XX公司安全生產(chǎn)管理人員能力評估與考核（2024年4月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員必備的基本素質？

A.良好的溝通能力

B.較強的專業(yè)知識

C.良好的道德品質

D.高度的工作壓力承受能力

2.安全生產(chǎn)管理人員在進行現(xiàn)場檢查時，以下哪種行為是正確的？

A.忽略現(xiàn)場安全隱患，只關注生產(chǎn)進度

B.僅憑經(jīng)驗判斷現(xiàn)場安全隱患，不進行詳細檢查

C.嚴格按照安全生產(chǎn)標準進行檢查，不留死角

D.忽視現(xiàn)場人員意見，單方面決定整改措施

3.安全生產(chǎn)責任制中，以下哪項不是安全生產(chǎn)責任主體？

A.企業(yè)主要負責人

B.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員

C.企業(yè)全體員工

D.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

4.以下哪種情況不屬于重大安全隱患？

A.設備存在嚴重磨損，可能發(fā)生故障

B.現(xiàn)場作業(yè)人員操作失誤，導致事故發(fā)生

C.生產(chǎn)場所存在易燃易爆物品，未采取有效措施

D.安全防護設施失效，可能導致人員傷亡

5.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)教育培訓的主要內容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.應急救援知識

D.企業(yè)經(jīng)營策略

6.以下哪種方法不屬于事故調查與分析的方法？

A.調查訪問法

B.文件審查法

C.實地觀察法

D.投票法

7.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員在事故調查中的職責？

A.組織事故調查

B.協(xié)助有關部門進行事故調查

C.參與事故處理

D.負責事故調查報告的撰寫

8.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)違法行為？

A.違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.不執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.不參加安全生產(chǎn)教育培訓

D.落實安全生產(chǎn)措施不到位

9.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應具備的應急管理能力？

A.事故應急處置能力

B.應急救援資源調度能力

C.應急物資儲備能力

D.應急預案編制能力

10.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的領導作用？

A.制定安全生產(chǎn)目標

B.組織安全生產(chǎn)培訓

C.監(jiān)督安全生產(chǎn)措施的落實

D.負責企業(yè)經(jīng)濟效益的提升

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員應該具備一定的心理學知識，以便更好地與員工溝通和解決問題。（）

2.安全生產(chǎn)培訓應當每年至少進行一次，且新員工入職時必須參加。（）

3.任何情況下，安全生產(chǎn)管理人員都可以要求員工停止作業(yè)，以確保安全。（）

4.安全生產(chǎn)事故的調查和處理應當由安全生產(chǎn)管理人員獨立完成。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員不需要了解和掌握國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)責任制應當明確各級領導和員工的安全生產(chǎn)責任。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加安全生產(chǎn)的日常檢查工作。（）

8.在緊急情況下，員工可以不服從安全生產(chǎn)管理人員的指揮。（）

9.企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，記錄培訓內容和員工參加情況。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應當立即上報并采取相應的整改措施。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與制定和審查企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）

12.企業(yè)應當對安全生產(chǎn)管理人員進行定期考核，考核結果與獎懲掛鉤。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全檢查時，可以不記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員應當具備一定的現(xiàn)場處置能力，能夠在緊急情況下迅速采取有效措施。（）

15.企業(yè)可以不設置專門的安全生產(chǎn)管理機構，由其他部門兼管安全生產(chǎn)工作。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在進行風險評估時，需要考慮以下哪些因素？

A.人的因素

B.物的因素

C.環(huán)境的因素

D.管理的因素

E.技術的因素

2.以下哪些措施可以有效預防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生？

A.定期進行設備維護和檢修

B.加強員工安全教育培訓

C.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.增加生產(chǎn)設備數(shù)量

E.提高生產(chǎn)效率

3.安全生產(chǎn)管理人員在處理事故隱患時，應當遵循以下哪些原則？

A.預防為主

B.綜合治理

C.及時整改

D.嚴格執(zhí)法

E.公正處理

4.以下哪些屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責？

A.制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查

C.負責安全生產(chǎn)教育培訓

D.管理安全生產(chǎn)投入和資源配置

E.直接參與生產(chǎn)作業(yè)

