實(shí)習(xí)合同轉(zhuǎn)正協(xié)議甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，經(jīng)過(guò)一定期限的實(shí)習(xí)考察，雙方就乙方實(shí)習(xí)期滿后轉(zhuǎn)正事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)情況概述乙方于[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]起在甲方[具體部門(mén)]進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為[具體崗位名稱(chēng)]。在實(shí)習(xí)期間，乙方參與了甲方的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于[列舉一些主要的工作內(nèi)容]，通過(guò)實(shí)習(xí)，乙方對(duì)甲方的業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范等有了較為深入的了解。二、轉(zhuǎn)正條件1.乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)需達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，具體包括但不限于工作態(tài)度積極主動(dòng)、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能夠按時(shí)完成工作任務(wù)且工作質(zhì)量符合要求等。2.乙方需通過(guò)甲方組織的轉(zhuǎn)正考核，考核內(nèi)容涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面?？己藰?biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)崗位要求制定并提前告知乙方。三、轉(zhuǎn)正后的工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方轉(zhuǎn)正后，將正式擔(dān)任[轉(zhuǎn)正后的崗位名稱(chēng)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照工作流程和操作規(guī)范開(kāi)展工作。乙方需不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，以適應(yīng)工作發(fā)展的需要。乙方應(yīng)積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并妥善解決。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付工資，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放時(shí)間和方式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放]。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，其中績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否轉(zhuǎn)正及調(diào)整工資待遇等。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供福利待遇。有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作流程等相關(guān)信息。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。實(shí)習(xí)期間及轉(zhuǎn)正后，乙方應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因?qū)е碌娜魏畏韶?zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。六、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)及轉(zhuǎn)正后的工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類(lèi)機(jī)密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。保密期限屆滿后，乙方仍需對(duì)甲方的機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方機(jī)密信息等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金[具體違約金金額]元。乙方給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照損失金額的[具體比例]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)