2025年派出所行政執(zhí)法工作評(píng)議整改措施匯報(bào)2025年，我所行政執(zhí)法工作在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，取得了一定的成績(jī)，但也暴露出一些問(wèn)題。為切實(shí)提升行政執(zhí)法水平，確保嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，根據(jù)行政執(zhí)法工作評(píng)議反饋的意見(jiàn)，我所積極采取有效措施進(jìn)行全面整改?，F(xiàn)將整改措施匯報(bào)如下：執(zhí)法理念偏差問(wèn)題整改加強(qiáng)思想教育，樹(shù)立正確執(zhí)法理念-開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)：組織全所民警參加以“執(zhí)法為民”為主題的專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者和上級(jí)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，深入解讀習(xí)近平法治思想以及關(guān)于公安執(zhí)法工作的重要指示精神。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使民警深刻認(rèn)識(shí)到執(zhí)法工作的本質(zhì)是為人民服務(wù)，必須將人民群眾的利益放在首位，堅(jiān)決摒棄重打擊、輕保護(hù)，重管理、輕服務(wù)的錯(cuò)誤觀念。-進(jìn)行案例剖析：定期選取具有代表性的正反典型案例進(jìn)行剖析，組織民警開(kāi)展討論。正面案例重點(diǎn)分析其在執(zhí)法過(guò)程中如何做到既嚴(yán)格依法辦事，又充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，贏得群眾理解和支持；反面案例則深入分析執(zhí)法理念偏差導(dǎo)致的不良后果，如引發(fā)群眾不滿、損害公安機(jī)關(guān)形象等。通過(guò)案例對(duì)比，引導(dǎo)民警反思自身執(zhí)法行為，自覺(jué)樹(shù)立正確的執(zhí)法理念。-開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)：結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，組織民警深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層單位，了解群眾的實(shí)際需求和困難，積極為群眾排憂解難。通過(guò)與群眾的近距離接觸，增強(qiáng)民警的群眾感情，提高服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，使“執(zhí)法為民”的理念真正深入人心。建立健全執(zhí)法理念考核機(jī)制-制定考核指標(biāo)：將執(zhí)法理念納入民警績(jī)效考核體系，制定具體的考核指標(biāo)?？己藘?nèi)容包括是否牢固樹(shù)立“以人民為中心”的執(zhí)法思想，是否在執(zhí)法過(guò)程中充分尊重和保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，是否積極主動(dòng)為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)等。-定期考核評(píng)估：每季度對(duì)民警的執(zhí)法理念進(jìn)行一次考核評(píng)估，通過(guò)查閱執(zhí)法記錄、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查等方式收集相關(guān)信息，并進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對(duì)考核優(yōu)秀的民警給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的民警進(jìn)行批評(píng)教育和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，督促其限期整改。-強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用：將執(zhí)法理念考核結(jié)果與民警的職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，形成正確的激勵(lì)導(dǎo)向。對(duì)執(zhí)法理念端正、執(zhí)法業(yè)績(jī)突出的民警，在職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮；對(duì)執(zhí)法理念存在嚴(yán)重問(wèn)題、多次考核不達(dá)標(biāo)的民警，取消其當(dāng)年的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。執(zhí)法程序不規(guī)范問(wèn)題整改加強(qiáng)執(zhí)法程序培訓(xùn)-開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)：制定詳細(xì)的執(zhí)法程序培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織民警參加集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》等法律法規(guī)以及公安機(jī)關(guān)辦理行政、刑事案件的程序規(guī)定。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使民警熟悉掌握?qǐng)?zhí)法程序的各個(gè)環(huán)節(jié)和要求，確保執(zhí)法工作依法依規(guī)進(jìn)行。-進(jìn)行模擬演練：組織開(kāi)展執(zhí)法程序模擬演練活動(dòng)，設(shè)置不同類(lèi)型的執(zhí)法場(chǎng)景，讓民警在模擬環(huán)境中進(jìn)行執(zhí)法操作。演練結(jié)束后，由專(zhuān)業(yè)教官進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，指出存在的問(wèn)題和不足，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。通過(guò)模擬演練，提高民警的實(shí)際操作能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力。-建立線上學(xué)習(xí)平臺(tái)：利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立執(zhí)法程序線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，上傳相關(guān)法律法規(guī)、案例分析、操作指南等學(xué)習(xí)資料，供民警隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，設(shè)置在線測(cè)試功能，對(duì)民警的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題。