大三就業(yè)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為即將畢業(yè)的大三學生，有意在畢業(yè)前提前進入甲方單位進行實習并積累工作經(jīng)驗，為畢業(yè)后正式就業(yè)做好準備，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的實習及就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、實習及就業(yè)期限1.實習期限：自年月日起至年月日止。2.就業(yè)期限：乙方畢業(yè)后，若符合甲方的錄用條件，雙方簽訂正式勞動合同，就業(yè)期限自正式勞動合同簽訂之日起計算。二、實習內(nèi)容及要求1.實習崗位：乙方在甲方的實習崗位為，主要負責工作。2.實習要求乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。乙方在實習期間應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。三、實習待遇1.實習補貼：甲方按照每月元的標準向乙方支付實習補貼，補貼于每月日發(fā)放。2.其他福利：乙方在實習期間可享受甲方提供的工作餐、住宿等福利，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、就業(yè)條件及錄用程序1.就業(yè)條件乙方應在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，達到甲方規(guī)定的實習考核標準。乙方應在畢業(yè)時取得相應的學歷證書和學位證書。乙方應通過甲方的入職體檢，身體健康，無重大疾病和傳染病。2.錄用程序?qū)嵙暺跐M前，甲方將對乙方的實習表現(xiàn)進行考核評估，考核合格的，甲方將向乙方發(fā)出錄用意向書。乙方收到錄用意向書后，應在規(guī)定的時間內(nèi)與甲方簽訂正式勞動合同。簽訂正式勞動合同前，乙方應按照甲方的要求提供相關(guān)的資料和證明文件，包括但不限于身份證、學歷證書、學位證書、體檢報告等。五、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的實習崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方的實習工作進行監(jiān)督和檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進行批評教育和處罰。2.義務甲方應按照本協(xié)議的約定，向乙方支付實習補貼和提供相關(guān)福利。甲方應按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。甲方應安排專人對乙方進行指導和培訓，幫助乙方提高業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。甲方應在實習期滿前，對乙方的實習表現(xiàn)進行考核評估，并及時向乙方反饋考核結(jié)果。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得實習補貼和相關(guān)福利。乙方有權(quán)在實習期間，向甲方提出合理的工作建議和意見。乙方有權(quán)在符合甲方錄用條件的情況下，與甲方簽訂正式勞動合同。2.義務乙方應按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成實習工作任務。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，不得擅自離崗或曠工。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。乙方應在實習期間，積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。乙方應在畢業(yè)時，按照甲方的要求提供相關(guān)的資料和證明文件，包括但不限于身份證、學歷證書、學位證書、體檢報告等。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定，向乙方支付實習補貼或提供相關(guān)福利，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。若甲方未按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，導致乙方受到人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方未按照本協(xié)議的約定，對乙方的實習表現(xiàn)進行考核評估，并及時向乙方反饋考核結(jié)果，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成實習工作任務，應按照甲方的要求進行整改，并承擔相應的違約責任。若乙方違反甲方的各項規(guī)章制度，擅自離崗或曠工，甲方有權(quán)扣除乙方相應的實習補貼，并視情節(jié)輕重給予乙方警告、記過、辭退等處罰。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方未在畢業(yè)時，按照甲方的要求提供相關(guān)的資料和證明文件，導致甲方無法與其簽訂正式勞動合同的，乙方應承擔相應的違約責任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