外派合同協(xié)議樣本甲方（派遣方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（接收方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擁有專業(yè)的人力資源及相關(guān)服務(wù)能力，乙方因業(yè)務(wù)需要，希望接收甲方外派的人員及相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方：作為專業(yè)的人力資源派遣及相關(guān)服務(wù)提供商，具備合法的經(jīng)營資質(zhì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，能夠為乙方提供符合其需求的外派人員及專業(yè)服務(wù)。2.乙方：在其所在行業(yè)具有特定的業(yè)務(wù)需求，需要借助甲方的外派服務(wù)來滿足自身業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中的人員及相關(guān)服務(wù)需求。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.外派人員甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，派遣具備相應(yīng)專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和資質(zhì)的人員到乙方指定的工作崗位工作。外派人員的具體信息（包括姓名、性別、年齡、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、資質(zhì)證書等）將在每次派遣前以書面形式提供給乙方。外派人員的工作崗位、工作職責(zé)和工作時間應(yīng)按照乙方的要求和指示執(zhí)行，但乙方安排的工作內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及公序良俗。2.服務(wù)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)外派人員的招聘、篩選、面試、錄用、培訓(xùn)、管理和考核等工作，確保外派人員具備勝任乙方工作崗位的能力和素質(zhì)。甲方應(yīng)為外派人員繳納法律法規(guī)規(guī)定的各項社會保險和住房公積金，并承擔(dān)因甲方原因?qū)е碌纳鐣ｋU和住房公積金方面的法律責(zé)任。甲方負(fù)責(zé)處理外派人員在工作期間的勞動人事關(guān)系相關(guān)事宜，包括但不限于工資發(fā)放、福利待遇、休假安排、勞動糾紛處理等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，及時調(diào)整外派人員的工作安排，確保乙方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對外派人員進(jìn)行必要的管理和監(jiān)督，以確保外派人員按照乙方的要求履行工作職責(zé)。在乙方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用或存在其他違約行為時，有權(quán)暫停外派人員的工作，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照乙方的要求，按時、足額派遣符合條件的外派人員到乙方指定的工作崗位工作，并確保外派人員具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)外派人員的招聘、篩選、面試、錄用、培訓(xùn)、管理和考核等工作，確保外派人員的工作質(zhì)量和工作效率。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為外派人員繳納各項社會保險和住房公積金，并及時辦理相關(guān)手續(xù)。定期對外派人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，不斷提高外派人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。及時處理外派人員在工作期間發(fā)生的勞動人事關(guān)系相關(guān)問題，維護(hù)乙方的正常工作秩序。保守乙方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露乙方的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)資料。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的外派人員到乙方指定的工作崗位工作，并要求外派人員按照乙方的要求履行工作職責(zé)。有權(quán)對外派人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價，并向甲方提出改進(jìn)意見和建議。在甲方未按照本協(xié)議約定派遣外派人員或外派人員不能勝任工作時，有權(quán)要求甲方更換外派人員或采取其他補(bǔ)救措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。為外派人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保外派人員能夠正常開展工作。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障外派人員的合法權(quán)益，不得對外派人員進(jìn)行歧視、虐待或其他違法行為。不得擅自對外派人員的工作崗位、工作職責(zé)和工作時間進(jìn)行調(diào)整，如需調(diào)整，應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商一致。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)資料。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用包括外派人員的工資、福利、社會保險、住房公積金、管理費(fèi)等各項費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照雙方協(xié)商確定的金額執(zhí)行，并在本協(xié)議附件中詳細(xì)列出。服務(wù)費(fèi)用的計算周期為[具體計算周期，如每月/每季度]，自甲方派遣外派人員到乙方工作之日起計算。2.支付方式乙方應(yīng)在每月/每季度結(jié)束后的[具體支付期限，如10個工作日內(nèi)]，將服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的服務(wù)費(fèi)用后，及時向外派人員發(fā)放工資，并辦理相關(guān)社會保險和住房公積金手續(xù)。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作機(jī)密及其他敏感信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[具體保密期限，如3年]。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣外派人員或外派人員不符合乙方要求，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時更換外派人員，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.若甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為外派人員繳納社會保險和住房公積金，導(dǎo)致乙方面臨法律風(fēng)險或經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若甲方違反保密條款，向第三方泄露乙方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。4.若甲方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體逾期違約金比例]向甲方支付逾期違約金。逾期超過[具體逾期期限]日的，甲方有權(quán)暫停外派人員的工作，并要求乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用及逾期違約金。2.若乙方擅自對外派人員的工作崗位、工作職責(zé)和工作時間進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致甲方無法按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反保密條款，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體協(xié)議有效期，如1年]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限，如1年]。如需終止協(xié)議，應(yīng)提前[具體提前通知期限，如3