工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法》，安全生產(chǎn)管理人員的考核周期為：

A.每半年一次

B.每季度一次

C.每年一次

D.每?jī)赡暌淮?/p>

2.安全生產(chǎn)管理人員考核內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

B.安全生產(chǎn)管理技能

C.企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際情況

D.以上都是

3.安全生產(chǎn)管理人員在考核中未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)應(yīng)如何處理？

A.直接解除勞動(dòng)合同

B.降職使用

C.進(jìn)行再培訓(xùn)

D.予以警告

4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的范疇？

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任

C.所有員工對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)督責(zé)任

D.企業(yè)工會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

5.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)當(dāng)做到“五到位”，以下哪項(xiàng)不屬于“五到位”？

A.思想認(rèn)識(shí)到位

B.責(zé)任落實(shí)到位

C.制度措施到位

D.監(jiān)督檢查到位

6.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.組織安全生產(chǎn)檢查

D.組織編寫安全生產(chǎn)事故報(bào)告

7.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即上報(bào)，等待領(lǐng)導(dǎo)處理

B.隱瞞不報(bào)，以免影響業(yè)績(jī)

C.采取措施消除隱患，并及時(shí)上報(bào)

D.等待同事協(xié)助處理

8.企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)：

A.立即上報(bào)，不得拖延

B.隱瞞不報(bào)，以免影響企業(yè)聲譽(yù)

C.等待領(lǐng)導(dǎo)指示

D.先處理事故，再上報(bào)

9.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)掌握情況

B.安全生產(chǎn)管理技能運(yùn)用情況

C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定情況

D.企業(yè)安全生產(chǎn)事故處理情況

10.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)：

A.繼續(xù)留任，加強(qiáng)培訓(xùn)

B.降職使用，給予警告

C.立即解聘，不再聘用

D.予以通報(bào)，進(jìn)行再培訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格的，企業(yè)可以立即解除其勞動(dòng)合同。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，包括直接責(zé)任和間接責(zé)任。（）

4.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，不應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身安全素質(zhì)。（）

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核可以由企業(yè)自行組織，無(wú)需上級(jí)部門監(jiān)督。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，可以直接采取停工措施，無(wú)需匯報(bào)。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度有決定權(quán)。（）

9.企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，安全生產(chǎn)管理人員有責(zé)任協(xié)助事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)員工年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。（）

11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員考核可以通過(guò)筆試、面試和實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格，企業(yè)可以延長(zhǎng)考核周期，但不可以免除培訓(xùn)。（）

14.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理相結(jié)合。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)當(dāng)保密，不得向員工透露考核結(jié)果。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核的主要目的是：

A.提高安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

B.確保企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)

C.減少安全事故的發(fā)生

D.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

E.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的建設(shè)

2.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下哪些資格條件？

A.具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景

B.具有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

C.持有有效的安全生產(chǎn)資格證書

D.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守

E.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力

3.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下需要接受再培訓(xùn)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大變化

B.安全生產(chǎn)管理人員工作能力不足

C.企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻

D.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格

E.企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備更新?lián)Q代

4.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪些行為將受到處罰？

A.隱瞞事故隱患

B.不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

C.濫用職權(quán)，玩忽職守

D.參與非法違法行為

E.虛報(bào)或者偽造考核成績(jī)

5.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些方面應(yīng)當(dāng)發(fā)揮積極作用？

A.制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織和實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故

E.參與安全生產(chǎn)技術(shù)研究和創(chuàng)新

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核的基本原則。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體責(zé)任。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)由于近期訂單量增加，生產(chǎn)車間加班加點(diǎn)生產(chǎn)。在一天夜間加班時(shí)，由于安全管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理車間內(nèi)電氣線路老化的問(wèn)題，導(dǎo)致電氣短路引發(fā)火災(zāi)，造成重大財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡。事后，調(diào)查發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員存在以下問(wèn)題：

1.安全管理人員對(duì)電氣線路的定期檢查不到位；

2.安全生產(chǎn)管理制度存在漏洞，缺乏對(duì)夜間加班的特殊安全管理要求；

3.安全管理人員對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)不足，員工缺乏基本的火災(zāi)應(yīng)急處理知識(shí)。

請(qǐng)根據(jù)上述案例分析，回答以下問(wèn)題：

1.分析該案例中企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中存在的主要問(wèn)題。

2.針對(duì)上述問(wèn)題，提出相應(yīng)的整改措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.每年一次

2.D.以上都是

3.C.進(jìn)行再培訓(xùn)

4.D.企業(yè)工會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

5.D.采取措施消除隱患，并及時(shí)上報(bào)

6.D.組織編寫安全生產(chǎn)事故報(bào)告

7.C.采取措施消除隱患，并及時(shí)上報(bào)

8.A.立即上報(bào)，不得拖延

9.D.企業(yè)安全生產(chǎn)事故處理情況

10.C.予以通報(bào)，進(jìn)行再培訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.√

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.×

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.提高安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

B.確保企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)

C.減少安全事故的發(fā)生

D.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

E.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的建設(shè)

2.A.具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景

B.具有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

C.持有有效的安全生產(chǎn)資格證書

D.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守

E.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力

3.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大變化

B.安全生產(chǎn)管理人員工作能力不足

C.企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻

D.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格

E.企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備更新?lián)Q代

4.A.隱瞞事故隱患

B.不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

C.濫用職權(quán)，玩忽職守

D.參與非法違法行為

E.虛報(bào)或者偽造考核成績(jī)

5.A.制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織和實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故

E.參與安全生產(chǎn)技術(shù)研究和創(chuàng)新

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核的基本原則包括：

公開原則：考核標(biāo)準(zhǔn)和過(guò)程公開透明，確保公平公正。

公平原則：對(duì)所有安全生產(chǎn)管理人員一視同仁，不偏袒任何個(gè)人。

公正原則：考核結(jié)果客觀真實(shí)，以事實(shí)為依據(jù)，不帶有個(gè)人感情色彩。

實(shí)用原則：考核內(nèi)容與安全生產(chǎn)管理工作實(shí)際緊密結(jié)合，注重考核實(shí)際操作能力。

發(fā)展原則：鼓勵(lì)安全生產(chǎn)管理人員不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提高。

2.答案：

作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體責(zé)任包括：

制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保制度的有效性和適應(yīng)性。

組織和實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的預(yù)防和應(yīng)急處理，確保事故發(fā)生時(shí)的快速響應(yīng)和妥善處理。

對(duì)安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正，維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)秩序。

向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)狀況，提出改進(jìn)建議和措施。

配合政府相關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故調(diào)查。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析：

主要問(wèn)題一：安全管理人員對(duì)電氣線路的定期檢查不到位，導(dǎo)致隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除。

主要問(wèn)題二：安全生產(chǎn)管理制度存在漏洞，特別是對(duì)夜間加班的特殊安全管理要求缺失，未能有效預(yù)防夜間作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

主要問(wèn)題三：安全管理人員對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)不足，員工缺乏基本的火災(zāi)應(yīng)急處理知識(shí)，導(dǎo)致在火災(zāi)發(fā)生時(shí)無(wú)法正確應(yīng)對(duì)。

2.整改措施和建議：

加強(qiáng)電氣線路的定期檢查和維護(hù)，確保電氣設(shè)備安全可靠運(yùn)行。

完善安全生產(chǎn)管理制度，特別是針對(duì)夜間加班等特殊時(shí)段的安全管理要求，制定明確的操作規(guī)程和應(yīng)急響應(yīng)措施。

加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急