工資預支協(xié)議書甲方（預支方）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（用人單位）：名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因[具體原因]需要預支工資，乙方同意在符合公司規(guī)定和法律法規(guī)的前提下，為甲方提供工資預支服務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，就甲方工資預支事宜達成如下協(xié)議：一、預支工資的具體情況1.預支金額：甲方本次預支工資的金額為人民幣[X]元整。2.預支期限：自本協(xié)議簽訂之日起至[預支工資歸還期限截止日期]止。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定的金額和方式預支工資。在預支工資后，有權知曉工資預支的相關記錄和明細。2.義務向乙方如實提供個人身份信息、工作崗位、工資標準等與預支工資相關的必要信息。按照乙方的要求，提交預支工資申請及相關證明材料（如有）。承諾預支工資僅用于[明確預支工資的用途]，不得挪作他用。在預支工資期限屆滿時，按照本協(xié)議約定及時歸還預支的工資。（二）乙方權利與義務1.權利有權審核甲方提交的預支工資申請及相關證明材料，如認為不符合公司規(guī)定或法律法規(guī)要求，有權拒絕預支申請。有權要求甲方按照本協(xié)議約定的期限歸還預支工資，如甲方逾期未歸還，有權采取相應措施追討。有權知曉甲方預支工資的使用情況（在合理范圍內）。2.義務在收到甲方符合要求的預支工資申請及相關證明材料后，按照公司規(guī)定的流程和時間，及時辦理工資預支手續(xù)，將預支工資支付給甲方。向甲方提供工資預支的相關流程說明和記錄，確保甲方清楚了解預支工資的各項事宜。保守甲方個人信息及工資預支相關信息的秘密，不得泄露給無關第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或司法機關依法要求提供的除外。三、工資預支的支付方式乙方將通過以下方式向甲方支付預支工資：[具體支付方式，如銀行轉賬至甲方指定銀行賬戶，注明支付的是工資預支款，并提供轉賬憑證]四、工資預支的歸還方式1.歸還時間：甲方應在預支期限屆滿之日前，將預支的工資全額歸還至乙方指定的賬戶。2.歸還賬戶：乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：賬號：3.歸還方式：甲方可通過銀行轉賬、現(xiàn)金繳存（如有乙方認可的現(xiàn)金繳存方式）等方式進行歸還。如通過銀行轉賬歸還，應確保轉賬金額準確無誤，并在轉賬備注中注明“歸還工資預支款”及甲方姓名等相關信息，同時及時將轉賬憑證提供給乙方。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定的用途使用預支工資，乙方有權要求甲方立即歸還預支工資，并按照預支金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方逾期歸還預支工資，每逾期一日，應按照未歸還金額的[X‰]向乙方支付逾期違約金。逾期超過[X]日的，乙方除有權繼續(xù)追討逾期違約金外，還有權采取進一步措施，如從甲方后續(xù)應發(fā)工資中扣除預支工資及相應違約金等，同時甲方的違約行為可能影響其在乙方的工作評價及職業(yè)發(fā)展。若甲方提供虛假信息或證明材料騙取預支工資，乙方有權要求甲方全額歸還預支工資，并按照預支金額的[X%]向乙方支付違約金。乙方保留追究甲方法律責任的權利，甲方的行為構成犯罪的，將依法移送司法機關處理。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方支付預支工資，每逾期一日，應按照預支金額的[X‰]向甲方支付逾期違約金。若乙方泄露甲方個人信息或工資預支相關信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，但最低不低于人民幣[X]元。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。