工人離崗協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（離崗工人）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已在甲方工作滿二十年，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)離崗，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離崗原因及離崗時(shí)間乙方因[具體個(gè)人原因]，申請(qǐng)自[離崗起始日期]起離崗。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方工作期間，從事[具體工作崗位]工作，主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。乙方離崗后，不再為甲方提供任何與原工作崗位相關(guān)的勞務(wù)服務(wù)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離崗交接手續(xù)。有權(quán)對(duì)乙方離崗后的行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)追究乙方責(zé)任。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付離崗相關(guān)費(fèi)用及待遇。在乙方辦理完離崗交接手續(xù)后，為乙方出具離崗證明等相關(guān)文件。協(xié)助乙方向相關(guān)部門(mén)辦理與離崗有關(guān)的手續(xù)，如社保減員等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得離崗相關(guān)費(fèi)用及待遇。在離崗后，有權(quán)自主安排個(gè)人生活和工作，但不得從事?lián)p害甲方利益及聲譽(yù)的活動(dòng)。2.義務(wù)按照甲方要求，在離崗起始日期前辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、工具設(shè)備、未完成工作任務(wù)等的交接。交接清單經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后作為本協(xié)議附件。離崗后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得利用甲方的名義或資源從事任何活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。配合甲方完成與離崗相關(guān)的手續(xù)辦理，如提供必要的證明材料等。四、離崗費(fèi)用及待遇（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)乙方在甲方的工作年限及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[X]元。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付至乙方指定銀行賬戶。（二）社保及福利1.甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社保至離崗起始日期當(dāng)月。自離崗次月起，甲方停止為乙方繳納社保，乙方應(yīng)自行承擔(dān)社保費(fèi)用或通過(guò)其他途徑解決社保繳納問(wèn)題。2.乙方離崗后，不再享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。（三）工資結(jié)算乙方離崗當(dāng)月工資按照正常出勤結(jié)算，在次月工資發(fā)放日支付至乙方指定銀行賬戶。五、保密條款（一）保密信息范圍乙方知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等一切未公開(kāi)的信息均屬于保密信息范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息公開(kāi)或不再具有保密價(jià)值之日止。（三）保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用保密信息。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額不低于乙方因違約行為獲得的利益。六、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離崗后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離崗后，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該補(bǔ)償按月支付，于每月[具體支付日期]支付至乙方指定銀行賬戶。（三）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方的全部損失。七、培訓(xùn)費(fèi)用返還若乙方在工作期間接受了甲方提供的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，且雙方簽訂了培訓(xùn)協(xié)議約定服務(wù)期的，乙方提前離崗的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方返還尚未履行服務(wù)期部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù)。九、違約及爭(zhēng)議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方離崗費(fèi)用及待遇等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、泄露保密信息、違反競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。（二）爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.