店員合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營[店鋪名稱]，需要招聘店員提供服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，愿意為甲方工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方店員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方店鋪擔(dān)任店員，負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)，如商品銷售、庫存管理、顧客接待、店鋪清潔維護(hù)等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成各項工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為[店鋪詳細(xì)地址]。三、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，不得遲到早退。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時間為每月的日。2.支付方式甲方將工資以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更應(yīng)及時通知甲方。五、福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息。2.其他福利甲方根據(jù)經(jīng)營情況，可能為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、晉升機會等。具體福利政策按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求履行工作職責(zé)；有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間；在乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇；為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險；對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平；尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬及福利待遇；有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議；在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)；按照本合同約定及甲方的工作要求，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時報告并賠償；積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；不得在工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的%向乙方支付違約金，并補足差額。若甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，解除或終止本合同，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償；如乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。在上述情形下，甲方還應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定及甲方的工作要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自解除或終止本合同，應(yīng)按照未履行合同期限對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜及本合同履行過程中需要變更的