就業(yè)單位的定向協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，主要從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)推廣及相關(guān)技術(shù)服務(wù)。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方擬通過定向培養(yǎng)方式，委托乙方提供專業(yè)人才服務(wù)，以支持甲方在XX領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展及項目實施?；诖?，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、誠實信用的原則，就定向人才培養(yǎng)及就業(yè)合作事宜達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議。

甲方在XX領(lǐng)域擁有豐富的行業(yè)資源及市場經(jīng)驗，需具備特定專業(yè)技能及行業(yè)背景的人才以完成既定項目。同時，甲方通過定向合作模式，旨在優(yōu)化人才供應(yīng)鏈，降低招聘成本，提升團(tuán)隊專業(yè)能力?；诖?，甲方選擇與乙方合作，利用乙方的教育資源和人才培養(yǎng)體系，為甲方輸送符合崗位要求的優(yōu)秀人才。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX職業(yè)教育中心，

地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX園區(qū)XX號樓，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家專注于職業(yè)教育及技能培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有完善的教育教學(xué)體系、行業(yè)認(rèn)證資質(zhì)及豐富的校企合作經(jīng)驗。乙方致力于為社會培養(yǎng)高素質(zhì)、應(yīng)用型的專業(yè)人才，并與多家企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的就業(yè)合作關(guān)系。為響應(yīng)市場需求，乙方愿意發(fā)揮自身優(yōu)勢，與甲方開展定向人才培養(yǎng)合作，為甲方提供符合崗位需求的人才資源。

乙方在職業(yè)教育領(lǐng)域積累了多年的實踐經(jīng)驗，擁有一支由行業(yè)專家、資深教師組成的師資團(tuán)隊，并配備了先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施及實訓(xùn)環(huán)境。通過系統(tǒng)化的課程設(shè)計、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及實習(xí)實踐環(huán)節(jié)，乙方能夠確保培養(yǎng)出的人才具備扎實的專業(yè)技能和良好的職業(yè)素養(yǎng)。同時，乙方與多家知名企業(yè)建立了緊密的合作關(guān)系，能夠為學(xué)員提供廣泛的就業(yè)渠道及職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

基于雙方的資源優(yōu)勢及合作需求，乙方同意按照甲方的要求，開展定向人才培養(yǎng)項目，為甲方輸送符合崗位要求的優(yōu)秀人才。甲方則承諾提供必要的項目支持及就業(yè)機(jī)會，確保乙方培養(yǎng)的人才能夠順利就業(yè)并發(fā)揮作用。雙方通過本次合作，旨在實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，共同推動人才培養(yǎng)及就業(yè)市場的健康發(fā)展。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在定向人才培養(yǎng)及就業(yè)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方根據(jù)甲方的需求培養(yǎng)具備相應(yīng)專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的人才，并為這些人才提供在甲方或其他合作單位就業(yè)的機(jī)會。協(xié)議范圍包括但不限于人才培養(yǎng)方案的設(shè)計與實施、學(xué)員的選拔與培訓(xùn)、實習(xí)實踐安排、就業(yè)推薦與跟蹤服務(wù)以及雙方合作關(guān)系的維護(hù)。具體內(nèi)容涵蓋人才培養(yǎng)計劃的制定、課程體系的開發(fā)、教學(xué)資源的提供、學(xué)員管理、實習(xí)期間的指導(dǎo)與考核、就業(yè)信息的發(fā)布與推薦、就業(yè)協(xié)議的簽訂、薪酬待遇的協(xié)調(diào)以及合作效果的評估等環(huán)節(jié)。通過本協(xié)議的履行，甲乙雙方旨在建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動高素質(zhì)人才的培養(yǎng)和就業(yè)，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，提升乙方人才培養(yǎng)的市場競爭力。

第二條定義

1.**定向培養(yǎng)**：指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和崗位標(biāo)準(zhǔn)，與乙方共同制定人才培養(yǎng)計劃，乙方按照該計劃進(jìn)行教學(xué)和實訓(xùn)，旨在培養(yǎng)符合甲方要求的專門人才。

2.**人才培養(yǎng)方案**：指甲方與乙方共同制定的，包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方式、實習(xí)要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的詳細(xì)計劃。

3.**職業(yè)素養(yǎng)**：指人才在職業(yè)行為中應(yīng)具備的道德品質(zhì)、行為規(guī)范、溝通能力、團(tuán)隊合作精神等綜合素質(zhì)。

