2026年法律顧問面試法律專業(yè)知識測試一、單項選擇題（每題2分，共20題）說明：請選擇最符合題意的選項。1.《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)，但公司章程另有規(guī)定的除外。該規(guī)定體現(xiàn)了公司治理中的哪項原則？A.民主集中制原則B.股東平等原則C.出資比例優(yōu)先原則D.意思自治原則2.某企業(yè)因環(huán)境污染被環(huán)保部門處以罰款，企業(yè)不服，應(yīng)向以下哪個機構(gòu)申請行政復(fù)議？A.環(huán)保部門上級主管部門B.人民法院C.省級環(huán)保部門D.當(dāng)?shù)卣?.根據(jù)《勞動合同法》，以下哪種情形屬于用人單位可以解除勞動合同的情形？A.勞動者因個人原因請病假超過3天B.用人單位未及時足額支付勞動報酬C.勞動者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度D.勞動者因家庭原因無法正常工作4.某房地產(chǎn)開發(fā)商與購房者簽訂房屋買賣合同，后因開發(fā)商資金鏈斷裂無法交房。根據(jù)《民法典》，購房者可主張的違約責(zé)任不包括以下哪項？A.要求開發(fā)商賠償逾期交房損失B.要求解除合同并返還購房款C.要求開發(fā)商支付違約金D.要求開發(fā)商賠償精神損失5.根據(jù)《證券法》，上市公司信息披露的義務(wù)主體是？A.證券交易所B.證監(jiān)會C.公司董事、監(jiān)事和高級管理人員D.證券分析師6.某企業(yè)通過銀行貸款500萬元用于生產(chǎn)經(jīng)營，后因經(jīng)營不善無法還款。根據(jù)《民法典》，銀行可采取的救濟措施不包括？A.要求企業(yè)提前還款B.依法拍賣企業(yè)抵押的房產(chǎn)C.直接接管企業(yè)運營D.要求企業(yè)提供擔(dān)保7.根據(jù)《民事訴訟法》，民事訴訟中，原告在收到法院送達(dá)的起訴狀副本后，應(yīng)在多長時間內(nèi)提交答辯狀？A.5日B.10日C.15日D.30日8.某公司因合同糾紛起訴另一公司，法院受理后，被告提出管轄權(quán)異議。根據(jù)《民事訴訟法》，法院應(yīng)在多長時間內(nèi)審查并作出裁定？A.3日B.7日C.10日D.15日9.根據(jù)《刑法》，故意傷害他人身體，致人輕傷的，應(yīng)如何處理？A.處拘役或管制B.處3年以下有期徒刑C.不追究刑事責(zé)任D.由公安機關(guān)調(diào)解處理10.某企業(yè)因侵犯他人商標(biāo)權(quán)被起訴，根據(jù)《商標(biāo)法》，法院可判決的救濟措施不包括？A.責(zé)令停止侵權(quán)B.賠償被侵權(quán)人損失C.收繳侵權(quán)商標(biāo)標(biāo)識D.免除侵權(quán)企業(yè)罰金二、多項選擇題（每題3分，共10題）說明：請選擇所有符合題意的選項。1.根據(jù)《公司法》，有限責(zé)任公司股東會行使的職權(quán)包括哪些？A.決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃B.選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事C.審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案D.對公司增加或者減少注冊資本作出決議2.某企業(yè)因安全生產(chǎn)事故造成員工傷亡，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括？A.對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰B.賠償受害員工的經(jīng)濟損失C.支付事故搶險救援費用D.向政府有關(guān)部門報告事故情況3.根據(jù)《勞動合同法》，以下哪些情形屬于用人單位不得解除勞動合同的情形？A.勞動者患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)B.勞動者因工傷被鑒定為傷殘C.勞動者在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年D.勞動者因個人原因提出解除勞動合同4.某公司因產(chǎn)品缺陷導(dǎo)致消費者受傷，根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》，消費者可主張的賠償項目包括？A.醫(yī)療費、精神損害撫慰金B(yǎng).賠償因誤工減少的收入C.賠償購買產(chǎn)品的價款D.賠償因產(chǎn)品缺陷造成的其他損失5.