5.在緊急情況下，安全生產(chǎn)管理人員應當采取哪些行動？

A.立即啟動應急預案

B.指揮現(xiàn)場人員進行疏散

C.報告上級領導并請求支援

D.保持冷靜，迅速評估現(xiàn)場情況

E.個人先行撤離現(xiàn)場

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓中的主要任務和作用。

2.在制定安全生產(chǎn)管理制度時，應如何確保制度的有效性和可操作性？請列舉至少三個關鍵點。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進行金屬切割作業(yè)時，由于切割設備的安全防護裝置存在缺陷，導致一名員工在操作過程中發(fā)生意外事故，造成重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應急預案，對傷員進行了救治，并組織了事故調查。

請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.作為安全生產(chǎn)管理人員，您認為企業(yè)應如何評估此次事故的嚴重程度？

2.在事故調查中，您認為需要重點調查哪些方面？

3.針對此次事故，您建議企業(yè)采取哪些整改措施以防止類似事故再次發(fā)生？

4.您認為企業(yè)應該如何處理此次事故的善后工作？

請結合培訓內容，分析上述情況并提出您的建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員必備的基本素質？

A.良好的溝通能力

B.較強的專業(yè)知識

C.良好的道德品質

D.高度的工作壓力承受能力

答案：D

2.安全生產(chǎn)管理人員在進行現(xiàn)場檢查時，以下哪種行為是正確的？

A.忽略現(xiàn)場安全隱患，只關注生產(chǎn)進度

B.僅憑經(jīng)驗判斷現(xiàn)場安全隱患，不進行詳細檢查

C.嚴格按照安全生產(chǎn)標準進行檢查，不留死角

D.忽視現(xiàn)場人員意見，單方面決定整改措施

答案：C

3.安全生產(chǎn)責任制中，以下哪項不是安全生產(chǎn)責任主體？

A.企業(yè)主要負責人

B.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員

C.企業(yè)全體員工

D.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

答案：D

4.以下哪種情況不屬于重大安全隱患？

A.設備存在嚴重磨損，可能發(fā)生故障

B.現(xiàn)場作業(yè)人員操作失誤，導致事故發(fā)生

C.生產(chǎn)場所存在易燃易爆物品，未采取有效措施

D.安全防護設施失效，可能導致人員傷亡

答案：B

5.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)教育培訓的主要內容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.應急救援知識

D.企業(yè)經(jīng)營策略

答案：D

6.以下哪種方法不屬于事故調查與分析的方法？

A.調查訪問法

B.文件審查法

C.實地觀察法

D.投票法

答案：D

7.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員在事故調查中的職責？

A.組織事故調查

B.協(xié)助有關部門進行事故調查

C.參與事故處理

D.負責事故調查報告的撰寫

答案：A

8.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)違法行為？

A.違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.不執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.不參加安全生產(chǎn)教育培訓

D.落實安全生產(chǎn)措施不到位

答案：D

9.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應具備的應急管理能力？

A.事故應急處置能力

B.應急救援資源調度能力

C.應急物資儲備能力

D.應急預案編制能力

答案：C

10.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的領導作用？

A.制定安全生產(chǎn)目標

B.組織安全生產(chǎn)培訓

C.監(jiān)督安全生產(chǎn)措施的落實

D.負責企業(yè)經(jīng)濟效益的提升

答案：D

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員應該具備一定的心理學知識，以便更好地與員工溝通和解決問題。（√）

2.安全生產(chǎn)培訓應當每年至少進行一次，且新員工入職時必須參加。（√）

3.任何情況下，安全生產(chǎn)管理人員都可以要求員工停止作業(yè)，以確保安全。（√）

4.安全生產(chǎn)事故的調查和處理應當由安全生產(chǎn)管理人員獨立完成。（×）

5.安全生產(chǎn)管理人員不需要了解和掌握國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準。（×）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)責任制應當明確各級領導和員工的安全生產(chǎn)責任。（√）

7.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加安全生產(chǎn)的日常檢查工作。（×）

8.在緊急情況下，員工可以不服從安全生產(chǎn)管理人員的指揮。（×）

9.企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，記錄培訓內容和員工參加情況。（√）

10.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應當立即上報并采取相應的整改措施。（√）

11.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與制定和審查企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（×）

12.企業(yè)應當對安全生產(chǎn)管理人員進行定期考核，考核結果與獎懲掛鉤。（√）

13.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全檢查時，可以不記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況。（×）

