XX部門(mén)安全管理人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的是？

A.提高員工安全意識(shí)

B.遵守法律法規(guī)

C.增加企業(yè)利潤(rùn)

D.減少事故發(fā)生

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)什么進(jìn)行編制？

A.企業(yè)年度計(jì)劃

B.部門(mén)員工需求

C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

D.以上都是

3.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的培訓(xùn)方式？

A.現(xiàn)場(chǎng)演示

B.視頻教學(xué)

C.在線考試

D.業(yè)績(jī)考核

4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的培訓(xùn)時(shí)間至少應(yīng)占員工工作時(shí)間的多少比例？

A.1%

B.5%

C.10%

D.20%

5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核方式不包括以下哪項(xiàng)？

A.知識(shí)測(cè)試

B.技能考核

C.工作表現(xiàn)

D.質(zhì)量檢查

6.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核標(biāo)準(zhǔn)？

A.理論知識(shí)掌握程度

B.實(shí)操技能熟練度

C.員工滿(mǎn)意度

D.事故發(fā)生率

7.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，對(duì)于新員工的安全教育至少需要進(jìn)行幾次？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

8.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的后續(xù)工作？

A.教育培訓(xùn)效果的評(píng)估

B.考核不合格人員的復(fù)訓(xùn)

C.員工晉升

D.事故案例分析

9.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

A.培訓(xùn)目標(biāo)

B.培訓(xùn)內(nèi)容

C.培訓(xùn)時(shí)間

D.以上都是

10.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，以下哪項(xiàng)行為是違規(guī)的？

A.按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)

B.邀請(qǐng)外部專(zhuān)家進(jìn)行授課

C.未經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃

D.培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)針對(duì)所有員工，無(wú)論其崗位和工作性質(zhì)。（）

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、事故案例分析、應(yīng)急處理等。（）

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃可以?xún)H根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行編制。（）

4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核結(jié)果應(yīng)與員工的績(jī)效掛鉤。（）

5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以完全通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線完成，無(wú)需現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操。（）

6.對(duì)于安全管理人員，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的頻率應(yīng)高于普通員工。（）

7.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容不符合實(shí)際需求的，可以立即進(jìn)行調(diào)整。（）

8.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核可以通過(guò)一次考試來(lái)評(píng)估員工的全部培訓(xùn)成果。（）

9.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查，以評(píng)估培訓(xùn)效果。（）

10.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)定期更新，以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（）

11.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以?xún)H針對(duì)新入職員工，而不需要對(duì)在崗員工進(jìn)行定期培訓(xùn)。（）

12.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)確保每位員工都能理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。（）

13.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核不合格的員工，應(yīng)立即停職進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。（）

14.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括對(duì)管理人員的安全責(zé)任和權(quán)限的培訓(xùn)。（）

15.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的培訓(xùn)資料和記錄應(yīng)妥善保存，以備查驗(yàn)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含以下哪些內(nèi)容？

A.培訓(xùn)目標(biāo)

B.培訓(xùn)對(duì)象

C.培訓(xùn)時(shí)間安排

D.培訓(xùn)師資和教材

E.培訓(xùn)考核方式

2.以下哪些是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的有效方法？

A.現(xiàn)場(chǎng)演示

B.視頻教學(xué)

C.案例分析

D.知識(shí)競(jìng)賽

E.外部專(zhuān)家講座

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核應(yīng)包括哪些方面？

A.理論知識(shí)掌握

B.實(shí)操技能

C.安全意識(shí)

D.應(yīng)急處理能力

E.培訓(xùn)態(tài)度

4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，可能遇到的困難包括以下哪些？

A.培訓(xùn)資源不足

B.培訓(xùn)時(shí)間安排沖突

C.培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際操作脫節(jié)

D.培訓(xùn)效果不佳

E.員工參與度低

5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施后，以下哪些是評(píng)估培訓(xùn)效果的重要指標(biāo)？