4.**實習(xí)實踐**：指學(xué)員在乙方或甲方指定場所進(jìn)行的，旨在將理論知識應(yīng)用于實際工作的實踐環(huán)節(jié)。

5.**就業(yè)推薦**：指乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方推薦符合條件的人才，并由甲方進(jìn)行面試和錄用。

6.**就業(yè)協(xié)議**：指甲方與被推薦人才簽訂的，明確雙方勞動關(guān)系及權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

7.**合作單位**：指除甲方外，與乙方合作提供就業(yè)機(jī)會的其他用人單位。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，向乙方提出人才培養(yǎng)的具體要求，包括培養(yǎng)目標(biāo)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、課程設(shè)置等。

（2）甲方有權(quán)對乙方的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行審核，并提出修改意見。

（3）甲方有權(quán)對乙方培養(yǎng)的人才進(jìn)行選拔和考核，確保其符合崗位要求。

（4）甲方有義務(wù)向乙方提供必要的人才需求信息，包括崗位描述、技能要求、職業(yè)發(fā)展路徑等。

（5）甲方有義務(wù)為乙方培養(yǎng)的人才提供實習(xí)實踐機(jī)會，并安排實習(xí)期間的指導(dǎo)教師。

（6）甲方有義務(wù)對乙方推薦的人才進(jìn)行面試和錄用，并在錄用后提供相應(yīng)的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展支持。

（7）甲方有義務(wù)與乙方共同制定人才培養(yǎng)方案，并參與方案的實施和評估。

（8）甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定，向乙方支付人才培養(yǎng)費(fèi)用和就業(yè)推薦費(fèi)用。

（9）甲方有義務(wù)保護(hù)乙方培養(yǎng)的人才的合法權(quán)益，并提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。

（10）甲方有義務(wù)對合作過程中的保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，制定人才培養(yǎng)方案，并按照方案進(jìn)行教學(xué)和實訓(xùn)。

（2）乙方有權(quán)對人才培養(yǎng)方案進(jìn)行自主設(shè)計和調(diào)整，但需征得甲方同意。

（3）乙方有權(quán)對學(xué)員進(jìn)行選拔和考核，確保其具備進(jìn)入甲方工作的基本條件。

（4）乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的人才培養(yǎng)服務(wù)，包括課程教學(xué)、實習(xí)實踐、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。

（5）乙方有義務(wù)為學(xué)員提供必要的教學(xué)資源和實訓(xùn)設(shè)施，確保培養(yǎng)質(zhì)量。

（6）乙方有義務(wù)為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助其順利就業(yè)。

（7）乙方有義務(wù)與甲方保持良好的溝通，及時反饋人才培養(yǎng)情況和學(xué)員表現(xiàn)。

（8）乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定，向甲方收取人才培養(yǎng)費(fèi)用和就業(yè)推薦費(fèi)用。

（9）乙方有義務(wù)保護(hù)學(xué)員的個人信息和隱私，不得泄露給第三方。

（10）乙方有義務(wù)對合作過程中的保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。

（11）乙方有權(quán)對合作單位進(jìn)行篩選和評估，確保其為學(xué)員提供良好的工作機(jī)會和待遇。

（12）乙方有義務(wù)對合作單位進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行就業(yè)協(xié)議的義務(wù)。

（13）乙方有義務(wù)對學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解其工作表現(xiàn)和發(fā)展情況，并及時向甲方反饋。

（14）乙方有義務(wù)與甲方共同制定人才培養(yǎng)方案，并參與方案的實施和評估。

（15）乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定，及時完成人才培養(yǎng)任務(wù)，并確保培養(yǎng)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。

第四條價格與支付條件

1.甲方應(yīng)向乙方支付定向人才培養(yǎng)費(fèi)用，費(fèi)用總額為人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整），具體費(fèi)用構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)由雙方在人才培養(yǎng)方案中明確。該費(fèi)用包含但不限于課程開發(fā)費(fèi)、師資費(fèi)、教學(xué)設(shè)施使用費(fèi)、實習(xí)管理費(fèi)等與人才培養(yǎng)直接相關(guān)的成本。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將款項支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶行：XX銀行XX支行

賬戶名稱：XX職業(yè)教育中心

賬號：XX

3.支付時間：

（1）協(xié)議簽訂生效后X日內(nèi)，甲方應(yīng)支付總費(fèi)用的XX%，即人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整），作為項目啟動費(fèi)。

（2）人才培養(yǎng)項目中期考核合格后X日內(nèi)，甲方應(yīng)支付總費(fèi)用的XX%，即人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整）。

