工貿企業(yè)安全生產宣傳教育活動策劃考核（2024年4月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是《安全生產法》規(guī)定的安全生產基本方針？

A.安全第一，預防為主

B.安全生產，人人有責

C.嚴格執(zhí)法，嚴肅查處

D.科學管理，持續(xù)改進

2.工貿企業(yè)必須對從業(yè)人員進行安全教育和培訓，使從業(yè)人員具備哪些基本條件？

A.熟悉本崗位操作規(guī)程

B.掌握安全生產知識

C.具備必要的安全技能

D.以上都是

3.安全生產宣傳教育活動應覆蓋哪些范圍？

A.企業(yè)內部

B.社會公眾

C.行業(yè)領域

D.以上都是

4.安全生產月活動通常在每年的哪個月份開展？

A.3月

B.4月

C.5月

D.6月

5.以下哪種行為不屬于安全生產違法行為？

A.違反安全操作規(guī)程

B.故意損壞安全設施

C.未經許可擅自進行危險作業(yè)

D.定期檢查維護設備

6.以下哪項不是企業(yè)安全生產責任制的基本要求？

A.明確各級人員的安全責任

B.建立健全安全生產規(guī)章制度

C.加強安全生產投入

D.重視員工福利待遇

7.以下哪種事故不屬于生產安全事故？

A.火災事故

B.交通事故

C.爆炸事故

D.傳染病疫情

8.安全生產教育培訓的主要目的是什么？

A.增強員工安全意識

B.提高員工安全技能

C.減少生產成本

D.以上都是

9.工貿企業(yè)應如何進行安全生產風險辨識和評估？

A.定期組織專家進行評估

B.鼓勵員工參與風險辨識

C.建立安全生產風險數據庫

D.以上都是

10.安全生產責任制考核的主要內容包括哪些？

A.安全生產目標完成情況

B.安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產投入情況

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿企業(yè)安全生產宣傳教育活動應以提高全員安全意識為核心。（）

2.安全生產宣傳教育活動應涵蓋所有員工，包括臨時工和實習生。（）

3.企業(yè)安全生產宣傳教育活動可以僅限于生產部門，其他部門無需參與。（）

4.安全生產宣傳教育活動應定期進行，每年至少組織一次。（）

5.安全生產宣傳教育活動可以不涉及具體的操作技能培訓。（）

6.企業(yè)安全負責人應負責制定和實施安全生產宣傳教育活動的計劃。（）

7.安全生產宣傳教育活動可以不進行考核，員工參與即可。（）

8.企業(yè)應鼓勵員工在安全生產宣傳教育活動中提出意見和建議。（）

9.安全生產宣傳教育活動的內容應與企業(yè)的實際生產情況緊密結合。（）

10.安全生產宣傳教育活動應注重實際效果，避免形式主義。（）

11.企業(yè)可以不設立專門的安全生產宣傳教育機構或人員。（）

12.安全生產宣傳教育活動應包括對安全生產法律法規(guī)的宣傳。（）

13.企業(yè)應將安全生產宣傳教育活動納入員工的績效考核體系。（）

14.安全生產宣傳教育活動應通過多種形式進行，如培訓、講座、宣傳欄等。（）

15.安全生產宣傳教育活動結束后，企業(yè)應進行總結評估，以持續(xù)改進活動效果。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產宣傳教育活動策劃應考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)安全生產現(xiàn)狀

B.員工安全意識和技能水平

C.行業(yè)安全生產標準和規(guī)范

D.企業(yè)經濟條件

E.政府安全生產政策導向

2.以下哪些是工貿企業(yè)安全生產宣傳教育活動的主要形式？

A.安全生產知識競賽

B.安全生產專題講座

C.安全生產現(xiàn)場觀摩

D.安全生產應急預案演練

E.安全生產文藝演出

3.在策劃安全生產宣傳教育活動時，應如何確?；顒拥挠行?？

A.明確活動目標

B.制定詳細的活動計劃

C.選擇合適的活動時間和地點

D.邀請相關專家和領導參與

E.對活動效果進行評估和反饋

4.工貿企業(yè)安全生產宣傳教育活動的內容應包括哪些方面？

A.安全生產法律法規(guī)

B.安全生產操作規(guī)程

C.應急救援知識

D.安全生產事故案例分析

E.企業(yè)安全生產文化宣傳

5.在實施安全生產宣傳教育活動過程中，企業(yè)應如何確?；顒拥母采w面？

A.利用多種宣傳渠道

B.針對不同層級和崗位的員工制定不同的培訓內容

C.鼓勵員工積極參與和互動

D.定期對員工進行安全知識測試

E.對活動效果進行跟蹤和反饋

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿企業(yè)安全生產宣傳教育活動策劃的基本步驟。

2.在策劃安全生產宣傳教育活動時，如何確?；顒幽軌蛴行嵘龁T工的安全意識和技能？請列舉至少三個關鍵措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于近期連續(xù)發(fā)生幾起安全生產事故，企業(yè)決定加強安全生產宣傳教育活動，以提高員工的安全意識和操作技能。以下是企業(yè)安全生產宣傳教育活動策劃的一個案例。

