小食堂用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方小食堂用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在小食堂用工過程中的權(quán)利義務(wù)，確保小食堂的正常運(yùn)營，保障雙方的合法權(quán)益。二、用工崗位及工作內(nèi)容1.用工崗位：乙方在甲方小食堂擔(dān)任[具體崗位名稱]，如廚師、幫廚、服務(wù)員等。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)小食堂的食材采購、烹飪制作、餐具清潔、餐廳衛(wèi)生維護(hù)等相關(guān)工作，確保為甲方員工提供安全、衛(wèi)生、可口的餐飲服務(wù)。遵守小食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，保證工作質(zhì)量。積極配合甲方的管理和安排，完成與小食堂工作相關(guān)的其他臨時(shí)性任務(wù)。三、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。具體工作時(shí)間為：[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午[具體時(shí)間]下午[具體時(shí)間]，每周工作[X]天]。2.工作地點(diǎn)：甲方小食堂位于[詳細(xì)地址]。四、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月薪制、小時(shí)工資制等]向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，或小時(shí)工資為人民幣[具體金額]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶或支付給乙方本人。乙方如有工資發(fā)放賬戶變更等情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，及時(shí)為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：提供工作餐，確保乙方在工作期間能夠獲得必要的飲食保障。根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供工作服、工作帽等勞動保護(hù)用品。按照國家和地方規(guī)定，在乙方符合休假條件時(shí)，給予乙方相應(yīng)的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和相關(guān)規(guī)定，在節(jié)日期間為乙方發(fā)放節(jié)日福利。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)小食堂的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為進(jìn)行批評教育、警告、罰款等處理。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得安排乙方從事法律法規(guī)禁止的工作。按照法律法規(guī)的要求，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬、提供福利待遇和工作條件。有權(quán)拒絕甲方安排的違法違規(guī)或危害身體健康的工作任務(wù)，并向甲方提出合理的建議和意見。有權(quán)享受國家和地方規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守小食堂的食品安全衛(wèi)生規(guī)定，確保食材采購、烹飪制作、餐具清潔等工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障食品安全。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備、設(shè)施和勞動保護(hù)用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料等。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的安全意識和操作技能，預(yù)防工作事故的發(fā)生。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或工作環(huán)境存在危害健康的因素，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要或其他原因，調(diào)整小食堂的經(jīng)營模式、工作崗位設(shè)置或工作內(nèi)容的。乙方因個(gè)人原因，需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間的。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本協(xié)議履行的。變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)提前[具體通知期限]通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。3.合同終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)的。協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬、提供福利待遇或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用。3.如雙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，