版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025天津國馳電力技術(shù)有限公司招聘4人筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場號:________考生號:________一、選擇題1.某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故,公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進行經(jīng)濟處罰。張某認(rèn)為處罰過重,向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,下列說法正確的是()。A、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持張某的請求,因為公司內(nèi)部規(guī)章制度未經(jīng)員工代表大會討論通過B、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)駁回張某的請求,因為公司內(nèi)部規(guī)章制度是經(jīng)過合法程序制定的C、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)組織雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成的再作出裁決D、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)以公司利益為優(yōu)先,因為安全事故給公司造成了較大損失答案:C解析:《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十二條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請書之日起五日內(nèi),決定是否受理。受理的,應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人;不予受理的,應(yīng)當(dāng)書面說明理由。第十六條規(guī)定,調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后具有法律效力;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。故選C。2.“欲窮千里目,更上一層樓”這句詩出自唐代詩人王之渙的《登鸛雀樓》,詩句中“窮”字的正確讀音是()。A、qióngB、jǐngC、qióngD、qióng答案:A解析:這句詩出自唐代詩人王之渙的《登鸛雀樓》,全詩為“白日依山盡,黃河入海流。欲窮千里目,更上一層樓?!逼渲小案F”字的意思是“盡”,讀音為qióng。故選A。3.中國近代史上,辛亥革命推翻了清朝的統(tǒng)治,建立了中華民國。下列關(guān)于辛亥革命的說法,錯誤的是()。A、辛亥革命發(fā)生于1911年B、辛亥革命是由孫中山領(lǐng)導(dǎo)的C、辛亥革命推翻了封建帝制,建立了民主共和國D、辛亥革命結(jié)束了中國兩千多年的封建君主專制制度答案:D解析:辛亥革命發(fā)生于1911年10月10日,由孫中山領(lǐng)導(dǎo)的革命黨人發(fā)動,推翻了清朝的統(tǒng)治,建立了中華民國。辛亥革命結(jié)束了中國兩千多年的封建君主專制制度,但并沒有完全結(jié)束封建主義的影響,中國仍然處于半殖民地半封建社會。故選D。4.中國古代四大發(fā)明是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。下列關(guān)于指南針的說法,錯誤的是()。A、指南針最早出現(xiàn)在中國B、指南針的發(fā)明應(yīng)用于航海事業(yè)C、指南針的發(fā)明應(yīng)用于軍事領(lǐng)域D、指南針的發(fā)明是偶然的,沒有科學(xué)依據(jù)答案:D解析:指南針是中國古代四大發(fā)明之一,最早出現(xiàn)在中國戰(zhàn)國時期,用于占卜和風(fēng)水。指南針的發(fā)明應(yīng)用于航海事業(yè)和軍事領(lǐng)域,對世界航海史和軍事史產(chǎn)生了重大影響。指南針的發(fā)明不是偶然的,而是基于中國古代對磁現(xiàn)象的長期觀察和研究。故選D。5.我國地勢西高東低,呈三級階梯狀分布。下列關(guān)于我國地形地貌的說法,正確的是()。A、第一級階梯主要是高原和盆地B、第二級階梯主要是山地和丘陵C、第三級階梯主要是平原和高原D、我國地勢東高西低,呈三級階梯狀分布答案:A解析:我國地勢西高東低,呈三級階梯狀分布。第一級階梯主要是青藏高原和柴達(dá)木盆地;第二級階梯主要是高原和盆地;第三級階梯主要是平原和丘陵。故選A。6.《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定,行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定;但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。下列關(guān)于行政復(fù)議的說法,錯誤的是()。A、行政復(fù)議是行政機關(guān)解決行政爭議的一種方式B、行政復(fù)議必須由行政復(fù)議機關(guān)的負(fù)責(zé)人作出決定C、行政復(fù)議可以變更或者撤銷原行政行為D、行政復(fù)議期間,原行政行為不停止執(zhí)行答案:B解析:《中華人民共和國行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定,行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定;但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。行政復(fù)議可以變更或者撤銷原行政行為,行政復(fù)議期間,原行政行為不停止執(zhí)行。行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)對行政復(fù)議申請進行審查,并作出決定,不一定由負(fù)責(zé)人作出決定。故選B。7.近年來,我國在載人航天領(lǐng)域取得了重大突破,成功發(fā)射了神舟系列飛船,并實現(xiàn)了航天員的太空行走。下列關(guān)于我國載人航天成就的說法,錯誤的是()。A、我國成功發(fā)射了神舟五號,實現(xiàn)了航天員的太空行走B、我國成功發(fā)射了神舟十號,并與天宮一號實現(xiàn)了太空交會對接C、我國成功發(fā)射了神舟十五號,并與天宮二號實現(xiàn)了太空交會對接D、我國成功發(fā)射了神舟十六號,并與天宮三號實現(xiàn)了太空交會對接答案:C解析:我國成功發(fā)射了神舟五號,實現(xiàn)了航天員的太空行走;成功發(fā)射了神舟十號,并與天宮一號實現(xiàn)了太空交會對接;成功發(fā)射了神舟十五號,并與天宮一號實現(xiàn)了太空交會對接;成功發(fā)射了神舟十六號,并與天宮三號實現(xiàn)了太空交會對接。