幼兒老師合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘教師）：姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：住址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：鑒于甲方為從事幼兒教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方具備幼兒教育相關(guān)資質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方受聘擔(dān)任甲方幼兒老師事宜，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方擔(dān)任甲方[具體班級(jí)名稱]的幼兒老師，負(fù)責(zé)該班級(jí)幼兒的日常教育教學(xué)工作。（二）教學(xué)任務(wù)1.按照國(guó)家教育部門及甲方制定的幼兒教育教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。教學(xué)活動(dòng)應(yīng)包括但不限于語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)、體育等多個(gè)領(lǐng)域，注重培養(yǎng)幼兒的綜合素質(zhì)和能力。2.精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，采用多樣化的教學(xué)手段，如游戲、故事、手工制作、音樂舞蹈等，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。3.認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫規(guī)范的教案，教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)反思等內(nèi)容。教案應(yīng)根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善。4.定期對(duì)幼兒的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估和反饋，通過觀察、測(cè)試、作品分析等方式，了解幼兒的學(xué)習(xí)進(jìn)展和存在的問題，并及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，共同促進(jìn)幼兒的成長(zhǎng)。（三）班級(jí)管理1.負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理工作，維護(hù)班級(jí)秩序，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣、生活習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.關(guān)注幼兒的身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理幼兒在學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的問題和困難。對(duì)于特殊情況的幼兒，應(yīng)給予特別的關(guān)愛和照顧，并及時(shí)與家長(zhǎng)溝通。3.組織開展班級(jí)活動(dòng)，如主題班會(huì)、節(jié)日慶?；顒?dòng)、親子活動(dòng)等，豐富幼兒的課余生活，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。4.與班級(jí)其他教師密切配合，共同完成班級(jí)的各項(xiàng)工作任務(wù)。定期進(jìn)行教學(xué)研討和交流，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得，提高班級(jí)整體教學(xué)質(zhì)量。（四）家園溝通1.定期與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，通過家長(zhǎng)會(huì)、家訪、電話、微信等方式，向家長(zhǎng)反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，了解幼兒在家的表現(xiàn)，共同促進(jìn)幼兒的健康成長(zhǎng)。2.認(rèn)真聽取家長(zhǎng)的意見和建議，積極改進(jìn)教學(xué)和管理工作。對(duì)于家長(zhǎng)提出的問題，應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)和解決，做到事事有回應(yīng)，件件有著落。3.協(xié)助家長(zhǎng)做好幼兒的家庭教育工作，為家長(zhǎng)提供科學(xué)的育兒知識(shí)和方法，指導(dǎo)家長(zhǎng)如何培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和品德。（五）其他工作1.積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、教研活動(dòng)和會(huì)議，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.配合甲方完成其他與幼兒教育相關(guān)的工作任務(wù)，如招生宣傳、環(huán)境布置等。3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。三、工作時(shí)間及休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周天，每天工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段]。甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假權(quán)利。具體休假時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假期間，乙方應(yīng)自行安排好工作交接，確保班級(jí)教學(xué)和管理工作不受影響。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時(shí)間可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。2.甲方根據(jù)乙方的教學(xué)成果和工作業(yè)績(jī)，設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)金制度?？?jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的教學(xué)評(píng)估、班級(jí)管理、家長(zhǎng)滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放?？?jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放金額為每月人民幣元至元不等。3.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，繳納比例按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和住宿。工作餐應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)養(yǎng)均衡；住宿條件應(yīng)安全、舒適、整潔。2.乙方享有甲方組織的定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等福利待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，如符合甲方的相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。假期期間，甲方按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定支付乙方工資和福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、教育部門的要求和甲方的實(shí)際情況，制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇或給予獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，如乙方未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，包括教學(xué)設(shè)施、教材、教具等。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，享受國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議，如甲方的安排或管理違反法律法規(guī)或合同約定，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并要求甲方予以糾正。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和教學(xué)資源，保障其正常開展教學(xué)工作。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育部門的要求和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行合同約定的工作任務(wù)。關(guān)愛幼兒，尊重幼兒的人格尊嚴(yán)和個(gè)性差異，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰幼兒。不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)、教研活動(dòng)和會(huì)議。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。如因乙方自身原因給甲方或幼兒造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更。雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。2.合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效時(shí)間。變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的原因、時(shí)間和相關(guān)事宜。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或幼兒造成重大損失的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方自身原因無法勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。連續(xù)曠工超過天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過天的。違反國(guó)家法律法規(guī)或教育部門的規(guī)定，給甲方造成不良影響的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，經(jīng)乙方催告后仍不改正的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)或合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常開展教學(xué)工作，經(jīng)乙方多次溝通仍未解決的。4.合同解除時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方應(yīng)歸還甲方提供的工作物品和資料，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的金額。2.若乙方未按照合同約定履行工作任務(wù)，給甲方或幼兒造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失的實(shí)際情況確定，但最低不低于人民幣元。3.若一方違反本合同的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如雙方違反本合同的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本合同