完善執(zhí)法程序監(jiān)督機(jī)制-加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督：成立執(zhí)法監(jiān)督小組，定期對(duì)民警的執(zhí)法案件進(jìn)行檢查和審核。檢查內(nèi)容包括執(zhí)法程序是否合法、法律文書(shū)是否規(guī)范、證據(jù)收集是否充分等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。-接受外部監(jiān)督：主動(dòng)接受人民群眾、人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)各界的監(jiān)督，通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱等方式，廣泛收集社會(huì)各界對(duì)執(zhí)法工作的意見(jiàn)和建議。對(duì)群眾反映的執(zhí)法程序不規(guī)范問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。-利用科技手段監(jiān)督：充分利用執(zhí)法記錄儀、視頻監(jiān)控等科技設(shè)備，對(duì)執(zhí)法過(guò)程進(jìn)行全程記錄。通過(guò)對(duì)執(zhí)法記錄的回放和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法程序不規(guī)范的問(wèn)題。同時(shí)，建立執(zhí)法數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)執(zhí)法案件的辦理進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和分析，為執(zhí)法監(jiān)督提供科學(xué)依據(jù)。規(guī)范執(zhí)法文書(shū)制作-開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)：組織民警參加執(zhí)法文書(shū)制作專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)法制部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，詳細(xì)講解各類(lèi)執(zhí)法文書(shū)的制作要求和規(guī)范。通過(guò)培訓(xùn)，使民警掌握?qǐng)?zhí)法文書(shū)的格式、內(nèi)容和填寫(xiě)方法，提高執(zhí)法文書(shū)的制作水平。-建立模板庫(kù)：根據(jù)法律法規(guī)和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的要求，建立執(zhí)法文書(shū)模板庫(kù)，為民警提供統(tǒng)一、規(guī)范的文書(shū)模板。民警在制作執(zhí)法文書(shū)時(shí)，可以直接調(diào)用模板，確保文書(shū)格式的一致性和規(guī)范性。-加強(qiáng)審核把關(guān)：明確執(zhí)法文書(shū)審核把關(guān)責(zé)任，對(duì)每一份執(zhí)法文書(shū)都要進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核內(nèi)容包括文書(shū)內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確，法律依據(jù)是否正確，語(yǔ)言表達(dá)是否規(guī)范等。對(duì)不符合要求的執(zhí)法文書(shū)，及時(shí)退回修改，直至符合標(biāo)準(zhǔn)為止。執(zhí)法能力不足問(wèn)題整改加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)-制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：結(jié)合民警的崗位需求和個(gè)人實(shí)際情況，制定個(gè)性化的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識(shí)、信息化應(yīng)用等方面。要求民警每周至少安排一定的時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。-開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)：定期組織民警開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，分享學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)交流學(xué)習(xí)，拓寬民警的知識(shí)面，提高學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，鼓勵(lì)民警參加各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽和比武活動(dòng)，激發(fā)民警的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。-建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制：對(duì)在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)中表現(xiàn)突出的民警給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)學(xué)習(xí)標(biāo)兵證書(shū)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。對(duì)學(xué)習(xí)不認(rèn)真、業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不好的民警進(jìn)行督促和幫助，必要時(shí)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練-制定訓(xùn)練計(jì)劃：根據(jù)執(zhí)法工作實(shí)際需要，制定科學(xué)合理的實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練計(jì)劃。訓(xùn)練內(nèi)容包括警械使用、徒手防衛(wèi)與控制、現(xiàn)場(chǎng)急救等方面。要求民警每月至少參加一定次數(shù)的實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練，確保訓(xùn)練時(shí)間和質(zhì)量。