14.安全生產(chǎn)管理人員應當具備一定的現(xiàn)場處置能力，能夠在緊急情況下迅速采取有效措施。（√）

15.企業(yè)可以不設置專門的安全生產(chǎn)管理機構，由其他部門兼管安全生產(chǎn)工作。（×）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在進行風險評估時，需要考慮以下哪些因素？

答案：A.人的因素B.物的因素C.環(huán)境的因素D.管理的因素E.技術的因素

2.以下哪些措施可以有效預防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生？

答案：A.定期進行設備維護和檢修B.加強員工安全教育培訓C.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度D.增加生產(chǎn)設備數(shù)量E.提高生產(chǎn)效率

3.安全生產(chǎn)管理人員在處理事故隱患時，應當遵循以下哪些原則？

答案：A.預防為主B.綜合治理C.及時整改D.嚴格執(zhí)法E.公正處理

4.以下哪些屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責？

答案：A.制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查C.負責安全生產(chǎn)教育培訓D.管理安全生產(chǎn)投入和資源配置E.直接參與生產(chǎn)作業(yè)

5.在緊急情況下，安全生產(chǎn)管理人員應當采取哪些行動？

答案：A.立即啟動應急預案B.指揮現(xiàn)場人員進行疏散C.報告上級領導并請求支援D.保持冷靜，迅速評估現(xiàn)場情況E.個人先行撤離現(xiàn)場

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓中的主要任務和作用。

答案：

安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓中的主要任務和作用包括：

制定和實施安全生產(chǎn)教育培訓計劃，確保培訓內容和形式的針對性。

組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等知識的培訓。

對員工進行安全技能培訓，包括安全操作、應急處置、事故預防等。

定期對員工進行安全意識和安全文化的教育，提高員工的安全責任感。

負責培訓效果的評估和反饋，不斷優(yōu)化培訓內容和方式。

通過培訓，提高員工的安全素質，減少事故發(fā)生，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。

2.在制定安全生產(chǎn)管理制度時，應如何確保制度的有效性和可操作性？請列舉至少三個關鍵點。

答案：

確保安全生產(chǎn)管理制度的有效性和可操作性，應考慮以下關鍵點：

制度內容應與國家法律法規(guī)和行業(yè)標準相符合，確保合法性。

制度應結合企業(yè)實際情況，具有針對性，便于員工理解和執(zhí)行。

制度應明確各級人員的安全生產(chǎn)責任，確保責任到人。

制度應包含具體的操作流程和規(guī)范，便于員工在實際工作中遵循。

制度應定期進行審查和修訂，以適應企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)形勢的變化。

制度應通過宣傳教育，提高員工對制度的認識，增強制度的執(zhí)行力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.作為安全生產(chǎn)管理人員，您認為企業(yè)應如何評估此次事故的嚴重程度？

答案：

評估此次事故的嚴重程度應考慮以下因素：

事故造成的人員傷亡情況，包括傷亡人數(shù)和傷亡程度。

事故對設備設施造成的損害程度，以及修復成本。

事故對生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質量的影響。

事故造成的經(jīng)濟損失。

事故對環(huán)境的影響。

事故可能引發(fā)的社會影響和法律責任。

2.在事故調查中，您認為需要重點調查哪些方面？

答案：

事故調查中需要重點調查以下方面：

事故發(fā)生的直接原因，包括設備缺陷、人員操作失誤等。

事故發(fā)生的間接原因，如安全管理制度缺陷、教育培訓不足等。

事故發(fā)生時的現(xiàn)場情況，包括設備狀態(tài)、操作規(guī)程執(zhí)行情況等。

事故應急響應的及時性和有效性。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的實施情況，包括責任落實、隱患排查、整改措施等。

相關人員的安全意識和安全操作技能。

3.針對此次事故，您建議企業(yè)采取哪些整改措施以防止類似事故再次發(fā)生？

答案：

為防止類似事故再次發(fā)生，企業(yè)應采取以下整改措施：

修復或更換存在缺陷的設備，確保設備安全可靠。

完善安全操作規(guī)程，加強對員工的培訓和考核。

加強現(xiàn)場安全管理，嚴格執(zhí)行安全管理制度。