工時變更協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方已簽訂勞動合同，為適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方工時變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工時變更的具體情況說明甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營安排的需要，擬對乙方的工作時間進(jìn)行變更。原勞動合同約定乙方的工時制度為[原工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制等]，現(xiàn)變更為[新工時制度，如綜合計算工時制等]。綜合計算工時制是指分別以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。乙方所在崗位實行綜合計算工時制的周期為[具體周期，如以季為周期]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要及法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)合理安排乙方的工作時間，并按照本協(xié)議約定對乙方的工時進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)要求乙方按照變更后的工時制度及崗位職責(zé)要求，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬、福利待遇等。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等。向乙方說明工時變更的原因、內(nèi)容及對乙方權(quán)益的影響，并聽取乙方的意見。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解工時變更的具體情況及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對工時變更提出異議。在工時變更后，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、福利待遇等。有權(quán)享受甲方提供的勞動條件和勞動保護(hù)，確保自身安全、健康。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，為其繳納社會保險及住房公積金等。2.義務(wù)按照甲方的工作安排及變更后的工時制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。配合甲方做好工時變更后的相關(guān)工作，如考勤記錄、工作交接等。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的工資結(jié)構(gòu)為[詳細(xì)說明工資結(jié)構(gòu)，如基本工資+績效工資+加班工資等]。2.甲方按照[具體支付周期，如每月]向乙方支付工資。在工時變更后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作時間及工作績效，按照本協(xié)議約定的工資結(jié)構(gòu)及支付標(biāo)準(zhǔn)，足額支付乙方工資。3.乙方的基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績考核結(jié)果確定，加班工資按照國家法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定及企業(yè)規(guī)章制度，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.在工時變更后，乙方享受的福利待遇不變，但應(yīng)按照甲方的規(guī)定及要求，履行相應(yīng)的請假手續(xù)及享受福利待遇的條件。四、工時變更后的工作安排及休息休假（一）工作安排1.甲方根據(jù)綜合計算工時制的周期及生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作時間。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。2.在綜合計算工時周期內(nèi)，乙方的實際工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。甲方應(yīng)確保乙方在一個周期內(nèi)的平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。3.甲方應(yīng)提前通知乙方工作安排的調(diào)整情況，以便乙方做好工作準(zhǔn)備。（二）休息休假1.乙方在綜合計算工時周期內(nèi)享有休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及企業(yè)規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權(quán)益。2.在綜合計算工時周期內(nèi)，乙方的休息日和法定節(jié)假日的工作時間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。3.乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的請假情況及工作安排，合理安排乙方的休息休假時間。五、社會保險及住房公積金（一）社會保險及住房公積金繳納1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定及當(dāng)?shù)厣绫２块T、住房公積金管理部門的要求，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及甲方的要求，配合甲方辦理社會保險及住房公積金的繳納手續(xù)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險及住房公積金個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）社會保險及住房公積金待遇1.乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及住房公積金待遇。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及當(dāng)?shù)厣绫２块T、住房公積金管理部門的要求，及時為乙方辦理社會保險及住房公積金待遇的申報、審核及領(lǐng)取手續(xù)。2.在工時變更后，乙方享受的社會保險及住房公積金待遇不變，但應(yīng)按照甲方的規(guī)定及要求，履行相應(yīng)的手續(xù)及條件。六、保密條款（一）保密信息范圍1.雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等屬于保密信息范圍。2.保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、客戶信息、銷售渠道、財務(wù)狀況等，以及乙方在工作過程中知悉的甲方的工作流程、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。在本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任1.如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。2.如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致對方遭受重大損失的，對方有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇等，或未按照國家法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險及住房公積金等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議約定安排乙方的工作時間，或未保障乙方的休息休假權(quán)益，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定支付乙方加班工資，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.如甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或未遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方擅自離職或不辭而別，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于返還甲方支付的工資、福利待遇等，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（二）仲裁解決1.如雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。2.如一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（三）訴訟解決如雙方未約定仲裁解決爭議，或仲裁裁決被人民法院依法撤銷或不予執(zhí)行的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效及期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為[具體期限，如自協(xié)議生效之日起至勞動合同期滿之日止]。（二）協(xié)議變更及解除1.本協(xié)議的變更或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商