（3）所有培養(yǎng)任務(wù)完成，學(xué)員通過甲方考核并正式就業(yè)（或滿足其他雙方約定的交付條件）后X日內(nèi)，甲方應(yīng)支付剩余的XX%，即人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整）。

4.乙方應(yīng)在收到每筆款項后，向甲方提供等額、合法的發(fā)票。

5.如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，每逾期一日，甲方應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金，但累計違約金不超過總費(fèi)用的XX%。若逾期超過X日，乙方有權(quán)暫停項目執(zhí)行或解除協(xié)議，并要求甲方支付全部費(fèi)用及相應(yīng)違約金。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為XX年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.定向人才培養(yǎng)項目的具體履行期限為XX個月，自甲方支付首筆啟動費(fèi)之日起計算。該期限包括理論教學(xué)、實踐教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)及考核等全部環(huán)節(jié)。

3.在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方需要延長合作或啟動新的定向培養(yǎng)項目，應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

4.任何一方在協(xié)議期滿前X日內(nèi)，如需終止本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方，并協(xié)商處理后續(xù)事宜。若未達(dá)成一致，應(yīng)按照協(xié)議約定或法律規(guī)定處理。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按本協(xié)議第四條約定按時足額支付任何一期款項，構(gòu)成違約。除支付逾期違約金（按第四條5款約定）外，乙方有權(quán)暫停項目執(zhí)行，直至甲方付清全部款項及違約金。若甲方在項目中期考核后或項目結(jié)束后仍不支付尾款，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付全部未付款項及相當(dāng)于未付款項XX%的違約金。乙方已產(chǎn)生的成本和費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)。

（2）若甲方提供的培養(yǎng)需求信息不明確、不真實，或未能按時提供必要的實習(xí)崗位資源，導(dǎo)致人才培養(yǎng)方案無法有效實施或培養(yǎng)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并可能需要調(diào)整或減免部分費(fèi)用。若因此給乙方造成直接損失（如師資資源閑置、場地空置等），甲方應(yīng)予以賠償。

（3）若甲方單方面無故解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于總費(fèi)用XX%的違約金，并承擔(dān)乙方已投入的直接成本和為甲方培養(yǎng)人才所產(chǎn)生的實際費(fèi)用。同時，甲方有義務(wù)配合乙方做好已培養(yǎng)人才的就業(yè)推薦工作。

（4）若甲方違反保密義務(wù)，泄露在合作過程中知悉的乙方商業(yè)秘密或?qū)W員信息，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付違約金人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整），乙方有權(quán)單方解除協(xié)議。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按本協(xié)議第二條定義及人才培養(yǎng)方案約定，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)服務(wù)、實習(xí)實訓(xùn)條件或職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，導(dǎo)致培養(yǎng)的人才不符合甲方的基本要求，乙方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)課或退還部分費(fèi)用。若經(jīng)調(diào)整后仍不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付的相關(guān)費(fèi)用（扣除已提供合格服務(wù)的價值后），并支付相當(dāng)于已支付費(fèi)用XX%的違約金。若因此給甲方造成直接損失（如項目延誤、業(yè)務(wù)受阻等），乙方應(yīng)予以賠償。

（2）若乙方在收到甲方款項后X日內(nèi)未能提供合法有效的發(fā)票，或發(fā)票信息錯誤，甲方有權(quán)暫停支付后續(xù)款項，直至乙方補(bǔ)正并提供合規(guī)發(fā)票。若因此導(dǎo)致甲方無法履行后續(xù)義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（3）若乙方單方面無故解除協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于總費(fèi)用XX%的違約金，并承擔(dān)甲方已投入的直接成本（如部分已支付的費(fèi)用）。同時，乙方有義務(wù)配合甲方完成已培養(yǎng)人才的就業(yè)推薦工作。

（4）若乙方在人才培養(yǎng)和就業(yè)推薦過程中，違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密（如具體崗位需求、薪酬范圍等）或?qū)W員的個人隱私信息，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付違約金人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整），甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。

（5）若乙方推薦的人才進(jìn)入甲方工作后，因乙方培養(yǎng)或指導(dǎo)方面的原因（非學(xué)員個人能力或不可抗力因素），在X個月內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作能力顯著不達(dá)標(biāo)等情況被甲方解雇，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后X日內(nèi)，退還甲方支付給該人才的全部薪酬或相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于該人才培養(yǎng)費(fèi)用的XX%作為違約金。此條款適用于雙方明確約定由乙方負(fù)責(zé)推薦并保障就業(yè)的崗位。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：若因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等）導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，或允許延期履行。但不可抗力方仍需采取措施減少損失，因?qū)Ψ皆驅(qū)е碌膿p失不可免除。

