要抓好孕婦篩查、活產(chǎn)數(shù)漏報、5

歲以下兒童死亡，hiv、乙肝、梅毒檢測早孕檢測及阻斷隨訪、新

篩等工作的信息溝通與反饋。

7、鞏固愛嬰醫(yī)院成果，進(jìn)一步促進(jìn)母乳喂養(yǎng)。

愛嬰醫(yī)院課題核心是保障母乳喂養(yǎng)的實現(xiàn)，提高母乳喂養(yǎng)率,

對全市已授牌的愛嬰醫(yī)院進(jìn)行復(fù)杳，進(jìn)一步促進(jìn)母乳喂養(yǎng)十條措

施的落實。

8、預(yù)防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播，檢測關(guān)口要進(jìn)一步前

移

一是要繼續(xù)鞏固hiv乙肝、梅毒檢測章程的規(guī)范運行，二是

通過填報、核對市疾控中心等個案資料，核對住院分娩產(chǎn)婦hiv

檢測情況，特別是早孕檢測，三是各助產(chǎn)技術(shù)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要把hiv

乙肝、梅毒檢測工作納入孕產(chǎn)婦管理范疇，孕期在知情同意的原

則下，開展免費咨詢、檢測，產(chǎn)時要查驗hiv檢測情況，四是市

保健院要做好hiv乙肝梅毒檢測費的統(tǒng)計、阻斷、隨訪工作，抓

好項目管理。

9、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高保健服務(wù)能力。

創(chuàng)建等級保健院的核心是規(guī)范管理，提高保健服務(wù)能力。市

保健院要總結(jié)上年經(jīng)驗，通過健全管理體系，落實規(guī)章制度，抓

環(huán)節(jié)質(zhì)量，與保健工作相結(jié)合、與臨床工作相結(jié)合，力爭醫(yī)療質(zhì)

量再上新臺階。

是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年，也是我院開啟改革與發(fā)

展，奠定堅實基礎(chǔ)的關(guān)鍵年，發(fā)展任務(wù)非常艱巨，意義也非常重

大。

今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會精神和婦幼

衛(wèi)生工作方針為指導(dǎo)，深入貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神，以深化

婦幼保健機(jī)構(gòu)的大部制改革為動力，以質(zhì)量保生存，用科技求發(fā)

展，向管理要效益，靠醫(yī)德樹威信，憑特色闖市場，強(qiáng)化醫(yī)療保

健服務(wù)，提高醫(yī)療保健質(zhì)量，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。以

全新的姿態(tài)、必勝的信心，推動婦幼保健院各項工作取得優(yōu)異成

績。

主要預(yù)期目標(biāo)是：按照新的婦幼保健機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建成圍

產(chǎn)保健、兒童保健、婦女保健三大部，創(chuàng)戌省級文明單位，綜合

排名在全市名列前茅，將新生兒科建—縣級以上重點專科，門診

人次達(dá)12萬人次以上，床位使用率達(dá)80%以上，業(yè)務(wù)收入達(dá)2800

萬元。人均業(yè)務(wù)收入達(dá)到18萬元。

圍繞以上目標(biāo)，著重要抓好以下幾個方面工作:

（一）強(qiáng)化婦幼保健管理，提升婦幼保健服務(wù)水平。

1.加強(qiáng)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升我院在基層的影響力。健全

和完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)基層婦幼保健人員培

訓(xùn)，進(jìn)一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術(shù)服務(wù)能力。

要加強(qiáng)與基層衛(wèi)生院的溝通，每月至少參加一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒保例會,

在開展婦兒保醫(yī)生培訓(xùn)的同時，增強(qiáng)與他們的溝通聯(lián)系，將我院

的宣傳陣地深入到網(wǎng)底。

2.夯實基本公共衛(wèi)生服務(wù)中的婦幼保健項目，強(qiáng)化婦幼保健

內(nèi)涵質(zhì)量c按照十二五規(guī)劃要求，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全

程保健管理，鞏固婦幼保健各項質(zhì)量指標(biāo)，孕產(chǎn)婦管理率98%以

上，7歲以下兒童管理率98%以上，孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%,產(chǎn)

