掛職協(xié)議書范本_第1頁
掛職協(xié)議書范本_第2頁
掛職協(xié)議書范本_第3頁
掛職協(xié)議書范本_第4頁
掛職協(xié)議書范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

掛職協(xié)議書范本甲方(掛職單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(掛職人員):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能,甲方為提升自身業(yè)務(wù)水平、優(yōu)化管理等需要,經(jīng)雙方友好協(xié)商,乙方同意到甲方進(jìn)行掛職鍛煉,雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、掛職期限乙方掛職期限自年月日起至年月日止。掛職期滿,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽掛職協(xié)議。二、掛職崗位及工作內(nèi)容1.掛職崗位:乙方掛職擔(dān)任甲方[具體掛職職務(wù)]。2.工作內(nèi)容協(xié)助甲方處理[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]相關(guān)的法律事務(wù),包括但不限于合同審查、法律咨詢、合規(guī)管理等。參與甲方重要決策事項(xiàng)的法律論證,提供法律意見和建議,保障決策的合法性和合規(guī)性。根據(jù)甲方需求,開展法律培訓(xùn)和講座,提高甲方員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。協(xié)助甲方完善內(nèi)部管理制度和流程,確保各項(xiàng)制度符合法律法規(guī)要求。參與甲方涉及的重大項(xiàng)目或糾紛處理,提供全程法律支持和服務(wù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要,合理安排乙方的工作任務(wù)和職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。在掛職期間,如發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任工作或違反甲方規(guī)章制度,有權(quán)要求乙方改正或解除掛職協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和辦公設(shè)施,確保乙方能夠順利開展工作。按照本協(xié)議約定,向乙方支付掛職期間的相關(guān)待遇。協(xié)助乙方了解甲方的整體情況、業(yè)務(wù)流程和管理制度,為乙方開展工作提供便利。尊重乙方的工作成果,未經(jīng)乙方書面同意,不得擅自將乙方的工作成果用于與本協(xié)議無關(guān)的其他用途。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供與掛職工作相關(guān)的資料和信息。在掛職期間,享有與甲方同崗位人員同等的工作待遇和福利(如有)。對(duì)甲方的工作安排和管理有異議時(shí),有權(quán)提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定,認(rèn)真履行掛職崗位職責(zé),積極完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況,及時(shí)反饋工作中遇到的問題和困難,并提出解決方案。在掛職期間,不得從事與甲方利益相沖突的其他工作或活動(dòng)。掛職期滿后,按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。四、掛職待遇1.甲方按照每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付掛職補(bǔ)貼,補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.乙方在掛職期間的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等按照甲方相關(guān)規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。3.如乙方在掛職期間表現(xiàn)優(yōu)秀,為甲方做出突出貢獻(xiàn),甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密及其他敏感信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在掛職期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的工作成果,包括但不限于法律文件草擬、法律意見書、調(diào)研報(bào)告等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方有權(quán)在相關(guān)工作成果上署名,但應(yīng)注明為在甲方掛職期間完成。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付掛職待遇或提供工作條件,應(yīng)按照未支付金額或造成損失的[X]%向乙方支付違約金,并承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求乙方改正;如乙方拒不改正或給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元,并賠償甲方因此遭受的全部損失;如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償差額部分。4.任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:年月日乙方(簽字)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論