版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
教師權(quán)威消解背景下中小學(xué)課堂秩序重建的倫理路徑研究一、摘要與關(guān)鍵詞摘要:在知識民主化、學(xué)生權(quán)利意識覺醒與家校關(guān)系深刻重塑的宏大社會背景下,傳統(tǒng)的中小學(xué)教師權(quán)威,正經(jīng)歷著一場,不可逆轉(zhuǎn)的結(jié)構(gòu)性消解。這一消解,直接,沖擊了課堂教學(xué)的根基,導(dǎo)致課堂秩序,陷入一種,普遍性的、以管不住與不敢管為表征的深刻危機。既有研究,多從管理學(xué)技術(shù)或社會學(xué)診斷的層面,予以回應(yīng),然而,其,未能,觸及危機的倫理本質(zhì)。本文旨在從教育倫理與批判哲學(xué)的理論視域,系統(tǒng)性地,探尋一條,在教師權(quán)威消解之后,能夠,重建課堂秩序的、根本性的倫理路徑。本研究主要采用扎根于哲學(xué)解釋學(xué)的理論重構(gòu)方法,通過對哈貝馬斯的交往行動理論、??碌臋?quán)力關(guān)系理論以及,布伯的關(guān)系哲學(xué),進行創(chuàng)造性的整合,并以此為分析框架,對當(dāng)代課堂的師生關(guān)系與秩序形態(tài),進行批判性診斷。研究發(fā)現(xiàn),課堂秩序的重建,其出路,并非,在于,徒勞地,修復(fù)舊有的、基于身份與權(quán)力的支配型權(quán)威,而在于,建構(gòu)一種,新型的、基于關(guān)系與理性的生成性權(quán)威。其核心的倫理生成機制,主要通過三個相互支撐、層層遞進的維度得以實現(xiàn):其一,是在知識論層面,完成從知識的壟斷者到探究共同體的首席學(xué)習(xí)者的角色轉(zhuǎn)換,以認(rèn)知權(quán)威取代知識權(quán)威;其二,是在權(quán)力論層面,完成從紀(jì)律的監(jiān)督者到關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建構(gòu)者的角色轉(zhuǎn)換,以關(guān)系權(quán)威取代權(quán)力權(quán)威;其三,是在生存論層面,完成從道德的說教者到倫理生活的見證者的角色轉(zhuǎn)換,以人格權(quán)威取代道德權(quán)威。本文認(rèn)為,這一倫理路徑的轉(zhuǎn)向,深刻地,要求教育實踐,從一種,以控制為核心的管理范式,轉(zhuǎn)向一種,以對話與承認(rèn)為核心的共生范式。關(guān)鍵詞:教師權(quán)威,課堂秩序,倫理路徑,關(guān)系權(quán)威,教育共同體二、引言我們正處在一個教師角色,被深刻,重新定義的時代。曾經(jīng),被師道尊嚴(yán)的光環(huán),所籠罩的教師權(quán)威,在傳統(tǒng)社會中,作為維系課堂秩序與保證知識傳遞的、不言自明的前提,如今,正遭遇著前所未有的、來自四面八方的挑戰(zhàn)?;ヂ?lián)網(wǎng)的普及,徹底,打破了教師,作為知識唯一來源的壟斷地位;現(xiàn)代法治觀念的深入,使得學(xué)生的權(quán)利意識,日益,高漲,對傳統(tǒng)的懲戒手段,構(gòu)成了根本性的制約;而日趨,復(fù)雜與緊張的家校關(guān)系,更讓無數(shù)教師,在日常的教學(xué)管理中,如履薄冰,陷入管,怕出事;不管,要出事的深刻困境。這一,教師權(quán)威的結(jié)構(gòu)性消解,其,最直接的后果,便是在中小學(xué)課堂中,普遍,上演的秩序危機。課堂紀(jì)律渙散、學(xué)生挑戰(zhàn)規(guī)則、師生沖突頻發(fā),這些,不再是,個別現(xiàn)象,而演變?yōu)橐环N,讓廣大一線教師,深感無力與焦慮的新常態(tài)。