教師走讀協(xié)議書甲方（學(xué)校）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（教師）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方作為甲方學(xué)校的教師，因個人原因需要走讀，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方因[具體個人原因]，希望在履行教師職責(zé)的同時進(jìn)行走讀。甲方基于對乙方工作能力和表現(xiàn)的認(rèn)可，同意乙方在符合學(xué)校規(guī)定和本協(xié)議約定的條件下進(jìn)行走讀。本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在乙方走讀期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保學(xué)校教學(xué)工作的正常開展，同時保障乙方的合理需求。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作崗位：乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任[具體學(xué)科及年級]教師，負(fù)責(zé)教授[具體課程名稱]，每周授課[X]節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。2.走讀安排：乙方在工作日期間，每天需按照學(xué)校規(guī)定的正常上班時間到達(dá)學(xué)校進(jìn)行教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)后，可在[具體離校時間]離開學(xué)?；丶摇Ｒ曳綉?yīng)確保在走讀期間能夠及時響應(yīng)學(xué)校的工作安排和學(xué)生的需求，如有緊急情況需要返回學(xué)校處理，應(yīng)積極配合。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和工作安排，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。有權(quán)對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估，提出改進(jìn)意見和建議。有權(quán)根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度和工作需要，調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)或工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和支持。按照約定向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇，不得無故克扣或拖欠。對乙方在工作中提出的合理要求和困難，應(yīng)積極協(xié)助解決。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定的走讀安排進(jìn)行工作和生活，合理安排個人時間。有權(quán)享受甲方提供的工資、獎金及其他福利待遇，與其他在職教師同等對待。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議，參與學(xué)校的民主管理。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。認(rèn)真履行教師職責(zé)，按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和工作安排，高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)活動、教研活動和培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。妥善保管學(xué)校提供的教學(xué)資料、設(shè)備等物品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。不得利用走讀之便從事與教學(xué)無關(guān)的活動，不得損害學(xué)校和學(xué)生的利益。四、工作時間與考勤1.工作時間：乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的正常上班時間到達(dá)學(xué)校，具體工作時間為[上午上班時間][上午下班時間]，[下午上班時間][下午下班時間]。乙方應(yīng)保證在工作時間內(nèi)全身心投入教學(xué)工作，不得擅自離崗或遲到早退。2.考勤管理：甲方負(fù)責(zé)對乙方的考勤情況進(jìn)行記錄和管理。乙方應(yīng)每日按時簽到、簽退，如有特殊情況需要請假或調(diào)休，應(yīng)按照學(xué)校的請假制度提前辦理請假手續(xù)，并安排好代課教師。未經(jīng)請假擅自離崗或未按時簽到、簽退的，按照學(xué)校的考勤規(guī)定進(jìn)行處理。五、工資待遇與福利1.工資待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及學(xué)校的工資分配制度，向乙方支付工資。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元。甲方應(yīng)在每月[具體發(fā)薪日期]按時足額支付乙方工資。2.福利待遇：乙方享受與其他在職教師同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作秘密、學(xué)生信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇，或無故克扣乙方工資的，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)或工作安排，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定，但最低不低于人民幣[X]元。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行教師職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或?qū)W生出現(xiàn)問題的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反學(xué)校的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，擅自離崗、遲到早退、曠工等，甲方有權(quán)按照學(xué)校的考勤規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于扣除相應(yīng)的工資獎金、給予警告、記過等處分。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款，向第三方披露或使用對方的商業(yè)秘密、工作秘密、學(xué)生信息等，乙方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給對方造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)進(jìn)一步的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自