最新人員安全生產(chǎn)管理制度及職責(zé)(四篇一、安全生產(chǎn)管理總則為了加強公司人員安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本安全生產(chǎn)管理制度。本制度適用于公司內(nèi)所有部門、崗位的人員，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。公司安全生產(chǎn)管理工作堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實行“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責(zé)”的原則，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，確保安全生產(chǎn)。公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理委員會，作為公司安全生產(chǎn)的決策機構(gòu)，全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)管理委員會由公司高層管理人員、各部門負責(zé)人組成，主任由公司總經(jīng)理擔(dān)任。二、人員安全生產(chǎn)職責(zé)（一）公司主要負責(zé)人職責(zé)公司主要負責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。具體職責(zé)如下：1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門和各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。組織制定并簽發(fā)符合公司實際情況的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保公司安全生產(chǎn)工作有章可循。2.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，為安全生產(chǎn)工作提供必要的資金、設(shè)備、人員等資源支持。定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，決策安全生產(chǎn)的重大事項。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高公司應(yīng)對突發(fā)事件的能力。4.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，積極配合事故調(diào)查處理工作，按照“四不放過”原則，落實整改措施。向職工代表大會、股東大會報告安全生產(chǎn)工作情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。（二）安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)安全生產(chǎn)管理部門是公司安全生產(chǎn)工作的綜合管理部門，在公司安全生產(chǎn)管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，履行以下職責(zé)：1.宣傳和貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策，組織制定公司安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程等文件，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下達整改通知書，跟蹤督促整改，確保隱患得到及時消除。2.負責(zé)公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作的組織和實施，制定年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，對新員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員等進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核。負責(zé)公司各類安全設(shè)施、設(shè)備的管理，建立安全設(shè)施、設(shè)備檔案，定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。3.組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，普及安全生產(chǎn)知識，提高員工的安全意識和自我保護能力。參與公司新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施“三同時”工作，對項目的安全設(shè)施設(shè)計、施工和驗收進行監(jiān)督。4.負責(zé)公司危險化學(xué)品、易燃易爆物品等危險物品的安全管理，制定危險物品管理制度，監(jiān)督危險物品的儲存、使用和運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全。組織制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練和修訂完善。在事故發(fā)生時，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行應(yīng)急救援指揮，配合事故調(diào)查處理工作。（三）部門負責(zé)人職責(zé)各部門負責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。具體職責(zé)如下：1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，結(jié)合本部門實際情況，制定本部門的安全生產(chǎn)實施細則，并組織實施。組織本部門員工開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工熟悉本崗位的安全操作規(guī)程。2.定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對本部門存在的重大安全隱患，及時向公司安全生產(chǎn)管理部門報告，并采取有效的防范措施。3.加強對本部門員工的日常安全管理，督促員工遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮等行為。組織本部門制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施，在事故發(fā)生時，及時組織救援，保護事故現(xiàn)場，并向公司領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門報告。4.負責(zé)本部門安全設(shè)施、設(shè)備的日常維護和管理，確保其完好有效。配合公司安全生產(chǎn)管理部門開展各項安全生產(chǎn)工作，完成公司交辦的其他安全生產(chǎn)任務(wù)。（四）班組長職責(zé)班組長是班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對班組的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。具體職責(zé)如下：1.組織班組員工學(xué)習(xí)和貫徹公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守安全規(guī)定，杜絕違章作業(yè)。帶領(lǐng)班組員工開展班前、班中、班后的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。對不能處理的安全隱患，及時向上級報告。2.負責(zé)班組新員工的崗位安全教育和培訓(xùn)，指導(dǎo)新員工正確操作設(shè)備和使用工具，使其熟悉本崗位的安全操作規(guī)程。監(jiān)督班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品，確保員工的人身安全。3.在生產(chǎn)過程中，密切關(guān)注員工的操作行為和設(shè)備運行情況，及時糾正和制止違章行為，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取措施處理。組織班組員工開展安全生產(chǎn)活動，如安全競賽、安全合理化建議等，提高員工的安全意識和參與安全生產(chǎn)工作的積極性。4.在事故發(fā)生時，立即組織班組員工進行救援，保護事故現(xiàn)場，并及時向上級報告。配合事故調(diào)查處理工作，如實提供有關(guān)情況。（五）員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負責(zé)人報告。對管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。3.積極參加公司和部門組織的安全生產(chǎn)活動，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。愛護安全設(shè)施、設(shè)備，不得隨意拆除、挪用或損壞。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（一）新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，必須接受公司級、部門級和班組級三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。