幼兒園年終總結(jié)幼兒園教學(xué)工作年終總結(jié)通用模板Clickheretoaddtextandadjustthecolorandsize.Thetextshouldbesimpleandclearwithoutbeingtoolengthy;時(shí)間:二零二X.X.X演講人:某某某CONTENTS目錄教學(xué)教育管理ClickheretoaddtextPART零一存在主要問(wèn)題ClickheretoaddtextPART零四安全衛(wèi)生管理ClickheretoaddtextPART零二發(fā)展前景展望ClickheretoaddtextPART零五做好家園教育ClickheretoaddtextPART零三

感謝您下載模板網(wǎng)提供dePPT模板.請(qǐng)勿復(fù)制、傳播、銷售,否則將承擔(dān)法律責(zé)任！教學(xué)教育管理Clickheretoaddtextandadjustthecolorandsize.Thetextshouldbesimpleandclearwithoutbeingtoolengthy;第一節(jié)單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊添加標(biāo)題零一單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊添加標(biāo)題零二零一零二零三單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；六五%一零%四五%二零%單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；添加標(biāo)題單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)一單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可二單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可安全衛(wèi)生管理Clickheretoaddtextandadjustthecolorandsize.Thetextshouldbesimpleandclearwithoutbeingtoolengthy;第二節(jié)單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊添加標(biāo)題一單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；二單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；三單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；四單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；五單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；請(qǐng)?zhí)砑訕?biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小請(qǐng)?zhí)砑訕?biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小請(qǐng)?zhí)砑訕?biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小請(qǐng)?zhí)砑訕?biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小請(qǐng)?zhí)砑訕?biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小請(qǐng)?zhí)砑訕?biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小請(qǐng)?zhí)砑訕?biāo)題單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；做好家園教育Clickheretoaddtextandadjustthecolorandsize.Thetextshouldbesimpleandclearwithoutbeingtoolengthy;第三節(jié)單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊添加標(biāo)題單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小一三單擊添加文字單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊添加文字單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；二四單擊添加文字單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊添加文字單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；零一單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；零二單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；零三單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；存在主要問(wèn)題Clickheretoaddtextandadjustthecolorandsize.Thetextshouldbesimpleandclearwithoutbeingtoolengthy;第四節(jié)添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；零一零二單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；添加標(biāo)題添加標(biāo)題發(fā)展前景展望Clickheretoaddtextandadjustthecolorandsize.Thetextshouldbesimpleandclearwithoutbeingtoolengthy;第五節(jié)添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；單擊此處添加文本,并調(diào)整顏色以及大小,文字簡(jiǎn)單明了即可,不需太過(guò)冗長(zhǎng)；謝謝你的觀看人力資源部年終總結(jié)匯報(bào)人:LOGOWORKSUMMARYOFHUMANRESOURCES

Lifeisn'taboutwaitingforthestormtopass.it'saboutlearningtodanceLifeisn'tit'saboutlearningtodanceintherain.intherain.目錄Content零一人力資源配置管理零二主要工作完成情況零三人力資源工作亮點(diǎn)零四存在de主要問(wèn)題零五明年de工作計(jì)劃

