2026年健康安全主管面試題：如何應(yīng)對突發(fā)事件一、單選題（共5題，每題2分，共10分）1.在處理突發(fā)火災(zāi)事件時，健康安全主管首先應(yīng)采取的措施是？A.立即疏散所有人員B.檢查火源并嘗試滅火C.啟動應(yīng)急預(yù)案并向上級報告D.關(guān)閉所有電源并切斷氣源2.當(dāng)工廠發(fā)生化學(xué)品泄漏時，健康安全主管應(yīng)優(yōu)先考慮以下哪項措施？A.立即通知所有員工疏散B.穿戴防護(hù)裝備進(jìn)行泄漏處理C.封鎖泄漏區(qū)域并設(shè)置警示標(biāo)志D.等待消防部門到場處理3.在應(yīng)對突發(fā)傳染病爆發(fā)時，健康安全主管應(yīng)重點落實以下哪項措施？A.限制員工出入廠區(qū)B.加強(qiáng)廠區(qū)消毒和通風(fēng)C.組織員工進(jìn)行健康篩查D.向衛(wèi)生部門報告疫情情況4.當(dāng)員工突然暈倒時，健康安全主管應(yīng)立即采取以下哪項急救措施？A.立即撥打急救電話并準(zhǔn)備AED設(shè)備B.讓周圍員工幫忙掐人中急救C.將員工移至通風(fēng)處并檢查呼吸D.立即通知人力資源部門處理5.在應(yīng)對自然災(zāi)害（如地震）時，健康安全主管應(yīng)重點確保以下哪項措施？A.疏散員工至安全區(qū)域并清點人數(shù)B.檢查廠區(qū)設(shè)施是否受損C.啟動備用電源并保障通訊暢通D.組織員工進(jìn)行自救互救二、多選題（共5題，每題3分，共15分）6.在處理突發(fā)群體性健康事件時，健康安全主管應(yīng)協(xié)調(diào)以下哪些部門或資源？A.醫(yī)療急救部門B.人力資源部門C.后勤保障部門D.媒體宣傳部門E.法律顧問團(tuán)隊7.當(dāng)廠區(qū)發(fā)生機(jī)械傷害事故時，健康安全主管應(yīng)立即采取以下哪些措施？A.停止涉事設(shè)備運行并隔離現(xiàn)場B.立即撥打急救電話并送往醫(yī)院C.對傷者進(jìn)行初步急救處理D.調(diào)查事故原因并記錄相關(guān)證據(jù)E.向管理層匯報事故情況8.在應(yīng)對突發(fā)停電事件時，健康安全主管應(yīng)重點檢查以下哪些設(shè)施？A.備用電源系統(tǒng)（如發(fā)電機(jī)）B.應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志C.員工宿舍的供電線路D.醫(yī)療急救設(shè)備的電力保障E.廠區(qū)消防系統(tǒng)的供電狀態(tài)9.在制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案時，健康安全主管應(yīng)考慮以下哪些要素？A.風(fēng)險評估和隱患排查B.應(yīng)急響應(yīng)流程和職責(zé)分工C.資源儲備和物資調(diào)配方案D.員工培訓(xùn)和演練計劃E.后期評估和改進(jìn)機(jī)制10.當(dāng)員工因工作壓力突發(fā)心理問題（如焦慮、抑郁）時，健康安全主管應(yīng)采取以下哪些措施？A.提供心理咨詢服務(wù)或轉(zhuǎn)介專業(yè)機(jī)構(gòu)B.調(diào)整員工工作安排并減少工作負(fù)荷C.加強(qiáng)廠區(qū)心理健康宣傳和培訓(xùn)D.建立員工心理支持系統(tǒng)E.嚴(yán)格記錄并上報相關(guān)情況三、簡答題（共5題，每題4分，共20分）11.簡述健康安全主管在突發(fā)事件中的核心職責(zé)和任務(wù)。12.在應(yīng)對突發(fā)環(huán)境污染事件時，健康安全主管應(yīng)采取哪些預(yù)防措施以減少員工健康風(fēng)險？13.簡述制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的步驟和關(guān)鍵要點。14.在突發(fā)事件后，健康安全主管應(yīng)如何進(jìn)行現(xiàn)場評估和改進(jìn)工作？15.結(jié)合本地實際情況（如自然災(zāi)害風(fēng)險），簡述健康安全主管如何優(yōu)化廠區(qū)應(yīng)急預(yù)案。四、情景分析題（共3題，每題10分，共30分）16.情景：某化工廠發(fā)生苯泄漏，現(xiàn)場氣味刺鼻，部分員工出現(xiàn)頭暈、惡心癥狀。健康安全主管接到報告后，應(yīng)如何組織應(yīng)急處理？請詳細(xì)說明步驟和注意事項。17.情景：某工廠突發(fā)停電，生產(chǎn)線停擺，部分員工被困在電梯內(nèi)。健康安全主管應(yīng)如何協(xié)調(diào)救援和安撫員工情緒？請說明具體措施和溝通要點。18.情景：某企業(yè)員工突發(fā)心臟病，現(xiàn)場無AED設(shè)備。健康安全主管應(yīng)如何進(jìn)行急救并協(xié)調(diào)后續(xù)處理？請結(jié)合急救知識和管理流程進(jìn)行分析。答案與解析一、單選題1.C解析：突發(fā)事件處理的首要原則是快速響應(yīng)和控制風(fēng)險。啟動應(yīng)急預(yù)案并向上級報告可以確保系統(tǒng)化、有序地應(yīng)對事件，避免盲目行動導(dǎo)致次生災(zāi)害。2.C解析：化學(xué)品泄漏時，首要任務(wù)是控制污染范圍，防止擴(kuò)散。