技師學(xué)院（職業(yè)學(xué)校）2025年職業(yè)培訓(xùn)年度報(bào)告一、202*年總體情況202*年，安徽**技師學(xué)院培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)中心在各級(jí)主管部門的關(guān)心支持下，扎實(shí)開展培訓(xùn)工作，開展了以技能提升培訓(xùn)為主的各類培訓(xùn)46期，培訓(xùn)2732人（次）。開展了包括保育師、茶藝師、車工、電工、電子商務(wù)師、機(jī)器人等21個(gè)工種的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，覆蓋初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)3個(gè)等級(jí)。二、機(jī)構(gòu)設(shè)置培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)中心現(xiàn)有工作人員5名，具體分工如下：1.**培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)中心（職業(yè)技能鑒定中心）主任主持培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)中心（職業(yè)技能鑒定中心）全面工作，貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定政策，制定并完善學(xué)校培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等相關(guān)制度；負(fù)責(zé)做好社會(huì)培訓(xùn)外聯(lián)工作，積極開拓培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定市場(chǎng)；負(fù)責(zé)對(duì)接協(xié)調(diào)學(xué)校承訓(xùn)和技能鑒定涉及部門工作；負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃和工作方案，做好學(xué)期（季度、月）工作計(jì)劃、周工作安排；負(fù)責(zé)培訓(xùn)教師、班主任的選聘及培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量管理；負(fù)責(zé)培訓(xùn)資金使用監(jiān)督與管理，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育和廉潔教育；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定考試監(jiān)考員的選聘及督考；負(fù)責(zé)培訓(xùn)畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定（職業(yè)資格）證書的審核工作；完成院（校）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.**培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)中心（職業(yè)技能鑒定中心）工作人員協(xié)助做好對(duì)外培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)工作，開拓培訓(xùn)和技能鑒定市場(chǎng)，負(fù)責(zé)新增鑒定工種工作；協(xié)助制定年度培訓(xùn)、技能鑒定工作方案，做好學(xué)期（季度、月）工作計(jì)劃、周工作安排；對(duì)接學(xué)校承訓(xùn)和技能鑒定涉及部門工作；會(huì)同承訓(xùn)教學(xué)部門制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃及組織實(shí)施；協(xié)助職業(yè)技能鑒定考試申報(bào)、考試安排工作；協(xié)助培訓(xùn)班級(jí)班主任管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)教師、職業(yè)技能鑒定監(jiān)考員的考核工作；完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.**培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)中心（職業(yè)技能鑒定中心）工作人員做好職業(yè)技能鑒定考試申報(bào)、考試安排工作：組織職業(yè)技能鑒定的人員抽調(diào)和考試，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定來人、來電咨詢，宣傳介紹學(xué)校辦學(xué)概況及職業(yè)技能鑒定相關(guān)政策；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定人員的信息采集、資格審查、上報(bào)工作，做好職業(yè)技能鑒定工作臺(tái)賬管理；負(fù)責(zé)考試人員的成績(jī)統(tǒng)計(jì)、試卷整理歸檔工作；負(fù)責(zé)考試合格人員職業(yè)技能等級(jí)（職業(yè)資格）證書的發(fā)放工作；負(fù)責(zé)監(jiān)考人員考核及監(jiān)考費(fèi)用發(fā)放，職業(yè)技能鑒定費(fèi)用的收支工作；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定檔案的歸檔和管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定相關(guān)信息化平臺(tái)的維護(hù)和管理，信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.**培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)中心（職業(yè)技能鑒定中心）工作人員負(fù)責(zé)部門會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄，并協(xié)助推進(jìn)會(huì)議決定事項(xiàng)的工作落實(shí)；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部事務(wù)管理和物品保管；負(fù)責(zé)培訓(xùn)、鑒定檔案整理、管理；協(xié)助培訓(xùn)的具體實(shí)施和跟蹤服務(wù)；協(xié)助職業(yè)技能鑒定工作；協(xié)助培訓(xùn)教師、班主任的考核及授課費(fèi)用發(fā)放，協(xié)助監(jiān)考人員考核及監(jiān)考費(fèi)用發(fā)放；負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)、技能等級(jí)鑒定費(fèi)用的收支工作；完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.