店長任聘合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘任店長負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理工作，乙方具備相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，愿意接受甲方的聘任。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同；若一方不同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前日書面通知對方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方店鋪的店長，負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營管理，包括但不限于人員管理、商品銷售管理、庫存管理、財(cái)務(wù)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，確保店鋪的正常運(yùn)營和業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。根據(jù)甲方的經(jīng)營策略和市場需求，制定并執(zhí)行店鋪的銷售計(jì)劃、促銷活動方案等，提高店鋪的銷售額和市場占有率。負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等工作，建立高效的團(tuán)隊(duì)，提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。監(jiān)控店鋪的商品庫存情況，合理安排進(jìn)貨和補(bǔ)貨，確保商品的供應(yīng)充足且不積壓庫存。管理店鋪的財(cái)務(wù)收支，控制成本費(fèi)用，確保店鋪的財(cái)務(wù)狀況良好。處理客戶投訴和糾紛，維護(hù)店鋪的良好形象和客戶滿意度。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)店鋪的運(yùn)營情況，提出合理化建議和改進(jìn)措施。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的店鋪，具體地址為。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實(shí)行工作制，每周工作天，每天工作小時。具體工作時間為。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣元，其中基本工資為元，績效工資為元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方根據(jù)店鋪的經(jīng)營業(yè)績情況，可在年度結(jié)束后給予乙方年終獎金，具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪業(yè)績確定。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會、節(jié)日福利禮品、員工團(tuán)建活動等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)店鋪的經(jīng)營管理需要，對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。按照本合同約定，決定乙方的勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報(bào)酬和福利待遇。對乙方提出的合理建議和意見進(jìn)行研究和采納，支持乙方的工作開展。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理制度等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保店鋪的正常運(yùn)營和業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或使用。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用并妥善保管，如有損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。與甲方的其他員工保持良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)店鋪的和諧穩(wěn)定發(fā)展。七、保密條款1.乙方在任職期間及離職后年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業(yè)限制條款1.乙方在任職期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.本條款所稱有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)的其他單位。3.乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.甲方應(yīng)在乙方離職后個月內(nèi)，按照每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方提出解除本合同，與乙方協(xié)商一致的；本合同期滿，甲方不同意續(xù)簽的；甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；甲方企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。5.乙方有下列情形之一的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方提出解除本合同，與甲方協(xié)商一致的；乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除本合同的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方解除本合同的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方解除本合同的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正，甲方解除本合同的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效，甲方解除本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方解除本合同的。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本合同的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的%向乙方支付賠償金，并足額支付拖欠的款項(xiàng)。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁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