案例內容：

企業(yè)計劃開展一次安全生產宣傳教育活動，活動內容包括安全知識競賽、安全操作技能培訓和應急演練。在策劃過程中，企業(yè)安全部門遇到了以下問題：

1.安全知識競賽的題目涉及哪些方面的安全知識？

2.安全操作技能培訓應如何設計以適應不同崗位的需求？

3.應急演練的腳本如何制定，以確保演練的實效性？

請根據以上案例，回答以下問題：

1.針對安全知識競賽的題目設計，應如何確保其覆蓋企業(yè)安全生產的各個方面？

2.在設計安全操作技能培訓時，企業(yè)應如何考慮不同崗位的培訓需求？

3.如何制定應急演練的腳本，以檢驗和提高員工在緊急情況下的應對能力？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.嚴格執(zhí)法，嚴肅查處

2.D.以上都是

3.D.以上都是

4.C.5月

5.D.未經許可擅自進行危險作業(yè)

6.D.重視員工福利待遇

7.D.傳染病疫情

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.錯誤

4.正確

5.錯誤

6.正確

7.錯誤

8.正確

9.正確

10.正確

11.錯誤

12.正確

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.企業(yè)安全生產現(xiàn)狀

B.員工安全意識和技能水平

C.行業(yè)安全生產標準和規(guī)范

D.企業(yè)經濟條件

E.政府安全生產政策導向

2.A.安全生產知識競賽

B.安全生產專題講座

C.安全生產現(xiàn)場觀摩

D.安全生產應急預案演練

E.安全生產文藝演出

3.A.明確活動目標

B.制定詳細的活動計劃

C.選擇合適的活動時間和地點

D.邀請相關專家和領導參與

E.對活動效果進行評估和反饋

4.A.安全生產法律法規(guī)

B.安全生產操作規(guī)程

C.應急救援知識

D.安全生產事故案例分析

E.企業(yè)安全生產文化宣傳

5.A.利用多種宣傳渠道

B.針對不同層級和崗位的員工制定不同的培訓內容

C.鼓勵員工積極參與和互動

D.定期對員工進行安全知識測試

E.對活動效果進行跟蹤和反饋

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產宣傳教育活動策劃的基本步驟包括：

a.確定宣傳教育活動的目標和主題；

b.分析企業(yè)安全生產現(xiàn)狀和員工安全需求；

c.制定宣傳教育活動的具體內容和形式；

d.確定宣傳教育活動的實施時間和地點；

e.編制宣傳教育活動的預算和資源分配；

f.制定宣傳教育活動的評估方案；

g.宣傳教育活動的實施與跟蹤；

h.宣傳教育活動的總結與改進。

2.在策劃安全生產宣傳教育活動時，為確保活動能夠有效提升員工的安全意識和技能，以下三個關鍵措施：

a.針對性：根據不同崗位和層級員工的實際需求，設計相應的培訓內容和活動形式，確保培訓的針對性和實用性。

b.互動性：通過案例分析、角色扮演、小組討論等方式，增加員工參與度，提高學習效果。

c.持續(xù)性：將安全生產宣傳教育活動融入日常工作中，形成長效機制，如定期舉辦安全知識競賽、安全技能比武等，不斷鞏固和提升員工的安全意識和技能。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.針對安全知識競賽的題目設計，應如何確保其覆蓋企業(yè)安全生產的各個方面？

答案：

a.結合企業(yè)實際：題目應涵蓋企業(yè)生產過程中可能遇到的安全風險和常見的安全事故類型，如機械傷害、火災、電氣事故等。

b.涵蓋法律法規(guī)：題目應包含《安全生產法》等相關法律法規(guī)的基本內容，提高員工的法律意識。

c.強調操作規(guī)程：題目應涉及企業(yè)內部的安全操作規(guī)程和標準，確保員工熟悉并遵守。

d.結合事故案例：通過分析近年來的安全生產事故案例，設計具有警示和教育意義的題目。

e.考慮不同崗位：針對不同崗位的員工，設計具有針對性的題目，確保所有員工都能從中受益。

2.在設計安全操作技能培訓時，企業(yè)應如何考慮不同崗位的培訓需求？

答案：

a.評估崗位風險：對每個崗位進行風險評估，確定培訓的重點和難點。

b.確定培訓內容：根據崗位風險評估結果，制定相應的培訓內容，確保培訓的實用性。

c.采用多元化培訓方法：結合崗位特點，采用現(xiàn)場演示、實操訓練、案例分析等多種培訓方式。

d.考慮員工經驗：針對不同經驗水平的員工，設計不同難度的培訓內容。

e.定期更新培訓內容：隨著生產技術和設備的變化，及時更新培訓內容，確保培訓的時效性。

3.如何制定應急演練的腳本，以檢驗和提高員工在緊急情況下的應對能力？

答案：

a.分