版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
銀行內(nèi)部營銷合同范本甲方:[銀行名稱]法定代表人:[姓名]地址:[銀行地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[營銷人員姓名]身份證號碼:[身份證號]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的銀行,乙方為具備完全民事行為能力的自然人,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供內(nèi)部營銷服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)的物描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)在甲方銀行內(nèi)部開展?fàn)I銷活動,積極推廣甲方的各類金融產(chǎn)品和服務(wù),包括但不限于儲蓄業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、理財產(chǎn)品等。乙方需通過與甲方內(nèi)部員工進(jìn)行溝通、宣傳、組織活動等方式,提高甲方員工對相關(guān)金融產(chǎn)品和服務(wù)的認(rèn)知度和推廣積極性,協(xié)助甲方拓展業(yè)務(wù),增加客戶數(shù)量和業(yè)務(wù)量。2.標(biāo)的物描述本合同所涉及的標(biāo)的物為甲方銀行提供的各類金融產(chǎn)品和服務(wù),具體產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容以甲方實(shí)際推出并向乙方提供的介紹資料為準(zhǔn)。乙方應(yīng)熟悉并準(zhǔn)確向甲方員工傳達(dá)相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢、辦理流程、風(fēng)險提示等信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的營銷工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),提出合理的建議和要求,確保營銷活動符合甲方的業(yè)務(wù)規(guī)范和法律法規(guī)要求。有權(quán)根據(jù)乙方的營銷業(yè)績,按照本合同約定支付相應(yīng)的報酬。有權(quán)根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整金融產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)容及營銷策略,乙方應(yīng)予以配合。2.義務(wù)向乙方提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的金融產(chǎn)品和服務(wù)介紹資料,包括產(chǎn)品說明書、業(yè)務(wù)流程指南、風(fēng)險提示等,確保乙方能夠全面了解相關(guān)信息。為乙方開展?fàn)I銷活動提供必要的支持和協(xié)助,如提供辦公場地、宣傳資料、培訓(xùn)機(jī)會等。按照本合同約定及時、足額向乙方支付報酬。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供開展?fàn)I銷活動所需的資料和支持。有權(quán)按照本合同約定獲得相應(yīng)的報酬。在營銷活動中,有權(quán)以甲方銀行員工的身份與其他內(nèi)部員工進(jìn)行溝通和交流,但應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地開展?fàn)I銷工作。按照甲方提供的資料和要求,準(zhǔn)確、全面地向甲方內(nèi)部員工介紹金融產(chǎn)品和服務(wù),不得夸大或虛假宣傳。積極主動地開展?fàn)I銷活動,制定合理的營銷計(jì)劃和方案,并定期向甲方匯報營銷進(jìn)展情況。收集甲方內(nèi)部員工對金融產(chǎn)品和服務(wù)的反饋意見,及時反饋給甲方,協(xié)助甲方改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意,不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息謀取私利。三、報酬及支付方式1.報酬計(jì)算方式甲方根據(jù)乙方的營銷業(yè)績給予相應(yīng)報酬。營銷業(yè)績的考核指標(biāo)包括但不限于新增客戶數(shù)量、新增業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)銷售額等,具體考核指標(biāo)及權(quán)重由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定,并在本合同附件中詳細(xì)說明。2.報酬支付方式甲方按照以下方式向乙方支付報酬:在每個考核周期結(jié)束后[X]個工作日內(nèi),甲方對乙方的營銷業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核算。經(jīng)甲方審核確認(rèn)后,在核算結(jié)果確定后的[X]個工作日內(nèi),將報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。報酬金額按照以下公式計(jì)算:報酬金額=營銷業(yè)績考核得分×單位分值對應(yīng)的報酬金額。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定及時、足額向乙方支付報酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付已完成營銷工作對應(yīng)的報酬及違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方未按照甲方要求開展?fàn)I銷工作,或未達(dá)到營銷業(yè)績考核指標(biāo),甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在限期內(nèi)仍未達(dá)到要求,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報酬或解除本合同。若乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。若損失難以計(jì)算,違約金金額不低于[X]元。六、合同變更與解除1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。在履行期限屆滿前,若一方明確表示或以自己的行為表明不履行主要債務(wù),另一方有權(quán)解除本合同。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本合同無法繼續(xù)履行的,雙方可以協(xié)商解除本合同。七、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。合同期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[X]年。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:年月日乙方(簽字):簽訂日期:年月日以上合同協(xié)議符合《民法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年二冶集團(tuán)(雄安)建筑科技有限公司招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年北京青云店中學(xué)公開招聘教師備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年廣州市花都區(qū)第二中學(xué)招聘政治臨聘教師備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年富寧縣緊密型醫(yī)共體花甲分院關(guān)于招聘編外專業(yè)技術(shù)人員的備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年惠安縣公辦學(xué)校赴華中師范大學(xué)公開招聘編制內(nèi)新任教師備考題庫完整答案詳解
- 2026年內(nèi)蒙古聚英人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司定向招聘勞務(wù)派遣人員的備考題庫及完整答案詳解1套
- 主板內(nèi)控制度
- 支票存根聯(lián)內(nèi)控制度
- 病區(qū)內(nèi)控制度
- 內(nèi)控制度建設(shè)項(xiàng)目制度
- 社會實(shí)踐-形考任務(wù)四-國開(CQ)-參考資料
- 腰椎間盤突出患者術(shù)后護(hù)理課件
- 語文小學(xué)二年級上冊期末培優(yōu)試卷測試題(帶答案)
- 醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)課件:《高壓氧臨床的適應(yīng)癥》
- 固定修復(fù)基礎(chǔ)理論-固位原理(口腔固定修復(fù)工藝課件)
- 中山大學(xué)研究生因公臨時出國境申報表
- 剪映電腦版使用說明教程
- 腱鞘囊腫日間手術(shù)
- YY/T 0127.18-2016口腔醫(yī)療器械生物學(xué)評價第18部分:牙本質(zhì)屏障細(xì)胞毒性試驗(yàn)
- LY/T 2677-2016油茶整形修剪技術(shù)規(guī)程
- JJG 30-2012通用卡尺
評論
0/150
提交評論