干部借用合同范本甲方（借出方）：姓名：性別：身份證號：工作單位：職務(wù)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（借入方）：姓名：性別：身份證號：工作單位：職務(wù)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方工作需要，甲方同意將其干部借給乙方使用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就干部借用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、借用干部基本情況甲方借給乙方使用的干部為[干部姓名]，性別[干部性別]，身份證號為[干部身份證號碼]，目前在甲方單位擔(dān)任[干部職務(wù)]，其專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)能力與乙方借用需求相匹配。二、借用期限本次干部借用期限自年月日起至年月日止。借用期滿前，雙方應(yīng)提前協(xié)商是否延續(xù)借用關(guān)系。如乙方有繼續(xù)借用需求，應(yīng)在借用期滿前[X]個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方重新簽訂借用協(xié)議。三、借用干部的工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)自身工作需要，合理安排借用干部的工作任務(wù)，確保其主要精力用于協(xié)助乙方開展[具體工作項(xiàng)目/業(yè)務(wù)領(lǐng)域]相關(guān)工作。2.借用干部在乙方工作期間，應(yīng)參與乙方的日常工作管理，包括但不限于[列舉具體工作事項(xiàng)，如項(xiàng)目策劃、執(zhí)行監(jiān)督、數(shù)據(jù)分析、文件起草等]，為乙方提供專業(yè)的意見和建議，推動工作順利開展。（二）工作要求1.借用干部應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，按時、保質(zhì)、保量地完成乙方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.在工作過程中，借用干部應(yīng)保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極主動地解決工作中遇到的問題，不斷提高工作效率和質(zhì)量。3.借用干部應(yīng)嚴(yán)格保守乙方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露乙方的工作信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解借用干部在乙方的工作情況，包括工作任務(wù)完成情況、工作表現(xiàn)等。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整借用干部的工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。在借用期限屆滿或本合同終止后，有權(quán)要求乙方及時歸還借用干部，并對借用干部的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。2.義務(wù)保證借用干部具備履行乙方工作任務(wù)所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn)，并向乙方提供必要的證明材料。按照國家法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)定，為借用干部繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的福利待遇。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決借用干部在乙方工作期間與甲方單位相關(guān)的事宜，確保借用干部能夠全身心投入乙方工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求借用干部按照本合同約定及乙方的工作要求完成工作任務(wù)，并對借用干部的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。根據(jù)工作需要，有權(quán)對借用干部的工作崗位、工作職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。在借用期限內(nèi)，有權(quán)使用借用干部的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，為乙方的工作提供支持和幫助。2.義務(wù)為借用干部提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保其能夠順利開展工作。按照國家法律法規(guī)及乙方單位的規(guī)定，為借用干部發(fā)放相應(yīng)的工作報(bào)酬和福利待遇。工作報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定，但不得低于乙方單位同類崗位人員的平均水平。在借用期限屆滿或本合同終止后，及時將借用干部歸還甲方，并向甲方提供借用干部在乙方工作期間的工作表現(xiàn)評價。不得將借用干部用于與乙方工作無關(guān)的其他目的，不得擅自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借借用干部給第三方。五、工作報(bào)酬及福利待遇1.乙方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)向借用干部支付工作報(bào)酬，工作報(bào)酬發(fā)放方式及時間按照乙方單位的規(guī)定執(zhí)行。2.借用干部在乙方工作期間，享有與乙方單位同類崗位人員同等的福利待遇，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會、休假待遇等。乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為借用干部辦理相應(yīng)的手續(xù)。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在借用過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作機(jī)密等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常使用借用干部或借用干部無法順利開展工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，如未按時支付工作報(bào)酬、擅自調(diào)整借用干部工作崗位或工作職責(zé)、將借用干部用于非約定用途等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的數(shù)據(jù)損失、業(yè)務(wù)損失等。3.若借用干部違反本合同約定，如違反乙方工作紀(jì)律、泄露乙方商業(yè)秘密等，借用干部應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)要求借用干部賠償因此遭受的損失。因借用干部違約行為給甲方或乙方造成惡劣影響的，甲方和乙方有權(quán)要求借用干部公開賠禮道歉。4.任何一方違反保密條款約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或惡劣影響的，受損方有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定