后訪視率達(dá)100%,兒童生長發(fā)育監(jiān)測率達(dá)98%以上，產(chǎn)前篩查率

達(dá)80%以上。認(rèn)真做好新生兒疾病篩查、聽力篩查和產(chǎn)前篩查工

作，要求新生兒疾病篩查率達(dá)95%以上，新生兒聽力篩查率達(dá)95%

以上。

3.突出重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目，帶動我院業(yè)務(wù)科室的發(fā)展。

落實好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、免費增補(bǔ)葉酸和“三阻斷”工

作。今年，要特別加強(qiáng)“兩癌”檢查工作，要將“兩癌”檢查作

為帶動我院業(yè)務(wù)拓展的突破口，不能把“兩癌”檢查只作為一項

任務(wù)，要在“兩癌”檢查的同時向群眾推薦我院的‘科室（如乳腺

科、婦科等），要將這項工作的重點延伸到我院臨床科室的跟蹤治

療和后續(xù)服務(wù)上。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要

內(nèi)容。

4.落實免費婚檢民生工程，提高我縣早孕建卡率。今年，我

們要在規(guī)范免費婚檢工作的同時，加大早孕檢卡的宣傳力度，通

過開展新婚學(xué)校、婚前健康咨詢等提高我縣早孕建卡率，宣傳和

推廣我院的圍產(chǎn)保健業(yè)務(wù)。

5.強(qiáng)化婦幼保健監(jiān)督管理，規(guī)范我縣產(chǎn)兒科建設(shè)。一是狠抓

愛嬰醫(yī)院長效管理，規(guī)范產(chǎn)兒科建設(shè)C將愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建與助產(chǎn)技

術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)資格掛鉤。提高產(chǎn)科服務(wù)水平，保障產(chǎn)科質(zhì)量，維護(hù)

廣大孕產(chǎn)婦和嬰兒生命安全。二是加強(qiáng)對托幼機(jī)構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)。

嚴(yán)格按《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法》開展托幼衛(wèi)生保健督導(dǎo)工

作，定期到各托幼機(jī)構(gòu)開展衛(wèi)生保健監(jiān)督、指導(dǎo)工作。四是加強(qiáng)

《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和計劃生育技術(shù)服務(wù)管理工作。做好《出

生醫(yī)學(xué)證明》的監(jiān)督、管理、登記、發(fā)放等工作。認(rèn)真做好計劃生

育技術(shù)服務(wù)工作，堅決執(zhí)行“兩非”規(guī)定。

（二）夯實內(nèi)功，提高醫(yī)療保健質(zhì)量。

1.提高質(zhì)量意識和安全意識。醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。

要把醫(yī)療安全責(zé)任層層落實，層層把關(guān)，要抓好醫(yī)療安全教育及

相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，經(jīng)常性地開展醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培

訓(xùn)。要加強(qiáng)醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，建立醫(yī)療糾紛

和醫(yī)療不良事件討論制度，討論問題所在，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。要把

醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全落實到與之相關(guān)的每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每

個人，切實提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。

2.提高醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法

律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)

范。二是健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，特別是

核心制度的執(zhí)行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治，重點

是貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，堅持抗菌藥物分級使

用，開展抗菌藥物及處方點評。四是規(guī)范院感工作，有效預(yù)防和

控制院內(nèi)感染。五是實施分級護(hù)理管理，根據(jù)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技

能和工作能力，按照分級護(hù)理的要求，將護(hù)理人員劃分為不同等

級，按等級設(shè)崗，按等級定薪，切實提高我院護(hù)理質(zhì)量。

3.扎實開展“三基”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？剖乙吭陆M織一次業(yè)務(wù)活

動，醫(yī)務(wù)科要每季度組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核，學(xué)習(xí)內(nèi)容要充實，