感謝您下載模板網(wǎng)提供dePPT模板.請(qǐng)勿復(fù)制、傳播、銷售,否則將承擔(dān)法律責(zé)任！零一人力資源配置管理Humanresourcemanagement招聘渠道比較公司現(xiàn)有在崗人員主要分為三種途徑:招聘渠道主要有以下:方式費(fèi)用有效期備注狀態(tài)XX網(wǎng)招聘八八八八元/年截至一三一日,一年有效期發(fā)布職位二零零條查看簡(jiǎn)歷數(shù)八八八八份已開(kāi)通XX人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘三八八八元/年截至一三一日,一年有效期全年不限次數(shù)每周三六開(kāi)放未開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)招聘+現(xiàn)場(chǎng)招聘+內(nèi)部招聘各部門入職及離職總?cè)藬?shù)人才市場(chǎng)主要對(duì)象費(fèi)用及期限提供服務(wù)位置XX人才市場(chǎng)技工、普工一年期:八零零零全年不限次數(shù),每天開(kāi)放XX區(qū)XX人才市場(chǎng)司機(jī)、普工半年期:三八八八全年不限次數(shù),每天開(kāi)放XX區(qū)XX人才市場(chǎng)所有類別一年期:一八八八八全年不限次數(shù),每天開(kāi)放XX區(qū)周邊招聘市場(chǎng)比較年度總?cè)肼氁涣懔闳?離職八零人人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)學(xué)歷結(jié)構(gòu)圖表說(shuō)明:一七年中專（中技）以上人員數(shù)量所占比例為二八%,一八年占比三五.八%,占比提高七.八三%圖表說(shuō)明:一七年和一八年比較除中層以上人員沒(méi)有變動(dòng),其他人員都增加了人員類別結(jié)構(gòu)公司員工培訓(xùn)情況備注:人均受訓(xùn)學(xué)時(shí)為二四小時(shí),比去年同期增長(zhǎng)六四.二%,培訓(xùn)費(fèi)用支出共計(jì)二八零零元.三八八八培訓(xùn)總?cè)舜稳似呔啪啪排嘤?xùn)總課時(shí)小時(shí)零二主要工作完成情況Completionofmajorwork招聘工作按需招聘、校園招聘在政府de幫助下開(kāi)拓附近新de用工市場(chǎng)與附近多所高等院校建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,建立人才儲(chǔ)備庫(kù)員工之間轉(zhuǎn)介紹人員招聘人才資源、信息收集培訓(xùn)管理助理級(jí)以上管理干部“中層危機(jī)”、“超越執(zhí)行力”、“年度培訓(xùn)規(guī)劃”、“打造高品質(zhì)溝通團(tuán)隊(duì)”、“年度績(jī)效考評(píng)、薪酬設(shè)計(jì)、獎(jiǎng)懲制度設(shè)計(jì)與違紀(jì)員工處理”、“優(yōu)秀員工訓(xùn)練營(yíng)”助理以上管理干部“杰出生產(chǎn)管理干部管理技能提升”滿意率八四%、“安全生產(chǎn)管理”滿意率七九%生產(chǎn)人員“職業(yè)化形象與商務(wù)禮儀”滿意率九三%培訓(xùn)管理員工繼續(xù)教育:組織員工去總公司學(xué)習(xí)新員工入職培訓(xùn):三級(jí)安全培訓(xùn)員工轉(zhuǎn)正考核之安全轉(zhuǎn)正考試制造部門員工技能考核制度考核PRODUCTAPRODUCTBPRODUCTCPRODUCTDMarketSalesMarketSalesMarketSalesMarketSales員工技能評(píng)定考核安全生產(chǎn)考核各類違規(guī)違紀(jì)事件進(jìn)行跟蹤調(diào)查并出具處理意見(jiàn)協(xié)助其他部門對(duì)有關(guān)制度de執(zhí)行情況進(jìn)行抽查（如六S檢查、消防安全檢查）環(huán)境衛(wèi)生考核薪酬管理薪資核發(fā)績(jī)效調(diào)薪、工齡工資調(diào)整；年度工資調(diào)整；擬定、核發(fā)特殊崗位津貼年檢與社保勞動(dòng)監(jiān)察年檢、申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)；每月參保下保業(yè)務(wù)辦理、各類保險(xiǎn)金額de統(tǒng)計(jì)請(qǐng)款、補(bǔ)扣養(yǎng)老、失業(yè)等應(yīng)補(bǔ)交金額完成年度預(yù)算與人力成本KPI指標(biāo)de分析建立薪資、社保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)等人力資源專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)零一零二零三薪酬管理PART零一組織技師等級(jí)評(píng)定組織高新技術(shù)申報(bào)工作員工滿意度調(diào)查PART零二一線員工梯隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)組織工會(huì)指壓板活動(dòng)PART零三組織季度優(yōu)秀員工評(píng)定協(xié)助配合內(nèi)審工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)積極申報(bào)高新技術(shù)立項(xiàng):內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)、安全知識(shí)競(jìng)賽定期組織部門例會(huì),分享工作信息成員調(diào)整,崗位變動(dòng),職責(zé)重組、工作交接,平穩(wěn)過(guò)渡強(qiáng)化部門績(jī)效管理,持續(xù)提高工作效率零三人力資源工作亮點(diǎn)Workhighlights團(tuán)隊(duì)建設(shè)結(jié)合《勞動(dòng)合同法》梳理人力資源管理業(yè)務(wù)流程建立健全人力資源管理制度體系,擬定《人事管理制度》完善員工福利、員工激勵(lì)等三項(xiàng)制度制度建設(shè)工作亮點(diǎn)培訓(xùn)管理點(diǎn)面結(jié)合,重點(diǎn)突出,形式多樣,成效顯著學(xué)習(xí)創(chuàng)新組織制造部員工勞動(dòng)節(jié)能競(jìng)賽爭(zhēng)取政府支持組織高新技術(shù)申報(bào)材料de填報(bào),獲得國(guó)家相應(yīng)資金支持共計(jì)八八八八八元（已入財(cái)務(wù)帳）零四存在de主要問(wèn)題MainProblemsExisted工作亮點(diǎn)培訓(xùn)管理de系統(tǒng)性有待加強(qiáng),行動(dòng)改進(jìn)計(jì)劃實(shí)施情況de后續(xù)跟進(jìn)乏力,內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)需探索新de思路PART零一管理干部運(yùn)用績(jī)效工具指導(dǎo)員工改進(jìn)績(jī)效,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)de能力有待進(jìn)一步提高,績(jī)效跟進(jìn)與輔導(dǎo)不足,績(jī)效反饋與績(jī)效改進(jìn)普遍缺失PART零二梯隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)剛剛起步,繼任者de選拔、培養(yǎng)、評(píng)估未能有效跟進(jìn)PAR