2025年寵物店員工勞動合同甲方（用人單位）：[寵物店全稱]法定代表人/負責人：[姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]地址：[詳細地址]乙方（勞動者）：[姓名]身份證號碼：[號碼]住址：[詳細住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔任[崗位名稱]事宜，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。1.1固定期限：自2025年[月份][日期]起至2026年[月份][日期]止。1.2無固定期限：自2025年[月份][日期]起，除法律或本合同另有約定外，直至乙方滿足法定退休條件或雙方協(xié)商一致解除本合同。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：自2025年[月份][日期]起，至[具體工作任務(wù)完成時]止。該工作任務(wù)為[簡要描述工作任務(wù)內(nèi)容]。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作崗位為[崗位名稱]，工作地點位于[甲方寵物店詳細地址]。如因甲方經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更工作地點。2.2乙方主要工作職責包括：(1)[具體職責描述一，例如：負責店內(nèi)寵物用品的整理、陳列和銷售工作，接待顧客，耐心解答顧客關(guān)于寵物護理的咨詢]；(2)[具體職責描述二，例如：協(xié)助顧客辦理寵物寄養(yǎng)手續(xù)，日常觀察寄養(yǎng)寵物狀況，定期清潔寄養(yǎng)環(huán)境]；(3)[具體職責描述三，例如：根據(jù)顧客要求，按照標準流程為寵物提供美容服務(wù)，包括洗澡、吹干、修剪等，注意寵物安全]；(4)[具體職責描述四，例如：維護店內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒寵物接觸的物品和區(qū)域，遵守生物安全防護規(guī)定]；(5)[具體職責描述五，例如：完成甲方安排的其他與崗位相關(guān)的工作]。2.3乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責說明書及工作流程要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假3.1甲方實行[標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]。(1)標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時間，一般每日不超過1小時，每月不超過36小時。延長工作時間需依法支付加班工資。(2)綜合計算工時制：以[月/季/年]為周期綜合計算工作時間，平均每日工作時間和平均每周工作時間不超過法定標準工作時間。(3)不定時工作制：乙方工作時間不受標準工作時間限制，但甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)，并依法支付相應(yīng)報酬。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（如適用）等法定休假權(quán)利。具體休假辦法按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第四條勞動報酬4.1乙方工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、[崗位津貼/銷售提成/績效獎金/其他補貼]等組成。4.2基本工資：[試用期]工資為人民幣[金額]元/月；[轉(zhuǎn)正后]工資為人民幣[金額]元/月。（試用期不超過六個月）4.3[崗位津貼/銷售提成/績效獎金/其他補貼]的計算和發(fā)放辦法：[具體說明計算標準、發(fā)放時間和方式]。4.4工資發(fā)放：甲方于每月[具體日期]前以[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]方式支付乙方上一個月的工資。甲方應(yīng)將工資發(fā)放到乙方指定的以下銀行賬戶：開戶名：[姓名]開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]4.5甲方不得無故克扣或無故拖欠乙方工資。如乙方加班，甲方需依法支付加班工資。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金（如約定）。乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇和住房公積金待遇。5.3甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況，可為乙方提供[例如：員工寵物免費美容一次/月、節(jié)日福利、團隊建設(shè)活動等]福利待遇。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的勞動條件和必要的勞動防護用品。對于可能接觸寵物病原體、消毒劑等崗位，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的防護指導并確保防護用品的有效性。6.2甲方應(yīng)建立安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全意識和自我保護能力。6.3乙方有權(quán)對危害生命安全和身體健康的工作條件提出批評、建議。第七條培訓7.1甲方根據(jù)經(jīng)營需要和乙方崗位要求，為乙方提供必要的崗前培訓和在崗培訓，包括[例如：寵物基礎(chǔ)護理知識、銷售技巧、美容技術(shù)、法律法規(guī)等]。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。如甲方出資安排乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，乙方應(yīng)在約定的服務(wù)期內(nèi)為甲方服務(wù)。服務(wù)期未滿擅自離職的，應(yīng)按約定支付培訓費用。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。8.2甲乙雙方依照法律規(guī)定或本合同約定，可以解除本合同。(1)試用期內(nèi)：甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以解除本合同；乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。(2)試用期滿后：甲方依照《勞動合同法》第三十九條、四十條的規(guī)定解除本合同；乙方依照《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定解除本合同。8.3有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟補償金（如適用）。第九條違約責任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)。任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。9.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方可以依法向勞動行政部門投訴，并有權(quán)解除本合同。給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。9.3乙方違反本合同約定解除勞動合同，或違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[甲方所在地/乙方所在地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1乙方在履行本合同期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《服務(wù)規(guī)范》等。甲方應(yīng)在合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)向乙方提供或告知相關(guān)規(guī)章制度。11.2乙方知悉的甲方商業(yè)秘密或核心技術(shù)信息，無論合同是否變更、解除或終止，乙方均負有保密義務(wù)，不得泄露或用于甲方以外的任何目的