課堂,這一,本應(yīng)是,進行寧靜而深入的教與學(xué)的神圣空間,似乎,正在,退化為一個,需要,教師,耗費大量心力,去進行情緒安撫與行為管控的戰(zhàn)場。面對這場危機,教育界與學(xué)術(shù)界,給出了諸多回應(yīng)。在實踐層面,各種,源自西方的課堂管理技巧與積極行為支持方案,被大量,引入,試圖,為教師,提供一套,可供操作的工具箱。在理論層面,大量的社會學(xué)研究,也深刻地,診斷了權(quán)威消解背后的社會結(jié)構(gòu)性成因。這些努力,無疑,具有重要的價值。然而,它們,在很大程度上,都回避了一個,更為根本的問題。即,當(dāng)舊有的、建立在身份等級與支配性權(quán)力之上的權(quán)威,已經(jīng),一去不復(fù)返時,我們,所需要的,真的是一種,更為精巧的管理技術(shù)嗎?還是,我們,需要,從根本上,重新,思考權(quán)威與秩序的本質(zhì),并為之,尋找一種,全新的、更為堅實的倫理基石?這,便構(gòu)成了本研究的核心追問。這場課堂秩序的危機,在其,紛繁復(fù)雜的行為表象之下,實則,是一場,更為深刻的教育倫理的危機。它,深刻地,源于師生之間,舊有的倫理關(guān)系模式的失效,與新的倫理關(guān)系模式的闕如。因此,本研究的核心問題是:在傳統(tǒng)教師權(quán)威,已然,發(fā)生不可逆轉(zhuǎn)的消解的宏大背景下,我們,究竟,應(yīng)當(dāng),如何,超越純粹的技術(shù)性管理思維,而從教育倫理的根本層面出發(fā),系統(tǒng)性地,探尋并建構(gòu)一條,能夠,在師生之間,形成新型互動關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上,重建一種,可持續(xù)的、具有內(nèi)在生命力的課堂秩序的倫理路徑?三、文獻綜述圍繞教師權(quán)威與課堂秩序的研究,在教育學(xué)、社會學(xué)與管理學(xué)等領(lǐng)域,早已,形成了汗牛充棟的學(xué)術(shù)成果。然而,其研究范式,也伴隨著社會變遷,而經(jīng)歷了深刻的演變。為了清晰地定位本研究的獨特貢獻,有必要將相關(guān)文獻,大致歸納為作為本研究批判對象的傳統(tǒng)教師權(quán)威與課堂管理研究、作為本研究診斷工具的權(quán)威消解的社會學(xué)批判研究,以及作為本研究理論資源的教育哲學(xué)與倫理學(xué)研究三個主要脈絡(luò)。在傳統(tǒng)教師權(quán)威與課堂管理研究層面,這是該領(lǐng)域,最為經(jīng)典,也最具實踐導(dǎo)向性的理論范式。以馬克斯·韋伯,關(guān)于權(quán)威的三種合法性來源(傳統(tǒng)型、魅力型、法理型)的劃分為濫觴,教育社會學(xué),對教師權(quán)威的構(gòu)成,進行了多維度的分析,通常,將其,區(qū)分為制度性權(quán)威與專業(yè)性權(quán)威。而在教育管理學(xué)領(lǐng)域,則發(fā)展出了,從行為主義的強化與懲罰模型,到人本主義的師生關(guān)系模型等,一系列,旨在,幫助教師,有效,維持課堂紀(jì)律的課堂管理策略。這些研究的巨大貢獻在于,它們,為我們,提供了分析權(quán)威構(gòu)成與維持秩序的、基礎(chǔ)性的概念工具與實用的技術(shù)性指導(dǎo)。然而,其共同的局限性在于,其分析,大多,是在一個,相對穩(wěn)定的社會結(jié)構(gòu)與權(quán)力關(guān)系框架內(nèi)展開的,對于在權(quán)威本身,發(fā)生結(jié)構(gòu)性消解的后現(xiàn)代語境下,這些,傳統(tǒng)的權(quán)威類型與管理技術(shù),為何,會普遍失靈,其,缺乏一種,更為深刻的、批判性的反思。