故選C。8.《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》規(guī)定,地方各級人民代表大會會議每年舉行一次。下列關(guān)于地方各級人民代表大會的說法,正確的是()。A、地方各級人民代表大會的代表由選民直接選舉產(chǎn)生B、地方各級人民代表大會的常務(wù)委員會由本級人民代表大會選舉產(chǎn)生C、地方各級人民代表大會的議案由本級人民政府提出D、地方各級人民代表大會的會議每年舉行兩次答案:B解析:《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》規(guī)定,地方各級人民代表大會的代表由選民直接選舉產(chǎn)生,地方各級人民代表大會的常務(wù)委員會由本級人民代表大會選舉產(chǎn)生,地方各級人民代表大會的議案由本級人民代表大會的代表提出,地方各級人民代表大會會議每年舉行一次。故選B。9.公文寫作中,通知是一種常用的公文文種,下列關(guān)于通知的說法,錯誤的是()。A、通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項B、通知適用于公布社會各界的通知C、通知一般由標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、落款四部分組成D、通知的正文部分一般包括依據(jù)、事項、要求答案:B解析:通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項,一般由標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、落款四部分組成,正文部分一般包括依據(jù)、事項、要求。通知適用于機關(guān)內(nèi)部,而不是公布社會各界。故選B。10.中國傳統(tǒng)文化中,儒家思想占有重要地位。下列關(guān)于儒家思想的說法,錯誤的是()。A、儒家思想的核心是“仁”B、儒家思想強調(diào)“禮”C、儒家思想主張“法家”D、儒家思想強調(diào)“中庸”答案:C解析:儒家思想的核心是“仁”,強調(diào)“禮”,主張“中庸”,反對“法家”。故選C。11.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定,行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。甲在超市購物時,因超市地面濕滑不慎摔倒受傷,超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的前提是()。A、甲必須證明超市存在故意或重大過失B、甲必須證明超市地面濕滑是由于超市工作人員的過錯造成的C、超市必須證明地面濕滑并非由超市工作人員的過錯造成的D、甲必須證明自己摔倒是由于地面濕滑直接導(dǎo)致的答案:B解析:《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定,行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。過錯是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見到自己的行為可能對他人的民事權(quán)益造成損害,因為疏忽大意而沒有預(yù)見,或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免,以致造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本案中,甲在超市購物時摔倒受傷,超市地面濕滑是造成甲摔倒的必要條件,但不是充分條件。超市只有證明地面濕滑并非由超市工作人員的過錯造成的,才能免除侵權(quán)責(zé)任。因此,超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的前提是甲必須證明超市地面濕滑是由于超市工作人員的過錯造成的。故選B。12.信息技術(shù)是現(xiàn)代社會的重要組成部分,其發(fā)展日新月異。下列關(guān)于信息技術(shù)發(fā)展趨勢的說法,錯誤的是()。A、人工智能技術(shù)將更加廣泛地應(yīng)用于各個領(lǐng)域B、大數(shù)據(jù)技術(shù)將逐漸取代云計算技術(shù)C、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將實現(xiàn)設(shè)備之間的互聯(lián)互通D、5G技術(shù)將推動移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展答案:B解析:信息技術(shù)發(fā)展趨勢包括人工智能技術(shù)將更加廣泛地應(yīng)用于各個領(lǐng)域,物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將實現(xiàn)設(shè)備之間的互聯(lián)互通,5G技術(shù)將推動移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展。大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計算技術(shù)是相輔相成的,大數(shù)據(jù)技術(shù)需要云計算技術(shù)提供強大的計算能力和存儲能力,大數(shù)據(jù)技術(shù)不會取代云計算技術(shù)。故選B。13.宏觀經(jīng)濟調(diào)控是國家利用經(jīng)濟、法律和行政等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行,促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。下列關(guān)于財政政策的說法,錯誤的是()。A、財政政策主要包括稅收政策和支出政策B、擴張性財政政策主要通過增加稅收和減少支出來實現(xiàn)C、緊縮性財政政策主要通過減少稅收和增加支出來實現(xiàn)D、財政政策的目標(biāo)是調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行,促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展答案:B解析:財政政策主要包括稅收政策和支出政策,財政政策的目標(biāo)是調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行,促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。擴張性財政政策主要通過減少稅收和增加支出來實現(xiàn),以刺激經(jīng)濟增長;緊縮性財政政策主要通過增加稅收和減少支出來實現(xiàn),以抑制通貨膨脹。