護(hù)士簽訂協(xié)議書甲方：[醫(yī)院名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[醫(yī)院地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[護(hù)士姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法設(shè)立并從事醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方為具備專業(yè)護(hù)理資質(zhì)且擁有豐富護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供護(hù)理服務(wù)事宜，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及期限（一）服務(wù)內(nèi)容乙方將在甲方指定的科室，按照甲方的工作安排，為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。具體包括但不限于觀察患者病情變化、執(zhí)行醫(yī)囑、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各項(xiàng)治療操作、為患者提供生活護(hù)理及心理護(hù)理等，以確?；颊叩玫饺?、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)患者康復(fù)。（二）服務(wù)期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的工作安排和患者的實(shí)際需求，合理調(diào)配乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對不符合要求的工作提出改進(jìn)意見。有權(quán)按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于提供符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療設(shè)備、護(hù)理用品等。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，按照醫(yī)院的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資、獎金及福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，不得歧視、侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供工作條件和待遇。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。嚴(yán)格按照護(hù)理操作規(guī)程和規(guī)范，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的護(hù)理服務(wù)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極配合醫(yī)生的治療工作，及時(shí)觀察患者病情變化，如實(shí)記錄護(hù)理情況，并及時(shí)向醫(yī)生報(bào)告。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的醫(yī)療信息、患者的個(gè)人資料及病情等。不斷學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。如因自身原因不能履行本協(xié)議約定的工作任務(wù)，應(yīng)提前[通知期限]通知甲方，并協(xié)助甲方做好工作交接。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇甲方按照以下方式確定乙方的薪酬待遇：1.乙方的月基本工資為人民幣[X]元，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、患者滿意度等考核指標(biāo)確定，績效獎金每月平均不低于人民幣[X]元。2.甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。（二）支付方式甲方于每月的[支付日期]以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方上月的工資及績效獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方醫(yī)院的排班制度執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)。因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方按照國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方申請休息休假時(shí)，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。五、保密條款（一）保密范圍雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方醫(yī)院的運(yùn)營模式、財(cái)務(wù)狀況、醫(yī)療技術(shù)、客戶信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的醫(yī)療技術(shù)、護(hù)理技術(shù)、科研成果等；患者隱私包括但不限于患者的個(gè)人身份信息、病情、治療情況等。（二）保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息的泄露。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。（三）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限時(shí)長]年內(nèi)。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。（二）培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所需支付的培訓(xùn)費(fèi)用，但乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律導(dǎo)致被取消培訓(xùn)資格的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。（三）職業(yè)發(fā)展支持甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于提供晉升機(jī)會、崗位輪換機(jī)會等，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提升自身能力和素質(zhì)。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在為甲方提供護(hù)理服務(wù)過程中所產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新、科研成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并在必要時(shí)提供協(xié)助。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定提供工作條件、支付薪酬待遇或繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協(xié)議的保密條款，泄露乙方的個(gè)人信息或商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定提供護(hù)理服務(wù)，導(dǎo)致患者受到損害或甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者隱私等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.若乙方擅自離職或未按照本協(xié)議約定的提前通知期限通知甲方并做好工作交接，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在履行期限屆滿前，雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)違約行為，另一方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。（二）協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致另一方解除等情形下，本協(xié)議終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定辦理工作交接、薪酬結(jié)算、保密信息交接等相關(guān)事宜。（三）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議履行過程中，如需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知或其他文件，應(yīng)以書面形