待崗復(fù)工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因經(jīng)營情況等原因安排乙方待崗，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方待崗復(fù)工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、待崗情況說明1.待崗原因：甲方因[具體經(jīng)營困難情況或其他合理原因]，經(jīng)與乙方溝通協(xié)商后，安排乙方自[待崗起始日期]起待崗。2.待崗期間：自[待崗起始日期]至[待崗結(jié)束日期]。二、復(fù)工條件及安排1.復(fù)工條件甲方經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)，具備復(fù)工條件，且根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要決定安排乙方復(fù)工。乙方應(yīng)身體健康，能夠勝任甲方安排的工作崗位。2.復(fù)工通知：甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方復(fù)工時間、工作崗位等具體復(fù)工安排。乙方應(yīng)在接到通知后按時到崗復(fù)工。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（工作崗位及工作內(nèi)容）1.工作崗位：乙方復(fù)工后將擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成[崗位主要工作職責(zé)及任務(wù)描述]等工作任務(wù)。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配和管理。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險等費(fèi)用。在乙方待崗期間，按照本協(xié)議約定支付待崗生活費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、福利待遇及待崗生活費(fèi)等。有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況及工作安排等相關(guān)信息。2.義務(wù)待崗期間，遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動。積極配合甲方的工作安排，按時到崗復(fù)工，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。如實(shí)向甲方提供個人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)情況，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、工資及福利待遇1.待崗期間工資待遇甲方按照[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的X%]向乙方支付待崗生活費(fèi)，每月[具體支付日期]支付。待崗生活費(fèi)包含乙方個人應(yīng)繳納的社會保險等費(fèi)用中由個人承擔(dān)的部分。如遇國家或地方政策調(diào)整待崗生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.復(fù)工后工資待遇乙方復(fù)工后，甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，按照甲方的工資分配制度支付工資。工資計(jì)算方式為[具體工資計(jì)算方式，如基本工資+績效工資等]。甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司效益等情況，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放獎金等福利待遇。六、社會保險及其他福利1.社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納待崗期間及復(fù)工后的各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.其他福利待崗期間，甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方保留原有的福利待遇，如年假、病假等權(quán)益，但乙方需按照甲方的請假制度履行請假手續(xù)。復(fù)工后，甲方按照公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。七、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在待崗及復(fù)工期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等。2.競業(yè)限制如甲方認(rèn)為有必要對乙方進(jìn)行競業(yè)限制，雙方另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制期限、范圍、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑崭倶I(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。在競業(yè)限制期間，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升工作技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，如因個人原因未能參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方說明情況并取得同意。2.職業(yè)發(fā)展甲方鼓勵乙方在工作中不斷發(fā)展，根據(jù)乙方的能力和業(yè)績，為乙方提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。乙方應(yīng)積極進(jìn)取，努力提升自身素質(zhì)，以適應(yīng)甲方的發(fā)展需求和自身職業(yè)發(fā)展的需要。九、違約及爭議解決1.違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或待崗生活費(fèi)等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付拖欠金額及逾期利息等。若乙方未按照本協(xié)議約定按時到崗復(fù)工或者違反甲方的規(guī)章制度、保密義務(wù)、競業(yè)限制協(xié)議等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的待崗生活費(fèi)等費(fèi)用，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因此遭受的損失等。2.爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的解除情形或雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議的，