4.賠償責(zé)任：任何一方違約給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)賠償由此造成的全部實際損失，包括但不限于直接支出、預(yù)期利益損失、為追究違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。

5.違約金的性質(zhì)：本協(xié)議約定的違約金具有補(bǔ)償性質(zhì)，違約方支付違約金后，仍可依據(jù)法律規(guī)定或協(xié)議約定要求賠償其他損失。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為（如法律、法規(guī)的變更或禁令）、流行病疫情、罷工、騷亂以及其他類似的事件。

2.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見發(fā)生不可抗力事件，可能影響本協(xié)議履行時，應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)（不超過XX日）向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录l(fā)生及其影響的詳細(xì)書面證明文件。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

4.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式，努力減少不可抗力帶來的損失，并采取措施盡快恢復(fù)協(xié)議的履行。

5.持續(xù)影響：若不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方有權(quán)協(xié)商解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應(yīng)就已完成的工作、已支付的費(fèi)用等進(jìn)行結(jié)算。因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔(dān)。

6.不可援引：任何一方不得利用不可抗力作為借口，故意拖延履行義務(wù)或從事其他損害對方利益的行為。若一方在不可抗力消除后有能力履行而未履行，則不能援引不可抗力免除責(zé)任。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議所稱爭議包括但不限于因協(xié)議解釋、履行、違約及其后果所產(chǎn)生的任何爭議。

2.協(xié)商解決：凡發(fā)生本協(xié)議項下爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決；在友好協(xié)商過程中，任何一方均不得單方面采取可能損害對方利益的行為，如中斷合作、限制服務(wù)等。

3.調(diào)解：若協(xié)商無法在XX日內(nèi)達(dá)成一致，雙方同意將爭議提交給雙方共同認(rèn)可的第三方調(diào)解。調(diào)解應(yīng)在北京進(jìn)行。調(diào)解員由雙方共同選定或委托相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)指定。調(diào)解規(guī)則遵循公平、公正、高效的原則。經(jīng)調(diào)解達(dá)成一致的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解協(xié)議書，該協(xié)議書具有法律約束力，雙方應(yīng)共同遵守。

4.仲裁：若協(xié)商、調(diào)解無法解決爭議，或雙方在調(diào)解開始后XX日內(nèi)未能選定調(diào)解員，任何一方均有權(quán)將爭議提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC），按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點為北京。仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁庭由三名仲裁員組成，按照多數(shù)票原則作出裁決。仲裁過程中，當(dāng)事人應(yīng)遵守仲裁庭的指示，并承擔(dān)自身律師費(fèi)、仲裁費(fèi)等費(fèi)用，除非裁決另有規(guī)定。

5.訴訟：除上述約定外，任何一方均不得就本協(xié)議項下的爭議向人民法院提起訴訟。仲裁是解決本協(xié)議爭議的最終且唯一的方式。

6.專屬管轄：本爭議解決條款具有專屬管轄效力，即排除了雙方在本協(xié)議簽訂地以外的其他任何法院或仲裁機(jī)構(gòu)的訴訟或仲裁權(quán)利。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議中提供的聯(lián)系方式（包括但不限于地址、電話、電子郵箱）均為有效聯(lián)系方式。任何一方發(fā)送給對方的書面通知，可以通過專人送達(dá)、掛號信、快遞服務(wù)或雙方確認(rèn)的電子郵箱等方式進(jìn)行。以專人送達(dá)方式發(fā)出的通知，在送達(dá)人將通知交付對方時視為送達(dá)；以掛號信或快遞服務(wù)發(fā)出的通知，在寄出后X日視為送達(dá)；以電子郵箱發(fā)出的通知，在發(fā)送成功后視為送達(dá)。收到通知一方應(yīng)確認(rèn)收到，并將送達(dá)憑證或確認(rèn)回執(zhí)反饋給發(fā)出方。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。補(bǔ)充協(xié)議未生效前，本協(xié)議仍按原條款執(zhí)行。

3.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章（或合同專用章）之日起生效。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。除非本協(xié)議明確規(guī)定，任何一方均不得依據(jù)任何其他事項向?qū)Ψ教岢鋈魏嗡髻r或要求。

6.分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

7.利益轉(zhuǎn)