建筑公司安全員2025年合同違約責(zé)任承擔(dān)本合同由以下雙方于______年____月____日在______簽訂：甲方（用人單位）：_______（公司全稱）法定代表人：_______注冊地址：_______統(tǒng)一社會信用代碼：_______乙方（勞動者）：_______性別：_____身份證號碼：_________________________戶籍地址：_________________________經(jīng)常居住地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為_______（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。1.2合同起始日期為______年____月____日，至______年____月____日止。1.3如合同期限屆滿前三個月，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同的期限、內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作崗位與工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方_______（部門）擔(dān)任_______（崗位名稱：建筑安全員）。2.2乙方的崗位性質(zhì)為：負(fù)責(zé)甲方承建的建筑項目安全生產(chǎn)管理工作，包括但不限于：（1）貫徹國家、地方及行業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）參與編制或修訂項目安全生產(chǎn)管理方案、應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督實施；（3）進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，參與或組織隱患整改；（4）對施工現(xiàn)場的危險源進(jìn)行辨識、評估，并采取有效控制措施；（5）組織或參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底工作；（6）檢查督促特種作業(yè)人員持證上崗；（7）參與生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援、調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作；（8）建立、維護安全生產(chǎn)管理檔案；（9）完成甲方規(guī)定的其他與安全生產(chǎn)管理相關(guān)的工作。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實行_______（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）。3.2如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。延長工作時間應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班費。3.3甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。第四條勞動報酬4.1甲方根據(jù)國家和地方規(guī)定，結(jié)合乙方崗位特點，制定薪酬管理制度。乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_______元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方履行崗位職責(zé)情況、項目安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況等確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬管理制度執(zhí)行；（3）加班工資：按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；（4）其他補貼：如交通補貼、通訊補貼等（如有），具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上一個月的工資，支付地點為乙方指定的銀行賬戶：開戶行：_______，賬戶名：_______，賬號：_______。4.3乙方在試用期的工資為轉(zhuǎn)正后工資的_______%。第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。5.2甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。5.3乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。對危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)提出批評、檢舉和控告。5.4甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供職業(yè)危害防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)危害防護用品。第六條社會保險與福利6.1甲方依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，按照國家和地方規(guī)定繳納社會保險費，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.2甲方依法為乙方辦理住房公積金，按照國家和地方規(guī)定繳存住房公積金。乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.3甲方根據(jù)自身實際情況，為乙方提供其他福利待遇（如有），具體內(nèi)容按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（7）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.4有下列情形之一的，本合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.5本合同解除或終止時，甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付經(jīng)濟補償（如適用）。第八條違約責(zé)任承擔(dān)8.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。因乙方違反本合同約定或違反甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等失職行為，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方承擔(dān)賠償責(zé)任的具體情形及方式如下：（1）違反安全生產(chǎn)規(guī)定：乙方未按規(guī)定履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故或隱患未能及時消除造成損失的，應(yīng)根據(jù)事故等級、損失程度以及乙方的過錯責(zé)任，承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任。賠償金額的確定應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。對于故意違章指揮、強令冒險作業(yè)等重大過失行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失的賠償。（2）泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密約定，泄露甲方商業(yè)秘密（包括但不限于安全生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)信息、管理信息等），給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，該損失賠償額不得超過甲方因該秘密被泄露所遭受的實際損失。甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于泄露信息造成損失數(shù)額的賠償金。（3）違反勞動紀(jì)律：乙方曠工、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自脫產(chǎn)、擅離職守等行為，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，例如支付相當(dāng)于本人日工資三倍的賠償金。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方式可參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（4）其他違約：乙方違反本合同其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3甲方在解除或終止本合同時，如違反《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，給乙方造成損害的，應(yīng)按照該法第八十七條的規(guī)定向乙方支付賠償金。8.4雙方約定，對于乙方因違反本合同第八條第（1）款第（一）項造成的損失，甲方有權(quán)根據(jù)損失情況，在乙方當(dāng)月工資中扣除賠償費用，但每月扣除的部分不得超過乙方當(dāng)月工資的百分之二十；扣除后剩余部分不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第九條競業(yè)限制與保密義務(wù)9.1乙方在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何形式下（包括但不限于自營、合伙、受雇、顧問等）參與或從事與甲方及其所服務(wù)的客戶在建筑安全領(lǐng)域相關(guān)的競爭性業(yè)務(wù)活動，也不得直接或間接勸誘、招攬甲方的客戶或員工。9.2乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息、客戶資料以及本合同中約定的任何保密信息。即使本合同終止，乙方的保密義務(wù)仍然有效。任何違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。11.2本合同所依據(jù)的國家法律法規(guī)若發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。若變更導(dǎo)致本合同條款無法履行或顯失公平的