故選B。14.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十六條的規(guī)定,工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高,國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。下列關(guān)于工資的說法,錯誤的是()。A、工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則B、工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高C、用人單位可以隨意設(shè)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)D、用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)答案:C解析:《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定,工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高,國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。用人單位不能隨意設(shè)定最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。故選C。15.中國古代文學(xué)源遠(yuǎn)流長,名家輩出。下列關(guān)于中國古代文學(xué)的說法,錯誤的是()。A、屈原是戰(zhàn)國時期楚國偉大的詩人,代表作有《離騷》B、司馬遷是西漢時期偉大的史學(xué)家,代表作有《史記》C、杜甫是唐朝偉大的詩人,被譽為“詩圣”,代表作有《茅屋為秋風(fēng)所破歌》D、曹雪芹是清朝偉大的小說家,代表作有《聊齋志異》答案:D解析:屈原是戰(zhàn)國時期楚國偉大的詩人,代表作有《離騷》;司馬遷是西漢時期偉大的史學(xué)家,代表作有《史記》;杜甫是唐朝偉大的詩人,被譽為“詩圣”,代表作有《茅屋為秋風(fēng)所破歌》;曹雪芹是清朝偉大的小說家,代表作有《紅樓夢》,《聊齋志異》的作者是蒲松齡。故選D。16.我國是統(tǒng)一的多民族國家,各民族共同締造了偉大的中華文明。下列關(guān)于我國民族政策的說法,錯誤的是()。A、我國堅持民族平等、民族團結(jié)和各民族共同繁榮的原則B、民族區(qū)域自治制度是我國的一項基本政治制度C、各民族都有使用和發(fā)展自己的語言文字的自由D、各民族都有改變自己民族成分的自由答案:D解析:我國堅持民族平等、民族團結(jié)和各民族共同繁榮的原則,民族區(qū)域自治制度是我國的一項基本政治制度,各民族都有使用和發(fā)展自己的語言文字的自由,各民族都有保持或者改變自己民族成分的自由。故選D。17.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》的規(guī)定,國家鼓勵投保環(huán)境污染責(zé)任保險。下列關(guān)于環(huán)境保護的說法,錯誤的是()。A、環(huán)境保護是國家的基本國策B、環(huán)境影響評價制度是環(huán)境保護的一項重要制度C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施,防治在生產(chǎn)建設(shè)或者其他活動中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣、醫(yī)療廢物、噪聲、固體廢物、放射性物質(zhì)等對環(huán)境的污染和危害D、個人沒有義務(wù)保護環(huán)境答案:D解析:《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定,環(huán)境保護是國家的基本國策,環(huán)境影響評價制度是環(huán)境保護的一項重要制度,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施,防治在生產(chǎn)建設(shè)或者其他活動中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣、醫(yī)療廢物、噪聲、固體廢物、放射性物質(zhì)等對環(huán)境的污染和危害,國家鼓勵投保環(huán)境污染責(zé)任保險。個人也有保護環(huán)境的義務(wù)。故選D。18.我國地域遼闊,地貌多樣,形成了豐富多彩的自然風(fēng)光。下列關(guān)于我國地理地貌的說法,錯誤的是()。A、我國地勢西高東低,呈三級階梯狀分布B、我國東部主要是平原和丘陵C、我國西部主要是高原和山地D、我國地形以山地為主,山地面積約占全國總面積的三分之二答案:D解析:我國地勢西高東低,呈三級階梯狀分布,我國東部主要是平原和丘陵,我國西部主要是高原和山地,我國地形復(fù)雜多樣,山地、高原、丘陵約占全國總面積的三分之二,其中山地面積約占全國總面積的三分之一左右。故選D。19.近年來,我國在能源領(lǐng)域取得了重大突破,新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。下列關(guān)于新能源的說法,錯誤的是()。A、太陽能、風(fēng)能、水能都屬于新能源B、核能屬于新能源C、新能源是傳統(tǒng)能源的有效替代能源D、新能源的開發(fā)利用可以減少環(huán)境污染答案:C解析:太陽能、風(fēng)能、水能、核能都屬于新能源,新能源的開發(fā)利用可以減少環(huán)境污染,是傳統(tǒng)能源的有效補充能源,而不是替代能源。故選C。20.根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》的規(guī)定,國務(wù)院財政部門編制中央預(yù)算、決算草案,提出中央預(yù)算、決算草案,并報全國人民代表大會批準(zhǔn)。下列關(guān)于預(yù)算的說法,錯誤的是()。A、預(yù)算是國家的年度收支計劃B、預(yù)算由中央預(yù)算和地方預(yù)算組成C、預(yù)算的編制和執(zhí)行必須遵循法律的規(guī)定D、預(yù)算的調(diào)整必須經(jīng)過全國人民代表大會常務(wù)委員會的批準(zhǔn)答案:D解析:《中華人民共和國預(yù)算法》規(guī)定,預(yù)算是國家的年度收支計劃,預(yù)算由中央預(yù)算和地方預(yù)算組成,預(yù)算的編制和執(zhí)行必須遵循法律的規(guī)定,預(yù)算的調(diào)整必須經(jīng)過全國人民代表大會的批準(zhǔn),而不是全國人民代表大會常務(wù)委員會。故選D。二、多選題1.某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故,公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進行經(jīng)濟處罰。