學(xué)習(xí)形式要多樣，學(xué)習(xí)效果要明顯，考核要嚴(yán)格。

（三）深化改革，提升保健院綜合服務(wù)能力。

1.實施婦幼保健院綜合改革。按照新的婦幼保健機(jī)構(gòu)大部制

改革的方向，整合臨床科室與保健科室，建立圍產(chǎn)保健部、婦女

保健部、兒童保健部，通過保健與臨床的學(xué)科結(jié)合、功能結(jié)合、

管理結(jié)合“三個結(jié)合”，促使群體保健、個體保健與醫(yī)療保障三

駕馬車的齊頭并進(jìn)，以不斷提高我院各科室間的溝通協(xié)作能力，

切實為廣大婦女兒童提供高效、優(yōu)質(zhì)，頗具婦幼特色的醫(yī)療保健

服務(wù)Q

2,改革績效薪資考核方案。綜合改革后，我們將重新制定績

效考核方案，按照新的科室設(shè)置，建立以崗位性質(zhì)、技術(shù)含量、

風(fēng)險程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)的績效考核方案，

努力激發(fā)全院職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3.實施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略°把人才培養(yǎng)作為重要戰(zhàn)略，在全面提

高職工技術(shù)素質(zhì)上下功夫，打穩(wěn)基礎(chǔ)，苦練內(nèi)功，大力加強(qiáng)整體

隊伍建設(shè)，積極引進(jìn)高質(zhì)量、高素質(zhì)的各科人才，對各科現(xiàn)有員

工進(jìn)行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核以及激

勵機(jī)制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì)，力爭讓每一個醫(yī)務(wù)人

員各有所長，在全科的基礎(chǔ)上，有自己的二級?？铺亻L。同時把

培養(yǎng)重點放在優(yōu)秀中青年骨干上。通過這些措施，努力打造一支

精神面貌好、工作能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍。

4.深化對口支援內(nèi)涵。我們在今年將加強(qiáng)與省婦幼保健院的

溝通，選送2-4名青年骨干醫(yī)師到省婦幼進(jìn)修進(jìn)修；爭取省婦幼

將需參加衛(wèi)生支農(nóng)的青年骨干醫(yī)生安排到我院支農(nóng)；爭取每月邀

請省婦幼婦科、產(chǎn)科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒

童保健科的專家，定期來我院坐診；爭取每半年邀請省婦幼的醫(yī)

院管理、醫(yī)務(wù)管理、護(hù)理管理等專家來院開展質(zhì)控和指導(dǎo)。力爭

對口支援工作取得明顯突破。

（四）狠抓行風(fēng)建設(shè)，打造幸福婦幼品牌

1.弘揚醫(yī)德，改善服務(wù)。全院干部職工要牢固樹立“以病人

為中心”的服務(wù)宗旨，大力弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)醫(yī)德風(fēng)尚，想患者之

所想，憂患者之所憂，要增強(qiáng)服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，辦公室、

醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部要組織開展一些溝通技能的培訓(xùn)，讓全院職工掌

握和運用與患者溝通交流的技巧，切實加強(qiáng)與患者的有效溝通，

常懷關(guān)心情，常說暖心話，常做貼心事，讓群眾滿意，打造百姓

放心醫(yī)院、滿意醫(yī)院。

2.多措并舉，狠抓行風(fēng)。一抓工作紀(jì)律，辦公室抽調(diào)人員組

成糾風(fēng)辦，每天組織人員到科室查工作紀(jì)律，查工作作風(fēng)，每月

至少出一期督查通報，對那些工作作風(fēng)差，工作紀(jì)律不執(zhí)行的要

曝光、要處理；二抓服務(wù)態(tài)度，要對服務(wù)態(tài)度和服務(wù)行為進(jìn)行集

中整治，辦公室要在會后一周內(nèi)起草關(guān)于服務(wù)態(tài)度、服務(wù)行為整

治方案，對語言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要嚴(yán)肅處理，

切實改善我院服務(wù)態(tài)度；三抓執(zhí)行力，對個人而言執(zhí)行力就是辦

事能力；對團(tuán)隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，要切實加大中層干部執(zhí)