在權(quán)威消解的社會學(xué)批判研究層面,則將視角,從課堂內(nèi)部,轉(zhuǎn)向了更為宏大的社會背景。以米歇爾·福柯,關(guān)于現(xiàn)代學(xué)校,作為一種規(guī)訓(xùn)機構(gòu)的譜系學(xué)分析為代表,批判教育社會學(xué),深刻地,揭示了傳統(tǒng)的教師權(quán)威與課堂秩序,其背后,所隱藏的權(quán)力運作與身體控制技術(shù)。而晚近的許多研究,則進一步,從后現(xiàn)代、消費社會與風(fēng)險社會的理論視角,深入地,分析了知識形態(tài)的變遷、家庭結(jié)構(gòu)的變化、以及,青少年主體性的崛起,是如何,從根本上,動搖了教師權(quán)威的合法性根基的。這些研究,有力地,打破了將課堂秩序問題,視為純粹的個體或技術(shù)問題的狹隘觀念,深刻地,揭示了其,作為一種,深刻的時代癥候的本質(zhì)。但是,現(xiàn)有研究,在進行深刻的批判與診斷之后,對于如何,在被解構(gòu)的廢墟之上,進行積極的重建,其,建構(gòu)性的、方案性的探討,尚有不足。在教育哲學(xué)與倫理學(xué)研究層面,則為本研究,提供了最為核心的、建構(gòu)性的思想資源。這一脈絡(luò)的思想,源遠流長。從約翰·杜威,倡導(dǎo)將學(xué)校,改造為民主生活的實驗室,強調(diào)通過共同的探究活動,來形成內(nèi)在的、有機的紀(jì)律,到保羅·弗萊雷,在《被壓迫者教育學(xué)》中,所倡導(dǎo)的對話式教育,再到馬丁·布伯的我與你的關(guān)系哲學(xué),以及,哈貝馬斯,關(guān)于交往理性的論述,都共同,指向了一種,與傳統(tǒng)的、支配性的師生關(guān)系,截然不同的、以平等、對話、尊重與相互承認(rèn)為核心的關(guān)系性的教育倫理。這些深刻的哲學(xué)思想,為我們,超越舊有的權(quán)威模式,提供了根本性的方向指引。綜合來看,現(xiàn)有文獻為本研究提供了極為堅實的背景。然而,一個清晰的研究缺口在于,能夠,系統(tǒng)性地,將這些,高度哲理化的教育倫理思想,進行創(chuàng)造性的、有機的整合,并將其,轉(zhuǎn)化為一個,能夠,直接,回應(yīng)權(quán)威消解與秩序危機這一,當(dāng)代現(xiàn)實困境的、具體的、多層次的、具有可操作性指引的倫理路徑的理論模型。四、研究方法本研究的核心目標(biāo),是系統(tǒng)性地,探尋并建構(gòu)一條,在教師權(quán)威消解背景下,能夠,重建中小學(xué)課堂秩序的倫理路徑。鑒于研究問題的本質(zhì),在于對一種,深刻的、普遍性的教育困境,進行規(guī)范性的、哲學(xué)層面的反思與方案建構(gòu),而非進行經(jīng)驗性的、描述性的事實歸納,本研究在整體研究設(shè)計上,采用了一種扎根于教育哲學(xué)與批判理論傳統(tǒng)的、以理論整合與概念重構(gòu)為核心的理論研究方法。這種方法論,旨在,通過對多種批判性哲學(xué)與倫理學(xué)資源,進行一種綜合創(chuàng)新,來構(gòu)建一個,能夠,為當(dāng)代教育實踐,提供根本性方向指引的、內(nèi)在,邏輯融貫的規(guī)范性框架。本研究并非一個,旨在,進行課堂觀察或教師訪談的經(jīng)驗研究,而是一個,在哲學(xué)與倫理學(xué)理論層面,展開的重建方案的理論推演工作。本研究的分析材料,即文本,主要,來源于三個層面,以期,能夠,在經(jīng)典理論、現(xiàn)實困境與建構(gòu)性方案之間,建立起一種,富有張力的、批判性的對話關(guān)系。