張某認(rèn)為處罰過重,向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī),下列說法正確的有()。A、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)審查公司內(nèi)部規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定并公示B、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)支持張某的請求,因為公司內(nèi)部規(guī)章制度未經(jīng)員工代表大會討論通過C、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)組織雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成的再作出裁決D、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,對勞動爭議案件進行公正裁決答案:AD解析:A項正確,《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示或者告知勞動者。因此,勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)審查公司內(nèi)部規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定并公示。B項錯誤,《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示或者告知勞動者。即使公司內(nèi)部規(guī)章制度經(jīng)過了民主程序制定并公示,如果處罰過重,勞動仲裁委員會仍然可以支持張某的請求。C項錯誤,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十六條規(guī)定,調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后具有法律效力;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。因此,勞動仲裁委員會并非必須組織雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成的再作出裁決。D項正確,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。仲裁裁決應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,公正裁決。故選AD。2.“欲窮千里目,更上一層樓”這句詩出自唐代詩人王之渙的《登鸛雀樓》,詩句中蘊含的哲理有()。A、認(rèn)識是一個不斷深化的過程B、實踐是認(rèn)識的基礎(chǔ)C、事物是不斷發(fā)展變化的D、要取得更大的成就,就必須付出更多的努力答案:ACD解析:A項正確,“欲窮千里目,更上一層樓”這句詩的意思是:要想看到千里之外更遠(yuǎn)的景色,就必須再登上一層樓。這體現(xiàn)了認(rèn)識是一個不斷深化的過程,只有不斷深化認(rèn)識,才能不斷拓展視野,看到更遠(yuǎn)處的景色。B項錯誤,詩句中并沒有體現(xiàn)實踐是認(rèn)識的基礎(chǔ)。C項正確,詩句中蘊含的哲理是事物是不斷發(fā)展變化的,只有不斷攀登,才能看到更廣闊的景象。D項正確,詩句中蘊含的哲理是要取得更大的成就,就必須付出更多的努力,只有不斷攀登,才能看到更遠(yuǎn)處的景色。故選ACD。3.根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于合同編的規(guī)定,下列關(guān)于合同的說法正確的有()。A、合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議B、依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外C、當(dāng)事人訂立合同可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式D、合同的內(nèi)容一般包括當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所、標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、地點和方式等答案:ABCD解析:A項正確,《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規(guī)定,合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。B項正確,《中華人民共和國民法典》第四百七十條規(guī)定,依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。C項正確,《中華人民共和國民法典》第四百六十八條規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。D項正確,《中華人民共和國民法典》第四百六十五條規(guī)定,依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,受法律保護。合同的內(nèi)容一般包括當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所、標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、地點和方式等。故選ABCD。4.根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定,下列關(guān)于犯罪的說法正確的有()。A、犯罪是具有社會危害性的行為B、犯罪是應(yīng)受刑罰處罰的行為C、犯罪必須是違反刑法的行為D、犯罪主體必須是達(dá)到刑事責(zé)任年齡且具有刑事責(zé)任能力的自然人答案:ABCD解析:A項正確,犯罪是具有社會危害性的行為,這是犯罪的基本特征之一。B項正確,犯罪是應(yīng)受刑罰處罰的行為,這是犯罪的必然法律后果。C項正確,犯罪必須是違反刑法的行為,這是犯罪的構(gòu)成要件之一。D項正確,犯罪主體必須是達(dá)到刑事責(zé)任年齡且具有刑事責(zé)任能力的自然人,這是犯罪的構(gòu)成要件之一。故選ABCD。5.根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的相關(guān)規(guī)定,下列關(guān)于消費者權(quán)益的說法正確的有()。