行力的考核，考核執(zhí)行時間，考核執(zhí)行結(jié)果，更要考核執(zhí)行效果，

切實提高我整體的戰(zhàn)斗力和運行效率。

3.創(chuàng)新宣傳，塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果

還存在一定差距，因此，今后的宣傳工作仍然要不斷努力創(chuàng)新和

提高，要在加強(qiáng)以整體宣傳的同時，還要樹立全員宣傳意識，形

成“人人都是醫(yī)院營銷員”的理念，并把這種理念落實在日常的

診療、護(hù)理服務(wù)的行動上，要聚焦醫(yī)療保健工作，注重宣傳效果，

做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣傳；要完善宣傳體系建設(shè)，建

立以微信、qq群等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，塑造洪澤婦幼品牌。

4.推進(jìn)文化，提高內(nèi)涵°一是圍繞精神文化建設(shè)、培育醫(yī)院

文化核心理念，強(qiáng)化愛崗愛院精神教育和職工素質(zhì)培訓(xùn)，引導(dǎo)職

工樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀。二是加強(qiáng)對職工的人文

關(guān)懷，為職工解決實際困難，著力提高職工幸福感，培養(yǎng)職工對

歸屬感和忠誠度。院領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室主任要定期深入臨床科

室調(diào)研，與臨床一線同志之間進(jìn)行溝通交流，認(rèn)真傾聽他們的意

見和建議。三是豐富職工的業(yè)余文化生活。要經(jīng)常性的組織一些

文化活動，活動要有創(chuàng)新，要融入我院文化內(nèi)涵，進(jìn)一步增強(qiáng)我

院的凝聚力、向心力和核心競爭力，塑造醫(yī)院良好形象，推動我

院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

5,勇于擔(dān)當(dāng)，奮力爭先。一是權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。

改革之年，沒有一成不變的定律，要勇于擔(dān)當(dāng)，要創(chuàng)造性地去執(zhí)

行。改革進(jìn)入“深水區(qū)”，會遇到一個又一個困難，要按發(fā)展的

思路，逐個突破。在座的每位職工都肩負(fù)一定的責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，

不愿擔(dān)當(dāng)，不善擔(dān)當(dāng)，就不能成就歷史賦予我們的重任。面對困

難，特別是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責(zé)的操守，要

“在困難面前逞英雄”，剖解難題、勇于挑戰(zhàn)。二是務(wù)實真干、

勇于爭先?！昂捌粕ぷ?，不如甩開膀子”，要牢固樹立“有權(quán)就

有責(zé)，無為就是過，干不好就是失職瀆職”的理念，弘揚求真務(wù)

實的作風(fēng)，真抓實干，保持先進(jìn)性，當(dāng)好風(fēng)向標(biāo)。院績效薪資改

革，將向?qū)W科帶頭人、中層骨干、兼職兼薪及重要貢獻(xiàn)人員傾斜，

要使“干部干有目標(biāo)，職工干有甜頭”，要讓“喊口號，務(wù)虛不

務(wù)實”的干部、職工少拿薪或拿了害羞，對思想僵化、碌碌無為

的干部，“該撤換的撤換，該調(diào)整的調(diào)整；對不作為、亂作為問題

要嚴(yán)肅追究問責(zé)，絕不姑息遷就?！皨D幼保健院工作計劃10

在充滿挑戰(zhàn)和競爭壓力的新學(xué)期，我們保健組全體工作人員

準(zhǔn)備發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)造性地開展工作，努力把我園的衛(wèi)

生保健工作做得更好，為幼兒園的生存、發(fā)展和省一級一類幼兒

園評估做出自己的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)與時俱進(jìn)：

本學(xué)期我們保健組準(zhǔn)備在保育員中繼續(xù)開展讀《誰動了我的

奶酪》《致加西亞的信》、《第五項修練》等芻我激勵書籍，通過學(xué)

習(xí)激發(fā)大家主動、自覺的學(xué)習(xí)工作熱情，把本職工作做好。重點

學(xué)習(xí)《省一級一類幼兒園評估方案》，將方案中與衛(wèi)生保健相關(guān)的

內(nèi)容落實到人，細(xì)化到每個幼兒。認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱

要》，并結(jié)合幼兒園開展的教學(xué)科研工作，每月提出1一2個相關(guān)

