家庭安保人員勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（雇主）：_________（姓名/名稱）身份證號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________地址：_________乙方（雇員）：_________（姓名）身份證號(hào)：_________地址：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供家庭安保服務(wù)事宜，簽訂本勞動(dòng)合同協(xié)議。甲乙雙方確認(rèn)，乙方已年滿十八周歲，具有完全民事行為能力，身體健康狀況符合從事家庭安保工作的要求，并持有有效的保安員證（如適用）。第一條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方居住的位于_________（地址）的住宅/場(chǎng)所擔(dān)任家庭安保人員，主要負(fù)責(zé)以下工作：1.1負(fù)責(zé)住宅/場(chǎng)所的日常巡邏，包括但不限于門崗、院落、外圍等區(qū)域，維護(hù)住宅/場(chǎng)所的安全秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。1.2負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的操作、監(jiān)視和記錄，密切關(guān)注進(jìn)出人員及車輛，對(duì)異常情況及時(shí)報(bào)警并采取措施。1.3負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的管理，對(duì)外來(lái)人員及車輛進(jìn)行詢問、登記，并根據(jù)甲方規(guī)定進(jìn)行放行或拒絕。1.4負(fù)責(zé)維護(hù)住宅/場(chǎng)所內(nèi)的安全環(huán)境，包括但不限于檢查消防設(shè)施、清理安全隱患、制止違規(guī)行為等。1.5負(fù)責(zé)安全事件的處理，遇突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、急病等）應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)警或通知甲方，協(xié)助相關(guān)部門處理。1.6負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方制定的安全管理制度和操作規(guī)程，接受甲方的管理和監(jiān)督。1.7完成甲方交辦的其他與安保相關(guān)的工作。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于_________（地址）的住宅/場(chǎng)所。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)家庭需求與乙方協(xié)商確定，并盡量保障乙方的休息時(shí)間。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假等法定休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資構(gòu)成如下：4.1.1基本工資：每月人民幣_(tái)________元。4.1.2崗位津貼：每月人民幣_(tái)________元。4.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可酌情發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并提前告知乙方。4.1.4加班費(fèi)：如因工作需要安排乙方加班，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2工資支付方式：甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.2.1銀行名稱：_________4.2.2開戶行：_________4.2.3賬戶名稱：_________4.2.4賬號(hào)：_________4.3工資支付日期：每月_________日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供住宿條件，具體地址為_________。5.3甲方為乙方提供基本的工作餐（如適用），具體標(biāo)準(zhǔn)為_________。5.4乙方在服務(wù)期間因工作原因受到傷害，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的安保裝備，包括但不限于制服、對(duì)講機(jī)、手電筒等，并確保裝備的正常使用。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，包括消防安全、急救技能、自衛(wèi)術(shù)、保密要求等方面的培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核。6.3甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，采取措施防止意外傷害的發(fā)生。第七條合同期限7.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。7.2本合同包含試用期，試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期工資為基本工資的_________%，即每月人民幣_(tái)________元。第八條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：8.1.1按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。8.1.2為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。8.1.3對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和管理，監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。8.1.4遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法解除合同。8.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：8.2.1按時(shí)完成工作內(nèi)容，履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。8.2.2保守甲方的秘密，不得泄露任何與工作相關(guān)的信息，包括但不限于家庭信息、財(cái)產(chǎn)信息、商業(yè)秘密等。8.2.3維護(hù)甲方的安全和利益，妥善保管甲方的財(cái)物。8.2.4服從甲方的管理和指揮，服從調(diào)崗（在安保職責(zé)范圍內(nèi)）。8.2.5遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法解除合同。第九條保密條款9.1乙方在服務(wù)期間及離職后，均負(fù)有保守甲方秘密的義務(wù)。乙方承諾不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的秘密信息。9.2本保密條款中的“秘密信息”是指：所有未公開的與甲方家庭或甲方相關(guān)的信息，包括但不限于個(gè)人隱私、家庭事務(wù)、財(cái)產(chǎn)狀況、商業(yè)信息等。9.3乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十條競(jìng)業(yè)限制條款（如適用）10.1乙方在甲方工作期間及離職后_________年內(nèi)，不得在_________（地域范圍）內(nèi)從事與甲方相同或類似的安保服務(wù)業(yè)務(wù)，或加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的安保服務(wù)公司。10.2甲方同意向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每月人民幣_(tái)________元，支付期限為_________年，自乙方離職之日起計(jì)算。10.3乙方違反本競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任：11.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于月工資_________倍的賠償金。11.1.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。11.1.3甲方違法解除合同的，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。11.2乙方的違約責(zé)任：11.2.1乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方秘密的，應(yīng)向甲方支付賠償金人民幣_(tái)________元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2.2乙方擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2.3乙方違反工作職責(zé)，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同解除與終止13.1本合同可以由甲乙雙方協(xié)商一致解除。13.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：13.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；13.2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；13.2.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；13.2.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；13.2.5因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；13.2.6被依法追究刑事責(zé)任的。13.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：13.3.1未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；13.3.2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；13.3.3未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；13.3.4甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；13.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.4有下列情形之一的，本合同終止：13.4.1合同期滿的；13.4.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；13.4.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；13.4.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的；13.4.5甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；13.4.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條其他條款14.1本合同未盡