其一,是作為本研究核心理論資源的批判性教育哲學(xué)與倫理學(xué)經(jīng)典文本。研究者將重點,深度研讀約翰·杜威的《民主主義與教育》、米歇爾·福柯的《規(guī)訓(xùn)與懲罰》、尤爾根·哈貝馬斯的《交往行動理論》、以及,馬丁·布伯的《我與你》。這些文本,共同,構(gòu)成了本研究的、核心的、建構(gòu)性的理論工具箱。其二,是作為本研究問題意識來源的、關(guān)于教師權(quán)威與秩序危機的公共話語文本。這包括,近年來,在中國主流媒體、教育專業(yè)期刊、以及,網(wǎng)絡(luò)社區(qū)(如,知乎)中,由一線教師、家長、教育管理者與學(xué)者,所展開的、具有廣泛影響力的、關(guān)于該議題的討論、案例與反思。其三,是作為本研究參照系的教育政策與法規(guī)文本。這包括,中國教育部,頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則》等,官方文件。本研究的數(shù)據(jù)分析,將是一種理論驅(qū)動下的、旨在,進行路徑建構(gòu)的哲學(xué)解釋學(xué)。分析過程,將遵循三個步驟。第一步,是困境的倫理學(xué)診斷。研究者將首先,運用??碌臋?quán)力理論,來診斷傳統(tǒng)課堂秩序的規(guī)訓(xùn)本質(zhì),并結(jié)合公共話語文本,來分析其,在當(dāng)代失靈的深刻原因。第二步,是理論資源的整合與重構(gòu)。在診斷的基礎(chǔ)上,研究者將有意識地,將杜威的探究共同體思想、哈貝馬斯的交往理性思想、以及,布伯的關(guān)系哲學(xué),進行系統(tǒng)性的整合,探尋它們,在共同,指向一種,新型的、非支配性的師生關(guān)系上的內(nèi)在契合點。第三步,是倫理路徑的系統(tǒng)性建構(gòu)。最終,通過將這一,整合性的理論框架,作為一個,整體性的解決方案,來回應(yīng)現(xiàn)實的困境,從而,系統(tǒng)性地,建構(gòu)出那個,包含了知識論、權(quán)力論與生存論三個維度的、完整的倫理路徑模型。五、研究結(jié)果與討論通過對教師權(quán)威消解與課堂秩序危機的倫理學(xué)診斷,并在此基礎(chǔ)上,對杜威、哈貝馬斯與布伯等,思想家的教育哲學(xué)資源,進行系統(tǒng)性的整合與重構(gòu),本研究的核心發(fā)現(xiàn)是,課堂秩序重建的根本出路,不在于,向后看,去徒勞地,修復(fù)一種,已經(jīng),喪失其,社會合法性根基的支配型權(quán)威;而在于,向前看,去勇敢地,建構(gòu)一種,植根于師生之間,平等的、理性的、充滿生命聯(lián)結(jié)的互動關(guān)系之中的生成性權(quán)威。這一,權(quán)威性質(zhì)的根本性轉(zhuǎn)變,其,具體的、可供實踐的倫理路徑,可以被清晰地,從三個相互關(guān)聯(lián)、層層遞進的維度上,加以系統(tǒng)地,建構(gòu)與闡釋:作為其知識論基礎(chǔ)的角色重塑:從知識的灌輸者到探究共同體的引領(lǐng)者;作為其權(quán)力論核心的關(guān)系重建:從紀(jì)律的執(zhí)行者到交往共同體的營造者;以及作為其生存論歸宿的人格感召:從道德的審判者到倫理生活的同行者。第一,角色重塑:從知識的灌輸者到探究共同體的引領(lǐng)者。這是重建教師權(quán)威的、最為基礎(chǔ)的認(rèn)知論前提。它,要求教師,從根本上,轉(zhuǎn)變其,與知識的關(guān)系。在傳統(tǒng)觀念中,教師的權(quán)威,很大程度上,源于其,作為知識的化身與壟斷者。然而,在信息爆炸的互聯(lián)網(wǎng)時代,這一基礎(chǔ),已被徹底,動搖。