的學(xué)習(xí)主題，讓保育員通過自學(xué)、講座、討論等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

本學(xué)期將繼續(xù)學(xué)習(xí)園本課程的相關(guān)理論知識，指導(dǎo)保育員參與教

育教學(xué)活動，結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特長做好指導(dǎo)幼兒在結(jié)構(gòu)區(qū)和美術(shù)

區(qū)的活動。其次，結(jié)合季節(jié)的變化組織保育員學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒衛(wèi)生

保健知識，用理論指導(dǎo)自己的實際工作更好照顧幼兒的身體和生

活。

做好衛(wèi)生消毒工作防止傳染病流行：

為孩子提供潔凈學(xué)習(xí)生活環(huán)境，是防止傳染病流行的重要環(huán)

節(jié)。本學(xué)期我們將繼續(xù)做好幼兒園的衛(wèi)生消毒工作，指導(dǎo)清潔工

按要求做好環(huán)境衛(wèi)生消毒。根據(jù)工作實際調(diào)整和完善班級與環(huán)境

衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)和檢查表，保證檢查次數(shù)，增加檢查形式，加強(qiáng)檢

查指導(dǎo)，把工作做到實處。特別是在傳染病流行季節(jié)，要加強(qiáng)宣

傳教育、消毒、隔離、指導(dǎo)治療等工作。本學(xué)期開學(xué)重點做好非

典型肺炎的防治工作，按上級部門安排做好宣傳工作，通過網(wǎng)絡(luò)、

板報、宣傳單等多種形式向家長和教職工宣傳有關(guān)非典型肺炎的

防治知識，準(zhǔn)備好中草藥讓幼兒和教職工服用，在幼兒來園前做

好幼兒園環(huán)境和班級衛(wèi)生消毒，做好通風(fēng)和空氣消毒工作。加強(qiáng)

晨檢防止有傳染病的幼兒入園。

做好膳食管理工作：

為了給孩子提供更科學(xué)更合理的膳食，本學(xué)期我們將繼續(xù)對

每周的帶量食譜先進(jìn)行計算調(diào)整，然后再做給孩子吃，使之更符

幼兒生長發(fā)育的需要。定期召開膳食委員會，繼續(xù)邀請家長顧恒

來園參加膳食委員會，對班級膳食信息反饋表反饋的.信息及時討

論并調(diào)整。繼續(xù)向新生發(fā)放幼兒家庭膳食情況反饋表。即時在區(qū)

上公布每周幼兒膳食，認(rèn)真聽取家長對膳食的意見和建故，調(diào)整

好膳食使幼兒園的板菜更合孩子的味口，更能滿足幼兒生長發(fā)育

的需要。

做好日常保健工作，保證幼兒健康成長：

每天幼兒來幼兒園的第一件事是參加晨檢，見到的第一個人

是保健醫(yī)生，保健醫(yī)生要充分利用晨檢對幼兒進(jìn)行身體健康檢查

行為禮貌教育和心理情緒的觀察和安撫，讓幼兒每天來有愉快的

開始。

定期組織幼兒和教職工進(jìn)行健康體檢，

二月份為全園幼兒測身高體重為中大班幼兒測視力。

三月份協(xié)助市婦幼保健院為入園幼兒體檢，

4月份為全園教職工體檢和女教職工婦檢，

5月份協(xié)助市婦幼保健園為全園幼兒測查視功能，

6月份為全園幼兒測量身高體重并對每個幼兒的增長情況進(jìn)

行評價。做好每日的喂藥、巡班工作，做好生病和外傷幼兒的應(yīng)

