護(hù)士考核協(xié)議書甲方：[醫(yī)院名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[醫(yī)院地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[護(hù)士姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[護(hù)士住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法設(shè)立并從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方為具備相應(yīng)護(hù)理專業(yè)資質(zhì)且在甲方處工作的護(hù)士。為了加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方護(hù)士考核事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、考核標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本次考核旨在全面、客觀、公正地評價(jià)乙方在護(hù)理工作中的專業(yè)技能、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)，以促進(jìn)乙方不斷提升自身綜合素質(zhì)，更好地履行護(hù)理職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)?？己藘?nèi)容包括但不限于以下方面：1.專業(yè)技能護(hù)理操作技能的熟練程度和準(zhǔn)確性，如靜脈輸液、肌肉注射、心肺復(fù)蘇等常見操作。對各類疾病護(hù)理常規(guī)的掌握情況，包括病情觀察、護(hù)理措施的實(shí)施等。運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際護(hù)理問題的能力。2.職業(yè)道德遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，尊重患者權(quán)益，保護(hù)患者隱私。具備敬業(yè)精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無推諉、敷衍等行為。廉潔自律，無收受紅包、回扣等違規(guī)行為。3.工作態(tài)度出勤情況，包括按時(shí)上下班、遵守排班制度，無無故曠工、遲到早退現(xiàn)象。工作積極性和主動性，主動承擔(dān)護(hù)理工作任務(wù)，積極配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作。對待患者的態(tài)度，熱情、耐心、細(xì)心，關(guān)心患者疾苦。4.知識更新關(guān)注護(hù)理學(xué)科前沿知識和新技術(shù)的發(fā)展，積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。定期更新專業(yè)知識，具備一定的知識儲備以適應(yīng)不斷變化的護(hù)理工作需求。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)制定護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。有權(quán)組織實(shí)施對乙方的考核工作，包括確定考核時(shí)間、方式、內(nèi)容等。有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎懲，如晉升、獎勵、警告、處罰等。有權(quán)要求乙方提供與考核相關(guān)的資料和信息，如工作記錄、培訓(xùn)證書等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，公正、公平地開展考核工作。為乙方提供必要的考核指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方了解考核要求和重點(diǎn)。及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果，并說明理由。對考核過程中涉及乙方個人隱私的信息予以保密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解考核標(biāo)準(zhǔn)、流程和時(shí)間安排，提前做好準(zhǔn)備。有權(quán)對考核過程和結(jié)果提出異議，并要求甲方進(jìn)行復(fù)核和解釋。有權(quán)享受與考核結(jié)果相應(yīng)的待遇，如獎勵、晉升機(jī)會等。有權(quán)獲得甲方提供的與考核相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.義務(wù)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供個人工作情況和相關(guān)資料。按照考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量。接受甲方根據(jù)考核結(jié)果作出的獎懲決定，并遵守相關(guān)規(guī)定。如有違反職業(yè)道德或工作紀(jì)律的行為，應(yīng)主動向甲方報(bào)告并接受處理。三、考核方式與時(shí)間安排1.考核方式定期考核：每[考核周期時(shí)長，如季度/半年/一年]進(jìn)行一次全面考核，采用自評、上級評價(jià)、同事評價(jià)、患者評價(jià)相結(jié)合的方式。自評由乙方對自己在考核周期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評價(jià)；上級評價(jià)由乙方的直接上級根據(jù)日常工作觀察和了解進(jìn)行評價(jià)；同事評價(jià)由乙方所在科室的同事對其團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行評價(jià)；患者評價(jià)通過問卷調(diào)查或直接反饋等方式收集患者對乙方護(hù)理服務(wù)的意見。不定期考核：甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要，對乙方進(jìn)行不定期的專項(xiàng)考核，如針對某項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用、突發(fā)事件處理等進(jìn)行考核。2.時(shí)間安排定期考核：考核周期開始時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方考核的具體時(shí)間和要求?？己私Y(jié)束后，應(yīng)在[規(guī)定時(shí)長，如一周/兩周]內(nèi)完成考核結(jié)果的匯總和整理，并向乙方反饋。不定期考核：甲方在決定進(jìn)行不定期考核后，應(yīng)及時(shí)通知乙方考核的具體內(nèi)容和時(shí)間，乙方應(yīng)在接到通知后按時(shí)參加考核?？己私Y(jié)束后，同樣應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋結(jié)果。四、考核結(jié)果評定與應(yīng)用1.考核結(jié)果評定考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。具體評定標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀：各項(xiàng)考核指標(biāo)均達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，在專業(yè)技能、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面表現(xiàn)突出，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，患者滿意度高，在團(tuán)隊(duì)中起到模范帶頭作用。合格：各項(xiàng)考核指標(biāo)基本達(dá)到要求，能夠較好地履行護(hù)理職責(zé)，無明顯工作失誤和違規(guī)行為，患者滿意度達(dá)到一定比例。不合格：存在以下情況之一者為不合格：專業(yè)技能不達(dá)標(biāo)，多次出現(xiàn)護(hù)理差錯；違反職業(yè)道德規(guī)范，有收受紅包、回扣等嚴(yán)重違規(guī)行為；工作態(tài)度消極，無故曠工、遲到早退累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)；患者滿意度極低，引發(fā)患者投訴且情節(jié)嚴(yán)重。2.考核結(jié)果應(yīng)用優(yōu)秀：給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、優(yōu)先晉升、提供更多培訓(xùn)機(jī)會等。合格：繼續(xù)保持現(xiàn)有崗位，鼓勵其進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。不合格：甲方將視具體情況采取以下措施：進(jìn)行誡勉談話，要求乙方分析原因，制定整改計(jì)劃，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交書面報(bào)告。給予警告處分，扣發(fā)一定比例的績效獎金。安排離崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期間只發(fā)放基本工資，待培訓(xùn)合格后重新上崗。如經(jīng)多次考核不合格或整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行考核，或考核結(jié)果顯失公正，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照甲方要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確的考核資料，或故意隱瞞工作中的違規(guī)行為，導(dǎo)致考核結(jié)果失實(shí)的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。3.若乙方違反職業(yè)道德或工作紀(jì)律，給甲方聲譽(yù)或患者權(quán)益造成損害的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償不足部分。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效時(shí)長，如一年/兩年]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時(shí)長，如一年]。2.本協(xié)