根據(jù)《證券法》，以下哪些行為屬于內(nèi)幕交易？A.公司董事泄露公司未公開的重大財務(wù)信息B.證券從業(yè)人員利用職務(wù)便利獲取內(nèi)幕信息并買賣股票C.投資者通過民間渠道獲取內(nèi)幕信息并買賣股票D.上市公司高管建議親友買賣公司股票6.某企業(yè)因環(huán)境污染被環(huán)保部門處罰，根據(jù)《環(huán)境保護法》，企業(yè)可采取的救濟措施包括？A.向法院提起行政訴訟B.申請行政復(fù)議C.要求環(huán)保部門聽證D.自行整改并申請減免罰款7.根據(jù)《民事訴訟法》，以下哪些情形可以中止訴訟？A.當(dāng)事人喪失訴訟行為能力B.一方當(dāng)事人死亡，需要等待繼承人表明是否繼續(xù)訴訟C.必須參加訴訟的當(dāng)事人未參加訴訟D.天氣原因?qū)е路ㄔ簾o法審理案件8.某公司因合同糾紛起訴另一公司，根據(jù)《民法典》，合同無效的情形包括？A.假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商B.以合法形式掩蓋非法目的C.惡意串通，損害他人合法權(quán)益D.撤銷權(quán)行使超過法定期限9.根據(jù)《刑法》，以下哪些行為屬于洗錢罪？A.提供資金賬戶，幫助他人掩飾犯罪所得B.協(xié)助轉(zhuǎn)移犯罪所得的財物C.通過投資理財手段掩飾犯罪所得來源D.為犯罪分子提供虛假身份證明10.某企業(yè)因侵犯他人專利權(quán)被起訴，根據(jù)《專利法》，法院可判決的救濟措施包括？A.責(zé)令停止侵權(quán)行為B.賠償被侵權(quán)人損失C.沒收違法所得D.罰款并吊銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照三、簡答題（每題5分，共4題）說明：請簡要回答下列問題。1.簡述《公司法》中“關(guān)聯(lián)交易”的概念及其法律規(guī)制。2.簡述《勞動合同法》中“經(jīng)濟補償金”和“賠償金”的區(qū)別。3.簡述《證券法》中“信息披露”的基本原則和要求。4.簡述《民事訴訟法》中“訴訟時效”的概念及其計算規(guī)則。四、案例分析題（每題10分，共2題）說明：請根據(jù)案情，分析并回答問題。1.案情：甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司提供一批貨物，總價款100萬元，乙公司應(yīng)于貨物交付后10日內(nèi)付款。合同簽訂后，甲公司交付了貨物，但乙公司因資金周轉(zhuǎn)困難未能按時付款。甲公司催告后，乙公司仍未付款，甲公司遂向法院起訴，要求乙公司支付貨款并支付逾期付款利息。乙公司辯稱，其未付款是因為甲公司交付的貨物存在質(zhì)量問題，要求先進(jìn)行質(zhì)量鑒定。問題：（1）法院應(yīng)如何處理乙公司的答辯？（2）如果法院經(jīng)審理認(rèn)定貨物存在質(zhì)量問題，乙公司未付款是否構(gòu)成違約？應(yīng)如何處理？2.案情：張某是某上市公司的小股東，通過內(nèi)部渠道得知公司即將進(jìn)行一項重大投資，但該信息尚未公開。張某遂在得知消息后立即大量購買該公司股票，并在信息正式公布后獲利豐厚。公司其他股東發(fā)現(xiàn)后向證監(jiān)會舉報，證監(jiān)會立案調(diào)查并認(rèn)定張某構(gòu)成內(nèi)幕交易。問題：（1）內(nèi)幕交易的法律后果是什么？（2）張某是否可以提出抗辯？為什么？答案與解析一、單項選擇題答案與解析1.C解析：根據(jù)《公司法》第四十二條，股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)，但公司章程另有規(guī)定的除外。該規(guī)定體現(xiàn)了股東會決議的“出資比例優(yōu)先”原則，即在不違反公司章程的情況下，股東的出資比例決定了其在股東會上的表決權(quán)權(quán)重。2.A解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》第十二條，對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議，也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。環(huán)保部門屬于縣級以上地方人民政府工作部門，因此企業(yè)可向其上級主管部門或本級政府申請行政復(fù)議。3.C解析：根據(jù)《勞動合同法》第三十九條，勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度屬于用人單位可以單方解除勞動合同的情形之一。其他選項中，A、B、D均不屬于法定解除情形。