激處理，做好各種表格的統(tǒng)計登記。

做好幼兒體格鍛煉的測查工作：按市婦保健要求，對班級體

育鍛煉活動進(jìn)行測查評價，指導(dǎo)名體育教師組織好幼兒進(jìn)行體能

活動，使幼兒體育鍛煉的強(qiáng)度和密度更合理，更能促進(jìn)幼兒生長

發(fā)育。

每月工作重點：

2月：

1.做好全園衛(wèi)生消毒迎接幼兒入園

2.制定新學(xué)期工作計劃

3.組織新生入園體檢，為全園幼兒測身高體重

4.加強(qiáng)晨檢、消毒預(yù)防非典型肺炎等傳染病

3月：

1.為大、中班幼兒測查視力

2.協(xié)助市婦幼保健院為全園幼兒體檢。

3.幼兒生活自理能力觀摩。

4月：

L協(xié)助保健院為幼兒護(hù)齒

2.做好幼兒疾病的統(tǒng)計和矯治工作

5月：協(xié)助保健院為大、中班幼兒測查視功能

6月：

L為全園幼兒測查身高體重，評價幼兒生長發(fā)育情況

2.保育員觀摩學(xué)習(xí)（內(nèi)容待定）婦幼保健院工作計劃11

根據(jù)市衛(wèi)生局、市婦幼保健院對婦衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)要求，

為了不斷優(yōu)化婦幼衛(wèi)生工作環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)村婦幼衛(wèi)生基礎(chǔ)工

作，強(qiáng)化職工的思想觀念和服務(wù)理念教育，切實抓好自身的內(nèi)涵

建設(shè)，努力構(gòu)建具有生機(jī)活力的工作運行機(jī)制，不斷提高婦幼保

健服務(wù)質(zhì)量和兩個效益，積極完成婦幼保健工作各項數(shù)質(zhì)量指標(biāo),

從本所實際出發(fā)制定本所工作計劃。

一、工作目標(biāo)：

新法接生率；99%；孕產(chǎn)婦系管率；97%；

住院分娩率；98%；高危孕產(chǎn)婦篩查率；95%；

高危孕婦婦住院分娩率；98%；努力控制孕產(chǎn)婦死亡；

3歲以下兒童系管率；88%；7歲以下兒童保健覆蓋率；90%；

新生兒死亡率；10%。；嬰兒死亡率；12%o；

5歲以下兒童死亡率；16%。；新生兒窒息死亡占嬰兒死亡此；

12%；

新生兒疾病篩查率；88%；托幼機(jī)構(gòu)兒童保健體檢率；98%；

婦女病查治20_人次；托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健合格率；98%.

二、主要抓工作：

（一）、主動溝通協(xié)作，不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境。

首先要正視困難、抓住機(jī)遇，通過各種途徑與方式大力宣傳

婦幼衛(wèi)生工作在促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障群眾健康的重要作用，

提升婦幼衛(wèi)生工作的社會共識，積極爭取政府更加重視、關(guān)心和

支持婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。二是要繼續(xù)主動當(dāng)好政府的業(yè)務(wù)技術(shù)參

謀，鞏固提高實施母嬰健康工程項目工作戌果，特別是針對工作

重點與難點，以制定落實相應(yīng)的工作措施，保障各項工作有序開

展。三是要通過下村業(yè)務(wù)指導(dǎo)、召開座談會

等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化村衛(wèi)生站對婦幼衛(wèi)生工作的思想認(rèn)識，把婦

幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程，更加關(guān)心、支持婦幼人員

做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實。

（二）、注重健教實效，加大對健康教育的投入。

不斷提高婦女兒童的保健意識，高度重視并自覺參與衛(wèi)生保

健工作，是搞好衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)。

1、要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務(wù)