設(shè)置警示標(biāo)志和封鎖區(qū)域可以避免無關(guān)人員接觸危險物質(zhì)，后續(xù)再進(jìn)行專業(yè)處理。3.B解析：傳染病防控的核心是切斷傳播途徑。加強(qiáng)廠區(qū)消毒和通風(fēng)可以減少病毒存活和傳播風(fēng)險，是防控措施中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4.C解析：員工暈倒時，應(yīng)先檢查呼吸和意識狀態(tài)。將員工移至通風(fēng)處有助于恢復(fù)氧氣供應(yīng)，是急救的基本步驟。5.A解析：自然災(zāi)害發(fā)生時，保障人員安全是首要任務(wù)。疏散至安全區(qū)域并清點人數(shù)可以確保無人員遺漏，后續(xù)再處理財產(chǎn)損失等問題。二、多選題6.A、B、C、D解析：群體性健康事件涉及醫(yī)療、人員管理、后勤和輿論等多個方面，需要多部門協(xié)作。法律顧問團(tuán)隊在后期責(zé)任認(rèn)定時可能需要參與，但非核心部門。7.A、B、C、D、E解析：機(jī)械傷害事故處理需立即停機(jī)、急救、調(diào)查、記錄和匯報，全方位保障傷者和后續(xù)管理。8.A、B、D、E解析：應(yīng)急供電需確保關(guān)鍵設(shè)備（備用電源、應(yīng)急照明、醫(yī)療設(shè)備、消防系統(tǒng)）正常，宿舍供電非核心。9.A、B、C、D、E解析：應(yīng)急預(yù)案需涵蓋風(fēng)險評估、流程、資源、培訓(xùn)和改進(jìn)全周期，缺一不可。10.A、B、C、D解析：心理問題處理需專業(yè)支持、工作調(diào)整和系統(tǒng)建設(shè)，嚴(yán)格記錄屬于管理手段，非核心措施。三、簡答題11.健康安全主管在突發(fā)事件中的核心職責(zé)：-快速響應(yīng)：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行處置。-風(fēng)險評估：評估事件影響范圍和潛在風(fēng)險，制定防控措施。-人員保障：確保員工生命安全，提供急救和心理支持。-合規(guī)管理：確保事件處理符合法律法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險。-改進(jìn)優(yōu)化：事后總結(jié)經(jīng)驗，完善應(yīng)急預(yù)案和防控體系。12.預(yù)防措施：-加強(qiáng)防護(hù)：為員工配備合適的防護(hù)設(shè)備（如口罩、手套）。-通風(fēng)消毒：定期清理污染源頭，保持環(huán)境通風(fēng)。-健康監(jiān)測：對接觸員工進(jìn)行定期體檢，早發(fā)現(xiàn)早干預(yù)。-應(yīng)急培訓(xùn)：教育員工識別污染風(fēng)險和自救互救方法。13.制定應(yīng)急預(yù)案的步驟：-風(fēng)險識別：分析廠區(qū)潛在突發(fā)事件類型（如火災(zāi)、泄漏、自然災(zāi)害）。-責(zé)任分工：明確各部門和員工的應(yīng)急職責(zé)。-流程設(shè)計：制定事件報告、響應(yīng)、疏散、救援等流程。-資源準(zhǔn)備：確保應(yīng)急物資（藥品、防護(hù)設(shè)備、通訊工具）充足。-演練評估：定期組織演練，檢驗預(yù)案有效性并改進(jìn)。14.現(xiàn)場評估和改進(jìn)工作：-記錄事件：詳細(xì)記錄事件經(jīng)過、處置措施和結(jié)果。-隱患排查：檢查廠區(qū)是否存在安全漏洞，及時修復(fù)。-責(zé)任認(rèn)定：分析事故原因，明確責(zé)任并采取糾正措施。-培訓(xùn)強(qiáng)化：針對薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升應(yīng)急能力。15.優(yōu)化廠區(qū)應(yīng)急預(yù)案（以地震為例）：-結(jié)合本地風(fēng)險：參考當(dāng)?shù)氐卣痤l率和強(qiáng)度，制定針對性預(yù)案。-疏散路線優(yōu)化：確保疏散通道暢通，設(shè)置多套備用方案。-物資儲備：儲備應(yīng)急食品、藥品、照明設(shè)備等。-定期演練：組織員工熟悉避難場所和自救方法。四、情景分析題16.苯泄漏應(yīng)急處理步驟：-立即疏散：通知受影響區(qū)域員工撤離至上風(fēng)向安全地帶。-封閉區(qū)域：封鎖泄漏點周邊，禁止無關(guān)人員進(jìn)入。-專業(yè)處置：調(diào)集穿戴防護(hù)裝備的應(yīng)急小組進(jìn)行處理。-醫(yī)療救治：將癥狀明顯員工送醫(yī)，輕癥者現(xiàn)場吸氧休息。-通風(fēng)換氣：使用防爆風(fēng)機(jī)排除苯蒸氣，降低空氣濃度。-后續(xù)監(jiān)測：檢測空氣苯含量，確認(rèn)安全后方可恢復(fù)生產(chǎn)。17.停電救援措施：-安撫員工：立即通過廣播或口令安撫被困人員，避免恐慌。-協(xié)調(diào)救援：啟動備用電源（如發(fā)電機(jī)），若無效則聯(lián)系電梯維保。-疏散高層：指導(dǎo)低層員工先撤離至安全區(qū)域。-心理支持：安排人員陪伴員工，緩解焦慮情緒。-向上匯報：及時報告停電情況和救援進(jìn)展。18.突發(fā)心臟病急救流程：-判斷狀況：確認(rèn)員工是否失去意