工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理人員法律法規(guī)考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，其中安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要依據(jù)是：

A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

B.法律法規(guī)

C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須具備與其所從事工作相適應(yīng)的：

A.文化水平

B.年齡要求

C.技術(shù)資格

D.以上都是

3.下列哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.監(jiān)督安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行

D.定期組織安全生產(chǎn)檢查

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全考核，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行：

A.定期考核

B.隨機(jī)考核

C.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核

D.自主考核

5.以下哪項(xiàng)行為違反了《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定？

A.工貿(mào)企業(yè)為降低成本，減少安全投入

B.工貿(mào)企業(yè)及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行整改

C.工貿(mào)企業(yè)為提高員工安全意識(shí)，開(kāi)展安全教育培訓(xùn)

D.工貿(mào)企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理人員崗位

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)：

A.立即上報(bào)

B.予以處理

C.暫時(shí)忽略

D.無(wú)需報(bào)告

7.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全考核，其考核內(nèi)容應(yīng)包括：

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

C.安全生產(chǎn)管理能力

D.以上都是

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全考核，考核不合格的，應(yīng)當(dāng)：

A.調(diào)離原崗位

B.進(jìn)行培訓(xùn)

C.直接解雇

D.以上都是

9.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

D.市場(chǎng)營(yíng)銷策略

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范不包括：

A.誠(chéng)信

B.尊重

C.保密

D.濫用職權(quán)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核應(yīng)當(dāng)完全根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行，無(wú)需遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。（）

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)可以由企業(yè)自主決定，無(wú)需進(jìn)行統(tǒng)一安排。（）

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，有權(quán)要求立即停工，直到隱患得到解決。（）

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核中，如果出現(xiàn)舞弊行為，應(yīng)當(dāng)給予警告處分。（）

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。（）

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即制止并報(bào)告。（）

7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全考核結(jié)果，可以不向員工公開(kāi)。（）

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，可以不佩戴規(guī)定的安全標(biāo)識(shí)。（）

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核中，考核成績(jī)低于60分的視為合格。（）

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，至少每年一次。（）

11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時(shí)，有權(quán)要求企業(yè)立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（）

12.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參與企業(yè)的安全生產(chǎn)決策過(guò)程。（）

13.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核中，考核成績(jī)達(dá)到80分以上的視為優(yōu)秀。（）

14.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，可以不遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）

15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核中，考核成績(jī)低于75分的應(yīng)當(dāng)重新培訓(xùn)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下哪些能力？（）

A.事故隱患排查能力

B.安全生產(chǎn)事故處理能力

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

D.安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

E.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力

2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？（）

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)中的職責(zé)包括哪些？（）

A.組織編制和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.檢查安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患

D.組織安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理

E.向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告安全生產(chǎn)情況

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪些行為可能導(dǎo)致考核不合格？（）

A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握不足

B.不能有效執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時(shí)報(bào)告

D.在安全生產(chǎn)事故調(diào)查中提供虛假信息

E.未參加規(guī)定的安全教育培訓(xùn)

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在遇到以下哪些情況時(shí)，有權(quán)要求企業(yè)立即采取停產(chǎn)停業(yè)措施？（）

A.發(fā)現(xiàn)重大事故隱患

B.發(fā)生安全生產(chǎn)事故

C.企業(yè)安全生產(chǎn)條件不符合法定要求

D.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員被撤換

E.企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入不足

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的主要職責(zé)，并說(shuō)明這些職責(zé)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性。

2.結(jié)合《安全生產(chǎn)法》，談?wù)劰べQ(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全教育培訓(xùn)方面應(yīng)遵循的原則和具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于近期訂單增多，企業(yè)為了趕工期，決定增加生產(chǎn)班次，并安排部分非專業(yè)人員參與高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)。在一個(gè)月后，企業(yè)發(fā)生了一起嚴(yán)重的安全事故，造成一名工人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)十萬(wàn)元。

案例問(wèn)題：

1.根據(jù)上述案例，分析企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前可能存在的失職行為。

2.結(jié)合《安全生產(chǎn)法》，討論企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)采取哪些措施來(lái)防止類似事故的再次發(fā)生。

3.如果你是該企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員，在事故發(fā)生后，你將如何進(jìn)行事故調(diào)查和處理？請(qǐng)列出具體的步驟和方法。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.法律法規(guī)

2.D.技術(shù)資格

3.D.定期組織安全生產(chǎn)檢查

4.A.定期考核

5.A.工貿(mào)企業(yè)為降低成本，減少安全投入

6.A.立即上報(bào)

