執(zhí)藥師聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘執(zhí)業(yè)藥師）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭地址：鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任執(zhí)業(yè)藥師，乙方具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]個月書面通知對方是否續(xù)簽。二、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任執(zhí)業(yè)藥師，在甲方指定的經(jīng)營場所（具體地址：）從事藥品質(zhì)量管理、處方審核、用藥指導(dǎo)等相關(guān)工作。2.崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守國家藥品管理法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保甲方藥品經(jīng)營活動合法合規(guī)。負(fù)責(zé)對甲方所經(jīng)營藥品的質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督和管理，建立健全藥品質(zhì)量管理體系，審核藥品采購計(jì)劃、驗(yàn)收記錄、養(yǎng)護(hù)記錄等，確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定要求。認(rèn)真審核處方，對處方的合法性、真實(shí)性、合理性進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，拒絕調(diào)配超劑量、有配伍禁忌、用藥不合理等不符合規(guī)定的處方，并及時與醫(yī)師溝通更正。為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，解答顧客關(guān)于藥品使用、儲存、不良反應(yīng)等方面的疑問，確保顧客安全、合理用藥。協(xié)助甲方開展藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作，及時收集、報告藥品不良反應(yīng)信息，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。參與甲方組織的藥品質(zhì)量管理培訓(xùn)和教育活動，提高甲方員工的藥品質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)水平。完成甲方交辦的其他與藥品質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。三、工作時間及工作條件1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的正常營業(yè)時間執(zhí)行，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。如有特殊情況需要乙方加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于符合藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范要求的辦公場所、辦公設(shè)備及藥品質(zhì)量管理所需的相關(guān)資料和文件等。乙方應(yīng)妥善使用和保管甲方提供的工作條件，不得擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或損壞。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，提供專業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師服務(wù)。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的薪酬待遇或解除本協(xié)議。在乙方違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇及相關(guān)福利。為乙方提供必要的工作支持和協(xié)助，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、侮辱、虐待乙方。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等費(fèi)用。保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向第三方泄露乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密及乙方個人信息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬待遇及相關(guān)福利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障其能夠正常履行工作職責(zé)。對甲方違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。在本協(xié)議期滿或解除后，有權(quán)要求甲方按照相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)得的薪酬及福利待遇。義務(wù)嚴(yán)格遵守國家藥品管理法律法規(guī)及相關(guān)政策，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作崗位和職責(zé)要求，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。定期參加執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能，以適應(yīng)藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作的需要，并將培訓(xùn)情況及時告知甲方。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議期滿后[X]年內(nèi)，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。如因乙方自身原因?qū)е录追绞艿叫姓幜P或經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的個人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。五、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方每月支付乙方薪酬人民幣元（大寫：元整）。薪酬待遇包含基本工資、績效工資等部分，其中基本工資為人民幣元（大寫：元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等考核結(jié)果確定。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致薪酬支付延誤或無法支付的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方薪酬中代扣代繳。雙方應(yīng)按照國家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例按時足額繳納社會保險費(fèi)用，不得擅自降低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或中斷繳費(fèi)。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假待遇，具體休假天數(shù)和方式按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，鼓勵乙方不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。甲方按照國家規(guī)定為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方實(shí)際情況執(zhí)行。七、保密條款1.保密范圍雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中，一方知悉的另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的藥品采購渠道、銷售價格、客戶名單、營銷計(jì)劃、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的藥品研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制技術(shù)等；經(jīng)營信息包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、市場分析報告、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、購買記錄等。2.保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議期滿后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。3.違約責(zé)任如一方違反保密條款約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為調(diào)查違約行為而支付的合理費(fèi)用等。如違約行為構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)第三方使用其在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方違反國家法律法規(guī)、職業(yè)道德或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方解除本協(xié)議的通知應(yīng)書面送達(dá)乙方，自送達(dá)之日起本協(xié)議解除。若甲方違反國家法律法規(guī)、職業(yè)道德或本協(xié)議約定，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方解除本協(xié)議的通知應(yīng)書面送達(dá)甲方，自送達(dá)之日起本協(xié)議解除。在本協(xié)議期限內(nèi)，若乙方因個人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]個月書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后，雙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接，歸還甲方提供的工作條件及相關(guān)資料文件等。如乙方未提前通知甲方或未完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動終止。雙方按照本協(xié)議約定履行完各自的義務(wù)后，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇或提供相關(guān)福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的薪酬待遇及福利待遇，并按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐芷渌?jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等約定，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。十一、爭議解決本協(xié)