酒店前臺(tái)兼職合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方酒店業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)工作能力及意愿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店擔(dān)任前臺(tái)兼職工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方酒店前臺(tái)主要負(fù)責(zé)為賓客辦理入住登記、退房手續(xù)，解答賓客咨詢，提供相關(guān)服務(wù)信息，協(xié)助處理賓客投訴及其他與前臺(tái)服務(wù)相關(guān)的工作。2.工作地點(diǎn)甲方酒店地址為[酒店具體地址]。二、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方兼職工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，例如每周一至周五下午5點(diǎn)至晚上10點(diǎn)，周六、周日上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)到崗工作，不得遲到、早退。如遇特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間及工作表現(xiàn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)[X]元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方每月實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行核算，確保乙方勞動(dòng)報(bào)酬的準(zhǔn)確支付。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方銀行賬戶。乙方銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號(hào)：四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)管理需要，合理安排乙方工作崗位及工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬或解除本合同。要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評(píng)教育或按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳）。按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬，享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等機(jī)密內(nèi)容。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。尊重甲方的管理人員和其他員工，與同事保持良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)酒店的正常運(yùn)營(yíng)秩序。五、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，需要變更本合同的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同需要變更的。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，并簽訂書面解除協(xié)議。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致甲方有權(quán)解除本合同的。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致乙方有權(quán)解除本合同的。乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方即可解除本合同。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并補(bǔ)足應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于客戶索賠費(fèi)用、酒店聲譽(yù)受損導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)損失等。3.若一方違反本合同約定提前解除或終止本合同，應(yīng)按照未履行合同期限對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方