-開(kāi)展模擬實(shí)戰(zhàn)演練：定期組織開(kāi)展模擬實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng)，設(shè)置不同類(lèi)型的實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景，讓民警在模擬環(huán)境中進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)操作。演練結(jié)束后，由專(zhuān)業(yè)教官進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，指出存在的問(wèn)題和不足，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。通過(guò)模擬實(shí)戰(zhàn)演練，提高民警的實(shí)戰(zhàn)技能和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。-加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)作訓(xùn)練：加強(qiáng)與特警、消防、醫(yī)療等部門(mén)的協(xié)作訓(xùn)練，開(kāi)展聯(lián)合演練活動(dòng)。通過(guò)協(xié)作訓(xùn)練，提高民警與其他部門(mén)的協(xié)同作戰(zhàn)能力，確保在遇到重大突發(fā)事件時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。建立執(zhí)法能力評(píng)估機(jī)制-制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：制定科學(xué)合理的執(zhí)法能力評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)技能、執(zhí)法水平等方面對(duì)民警的執(zhí)法能力進(jìn)行全面評(píng)估。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要明確具體，具有可操作性。-定期評(píng)估考核：每半年對(duì)民警的執(zhí)法能力進(jìn)行一次評(píng)估考核，通過(guò)理論考試、實(shí)戰(zhàn)演練、執(zhí)法案件評(píng)查等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對(duì)評(píng)估考核優(yōu)秀的民警給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)評(píng)估考核不達(dá)標(biāo)的民警進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，督促其限期提高執(zhí)法能力。-強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用：將執(zhí)法能力評(píng)估考核結(jié)果與民警的職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，形成正確的激勵(lì)導(dǎo)向。對(duì)執(zhí)法能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的民警，在職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮；對(duì)執(zhí)法能力不足、多次評(píng)估考核不達(dá)標(biāo)的民警，取消其當(dāng)年的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。執(zhí)法監(jiān)督不到位問(wèn)題整改完善執(zhí)法監(jiān)督制度-修訂監(jiān)督規(guī)定：對(duì)現(xiàn)有的執(zhí)法監(jiān)督制度進(jìn)行全面梳理和修訂，結(jié)合新的法律法規(guī)和執(zhí)法工作實(shí)際，進(jìn)一步明確執(zhí)法監(jiān)督的職責(zé)、范圍、方式和程序。確保執(zhí)法監(jiān)督工作有章可循、規(guī)范有序。-建立監(jiān)督臺(tái)賬：建立執(zhí)法監(jiān)督臺(tái)賬，對(duì)每一次執(zhí)法監(jiān)督活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括監(jiān)督時(shí)間、監(jiān)督內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、處理結(jié)果等。通過(guò)建立監(jiān)督臺(tái)賬，便于對(duì)執(zhí)法監(jiān)督工作進(jìn)行跟蹤和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法監(jiān)督中存在的問(wèn)題。-完善監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制：明確執(zhí)法監(jiān)督問(wèn)責(zé)的主體、對(duì)象、情形和方式，對(duì)在執(zhí)法監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。同時(shí)，建立責(zé)任倒查機(jī)制，對(duì)因執(zhí)法監(jiān)督不到位導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，追究相關(guān)監(jiān)督人員的責(zé)任。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督力量建設(shè)-充實(shí)監(jiān)督人員隊(duì)伍：根據(jù)執(zhí)法監(jiān)督工作的實(shí)際需要，充實(shí)執(zhí)法監(jiān)督人員隊(duì)伍。選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的民警擔(dān)任執(zhí)法監(jiān)督工作，確保執(zhí)法監(jiān)督工作的有效開(kāi)展。-加強(qiáng)監(jiān)督人員培訓(xùn)：定期組織執(zhí)法監(jiān)督人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、執(zhí)法監(jiān)督技巧、信息化應(yīng)用等方面。通過(guò)培訓(xùn)，使監(jiān)督人員熟悉掌握?qǐng)?zhí)法監(jiān)督的方法和手段，能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法工作中存在的問(wèn)題。-建立監(jiān)督人員考核機(jī)制：對(duì)執(zhí)法監(jiān)督人員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)估，考核內(nèi)容包括監(jiān)督工作的數(shù)量、質(zhì)量、效果等方面。對(duì)考核優(yōu)秀的監(jiān)督人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的監(jiān)督人員進(jìn)行批評(píng)教育和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，督促其限期提高工作水平。