4.D解析：根據(jù)《民法典》第五百八十五條，當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。精神損害撫慰金通常適用于人身權(quán)益受損的情形，房屋買賣合同糾紛一般不涉及精神損害賠償。5.C解析：根據(jù)《證券法》第六十五條，上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員應(yīng)當(dāng)對公司信息披露的真實、準(zhǔn)確、完整、及時、公平負(fù)責(zé)，但有證據(jù)證明該信息披露是不真實的，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。他們是信息披露的第一責(zé)任人。6.C解析：根據(jù)《民法典》第五百零六條，債權(quán)人在借貸、買賣、保證、租賃、承攬等合同中，享有不安抗辯權(quán)。但債權(quán)人不能直接接管企業(yè)運營，只能要求企業(yè)提供擔(dān)保或中止合同。7.B解析：根據(jù)《民事訴訟法》第一百二十五條，原告應(yīng)當(dāng)在收到起訴狀副本后十日內(nèi)提交答辯狀。8.B解析：根據(jù)《民事訴訟法》第一百五十四條，當(dāng)事人對管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出。法院應(yīng)在七日內(nèi)審查并作出裁定。9.A解析：根據(jù)《刑法》第二百三十四條，故意傷害他人身體，致人輕傷的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。因此，應(yīng)選擇A。10.D解析：根據(jù)《商標(biāo)法》第六十條，侵犯商標(biāo)權(quán)的救濟措施包括停止侵權(quán)、賠償損失、沒收違法所得等，但法院無權(quán)直接對企業(yè)罰款或吊銷營業(yè)執(zhí)照，應(yīng)由行政機關(guān)處理。二、多項選擇題答案與解析1.A、B、C、D解析：根據(jù)《公司法》第三十七條，股東會行使下列職權(quán)：決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項；審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；對公司增加或者減少注冊資本作出決議；對發(fā)行公司債券作出決議；對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；修改公司章程；公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。2.A、B、C、D解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第八十四條，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定及時報告：（一）一般事故，應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)報告事故發(fā)生單位所在地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門；（二）較大事故、重大事故及特別重大事故，應(yīng)當(dāng)逐級上報至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。同時，企業(yè)需承擔(dān)賠償責(zé)任、搶險救援費用等。3.A、B、C解析：根據(jù)《勞動合同法》第四十二條，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。D選項不屬于法定不得解除的情形。4.A、B、C、D解析：根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》第四十九條，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。因此，消費者可主張醫(yī)療費、精神損害撫慰金、誤工費、商品價款等賠償。5.A、B、C、D解析：根據(jù)《證券法》第七十五條，禁止內(nèi)幕信息的知情人和非法獲取內(nèi)幕信息的人利用內(nèi)幕信息買賣證券，或者泄露該信息，或者建議他人買賣證券。A、B、C、D均屬于內(nèi)幕交易行為。6.A、B、C解析：根據(jù)《環(huán)境保護法》第六十一條，企業(yè)因污染受到行政處罰，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。同時，企業(yè)有權(quán)要求聽證。