A、消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利B、消費者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實情況的權(quán)利C、消費者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利D、消費者享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利答案:ABCD解析:A項正確,《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第七條規(guī)定,消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。B項正確,《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第八條規(guī)定,消費者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實情況的權(quán)利。C項正確,《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第九條規(guī)定,消費者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。D項正確,《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第十一條規(guī)定,消費者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的,享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。故選ABCD。6.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,下列關(guān)于勞動合同的說法正確的有()。A、勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議B、勞動合同可以約定試用期,試用期的期限由雙方約定,但不得超過六個月C、勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,但非全日制用工可以訂立口頭協(xié)議D、勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位答案:ACD解析:A項正確,《中華人民共和國勞動合同法》第二條規(guī)定,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。B項錯誤,《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。因此,試用期不得超過六個月的規(guī)定只適用于三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同。C項正確,《中華人民共和國勞動合同法》第十七條規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,但非全日制用工可以訂立口頭協(xié)議。D項正確,《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。故選ACD。7.根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》的相關(guān)規(guī)定,下列關(guān)于著作權(quán)的說法正確的有()。A、著作權(quán)是作者對其創(chuàng)作的作品享有的權(quán)利B、著作權(quán)包括人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)兩部分C、著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生,不需要登記D、著作權(quán)人有權(quán)許可他人使用其作品,并依法獲得報酬答案:ABCD解析:A項正確,《中華人民共和國著作權(quán)法》第二條規(guī)定,著作權(quán)是作者對其創(chuàng)作的作品享有的權(quán)利。B項正確,《中華人民共和國著作權(quán)法》第十條規(guī)定,著作權(quán)包括人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)兩部分。C項正確,《中華人民共和國著作權(quán)法》第二條規(guī)定,著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生,不需要登記。D項正確,《中華人民共和國著作權(quán)法》第十條規(guī)定,著作權(quán)人有權(quán)許可他人使用其作品,并依法獲得報酬。故選ABCD。8.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》的相關(guān)規(guī)定,下列關(guān)于環(huán)境保護的說法正確的有()。A、環(huán)境保護是國家的基本國策B、環(huán)境影響評價制度是環(huán)境保護的一項重要制度C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施,防治在生產(chǎn)建設(shè)或者其他活動中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣、醫(yī)療廢物、噪聲、固體廢物、放射性物質(zhì)等對環(huán)境的污染和危害D、個人沒有義務(wù)保護環(huán)境答案:ABC解析:A項正確,《中華人民共和國環(huán)境保護法》第四條規(guī)定,環(huán)境保護是國家的基本國策。B項正確,《中華人民共和國環(huán)境保護法》第十九條規(guī)定,環(huán)境影響評價制度是環(huán)境保護的一項重要制度。C項正確,《中華人民共和國環(huán)境保護法》第四十一條規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施,防治在生產(chǎn)建設(shè)或者其他活動中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣、醫(yī)療廢物、噪聲、固體廢物、放射性物質(zhì)等對環(huán)境的污染和危害。D項錯誤,《中華人民共和國環(huán)境保護法》第六條規(guī)定,一切單位和個人都有保護環(huán)境的義務(wù)。故選ABC。9.根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》的規(guī)定,行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定;但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。下列關(guān)于行政復(fù)議程序的說法,正確的有()。