品牌，在人員、設(shè)備和經(jīng)費等方面進(jìn)一步加大投入力度，按統(tǒng)一

計劃、共同參與、分工負(fù)責(zé)、協(xié)作配合的要求，做好健教工作。

2、逐步規(guī)范孕婦學(xué)校、育兒學(xué)校教育，不斷改進(jìn)教育方式,

提高教育實際效果，城鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦健康知識和家長育兒知識教育率

達(dá)90%,做好健教效果評價和教育登記工作。

3、繼續(xù)利用廣播、報紙、黑板報等開展保健知識宣教，進(jìn)一

步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢，為保健對象提供健教咨詢服務(wù)。

4、針對初、高中女生的生理心理發(fā)育特點以及影響婦女健康

的主要因素，進(jìn)一步重視在學(xué)校、社區(qū)開展婦幼保健知識講座，

普及衛(wèi)生保健知識、提高自我保健能力。

5、在進(jìn)一步做好門診保健對象健教資料分發(fā)的同時，利用村

婦幼保健網(wǎng)絡(luò)、婚姻登記窗口、托幼機(jī)構(gòu)等途徑，發(fā)放各式健教

宣傳資料，努力擴(kuò)大健教覆蓋面。

（三）、狠抓工作重點，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量20_

高三班主任工作計劃工作計劃。

按抓好二個系管、加強(qiáng)二個篩查、控制二個死亡的基本要求，

不斷提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量，保障孕產(chǎn)婦和兒童健康安

全。

1、認(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實，進(jìn)

一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù),

提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對各項工作制度落實情況的檢查指導(dǎo)，

及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項數(shù)質(zhì)量指標(biāo)。

2、孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手，把孕產(chǎn)婦高危篩查

管理作為重中之重的工作來抓，切實落實好每位孕婦初篩評和高

危篩查。高危篩查要按保健常規(guī)把好質(zhì)量關(guān),

及時發(fā)現(xiàn)危害健康因素，努力避免漏篩錯篩現(xiàn)象發(fā)生。對篩出的

高危孕婦做到及時報告或反饋，按分級管理原則落實工作責(zé)任，

對重度高危繼續(xù)實行鎮(zhèn)村聯(lián)管、專人負(fù)責(zé)、專案管理，認(rèn)真落實

追蹤隨訪、轉(zhuǎn)診護(hù)送、定點分娩、接診救治等措施，努力控制高

危因素而致的不良后果。

3、兒童保健要以體弱兒篩查為重點，注重發(fā)現(xiàn)健康問題和健

康問題利用，提高兒保工作的吸引力和認(rèn)同度n基層對篩出的體

弱兒，要盡可能動員家長接受一次較為全面的復(fù)查，并按保健常

規(guī)做好保健管理工作。要抓住小學(xué)入學(xué)需驗兒童健康檔案的有利

時機(jī)，進(jìn)一步抓好托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健工作。

（四）、面向農(nóng)村基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層婦幼保健基礎(chǔ)工作。

農(nóng)村婦幼保健是整個工作的重點，也是影響全鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工

作水平的主要因素，必須繼續(xù)予以高度重視。

1、所領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)基層婦幼保健的檢查指導(dǎo)，對基層工（小

學(xué)四年級工作計劃20_）作指導(dǎo)在人力、制度、分配等方面予以

保障，確保各項工作的落實。婦兒?？埔鶕?jù)現(xiàn)有人員負(fù)責(zé)具體

的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作，對各村衛(wèi)生站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于4次。

2、繼續(xù)實行基層婦幼人員季會制度，以定期總結(jié)交流工作情

況，布置各階段工作任務(wù)。同時要進(jìn)一步重視宗旨觀念和責(zé)任意

識引導(dǎo)，不斷提高工作的主動性和責(zé)任感，扎實做好崗位工作。

3、采取專題培訓(xùn)及以會代訓(xùn)等方式，對基層婦幼人員進(jìn)行2

次以上業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點培訓(xùn)高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩

查與矯治、孕產(chǎn)婦和兒童保健常規(guī)、產(chǎn)科并發(fā)癥的處理等業(yè)務(wù)知

識，不斷提高她們的業(yè)務(wù)水平。

4、第二季度對全院產(chǎn)科質(zhì)量進(jìn)行一次檢查，對產(chǎn)科質(zhì)量所存

在的問題提出改進(jìn)建議。第四季度對全孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情

況進(jìn)行一次抽樣調(diào)杳，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)

