下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
房產(chǎn)中介合作協(xié)議2025年傭金制度甲方(中介機構):________________________法定代表人/授權代表:____________________注冊地址:________________________________聯(lián)系電話:________________________________乙方(經(jīng)紀人):___________________________身份證號碼:_______________________________聯(lián)系地址:________________________________聯(lián)系電話:________________________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上,就乙方代理甲方從事房產(chǎn)中介服務及傭金事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合作內(nèi)容與范圍甲乙雙方同意建立房產(chǎn)中介合作關系,乙方作為甲方授權的房產(chǎn)經(jīng)紀人,在本協(xié)議有效期內(nèi),為甲方提供約定的房產(chǎn)中介服務。第二條傭金計算基礎與方式1.乙方的傭金計算基數(shù)采用“實際成交價”。實際成交價是指本次房產(chǎn)交易中,買賣雙方(或租賃雙方)最終簽署的合同中注明的總金額。2.傭金費率:(1)房產(chǎn)買賣業(yè)務:傭金費率為實際成交價的_______%。(2)房產(chǎn)租賃業(yè)務:傭金費率為第一個月租金的_______%(或約定其他方式,例如:租賃合同簽訂后支付_______%,房屋空置期滿后支付_______%)。(3)本協(xié)議約定的傭金費率適用于協(xié)議簽訂日期(即2025年)之后達成的所有房產(chǎn)交易。3.傭金計算公式:本協(xié)議項下的傭金按上述計算基數(shù)及費率計算,具體計算方式為:實際成交價(或月租金)×傭金費率。計算結果四舍五入至小數(shù)點后兩位。第三條傭金支付觸發(fā)條件1.房產(chǎn)買賣:乙方促成的房產(chǎn)買賣交易,買賣雙方已正式簽署具有法律效力的《房屋買賣合同》。2.房產(chǎn)租賃:乙方促成的房產(chǎn)租賃交易,租賃雙方已正式簽署具有法律效力的《房屋租賃合同》。3.乙方未違反本合作協(xié)議中關于保密、盡職調(diào)查等主要義務的約定。第四條傭金支付時間與流程1.支付時間:甲方應在滿足本協(xié)議第三條約定的支付觸發(fā)條件后,于______個工作日內(nèi)(自相關合同簽署生效之日或房屋交付之日(以較晚者為準)起算)將應付傭金支付至乙方指定銀行賬戶。2.支付流程:(1)乙方應在收到傭金支付通知后______個工作日內(nèi),向甲方提交傭金結算申請,并附送相關交易合同復印件、傭金計算明細表等甲方要求的文件。(2)甲方在收到乙方提交的申請文件后______個工作日內(nèi)完成審核。(3)甲方審核無誤后,按照申請中提供的銀行賬戶信息,將傭金支付給乙方。第五條傭金分配與歸屬1.甲方從乙方應得的凈傭金中,提取_______%作為甲方提供中介服務及相關平臺使用費,乙方的凈傭金為提取后剩余的_______%。2.乙方應得的凈傭金歸乙方個人所有。若乙方為乙方所在經(jīng)紀機構(如直營店、分店)的員工或合伙人,則乙方應按該經(jīng)紀機構的規(guī)定,將個人凈傭金中的一部分上繳給經(jīng)紀機構,上繳比例為_______%,最終歸屬于乙方個人的凈傭金為_______%。3.稅費承擔:與傭金收入相關的稅費(主要包括個人所得稅等),由乙方負責依法繳納。甲方在支付傭金時代扣代繳的,相關稅費負擔按國家法律法規(guī)及地方政策執(zhí)行。第六條特殊情況處理1.若同一房源存在多個委托方或同一交易涉及多個中介促成,傭金分配按以下原則處理:由甲方與相關中介協(xié)商確定;協(xié)商不成的,按各中介促成交易的關鍵環(huán)節(jié)貢獻度比例進行分配,具體比例由甲方根據(jù)實際情況確定并書面通知乙方。2.若因乙方違反法律法規(guī)、違反本協(xié)議約定或存在欺詐行為,導致交易被撤銷、解除或無效,或給甲方造成損失的,甲方有權單方面決定取消該交易的傭金支付,并有權要求乙方承擔相應的賠償責任。3.若交易因非乙方原因(如買賣雙方根本違約、不可抗力等)導致合同解除或未能完成,且乙方已盡到合理的盡職調(diào)查和促成義務,甲方仍應按本協(xié)議約定支付傭金。第七條違約責任1.若甲方無正當理由逾期支付傭金,每逾期一日,應按應付未付傭金金額的______‰向乙方支付違約金。2.若乙方提供虛假信息、隱瞞重要事實或采取欺詐手段促成交易,導致甲方利益受損或交易無效的,乙方應退還已收取的傭金,并承擔給甲方造成的一切損失。第八條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本協(xié)議的修改、補充,須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后方能生效。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿前______日,如雙方均未提出書面異議,本協(xié)議自動續(xù)期______年,續(xù)期次數(shù)不限/續(xù)期次數(shù)限______次。4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 體育護理專業(yè)就業(yè)前景
- 黑龍江安全試題及答案
- 2025-2026人教版一年級科學期末考
- 腸易激綜合征的腸-腸軸納米調(diào)節(jié)策略
- 針織廠衛(wèi)生管理制度
- 衛(wèi)生院單位規(guī)章制度
- 養(yǎng)生會衛(wèi)生管理制度
- 木業(yè)職業(yè)病衛(wèi)生管理制度
- 公共衛(wèi)生糖尿病管理制度
- 衛(wèi)生院醫(yī)療管理工作制度
- 安全目標管理制度煤廠(3篇)
- 云南省玉溪市2025-2026學年八年級上學期1月期末物理試題(原卷版+解析版)
- 2026年哈爾濱通河縣第一批公益性崗位招聘62人考試參考試題及答案解析
- 就業(yè)協(xié)議書解約函模板
- 研發(fā)部門員工加班管理細則
- 鋼結構橋梁施工監(jiān)測方案
- 2025人教pep版三年級英語上冊字帖
- 《5G移動通信》課件-項目六 5G網(wǎng)絡中的人工智能技術
- 2025江蘇蘇州高新區(qū)獅山商務創(chuàng)新區(qū)下屬國有企業(yè)招聘9人筆試題庫及答案詳解
- 教培機構年終工作總結
- 2025年秋季青島版三年級數(shù)學上冊求比一個數(shù)的幾倍多(少)幾的數(shù)教學課件
評論
0/150
提交評論