A、行政復(fù)議申請可以書面形式提出,也可以口頭形式提出B、行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)對行政復(fù)議申請進行審查,并作出決定C、行政復(fù)議期間,原行政行為一般不停止執(zhí)行D、行政復(fù)議決定一經(jīng)作出,即發(fā)生法律效力答案:BC解析:A項錯誤,《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定,申請人申請行政復(fù)議,可以書面形式提出,也可以口頭形式提出;口頭申請的,行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)記錄申請人的基本情況、行政復(fù)議請求、申請行政復(fù)議的事實和理由,并由申請人簽字或者蓋章。因此,行政復(fù)議申請可以書面形式提出,也可以口頭形式提出。B項正確,《中華人民共和國行政復(fù)議法》第三條規(guī)定,行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)對行政復(fù)議申請進行審查,并作出決定。C項正確,《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二十一條規(guī)定,行政復(fù)議期間,原行政行為不停止執(zhí)行;但是,有下列情形之一的,可以停止執(zhí)行:(一)被申請人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的;(二)行政復(fù)議機關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的;(三)申請人申請停止執(zhí)行,行政復(fù)議機關(guān)認(rèn)為其要求合理,決定停止執(zhí)行的;(四)法律規(guī)定停止執(zhí)行的。因此,行政復(fù)議期間,原行政行為一般不停止執(zhí)行。D項錯誤,《中華人民共和國行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定,行政復(fù)議決定書應(yīng)當(dāng)載明行政復(fù)議請求、事實認(rèn)定、法律依據(jù)、行政復(fù)議結(jié)論和行政復(fù)議機關(guān)名稱,并加蓋行政復(fù)議機關(guān)印章。行政復(fù)議決定書自作出之日起發(fā)生法律效力。故選BC。10.某市市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中,發(fā)現(xiàn)某餐飲店存在食品安全隱患,責(zé)令其立即整改。該餐飲店對市場監(jiān)督管理局的處罰決定不服,可以向下列哪個機關(guān)申請行政復(fù)議?()A、該市市場監(jiān)督管理局B、該市人民政府C、該省市場監(jiān)督管理局D、該市同級人民政府答案:BD解析:A項錯誤,《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定,對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的,由申請人選擇,可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議,也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。因此,該餐飲店不能向該市市場監(jiān)督管理局申請行政復(fù)議。B項正確,《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定,對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的,由申請人選擇,可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議,也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。因此,該餐飲店可以向該市人民政府申請行政復(fù)議。C項錯誤,《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定,對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的,由申請人選擇,可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議,也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。因此,該餐飲店不能向該省市場監(jiān)督管理局申請行政復(fù)議。D項正確,《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定,對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的,由申請人選擇,可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議,也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。因此,該餐飲店可以向該市同級人民政府申請行政復(fù)議。故選BD。11.某公司員工在工作中受傷,經(jīng)鑒定為傷殘。公司按照勞動合同法的規(guī)定支付了傷殘補助金,但未支付工傷醫(yī)療費。員工可以向下列哪個機構(gòu)申請工傷認(rèn)定和工傷保險待遇?()A、該公司所在地的社會保險行政部門B、該公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會C、該公司所在地的人民法院D、該公司所在地的總工會答案:AB解析:A項正確,《中華人民共和國社會保險法》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定書等材料。因此,該公司員工可以向該公司所在地的社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定和工傷保險待遇。B項正確,《中華人民共和國社會保險法》第十八條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。因此,該公司員工可以向該公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請工傷認(rèn)定和工傷保險待遇。C項錯誤,《中華人民共和國社會保險法》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定書等材料。因此,該公司員工不能向該公司所在地的人民法院申請工傷認(rèn)定和工傷保險待遇。D項錯誤,《中華人民共和國工會法》第十九條規(guī)定,工會可以幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂和履行勞動合同,與用人單位協(xié)商解決勞動爭議。