帶病上班協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在患病期間仍希望繼續(xù)為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方帶病上班事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方因[具體疾病名稱]患病，目前處于[患病階段，如治療期、康復(fù)期等]。乙方基于對(duì)工作的責(zé)任感以及自身經(jīng)濟(jì)狀況等因素考慮，自愿向甲方提出在患病期間繼續(xù)上班工作。甲方經(jīng)綜合評(píng)估，考慮到乙方的工作能力、崗位需求以及人道主義精神等，同意乙方在符合一定條件下帶病上班。雙方簽訂本協(xié)議旨在明確雙方在乙方帶病上班期間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保工作的正常開展，同時(shí)也為乙方在患病期間提供必要的勞動(dòng)保障和合理安排。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在患病期間繼續(xù)在原崗位[崗位名稱]工作。2.工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和崗位職責(zé)要求，完成以下工作任務(wù)：[詳細(xì)列舉工作任務(wù)1][詳細(xì)列舉工作任務(wù)2]……3.工作時(shí)間及地點(diǎn)：工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方的正常工作時(shí)間安排，即[具體工作時(shí)間段，如周一至周五上午9:00下午17:00]。但考慮到乙方的身體狀況，甲方同意在工作時(shí)間上給予一定的靈活性。在乙方病情需要時(shí)，乙方可根據(jù)自身身體狀況適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，如提前結(jié)束工作或中途休息，但應(yīng)提前向甲方說明情況并獲得批準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)[詳細(xì)地址]開展工作。4.工作要求：乙方應(yīng)盡最大努力保持工作狀態(tài)，確保工作質(zhì)量和效率不低于患病前的水平。乙方在工作過程中應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，不得因患病而影響工作的正常進(jìn)行。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按照甲方的要求及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如因乙方身體原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或無法完成，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方說明情況，并提出合理的解決方案。乙方在工作期間應(yīng)注意自身身體狀況，如病情加重或出現(xiàn)緊急情況，應(yīng)立即停止工作并及時(shí)就醫(yī)，同時(shí)通知甲方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的身體狀況，合理調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，如乙方未履行或未完全履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)提出改進(jìn)意見或采取相應(yīng)的措施。2.義務(wù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。如因工作條件或工作環(huán)境問題影響乙方的身體健康或工作效率，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施加以改善。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的薪酬制度，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。乙方在帶病上班期間的工資待遇不得低于正常工作期間的工資待遇。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，合理安排工作強(qiáng)度和工作量，避免乙方過度勞累。如甲方安排的工作任務(wù)超出乙方身體承受能力，乙方有權(quán)提出調(diào)整要求，甲方應(yīng)予以考慮。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用，確保乙方在患病期間的社會(huì)保障權(quán)益不受影響。甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康，如乙方在工作期間病情加重或出現(xiàn)緊急情況，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方就醫(yī)，并提供必要的幫助和支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和工作環(huán)境，保障自身的合法權(quán)益。乙方有權(quán)根據(jù)自身身體狀況，合理調(diào)整工作時(shí)間和工作任務(wù)，如乙方認(rèn)為甲方安排的工作任務(wù)超出其身體承受能力，乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整要求，甲方應(yīng)予以考慮。乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的薪酬制度，獲得相應(yīng)的工資及福利待遇。乙方在帶病上班期間的工資待遇不得低于正常工作期間的工資待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用，確保自身的社會(huì)保障權(quán)益不受影響。2.義務(wù)：乙方應(yīng)如實(shí)向甲方告知自身的病情及身體狀況，不得隱瞞或虛報(bào)。如因乙方故意隱瞞病情而導(dǎo)致甲方遭受損失或產(chǎn)生其他不利后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。乙方在工作過程中應(yīng)遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，不得因患病而影響工作的正常進(jìn)行。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如因乙方不配合導(dǎo)致工作延誤或無法完成，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方在工作期間應(yīng)注意自身身體狀況，如病情加重或出現(xiàn)緊急情況，應(yīng)立即停止工作并及時(shí)就醫(yī)，同時(shí)通知甲方。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋病情的發(fā)展情況及治療結(jié)果。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方正常工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。乙方在帶病上班期間的月工資為人民幣[具體金額]元。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇：乙方在帶病上班期間，享有與正常工作員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及甲方提供的其他福利政策，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展支持等。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方在患病期間能夠依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、醫(yī)療保障及病假管理1.醫(yī)療保障：甲方已按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方在患病期間應(yīng)按照醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定就醫(yī)，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如乙方在工作期間病情加重或出現(xiàn)緊急情況，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方就醫(yī)，并提供必要的幫助和支持。甲方應(yīng)按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理相關(guān)的醫(yī)療報(bào)銷手續(xù)，確保乙方能夠順利獲得醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。2.病假管理：乙方因病需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提交病假申請(qǐng)，并附上醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料。病假申請(qǐng)應(yīng)包括請(qǐng)假的起止日期、病情說明等內(nèi)容。甲方應(yīng)根據(jù)乙方提交的病假申請(qǐng)及相關(guān)材料，按照本單位的病假管理制度進(jìn)行審批。如甲方批準(zhǔn)乙方的病假申請(qǐng)，乙方在病假期間應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并遵守相關(guān)的病假管理規(guī)定。乙方的病假天數(shù)應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的病假管理制度執(zhí)行。如乙方的病假天數(shù)超過規(guī)定天數(shù)，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，如扣除相應(yīng)的工資、福利等。六、保密條款1.乙方在工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。乙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[具體保密期限，如2年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.如乙方違反保密條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算，違約金的數(shù)額應(yīng)按照乙方因違約行為所獲得的利益計(jì)算。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇，或未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，補(bǔ)足乙方應(yīng)得的工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照未支付金額的[具體比例，如20%]向乙方支付違約金。如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，或未合理安排乙方的工作強(qiáng)度和工作量，導(dǎo)致乙方身體受到損害或工作無法正常開展，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘賠償金等。2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或未按時(shí)完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。如乙方違反保密條款，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算，違約金的數(shù)額應(yīng)按照乙方因違約行為所獲得的確利益計(jì)算。八爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提