節(jié)，進(jìn)一步完善工作措施。

5、進(jìn)一步完善與村衛(wèi)生站聯(lián)系機(jī)制，提高婦幼保健服務(wù)的二

個效益。同時要關(guān)心村衛(wèi)生站人員的工作和學(xué)習(xí)，盡力提供服務(wù)，

幫助村衛(wèi)生站克服工作中遇到的困難。

6、努力擴(kuò)展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面，按排婦女病查治工作,

按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求，爭取在九月開展婦女病查治，提高婦女

的健康水平。

（五）、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高綜合服務(wù)功能。

高度重視業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，不斷

改善服務(wù)條件，提高婦幼保健服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量是業(yè)務(wù)技術(shù)指

導(dǎo)中心的職能得以發(fā)揮的前提。

1、按責(zé)權(quán)相稱的原則，進(jìn)一步完善并實施所科二級管理制度，

充分發(fā)揮中干在管理、技術(shù)等方面的.骨干作用，鼓勵督促中干按

制度履行好各自的職權(quán)與職責(zé)根據(jù)實際情

況，充實完善各項規(guī)章制度，重視對制度執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性督

查，保證各項工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、

規(guī)范化的具有生機(jī)活力的工作運行機(jī)制。

2、積極爭取政府支持的同時，要通過增收節(jié)支等途徑籌措資

金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況，建規(guī)范產(chǎn)科，以適

應(yīng)保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要0年內(nèi)計劃按排3-5萬元，用于購置便攜

式b超、電子陰道鏡等設(shè)備，不斷提高服務(wù)能力。

3、加強(qiáng)醫(yī)療保健質(zhì)量管理，認(rèn)真實施醫(yī)療保健質(zhì)控方案，要

求各科室對照質(zhì)控方案。

婦幼保健院工作計劃

為落實醫(yī)院年度計劃，我科下一步要做好新生兒聽力篩查工

作，進(jìn)一步規(guī)范篩查流程，提高篩查質(zhì)量，針對篩查工作中存在

的問題，工作計劃與重點安排如下：

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化意識，提高新生兒聽力篩查工作，加大宣

傳力度，進(jìn)一步提高新生兒聽力篩查質(zhì)量

2.加強(qiáng)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)I,確保產(chǎn)后2—4天進(jìn)行聽力篩查,

保證篩查質(zhì)量，做到早篩查、早診斷、早干預(yù)。

3,繼續(xù)建立健全新生兒聽力篩查工作，落實各項規(guī)章制度和

技術(shù)操作規(guī)范，并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

4.加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真對待每一位聽力篩查的新生兒，杜絕一

切不良事故的發(fā)生。

5.因新生兒聽力篩查需在安靜睡眠狀態(tài)下完成；有時一個要

反復(fù)多次的篩查，造成家長堆積，等待時間過長，致使家長們煩

躁不安、容易發(fā)生爭執(zhí)，影響我們的正常工作。所以急需給我們

增加人員，更新我們的儀器設(shè)備。婦幼保健院工作計劃12

20一年，我院各項工作的指導(dǎo)思想是：堅持以人為本，努力

營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境，建立平等互信的醫(yī)患關(guān)系。

堅持以保健為中心，以生殖健康為目標(biāo)，保健與臨床相結(jié)合，面

向群體和預(yù)防為主的工作方針；加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)，擴(kuò)展服務(wù)領(lǐng)

域，開拓報務(wù)市場，提升服務(wù)水準(zhǔn)，穩(wěn)定和發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)務(wù)；

強(qiáng)化制度落實，確保醫(yī)療安全；強(qiáng)化機(jī)構(gòu)職能，努力做好公共衛(wèi)

生服務(wù)。

按照這一指導(dǎo)思想，確定以下五項年度工作目標(biāo)：

一、加快醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極爭取，加強(qiáng)溝通，拓寬籌

資渠道，做好改善醫(yī)院用房的前期工作。

二、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)職能，抓好婦幼保健，加強(qiáng)流動人口的孕產(chǎn)婦

管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率，使相關(guān)工作有新的起色。

三、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度，重點結(jié)合縣衛(wèi)生局下發(fā)

的《懲防工作計劃》積極開展活動，使群眾對我院的.滿意程度有

新的提高。

四、加快人才培養(yǎng)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，創(chuàng)建品牌醫(yī)院，使