因此,教師權(quán)威的重建,必須,從放棄知識權(quán)威,轉(zhuǎn)向建構(gòu)認(rèn)知權(quán)威開始。這,意味著一種,深刻的角色重塑。教師,不再是,一個,站在講臺上,向空杯子里,傾倒知識的灌輸者,而是一個,與學(xué)生,一道,面對不確定的知識世界,共同,進行探究的學(xué)習(xí)共同體的、經(jīng)驗更為豐富的首席學(xué)習(xí)者或引領(lǐng)者。在這種,杜威式的探究共同體中,課堂秩序,不再,是靠外在的紀(jì)律,來維持的安靜,而是,一種,由內(nèi)在的、共同的、有意義的探究任務(wù),所自然,生發(fā)出來的專注與投入。教師的權(quán)威,體現(xiàn)在其,能否,提出一個,真正,能夠,激發(fā)學(xué)生好奇心與思考的好問題;能否,設(shè)計一個,能夠,引導(dǎo)學(xué)生,進行深度合作與探究的好活動;能否,在學(xué)生,遇到困難時,提供一種,腳手架式的、富有啟發(fā)性的好指導(dǎo)。這種權(quán)威,學(xué)生,之所以,信服,并非,因為教師的身份,而是,因為教師,在引領(lǐng)他們,走向更廣闊的認(rèn)知世界過程中,所展現(xiàn)出的、令人信服的專業(yè)性與智慧。第二,關(guān)系重建:從紀(jì)律的執(zhí)行者到交往共同體的營造者。如果說探究共同體,解決了為何而學(xué)的問題,那么,交往共同體的營造,則旨在,解決如何,共處的問題。傳統(tǒng)課堂秩序,其本質(zhì),是一種,福柯式的規(guī)訓(xùn)權(quán)力,它,通過監(jiān)視、懲戒與規(guī)范化,來生產(chǎn)馴服的身體。這種,單向度的、非對稱的權(quán)力關(guān)系,正是當(dāng)前,師生沖突的根源。因此,秩序的重建,必須,完成從權(quán)力權(quán)威,向關(guān)系權(quán)威的深刻轉(zhuǎn)型。這,意味著教師,需要,將自己,首先,視為一個,課堂關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建構(gòu)者與維護者。這,要求教師,引入哈貝馬斯的交往理性原則,將課堂,視為一個,小型的生活世界或公共領(lǐng)域。在這個空間里,規(guī)則的制定,不再是,教師的單方面宣布,而應(yīng)當(dāng),盡可能地,通過全班的、平等的、理性的討論與協(xié)商,來達成共識。當(dāng)沖突,發(fā)生時,處理的方式,也不再是,簡單的、基于權(quán)力的懲罰,而應(yīng)當(dāng),優(yōu)先,采取一種,旨在,修復(fù)關(guān)系、促進相互理解的恢復(fù)性實踐。這種權(quán)威,其根基,在于馬丁·布伯的我與你的關(guān)系哲學(xué)。即,教師,能否,真正地,將每一個學(xué)生,都視為一個,獨一無二的、平等的你,而非一個,可供管理與塑造的它。當(dāng)學(xué)生,能夠,真切地,感受到自己,是被尊重、被傾聽、被公正對待時,一種,基于信賴與相互承認(rèn)的、可持續(xù)的內(nèi)在秩序,才可能,真正,建立起來。第三,人格感召:從道德的審判者到倫理生活的同行者。最終,知識的權(quán)威與關(guān)系的權(quán)威,都必須,落腳于一種,更為根本的、源于教師自身生命狀態(tài)的人格權(quán)威。傳統(tǒng)的道德權(quán)威,常常,表現(xiàn)為一種,居高臨下的說教與審判。然而,在一個,價值日益,多元化的社會,這種,試圖,灌輸單一價值觀的權(quán)威模式,其效果,微乎其微,甚至,會引發(fā)學(xué)生的逆反。因此,教師權(quán)威的重建,其,最高的、也是最穩(wěn)固的形態(tài),在于,從道德權(quán)威,升華為人格權(quán)威。