患病工作協(xié)議書甲方：姓名：[甲方姓名]性別：[甲方性別]身份證號(hào)：[甲方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：名稱：[乙方公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]聯(lián)系地址：[乙方公司聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方公司聯(lián)系電話]鑒于甲方在乙方處工作已達(dá)二十年，現(xiàn)甲方因患病需要繼續(xù)在乙方處工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方患病期間的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方在患病期間，繼續(xù)在乙方處擔(dān)任[甲方原工作崗位名稱]崗位工作，工作內(nèi)容及職責(zé)按照乙方公司現(xiàn)行有效的崗位說明書及相關(guān)工作制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照乙方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。工作時(shí)間及工作地點(diǎn)按照乙方公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，但乙方應(yīng)根據(jù)甲方的身體狀況，在工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等方面給予適當(dāng)?shù)恼疹櫤桶才?，確保甲方能夠在身體允許的范圍內(nèi)順利開展工作。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在患病工作期間，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)工作報(bào)酬及福利待遇。甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)其身體狀況，合理調(diào)整工作強(qiáng)度、工作時(shí)間及工作任務(wù)，以保障其身體健康。甲方有權(quán)對(duì)乙方在履行本協(xié)議過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正。2.義務(wù)甲方應(yīng)如實(shí)向乙方告知其患病情況及身體狀況，提供相關(guān)醫(yī)療證明文件，以便乙方能夠根據(jù)實(shí)際情況合理安排工作。甲方應(yīng)遵守乙方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，盡最大努力完成工作任務(wù)。甲方在工作過程中應(yīng)注意自身安全，如因自身身體原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但乙方應(yīng)根據(jù)甲方的身體狀況，在合理范圍內(nèi)對(duì)甲方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，以避免損失的發(fā)生。甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行工作交接及相關(guān)工作安排，確保工作的順利進(jìn)行。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或無法正常開展的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方有權(quán)根據(jù)甲方的身體狀況及工作表現(xiàn)，對(duì)甲方的工作進(jìn)行合理調(diào)整和安排。乙方有權(quán)對(duì)甲方在工作過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反乙方公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)按照乙方公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向甲方支付工作報(bào)酬及福利待遇。工作報(bào)酬按照甲方患病前的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，福利待遇按照乙方公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的身體狀況，合理調(diào)整工作強(qiáng)度、工作時(shí)間及工作任務(wù)，避免安排過重或不適宜甲方身體狀況的工作。如因工作需要必須安排甲方從事較重或不適宜其身體狀況的工作時(shí)，乙方應(yīng)提前與甲方溝通，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施及給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。乙方應(yīng)為甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保甲方能夠正常開展工作。如因乙方工作條件或工作環(huán)境問題導(dǎo)致甲方身體不適或影響工作的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方公司相關(guān)規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用，保障甲方的合法權(quán)益。如因乙方未依法繳納相關(guān)費(fèi)用導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)定期關(guān)注甲方的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)甲方身體狀況惡化或無法繼續(xù)勝任工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決方案。三、工作報(bào)酬及福利待遇1.甲方在患病工作期間，乙方應(yīng)按照甲方患病前的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月[具體支付日期]按時(shí)足額向甲方支付工資。工資支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等具體支付方式]。2.甲方享受的福利待遇按照乙方公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于[列舉具體福利待遇，如節(jié)日福利金、帶薪年假、病假天數(shù)等]。乙方應(yīng)確保甲方能夠正常享受各項(xiàng)福利待遇，不得因甲方患病而減少或取消其應(yīng)享受的福利待遇。3.如甲方在患病工作期間，因工作表現(xiàn)優(yōu)秀或?yàn)橐曳阶龀鐾怀鲐暙I(xiàn)時(shí)，乙方應(yīng)給予甲方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式及標(biāo)準(zhǔn)由乙方根據(jù)實(shí)際情況確定。四、醫(yī)療保障及病假規(guī)定1.根據(jù)國家法律法規(guī)及乙方公司相關(guān)規(guī)定，甲方在患病工作期間，享有相應(yīng)的醫(yī)療保障權(quán)利。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為甲方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，確保甲方在患病時(shí)能夠享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2.甲方因患病需要請(qǐng)假治療時(shí)，應(yīng)按照乙方公司的病假申請(qǐng)流程，提前向乙方提交病假申請(qǐng)及相關(guān)醫(yī)療證明文件。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的病情及工作實(shí)際情況，合理批準(zhǔn)甲方的病假申請(qǐng)。3.甲方的病假天數(shù)按照乙方公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，但乙方應(yīng)根據(jù)甲方的身體狀況，在合理范圍內(nèi)給予適當(dāng)?shù)恼疹櫤脱娱L。如甲方因病情嚴(yán)重需要長期治療或休息時(shí)，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商解決方案，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。4.在甲方病假期間，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，繼續(xù)為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用，并按照甲方患病前的工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放病假工資。病假工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式按照乙方公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.甲方在乙方處工作期間，因工作需要可能會(huì)接觸到乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。甲方應(yīng)對(duì)乙方的保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.保密信息包括但不限于乙方的客戶名單、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品信息、財(cái)務(wù)信息、內(nèi)部管理制度等。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將保密信息用于任何與乙方工作無關(guān)的目的。3.本協(xié)議終止或解除后，甲方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至乙方書面同意其不再承擔(dān)保密責(zé)任為止。如甲方違反保密條款，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及乙方為追究甲方責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。六違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)告知乙方其患病情況或身體狀況，導(dǎo)致乙方在不知情的情況下做出錯(cuò)誤的工作安排，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及乙方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。2.若甲方違反本協(xié)議約定，不遵守乙方公司的規(guī)章制度，不服從乙方的工作安排，或未能按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及乙方為追究甲方責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額向甲方支付工作報(bào)酬及福利待遇，或未按照國家法律法規(guī)及乙方公司相關(guān)規(guī)定為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。4.若乙方違反本協(xié)議約定，未根據(jù)甲方的身體狀況合理調(diào)整工作強(qiáng)度、工作時(shí)間及工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方身體不適或病情加重，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的醫(yī)療費(fèi)用增加、康復(fù)費(fèi)用增加、誤工損失以及甲方為追究乙方責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)