因此,該公司員工不能向該公司所在地的總工會申請工傷認(rèn)定和工傷保險待遇。故選AB。12.某市文化廣電和旅游局工作人員在執(zhí)法過程中,發(fā)現(xiàn)某書店存在銷售盜版書籍的行為,責(zé)令其立即停止銷售并沒收盜版書籍。書店對文化廣電和旅游局的處罰決定不服,可以向下列哪個機關(guān)申請行政復(fù)議?()A、該市文化廣電和旅游局B、該市人民政府C、該省文化廣電和旅游局D、該市同級人民政府答案:BC解析:A項錯誤,《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定,對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的,由申請人選擇,可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議,也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。因此,書店不能向該市文化廣電和旅游局申請行政復(fù)議。B項正確,《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定,對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的,由申請人選擇,可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議,也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。因此,書店可以向該市人民政府申請行政復(fù)議。C項正確,《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定,對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的,由申請人選擇,可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議,也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。因此,書店可以向該省文化廣電和旅游局申請行政復(fù)議。D項正確,《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定,對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的,由申請人選擇,可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議,也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。因此,書店可以向該市同級人民政府申請行政復(fù)議。故選BC。13.某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致手指受傷,公司按照勞動合同法的規(guī)定支付了醫(yī)療費,但未支付工傷醫(yī)療費。員工認(rèn)為公司未依法履行義務(wù),可以向下列哪個機構(gòu)申請勞動保障監(jiān)察?()A、該公司所在地的社會保險行政部門B、該公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會C、該公司所在地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)D、該公司所在地的總工會答案:CD解析:A項錯誤,《中華人民共和國社會保險法》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定書等材料。因此,該公司員工不能向該公司所在地的社會保險行政部門申請勞動保障監(jiān)察。B項錯誤,《中華人民共和國社會保險法》第十八條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。因此,該公司員工不能向該公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動保障監(jiān)察。C項正確,《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定,縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門依法對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)察,對違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為進行查處,維護勞動者的合法權(quán)益。因此,該公司員工可以向該公司所在地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)申請勞動保障監(jiān)察。D項錯誤,《中華人民共和國工會法》第十九條規(guī)定,工會可以幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂和履行勞動合同,與用人單位協(xié)商解決勞動爭議。因此,該公司員工不能向該公司所在地的總工會申請勞動保障監(jiān)察。故選CD。14.某公司員工在工作中因突發(fā)疾病死亡,公司按照勞動合同法的規(guī)定支付了喪葬補助金,但未按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付一次性工亡補助金。員工家屬認(rèn)為公司未依法履行義務(wù),可以向下列哪個機構(gòu)申請勞動保障監(jiān)察?()A、該公司所在地的社會保險行政部門B、該公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會C、該公司所在地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)D、該公司所在地的總工會答案:CD解析:A項錯誤,《中華人民共和國社會保險法》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定書等材料。因此,該公司員工家屬不能向該公司所在地的社會保險行政部門申請勞動保障監(jiān)察。B項錯誤,《中華人民共和國社會保險法》第十八條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。因此,該公司員工家屬不能向該公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動保障監(jiān)察。C項正確,《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定,縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門依法對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)察,對違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為進行查處,維護勞動者的合法權(quán)益。