A.培訓(xùn)后員工的安全知識(shí)水平

B.事故發(fā)生率的變化

C.員工對(duì)培訓(xùn)的滿(mǎn)意度

D.培訓(xùn)內(nèi)容的更新頻率

E.培訓(xùn)成本效益分析

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如何確保培訓(xùn)效果的持續(xù)性和有效性。

2.請(qǐng)列舉至少三種安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施后，可以采取的評(píng)估方法，并簡(jiǎn)要說(shuō)明每種方法的特點(diǎn)和適用范圍。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，由于安全管理人員對(duì)檢修作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不足，導(dǎo)致一名員工在操作過(guò)程中不慎觸電，造成重傷。以下是對(duì)該事故的描述，請(qǐng)根據(jù)描述回答問(wèn)題。

事故描述：

1.企業(yè)計(jì)劃對(duì)一臺(tái)老舊的機(jī)器進(jìn)行檢修，但由于檢修時(shí)間緊迫，安全管理人員未進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

2.機(jī)器檢修過(guò)程中，需要切斷電源，但安全管理人員未在檢修區(qū)域設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。

3.檢修過(guò)程中，由于操作不當(dāng)，導(dǎo)致電源未被完全切斷，一名員工在操作時(shí)觸電。

4.事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，并送往醫(yī)院救治，但員工傷勢(shì)嚴(yán)重。

問(wèn)題：

1.分析該事故發(fā)生的原因，并提出預(yù)防措施。

2.說(shuō)明該事故對(duì)企業(yè)和員工可能產(chǎn)生的影響，以及如何從這次事故中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)安全生產(chǎn)管理。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.增加企業(yè)利潤(rùn)

2.D.以上都是

3.D.在線考試

4.B.5%

5.D.質(zhì)量檢查

6.C.員工滿(mǎn)意度

7.B.2次

8.C.員工晉升

9.D.以上都是

10.C.未經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)針對(duì)所有員工，但可根據(jù)不同崗位和工作性質(zhì)制定差異化的培訓(xùn)內(nèi)容。

2.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、事故案例分析、應(yīng)急處理等，以全面提高員工的安全意識(shí)和技能。

3.×安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)基于法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行編制，不能僅根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。

4.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核結(jié)果可以與員工的績(jī)效掛鉤，以激勵(lì)員工積極參與和提升安全技能。

5.×安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)雖然可以利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，但實(shí)操技能的培訓(xùn)仍需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，以確保員工能夠掌握實(shí)際操作技能。

6.√對(duì)于安全管理人員，由于其職責(zé)更為重要，因此安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的頻率應(yīng)高于普通員工。

7.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容不符合實(shí)際需求，應(yīng)及時(shí)調(diào)整以適應(yīng)實(shí)際情況。

8.×安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核不應(yīng)僅通過(guò)一次考試來(lái)評(píng)估員工的全部培訓(xùn)成果，應(yīng)結(jié)合多種方式進(jìn)行綜合評(píng)估。

9.√培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查是評(píng)估培訓(xùn)效果的重要環(huán)節(jié)，有助于了解員工的反饋和改進(jìn)培訓(xùn)。

10.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)定期更新，以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性。

11.×安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)針對(duì)所有員工，包括在崗員工，以確保全員安全意識(shí)和技能的提升。

12.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)確保每位員工都能理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容，這是培訓(xùn)的基本目標(biāo)。

13.×安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，但不應(yīng)立即停職，應(yīng)先分析原因并采取相應(yīng)措施。

14.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括對(duì)管理人員的安全責(zé)任和權(quán)限的培訓(xùn)，以增強(qiáng)其管理能力。

15.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的培訓(xùn)資料和記錄應(yīng)妥善保存，以備查驗(yàn)，同時(shí)也是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要依據(jù)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.培訓(xùn)目標(biāo)

B.培訓(xùn)對(duì)象

C.培訓(xùn)時(shí)間安排

D.培訓(xùn)師資和教材

E.培訓(xùn)考核方式

2.A.現(xiàn)場(chǎng)演示

B.視頻教學(xué)

C.案例分析

D.知識(shí)競(jìng)賽

E.外部專(zhuān)家講座

3.A.理論知識(shí)掌握

B.實(shí)操技能

C.安全意識(shí)