公司級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)由公司安全生產(chǎn)管理部門組織實施，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)基本知識等，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。部門級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)由各部門負責(zé)人組織實施，培訓(xùn)內(nèi)容包括本部門的生產(chǎn)特點、工藝流程、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)由班組長組織實施，培訓(xùn)內(nèi)容包括本班組的作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、崗位安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急處置方法等，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。（二）特種作業(yè)人員培訓(xùn)特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)組織特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)和考核，并建立特種作業(yè)人員檔案，記錄其培訓(xùn)、考核、復(fù)審等情況。特種作業(yè)人員應(yīng)當定期參加復(fù)審培訓(xùn)，復(fù)審不合格的，不得繼續(xù)從事特種作業(yè)。（三）日常安全教育培訓(xùn)公司各部門應(yīng)當定期組織員工進行日常安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。日常安全教育培訓(xùn)每月至少組織一次，每次培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當定期組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，如安全知識競賽、安全演講比賽、安全圖片展覽等，提高員工的安全意識和自我保護能力。（四）轉(zhuǎn)崗和復(fù)工培訓(xùn)員工轉(zhuǎn)崗或離崗[X]個月以上復(fù)工的，應(yīng)當重新接受部門級和班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當根據(jù)新崗位的特點和要求進行確定，重點培訓(xùn)新崗位的安全操作規(guī)程和注意事項。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理制度（一）安全生產(chǎn)檢查形式公司安全生產(chǎn)檢查分為定期檢查、不定期檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查等形式。定期檢查包括公司級每月一次、部門級每周一次、班組級每天一次的安全生產(chǎn)檢查。公司級安全生產(chǎn)檢查由公司安全生產(chǎn)管理部門組織，各部門負責(zé)人和相關(guān)人員參加；部門級安全生產(chǎn)檢查由各部門負責(zé)人組織，本部門員工參加；班組級安全生產(chǎn)檢查由班組長組織，班組員工參加。不定期檢查由公司安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)工作需要隨時組織，對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行突擊檢查。專項檢查針對特定的安全生產(chǎn)問題或領(lǐng)域進行，如消防安全檢查、電氣安全檢查、危險化學(xué)品安全檢查等。專項檢查由公司安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)部門組織實施。季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點進行，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。季節(jié)性檢查由公司安全生產(chǎn)管理部門組織實施。（二）隱患排查治理流程各部門和班組在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)當立即進行整改。對能夠立即整改的隱患，要當場整改完畢；對不能立即整改的隱患，要及時向公司安全生產(chǎn)管理部門報告。公司安全生產(chǎn)管理部門接到隱患報告后，應(yīng)當及時進行評估，確定隱患的等級和整改期限。對一般安全隱患，由責(zé)任部門負責(zé)制定整改措施，限期整改；對重大安全隱患，由公司安全生產(chǎn)管理委員會組織相關(guān)部門和人員制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限和資金投入等，確保隱患得到及時消除。在隱患整改過程中，責(zé)任部門要定期向公司安全生產(chǎn)管理部門報告整改情況。公司安全生產(chǎn)管理部門要對隱患整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作按計劃進行。隱患整改完畢后，責(zé)任部門要向公司安全生產(chǎn)管理部門申請驗收。公司安全生產(chǎn)管理部門組織相關(guān)人員對整改情況進行驗收，驗收合格后方可銷號。（三）隱患排查治理檔案管理公司安全生產(chǎn)管理部門要建立健全隱患排查治理檔案，對隱患的排查、登記、評估、整改、驗收等情況進行詳細記錄。隱患排查治理檔案應(yīng)當包括隱患排查記錄、隱患整改通知書、整改方案、整改報告、驗收記錄等內(nèi)容。隱患排查治理檔案要妥善保管，保存期限不少于[X]年，以便查閱和追溯。五、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援與調(diào)查處理制度（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定與演練公司安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)組織制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援演練等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案要根據(jù)公司的實際情況和可能發(fā)生的事故類型進行制定，確保具有針對性和可操作性。公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急救援演練，每半年至少組織一次專項應(yīng)急救援演練。演練結(jié)束后，要對演練效果進行評估和總結(jié)，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂和完善。（二）事故報告與應(yīng)急響應(yīng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責(zé)人。部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當在[X]小時內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門報告。公司領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門接到事故報告后，應(yīng)當立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援力量進行救援。同時，要及時向上級主管部門和有關(guān)政府部門報告事故情況。（三）事故調(diào)查處理原則與程序事故調(diào)查處理應(yīng)當堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。事故發(fā)生后，公司要成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組要查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失，認定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對事故責(zé)任人的處理建議和防范措施。事故調(diào)查組要在規(guī)定的時間內(nèi)完成事故調(diào)查工作，并提交事故調(diào)查報告。公司根據(jù)事故調(diào)查報告，對事故責(zé)任人進行處理，落實防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。六、安全生產(chǎn)獎懲制度（一）獎勵條件與標準對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。符合下列條件之一的部門和個人，可獲得安全生產(chǎn)獎勵：1.認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)工作成績顯著的。2.及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的。3.在事故救援過程中，表現(xiàn)英勇，為搶救生命和財產(chǎn)做出突出貢獻的。4.積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，被公司采納并取得顯著效果的。5.在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得突出成績的。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等，具體標準由公司根據(jù)實際情況確定。（二）懲罰措施與范圍對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)