**培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)中心（職業(yè)技能鑒定中心）工作人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)宣傳；制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃（開設(shè)課程及學(xué)時(shí)、授課教師、教室、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、班主任），做好培訓(xùn)組織實(shí)施并做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)來人、來電咨詢，宣傳介紹學(xué)校辦學(xué)概況及技能培訓(xùn)相關(guān)政策；負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的信息采集、整理、上報(bào)工作，做好培訓(xùn)工作臺(tái)賬管理；負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束考評(píng)及相關(guān)證書發(fā)放工作；負(fù)責(zé)培訓(xùn)教師、班主任的考核及授課費(fèi)用發(fā)放，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)收支工作；負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的歸檔和管理工作；負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)信息化平臺(tái)的維護(hù)和管理，信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員管理的跟蹤服務(wù)工作；完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施一是人社部門就業(yè)技能培訓(xùn)。開展了求職能力訓(xùn)練營(yíng)二期培訓(xùn)73人；SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三期107人、一期創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)36人；“六類人員”技能培訓(xùn)（茶藝師）一期培訓(xùn)31人；企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)二個(gè)班160人；企業(yè)職工崗前技能培訓(xùn)510人；二是退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)。開展了兩期崗位適應(yīng)性培訓(xùn)103人、技能提升培訓(xùn)41人，開設(shè)電子商務(wù)、中式烹調(diào)師、無人機(jī)駕駛員、汽車維修工四個(gè)專業(yè)。三是**工匠學(xué)院職業(yè)技能培訓(xùn)。開展了三期培訓(xùn)，分別是智能焊接機(jī)器人培訓(xùn)30人；醫(yī)療器械檢驗(yàn)職工技能提升培訓(xùn)40人；靈芝保健食品生產(chǎn)企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)50人。四是縣總工會(huì)培訓(xùn)。開展了兩期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)一期116人。五是其他社會(huì)培訓(xùn)。開展了一期企業(yè)薪酬調(diào)查培訓(xùn)233人；兩期**人和申通項(xiàng)目培訓(xùn)97人；一期鄉(xiāng)村互聯(lián)網(wǎng)人才、旅游和民宿運(yùn)營(yíng)人才培訓(xùn)140人；一期網(wǎng)絡(luò)布線專題培訓(xùn)50人；團(tuán)縣委指導(dǎo)新團(tuán)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)42人；兩期動(dòng)火作業(yè)安全培訓(xùn)222人；一期工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)150人。另外，學(xué)院自主開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，開設(shè)有電工、汽車維修工、電子商務(wù)師、保育師、企業(yè)人力資源管理師等高級(jí)工培訓(xùn)班共71人，學(xué)生職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考前培訓(xùn)492人。四、培訓(xùn)資源開發(fā)學(xué)院作為培養(yǎng)高技能人才的重要基地，其培訓(xùn)資源的有效開發(fā)直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量與學(xué)員的職業(yè)發(fā)展。學(xué)院在培訓(xùn)課程的具體目標(biāo)、市場(chǎng)需求、行業(yè)（企業(yè)）需求等方面進(jìn)行了調(diào)研，在場(chǎng)地設(shè)備上進(jìn)行了拓展，增加了豐富的案例分析庫(kù)與練習(xí)題庫(kù)，原有的課程資源得到了豐富，豐富學(xué)員的考核資源，提高考核的全面性和準(zhǔn)確性。與此同時(shí)，學(xué)院計(jì)劃引進(jìn)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家與優(yōu)秀教師，加強(qiáng)內(nèi)部師資培訓(xùn)，提升教學(xué)水平。從而不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，為社會(huì)輸送更多高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才。下一步學(xué)院擬增加特殊工種培訓(xùn)科目。五、培訓(xùn)成效及社會(huì)影響學(xué)院對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、教學(xué)地點(diǎn)，采用不同培訓(xùn)方式，千方百計(jì)地增強(qiáng)培訓(xùn)效果。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)教師主動(dòng)公開聯(lián)系方式并加入培訓(xùn)