天大企業(yè)集團校招題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪種屬于企業(yè)的直接成本？A.管理人員工資B.原材料費用C.辦公場地租金D.水電費答案：B2.市場營銷的核心是？A.生產(chǎn)B.分配C.交換D.促銷答案：C3.企業(yè)戰(zhàn)略的層次不包括？A.公司層戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略C.職能層戰(zhàn)略D.員工層戰(zhàn)略答案：D4.以下哪種不屬于貨幣資金？A.庫存現(xiàn)金B(yǎng).銀行存款C.應(yīng)收賬款D.其他貨幣資金答案：C5.人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是？A.人員招聘B.工作分析C.員工培訓(xùn)D.績效管理答案：B6.企業(yè)創(chuàng)新的主要內(nèi)容是？A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.制度創(chuàng)新D.以上都是答案：D7.下列哪項不是市場細分的依據(jù)？A.地理因素B.人口因素C.產(chǎn)品因素D.心理因素答案：C8.企業(yè)財務(wù)管理的目標是？A.利潤最大化B.股東財富最大化C.企業(yè)價值最大化D.以上都對答案：D9.供應(yīng)鏈管理的核心是？A.物流管理B.信息流管理C.資金流管理D.以上都是答案：D10.下列哪種組織形式適用于小型企業(yè)？A.直線制B.職能制C.事業(yè)部制D.矩陣制答案：A二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.企業(yè)的社會責(zé)任包括？A.經(jīng)濟責(zé)任B.法律責(zé)任C.倫理責(zé)任D.慈善責(zé)任答案：ABCD2.影響企業(yè)定價的因素有？A.成本B.市場需求C.競爭狀況D.政策法規(guī)答案：ABCD3.企業(yè)的籌資方式有？A.吸收直接投資B.發(fā)行股票C.發(fā)行債券D.銀行借款答案：ABCD4.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括？A.人員補充計劃B.人員晉升計劃C.人員培訓(xùn)計劃D.人員配備計劃答案：ABCD5.企業(yè)的市場定位策略有？A.避強定位B.迎頭定位C.重新定位D.特色定位答案：ABC6.企業(yè)的競爭戰(zhàn)略有？A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略答案：ABC7.企業(yè)的創(chuàng)新類型有？A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.工藝創(chuàng)新C.服務(wù)創(chuàng)新D.管理創(chuàng)新答案：ABCD8.企業(yè)的營銷組合策略包括？A.產(chǎn)品策略B.價格策略C.渠道策略D.促銷策略答案：ABCD9.企業(yè)的財務(wù)管理環(huán)節(jié)包括？A.財務(wù)規(guī)劃B.財務(wù)決策C.財務(wù)控制D.財務(wù)分析答案：ABCD10.企業(yè)的組織文化包括？A.物質(zhì)文化B.行為文化C.制度文化D.精神文化答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.企業(yè)的目標就是追求利潤最大化。（×）2.市場營銷就是推銷。（×）3.企業(yè)戰(zhàn)略一經(jīng)制定就不能改變。（×）4.貨幣資金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)。（√）5.人力資源管理就是人事管理。（×）6.企業(yè)創(chuàng)新只包括技術(shù)創(chuàng)新。（×）7.市場細分的目的是為了選擇目標市場。（√）8.企業(yè)財務(wù)管理的目標是股東財富最大化。（×）9.供應(yīng)鏈管理就是物流管理。（×）10.直線制組織形式適用于大型企業(yè)。（×）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述企業(yè)戰(zhàn)略的制定步驟。答：先進行戰(zhàn)略分析，包括內(nèi)外部環(huán)境評估；接著確定戰(zhàn)略目標；然后制定戰(zhàn)略方案，有多種可選；最后評價和選擇方案，選出最適合企業(yè)的戰(zhàn)略。2.市場營銷的4P策略是什么？答：產(chǎn)品策略，關(guān)注產(chǎn)品設(shè)計、質(zhì)量等；價格策略，制定合理價格；渠道策略，選好產(chǎn)品銷售途徑；促銷策略，用廣告、公關(guān)等促進銷售。3.企業(yè)如何進行成本控制？答：設(shè)定成本目標，分解到各部門；加強預(yù)算管理，嚴格執(zhí)行預(yù)算；優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高效率；控制采購成本，選優(yōu)質(zhì)低價供應(yīng)商；分析成本差異，及時調(diào)整。4.簡述人力資源管理的功能。答：包括獲取，招聘合適人才；整合，使員工融入企業(yè)；保持，激勵員工、提供福利；開發(fā)，培訓(xùn)提升員工能力；調(diào)控，評估績效、調(diào)整薪酬等。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論企業(yè)社會責(zé)任與經(jīng)濟效益的關(guān)系。答：企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任初期可能增加成本，但長期看能提升形象、吸引人才和客戶，利于開拓市場，增強競爭力，促進經(jīng)濟效益增長，二者相互促進。2.分析企業(yè)創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要性。答：創(chuàng)新可開發(fā)新產(chǎn)品，滿足市場需求；改進工藝，提高生產(chǎn)效率、降低成本；改變管理方式，增強企業(yè)活力，助企業(yè)在競爭中脫穎而出，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。3.探討企業(yè)如何應(yīng)對市場競爭。答：可實施成本領(lǐng)先，降低價格吸引客戶；采取差異化戰(zhàn)略，做出特色產(chǎn)品；聚焦特定市場，集中資源；還需不斷創(chuàng)新，提升服務(wù)質(zhì)量，