崗位降薪協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)狀況及實(shí)際需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方崗位降薪事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、降薪原因甲方因[詳細(xì)闡述降薪原因，如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、業(yè)務(wù)調(diào)整、成本壓力等]，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)成本增加，經(jīng)濟(jì)效益下滑，為維持企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)，需對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。二、降薪前乙方崗位及薪酬情況乙方在甲方擔(dān)任[崗位名稱]，降薪前月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。三、降薪后乙方崗位及薪酬情況1.崗位調(diào)整：乙方崗位調(diào)整為[新崗位名稱]，工作內(nèi)容及職責(zé)相應(yīng)調(diào)整為[詳細(xì)描述新崗位工作內(nèi)容及職責(zé)]。2.薪酬調(diào)整：乙方降薪后月工資調(diào)整為人民幣[X]元，工資發(fā)放方式不變，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。3.降薪幅度：乙方薪酬降低幅度為[X]%，自[降薪生效日期]起執(zhí)行。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展需求，有權(quán)對(duì)乙方崗位及薪酬進(jìn)行合理調(diào)整。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付降薪后的工資。2.義務(wù)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的工作環(huán)境。為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)新崗位工作要求。如甲方經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn)，具備恢復(fù)乙方原薪酬水平的條件，應(yīng)及時(shí)與乙方協(xié)商恢復(fù)事宜。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。對(duì)甲方調(diào)整崗位及薪酬事宜提出異議和協(xié)商的權(quán)利。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行新崗位工作職責(zé)。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。保守甲方商業(yè)秘密及工作中知悉的其他機(jī)密信息。如乙方認(rèn)為自身能夠勝任原崗位工作，可在本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估，如乙方確實(shí)具備勝任能力，甲方應(yīng)考慮恢復(fù)乙方原崗位及薪酬待遇。五、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果等。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行新崗位工作職責(zé)或泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的[X]%作為違約金，并根據(jù)實(shí)際損失要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的降薪部分工資及額外賠償甲方損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因主張權(quán)利而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時(shí)長(zhǎng)]。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