7.D.以上都是

8.B.進(jìn)行培訓(xùn)

9.D.市場(chǎng)營(yíng)銷策略

10.A.誠(chéng)信

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核應(yīng)當(dāng)完全根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，企業(yè)內(nèi)部規(guī)定可以作為補(bǔ)充。

2.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)是法定要求，必須按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一安排。

3.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，有權(quán)要求立即停工，直到隱患得到解決。

4.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核中，如果出現(xiàn)舞弊行為，應(yīng)當(dāng)依法給予相應(yīng)的處罰，警告處分可能過(guò)輕。

5.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須參加國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，以提高其安全生產(chǎn)管理水平。

6.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即制止并報(bào)告。

7.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全考核結(jié)果，應(yīng)當(dāng)向員工公開(kāi)，以便提高安全生產(chǎn)透明度。

8.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，必須遵守規(guī)定的著裝和佩戴安全標(biāo)識(shí)。

9.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核中，考核成績(jī)低于60分的視為不合格，需要重新考核。

10.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，至少每年一次，以保證其安全知識(shí)和能力的持續(xù)提升。

11.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時(shí)，有權(quán)要求企業(yè)立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)。

12.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)參與企業(yè)的安全生產(chǎn)決策過(guò)程，提供專業(yè)意見(jiàn)和建議。

13.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核中，考核成績(jī)達(dá)到80分以上的視為優(yōu)秀，以激勵(lì)其不斷進(jìn)步。

14.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，必須遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。

15.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核中，考核成績(jī)低于75分的應(yīng)當(dāng)重新培訓(xùn)，以提高其專業(yè)能力。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.事故隱患排查能力

B.安全生產(chǎn)事故處理能力

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

D.安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

E.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力

答案：A,B,C,D

2.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

答案：A,B,C,D,E

3.A.組織編制和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.檢查安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患

D.組織安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理

E.向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告安全生產(chǎn)情況

答案：A,B,C,D,E

4.A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握不足

B.不能有效執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時(shí)報(bào)告

D.在安全生產(chǎn)事故調(diào)查中提供虛假信息

E.未參加規(guī)定的安全教育培訓(xùn)

答案：A,B,C,D,E

5.A.發(fā)現(xiàn)重大事故隱患

B.發(fā)生安全生產(chǎn)事故

C.企業(yè)安全生產(chǎn)條件不符合法定要求

D.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員被撤換

E.企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入不足

答案：A,B,C

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括：

負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。

組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

定期檢查安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，分析事故原因，提出預(yù)防措施。

向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告企業(yè)的安全生產(chǎn)情況，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。

這些職責(zé)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性體現(xiàn)在：

確保企業(yè)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，降低違法風(fēng)險(xiǎn)。

提高員工的安全意識(shí)和技能，減少人為因素導(dǎo)致的事故。

預(yù)防和減少事故隱患，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，提升企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)力。

2.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全教育培訓(xùn)方面應(yīng)遵循以下原則和措施：

原則：

法定性原則：遵循國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定。

系統(tǒng)性原則：培訓(xùn)內(nèi)容全面，涵蓋安全生產(chǎn)的各個(gè)方面。

實(shí)用性原則：培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合，提高實(shí)用性。

持續(xù)性原則：定期進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工安全意識(shí)不降低。

具體措施：

制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。

組織開(kāi)展形式多樣的安全教育培訓(xùn)，如講座、演練、案例學(xué)習(xí)等。

邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法。

對(duì)新員工進(jìn)行入職安全培訓(xùn)，對(duì)在崗員工進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn)。

對(duì)管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)，提高管理能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前可能存在的失職行為包括：

未對(duì)新增的班次和參與高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的非專業(yè)人員進(jìn)行充分的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

未對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好的工作狀態(tài)。

未按照規(guī)定對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，忽視了對(duì)事故隱患的排查。

未對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，允許員工違反操作規(guī)程。

未及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全生產(chǎn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào)。

2.結(jié)合《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)采取以下措施來(lái)防止類似事故的再次發(fā)生：

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保所有員工，特別是新員工和非專業(yè)人員，充分了解和掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤整改。

嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

建立健全事故報(bào)告和調(diào)查處理機(jī)制，對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析，制定預(yù)防措施。

加強(qiáng)與上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的溝通，及時(shí)了解最新的安全生產(chǎn)政策和要求。

對(duì)于事故責(zé)任人和相關(guān)管理人員，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，并采取措施防止類似事故的再次發(fā)生。

3.如果我是該企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員，在事故發(fā)生后，我將采