就業(yè)三方合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：丙方（學(xué)校）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意錄用乙方，丙方作為學(xué)校為乙方就業(yè)提供相關(guān)協(xié)助與服務(wù)。經(jīng)三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下就業(yè)三方合同：一、合同目的本合同旨在明確三方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保就業(yè)活動的順利進(jìn)行，保障各方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。工作地點為[具體工作地點]。2.就業(yè)服務(wù)丙方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)機會、協(xié)助辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)等服務(wù)，包括但不限于組織招聘會、提供就業(yè)信息咨詢、協(xié)助簽訂就業(yè)協(xié)議等。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和實際工作需要，對乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照本合同約定和國家法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照約定向乙方支付勞動報酬，具體薪酬待遇為[明確工資構(gòu)成、發(fā)放方式及標(biāo)準(zhǔn)]。在乙方畢業(yè)后，及時為乙方辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動合同，并依法繳納社會保險等費用。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作內(nèi)容、勞動條件、勞動報酬等信息。在符合甲方要求和公司規(guī)章制度的前提下，享有平等的晉升機會和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件和支付勞動報酬。2.義務(wù)如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供信息真實、準(zhǔn)確、有效。遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。按照甲方要求按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。在畢業(yè)前與丙方保持密切聯(lián)系，配合丙方完成就業(yè)相關(guān)手續(xù)的辦理。在簽訂本合同后，非經(jīng)甲方同意，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計和管理。按照國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)政策，收取乙方的就業(yè)服務(wù)費用（如有）。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)乙方順利就業(yè)。向甲方如實推薦乙方的基本情況和就業(yè)意向，協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行溝通和協(xié)商。負(fù)責(zé)辦理乙方的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)手續(xù)，確保手續(xù)的合法性和有效性。對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和反饋，及時解決乙方在就業(yè)過程中遇到的問題。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動條件、支付勞動報酬或辦理入職手續(xù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方已提供勞動的價值，支付相應(yīng)的勞動報酬，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付賠償金。2.若甲方違反合同約定解除與乙方的勞動關(guān)系，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補償或賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導(dǎo)致甲方錄用后發(fā)現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)返還甲方已支付的相關(guān)費用，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反合同約定，擅自解除與甲方的勞動關(guān)系，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額為乙方[X]個月的工資收入。3.若乙方在畢業(yè)前與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，導(dǎo)致本合同無法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額為乙方[X]個月的工資收入。（三）丙方違約責(zé)任1.若丙方未按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè)，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。丙方應(yīng)退還乙方已支付的就業(yè)服務(wù)費用，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若丙方違反合同約定，擅自解除與乙方的關(guān)系或未能協(xié)助甲方與乙方簽訂正式勞動合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。丙方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額為乙方[X]個月的工資收入。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同