D選項中，天氣原因不屬于法定中止訴訟的情形。7.A、B、C解析：根據(jù)《民事訴訟法》第一百五十四條，有下列情形之一的，中止訴訟：（一）一方當(dāng)事人死亡，需要等待繼承人表明是否繼續(xù)訴訟的；（二）一方當(dāng)事人喪失訴訟行為能力，尚未確定法定代理人代表的；（三）作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的；（四）一方當(dāng)事人因不可抗力不能參加訴訟的；（五）本案必須以另一案的審理結(jié)果為依據(jù)，而另一案尚未審結(jié)的；（六）其他應(yīng)當(dāng)中止訴訟的情形。D選項不屬于法定中止訴訟的情形。8.B、C、D解析：根據(jù)《民法典》第一百五十三條，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。違背公序良俗的民事法律行為無效。B（惡意串通，損害他人合法權(quán)益）、C（以合法形式掩蓋非法目的）、D（撤銷權(quán)行使超過法定期限）均屬于無效情形。A選項中，假借訂立合同惡意磋商屬于可撤銷合同的情形。9.A、B、C解析：根據(jù)《刑法》191條，明知是犯罪所得及其產(chǎn)生的收益而予以窩藏、轉(zhuǎn)移、收購、代為銷售或者以其他方法掩飾、隱瞞的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。A、B、C均屬于洗錢行為。D選項中，提供虛假身份證明可能涉及其他犯罪，但不屬于洗錢罪。10.A、B、C解析：根據(jù)《專利法》第六十五條，侵犯專利權(quán)的賠償數(shù)額按照權(quán)利人因被侵權(quán)所受到的實際損失確定；實際損失難以確定的，可以按照侵權(quán)人因侵權(quán)所得的利益確定；權(quán)利人的損失或者侵權(quán)人獲得的利益難以確定的，參照該專利許可使用費的倍數(shù)合理確定。賠償數(shù)額還應(yīng)當(dāng)包括權(quán)利人為制止侵權(quán)行為所支付的合理開支。因此，法院可判決停止侵權(quán)、賠償損失、沒收違法所得。D選項中，罰款和吊銷營業(yè)執(zhí)照由行政機關(guān)處理，法院無權(quán)作出。三、簡答題答案與解析1.關(guān)聯(lián)交易的概念及其法律規(guī)制概念：關(guān)聯(lián)交易是指公司與其控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員及其近親屬、其他關(guān)聯(lián)方之間進(jìn)行的交易。根據(jù)《公司法》第一百一十七條，關(guān)聯(lián)交易應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，符合公司利益。法律規(guī)制：-關(guān)聯(lián)交易應(yīng)當(dāng)經(jīng)過股東會或股東大會審議，且關(guān)聯(lián)股東應(yīng)當(dāng)回避表決；-關(guān)聯(lián)交易不得損害公司和其他股東的利益；-關(guān)聯(lián)交易的價格和條件不得明顯不公。目的：防止關(guān)聯(lián)方利用其特殊地位損害公司和其他股東的利益。2.《勞動合同法》中“經(jīng)濟補償金”和“賠償金”的區(qū)別經(jīng)濟補償金：-適用情形：勞動合同解除或終止時，如用人單位提出解除且符合法定條件、勞動者主動辭職等；-支付標(biāo)準(zhǔn)：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。賠償金：-適用情形：用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定解除或終止勞動合同的；-支付標(biāo)準(zhǔn)：按經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付。3.《證券法》中“信息披露”的基本原則和要求基本原則：真實、準(zhǔn)確、完整、及時、公平。要求：-上市公司必須及時披露可能對公司股票價格產(chǎn)生重大影響的信息；-信息披露義務(wù)人應(yīng)當(dāng)確保披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整、及時；-證監(jiān)會及其他監(jiān)管機構(gòu)有權(quán)對信息披露進(jìn)行監(jiān)管，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰。4.《民事訴訟法》中“訴訟時效”的概念及其計算規(guī)則概念：訴訟時效是指權(quán)利人向人民法院請求保護其民事權(quán)