D.應(yīng)急處理能力

E.培訓(xùn)態(tài)度

4.A.培訓(xùn)資源不足

B.培訓(xùn)時(shí)間安排沖突

C.培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際操作脫節(jié)

D.培訓(xùn)效果不佳

E.員工參與度低

5.A.培訓(xùn)后員工的安全知識(shí)水平

B.事故發(fā)生率的變化

C.員工對(duì)培訓(xùn)的滿(mǎn)意度

D.培訓(xùn)內(nèi)容的更新頻率

E.培訓(xùn)成本效益分析

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

為了確保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果的持續(xù)性和有效性，可以采取以下措施：

定期更新培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)內(nèi)部的安全管理要求，及時(shí)更新培訓(xùn)材料。

強(qiáng)化培訓(xùn)后的實(shí)踐應(yīng)用：鼓勵(lì)員工將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，通過(guò)實(shí)際操作來(lái)鞏固和提升安全技能。

開(kāi)展持續(xù)的安全文化活動(dòng)：通過(guò)安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽等形式，持續(xù)提高員工的安全意識(shí)和參與度。

建立安全培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制：定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括理論知識(shí)考核、實(shí)操技能考核、安全行為觀察等，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)策略。

對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤：通過(guò)定期的安全檢查、事故分析等方式，跟蹤培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合。

2.答案：

評(píng)估安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果的方法包括：

知識(shí)測(cè)試：通過(guò)筆試或口試，考察員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的掌握程度。

實(shí)操技能考核：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作或模擬演練，檢驗(yàn)員工在實(shí)際工作中的安全操作技能。

安全行為觀察：通過(guò)觀察員工在工作中的安全行為，評(píng)估其安全意識(shí)和行為習(xí)慣的變化。

滿(mǎn)意度調(diào)查：收集員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式的反饋，了解員工對(duì)培訓(xùn)的接受程度和改進(jìn)意見(jiàn)。

事故發(fā)生率和損失分析：對(duì)比培訓(xùn)前后的事故發(fā)生率和經(jīng)濟(jì)損失，評(píng)估培訓(xùn)在降低事故風(fēng)險(xiǎn)和損失方面的效果。

成本效益分析：評(píng)估培訓(xùn)項(xiàng)目的投入與產(chǎn)出，分析培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)效益。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.事故發(fā)生原因分析及預(yù)防措施：

原因分析：

a.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不足：安全管理人員未對(duì)檢修作業(yè)進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，導(dǎo)致對(duì)潛在危險(xiǎn)的識(shí)別和預(yù)防不足。

b.警示標(biāo)志缺失：檢修區(qū)域未設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，未能有效提醒員工注意安全。

c.操作不當(dāng)：?jiǎn)T工在操作過(guò)程中未能正確執(zhí)行安全程序，導(dǎo)致觸電事故發(fā)生。

預(yù)防措施：

a.完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序：在檢修前，必須進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)的安全措施。

b.加強(qiáng)警示標(biāo)志設(shè)置：在檢修區(qū)域設(shè)置醒目的警示標(biāo)志，提醒員工注意安全。

c.強(qiáng)化安全操作培訓(xùn)：對(duì)所有員工，尤其是安全管理人員，進(jìn)行嚴(yán)格的安全操作培訓(xùn)，確保他們了解并能夠執(zhí)行安全程序。

d.實(shí)施雙重檢查制度：在操作前，由專(zhuān)人進(jìn)行安全檢查，確保所有安全措施都已到位。

e.建立安全監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立安全監(jiān)督崗位，對(duì)檢修作業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，確保安全操作。

2.事故對(duì)企業(yè)和員工的影響及教訓(xùn)：

事故影響：

a.員工健康和安全受到威脅：事故導(dǎo)致員工受傷，可能影響其健康和生活質(zhì)量。

b.企業(yè)聲譽(yù)受損：事故可能損害企業(yè)的社會(huì)形象和聲譽(yù)。

c.經(jīng)濟(jì)損失：醫(yī)療費(fèi)用、停工損失、賠償費(fèi)用等可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)加重。

d.