工傷了斷協(xié)議書_第1頁
工傷了斷協(xié)議書_第2頁
工傷了斷協(xié)議書_第3頁
工傷了斷協(xié)議書_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

工傷了斷協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方在為甲方工作期間發(fā)生工傷事故,現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,就乙方工傷事故的處理及賠償事宜達成如下協(xié)議:一、工傷事故基本情況乙方于年月日在甲方崗位工作時,因原因發(fā)生工傷事故,導致(具體受傷部位及傷情)。乙方受傷后,被送往醫(yī)院進行治療,共住院天,于年月日出院。出院診斷為:(詳細診斷結(jié)果)。二、賠償項目及金額1.醫(yī)療費:甲方已支付乙方在工傷治療期間的全部醫(yī)療費用共計人民幣元(大寫元整)。該費用包含乙方在醫(yī)院的住院費(金額為元)、檢查費(金額為元)、治療費(金額為元)、藥費(金額為元)等所有與工傷治療相關(guān)的費用。2.停工留薪期工資:根據(jù)乙方的傷情及相關(guān)規(guī)定,確定乙方的停工留薪期為個月。甲方按照乙方工傷前月平均工資元/月的標準,支付乙方停工留薪期工資共計人民幣元(大寫元整)。該工資已全部支付完畢。3.一次性傷殘補助金:經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,乙方的傷殘等級為級。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,甲方應(yīng)支付乙方一次性傷殘補助金,標準為乙方工傷前月平均工資元/月×個月=人民幣元(大寫元整)。甲方已支付該款項。4.一次性工傷醫(yī)療補助金:按照當?shù)毓kU政策及乙方的傷殘等級,甲方應(yīng)支付乙方一次性工傷醫(yī)療補助金人民幣元(大寫元整)。甲方已支付該款項。5.一次性傷殘就業(yè)補助金:鑒于乙方與甲方解除勞動關(guān)系,甲方應(yīng)支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣元(大寫元整)。甲方已支付該款項。6.護理費:乙方在住院期間,甲方安排專人護理,護理費已實際支付。若按照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算,護理費共計人民幣元(大寫元整),甲方已支付該費用。7.伙食補助費:乙方住院期間的伙食補助費,甲方按照每天元的標準,共計支付人民幣元(大寫元整)。以上各項賠償費用總計人民幣元(大寫元整),甲方已全部支付給乙方。三、雙方權(quán)利義務(wù)及相應(yīng)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方提供真實有效的工傷治療相關(guān)資料及證明文件,以便甲方核實工傷情況及辦理賠償事宜。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,及時、足額支付乙方各項工傷賠償費用。甲方負責協(xié)助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關(guān)手續(xù),并提供必要的證明材料。甲方應(yīng)妥善保管乙方工傷治療期間的所有病歷、診斷證明、檢查報告、費用清單等資料,以備后續(xù)查詢及可能出現(xiàn)的復查等情況使用。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定支付工傷賠償費用。乙方應(yīng)如實向甲方陳述工傷事故發(fā)生的經(jīng)過及傷情,不得隱瞞或虛報。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關(guān)手續(xù),提供所需的個人資料及證明文件。乙方在收到甲方支付的工傷賠償費用后,應(yīng)出具收款憑證,并承諾不再就本次工傷事故向甲方主張任何其他賠償或費用。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定及時、足額支付乙方工傷賠償費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付全部未支付的賠償費用及違約金,同時甲方還應(yīng)按照本協(xié)議賠償費用總額的%向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定,隱瞞或虛報工傷情況,或在收到甲方支付的賠償費用后,又就本次工傷事故向甲方主張其他賠償或費用的,乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部賠償費用,并按照本協(xié)議賠償費用總額的%向甲方支付違約金。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責任,乙方應(yīng)承擔因此給甲方造成的一切損失,包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。五、爭議解決如甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論