創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督方式-運(yùn)用信息化手段監(jiān)督：充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息化技術(shù)，建立執(zhí)法監(jiān)督信息化平臺(tái)。通過(guò)該平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)執(zhí)法案件的實(shí)時(shí)監(jiān)控、預(yù)警和分析，提高執(zhí)法監(jiān)督的效率和精準(zhǔn)度。同時(shí)，利用信息化手段對(duì)執(zhí)法過(guò)程進(jìn)行全程記錄和留痕，便于事后查詢和監(jiān)督。-開(kāi)展網(wǎng)上執(zhí)法巡查：定期組織開(kāi)展網(wǎng)上執(zhí)法巡查活動(dòng)，對(duì)民警的執(zhí)法案件進(jìn)行網(wǎng)上巡查。巡查內(nèi)容包括執(zhí)法程序是否合法、法律文書(shū)是否規(guī)范、證據(jù)收集是否充分等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正，并將巡查結(jié)果納入民警的績(jī)效考核。-建立執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制：加強(qiáng)與法制、督察、審計(jì)等部門(mén)的協(xié)作配合，建立執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制。通過(guò)信息共享、聯(lián)合檢查等方式，形成執(zhí)法監(jiān)督合力，提高執(zhí)法監(jiān)督的效果。執(zhí)法保障不足問(wèn)題整改加強(qiáng)執(zhí)法裝備配備-制定裝備配備計(jì)劃：根據(jù)執(zhí)法工作實(shí)際需要，制定科學(xué)合理的執(zhí)法裝備配備計(jì)劃。明確執(zhí)法裝備的種類(lèi)、數(shù)量、質(zhì)量和更新周期等要求，確保執(zhí)法裝備能夠滿足執(zhí)法工作的需求。-加大經(jīng)費(fèi)投入：積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的支持，加大對(duì)執(zhí)法裝備的經(jīng)費(fèi)投入。合理安排資金，優(yōu)先保障執(zhí)法急需的裝備配備和更新。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法裝備經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范。-加強(qiáng)裝備管理維護(hù)：建立健全執(zhí)法裝備管理制度，明確執(zhí)法裝備的管理責(zé)任和使用規(guī)范。定期對(duì)執(zhí)法裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保裝備性能良好、運(yùn)行正常。對(duì)損壞的執(zhí)法裝備及時(shí)進(jìn)行維修或更換，保證執(zhí)法工作的順利進(jìn)行。改善執(zhí)法辦公條件-優(yōu)化辦公環(huán)境：對(duì)派出所的辦公場(chǎng)所進(jìn)行合理規(guī)劃和改造，改善辦公環(huán)境。設(shè)置專(zhuān)門(mén)的執(zhí)法辦案區(qū)、詢問(wèn)室、候問(wèn)室等功能區(qū)域，確保執(zhí)法工作的安全性和規(guī)范性。同時(shí)，配備必要的辦公設(shè)備和設(shè)施，提高辦公效率。-加強(qiáng)信息化建設(shè)：加大對(duì)信息化建設(shè)的投入，完善派出所的信息化基礎(chǔ)設(shè)施。建立公安信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)與上級(jí)公安機(jī)關(guān)和其他部門(mén)的信息共享和互聯(lián)互通。同時(shí)，推廣應(yīng)用信息化執(zhí)法辦案系統(tǒng)，提高執(zhí)法工作的信息化水平。-保障執(zhí)法安全：加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法安全的保障，為民警配備必要的安全防護(hù)裝備，如防彈衣、頭盔、警棍等。在執(zhí)法過(guò)程中，嚴(yán)格按照規(guī)定使用安全防護(hù)裝備，確保民警的人身安全。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，采取必要的安全防范措施，防止發(fā)生安全事故。加強(qiáng)警力資源配置-合理調(diào)配警力：根據(jù)轄區(qū)治安狀況和執(zhí)法工作實(shí)際需要，合理調(diào)配警力資源。將警力向案件高發(fā)區(qū)域、重點(diǎn)部位和重要時(shí)段傾斜，確保執(zhí)法工作的有效性和針對(duì)性。同時(shí)，優(yōu)化警力結(jié)構(gòu)，提高警力使用效率。-加強(qiáng)警力補(bǔ)充：積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的支持，增加警力編制。通過(guò)招錄新警、招聘輔警等方式，補(bǔ)充警力不足。加強(qiáng)對(duì)新警和輔警的培訓(xùn)和管理，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法能力。-建立警力支援機(jī)制：建立警力支援機(jī)制，當(dāng)派出所遇到重大突發(fā)事件或警力不足時(shí)，能夠及時(shí)得到上級(jí)公安機(jī)關(guān)和其他部門(mén)的警力支援。通過(guò)警力支援，確保在短時(shí)間內(nèi)集中優(yōu)勢(shì)警力，有效處置各類(lèi)突發(fā)事件。整改工作的組織保障加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他所領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各室、隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和情況匯總等工作。明確各成員的職責(zé)分工，確保整改工作順利推進(jìn)。制定整改方案根據(jù)行政執(zhí)法工作評(píng)議反饋的意見(jiàn)，結(jié)合派出所實(shí)際情況，制定詳細(xì)的整改方案。明確整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等內(nèi)容，確保整改工作有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。加強(qiáng)督促檢查建立整改工作督促檢查機(jī)制，定期對(duì)整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。對(duì)整改工作推進(jìn)不力的責(zé)任人進(jìn)行督促和問(wèn)責(zé)，確保整改工作按時(shí)完成。同時(shí)