因此,該公司員工家屬可以向該公司所在地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)申請勞動保障監(jiān)察。D項錯誤,《中華人民共和國工會法》第十九條規(guī)定,工會可以幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂和履行勞動合同,與用人單位協(xié)商解決勞動爭議。因此,該公司員工家屬不能向該公司所在地的總工會申請勞動保障監(jiān)察。故選CD。15.某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致手指受傷,公司按照勞動合同法的規(guī)定支付了醫(yī)療費,但未支付工傷醫(yī)療費。員工認(rèn)為公司未依法履行義務(wù),可以向下列哪個機構(gòu)申請勞動保障監(jiān)察?()A、該公司所在地的社會保險行政部門B、該公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會C、該公司所在地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)D、該公司所在地的總工會答案:CD解析:A項錯誤,《中華人民共和國社會保險法》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定書等材料。因此,該公司員工不能向該公司所在地的社會保險行政部門申請勞動保障監(jiān)察。B項錯誤,《中華人民共和國社會保險法》第十八條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。因此,該公司員工不能向該公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動保障監(jiān)察。C項正確,《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定,縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門依法對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)察,對違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為進行查處,維護勞動者的合法權(quán)益。因此,該公司員工可以向該公司所在地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)申請勞動保障監(jiān)察。D項錯誤,《中華人民共和國工會法》第十九條規(guī)定,工會可以幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂和履行勞動合同,與用人單位協(xié)商解決勞動爭議。因此,該公司員工不能向該公司所在地的總工會申請勞動保障監(jiān)察。故選CD。三、判斷題1.《中華人民共和國民法典》規(guī)定,自2021年1月1日起施行,因此民法典的相關(guān)規(guī)定自該日起產(chǎn)生法律效力。()答案:錯誤解析:《中華人民共和國民法典》第一千一百四十二條規(guī)定,民法典自2021年1月1日起施行。根據(jù)該規(guī)定,民法典的相關(guān)規(guī)定自2021年1月1日起產(chǎn)生法律效力,并非自施行之日即產(chǎn)生法律效力。因此題干表述錯誤。2.根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定,已滿七十五周歲的人犯罪,不予追究刑事責(zé)任。()答案:錯誤解析:《中華人民共和國刑法》第十七條之一規(guī)定,已滿七十五周歲的人犯罪,應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰,并非“不予追究刑事責(zé)任”。因此題干表述錯誤。3.某市衛(wèi)生健康委員會工作人員在執(zhí)法過程中,發(fā)現(xiàn)某醫(yī)療機構(gòu)存在違規(guī)使用醫(yī)療器械的行為,責(zé)令其立即停止使用并沒收違規(guī)使用的醫(yī)療器械。醫(yī)療機構(gòu)對衛(wèi)生健康委員會的處罰決定不服,可以向該市人民政府申請行政復(fù)議。()答案:錯誤解析:《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定,對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的,由申請人選擇,可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議,也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。因此,醫(yī)療機構(gòu)對衛(wèi)生健康委員會的處罰決定不服,可以向該市衛(wèi)生健康委員會的本級人民政府申請行政復(fù)議,即市人民政府,也可以向上一級主管部門即省衛(wèi)生健康委員會申請行政復(fù)議。因此題干表述錯誤。4.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。()答案:錯誤解析
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 漿紗漿染工沖突解決考核試卷含答案
- 銅響樂器制作工崗前理論能力考核試卷含答案
- 渠道維護工安全培訓(xùn)效果測試考核試卷含答案
- 集成電路管殼制造工保密水平考核試卷含答案
- 硫回收裝置操作工操作規(guī)范考核試卷含答案
- 數(shù)字印刷員安全宣貫知識考核試卷含答案
- 牙骨雕刻工崗前安全宣教考核試卷含答案
- 礦用重型卡車輪胎換修工崗前技能綜合實踐考核試卷含答案
- 2024年湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試題庫附答案
- 糧油購銷員崗前設(shè)備巡檢考核試卷含答案
- 基于灰色模型下的經(jīng)濟發(fā)展生育意愿分析與預(yù)測
- 腸道屏障修復(fù)研究-洞察及研究
- 感染性心內(nèi)膜炎護理查房
- 審計數(shù)據(jù)管理辦法
- 2025國開《中國古代文學(xué)(下)》形考任務(wù)1234答案
- 研發(fā)公司安全管理制度
- 兒童口腔診療行為管理學(xué)
- 瓷磚樣品發(fā)放管理制度
- 北京市2025學(xué)年高二(上)第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試物理試題(原卷版)
- 短文魯迅閱讀題目及答案
- 肺部感染中醫(yī)護理
評論
0/150
提交評論