這,意味著教師,不再,是一個,手握道德標(biāo)準(zhǔn)答案的審判者,而是一個,在復(fù)雜的、充滿不確定性的倫理生活中,與學(xué)生,共同,探索與前行的同行者或見證者。這種權(quán)威,并非,來自于教師,說了什么,而是,來自于教師,是什么。它,體現(xiàn)在教師,在日常的、每一個細微的教育情境中,所展現(xiàn)出的、一以貫之的品質(zhì):面對壓力時的沉靜、面對沖突時的公正、面對弱者時的悲憫、面對知識時的謙遜、以及,對自己言行,所承擔(dān)的責(zé)任。這種,源于完整人格的、潤物無聲的感召力,是任何,外在的權(quán)力、制度或技術(shù),都無法,替代的。它,所營造的,是一種,安全的、可信賴的、具有精神向心力的課堂氛圍,而這,正是最高形態(tài)的課堂秩序。六、結(jié)論與展望本研究通過對當(dāng)代中小學(xué)教師權(quán)威消解與課堂秩序危機的倫理學(xué)診斷,并在此基礎(chǔ)上,整合批判性的教育哲學(xué)資源,系統(tǒng)性地,探尋并建構(gòu)了一條,旨在,重建課堂秩序的倫理路徑。研究的核心結(jié)論是,面對傳統(tǒng)支配型權(quán)威的不可逆轉(zhuǎn)的消解,教育實踐的出路,并非,在于,尋求更為精巧的管理技術(shù),或退回到無效的懲戒老路,而在于,從根本上,進行一場,以關(guān)系為核心的倫-理范式轉(zhuǎn)型,即,致力于,建構(gòu)一種,新型的、可持續(xù)的生成性權(quán)威。這一倫理路徑,具體,是通過在知識論、權(quán)力論與生存論三個維度上,實現(xiàn)從知識權(quán)威到認(rèn)知權(quán)威、從權(quán)力權(quán)威到關(guān)系權(quán)威、以及,從道德權(quán)威到人格權(quán)威的、系統(tǒng)的、層層遞進的深刻轉(zhuǎn)變,來得以實現(xiàn)的。本研究的理論貢獻在于,它,通過構(gòu)建一個,三重角色轉(zhuǎn)換的倫理路徑分析模型,為深陷于權(quán)威與秩序雙重危機中的當(dāng)代教育實踐,提供了一個,超越技術(shù)-管理范式的、具有根本性與建構(gòu)性的理論框架。這有效地,將當(dāng)前,關(guān)于課堂秩序的討論,從怎么辦的技
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電力系統(tǒng)調(diào)壓題目及答案
- 啟蒙英語家長如何做題目及答案
- 少隊委競選題目及答案
- 養(yǎng)老院老人生活照顧人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制度
- 江蘇省書法藝考題目及答案
- 養(yǎng)老院老人緊急救援人員激勵制度
- 養(yǎng)老院護理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范制度
- 辦公室信息安全保密制度
- 無錫考編面試題目及答案
- 港航一建補考題目及答案
- 危險化學(xué)品安全法解讀
- 《沉積學(xué)復(fù)習(xí)提綱》課件
- 信訪工作課件
- 110kV旗潘線π接入社旗陌陂110kV輸電線路施工方案(OPGW光纜)解析
- 第5章 PowerPoint 2016演示文稿制作軟件
- 基坑支護降水施工組織設(shè)計
- 預(yù)拌商品混凝土(砂漿)企業(yè)安全生產(chǎn)檢查表
- 焊接結(jié)構(gòu)焊接應(yīng)力與變形及其控制
- 中石油管道局燃氣管道施工組織設(shè)計
- YY/T 1872-2022負(fù)壓引流海綿
- GB/T 17766-1999固體礦產(chǎn)資源/儲量分類
評論
0/150
提交評論