辭職工資發(fā)放合同范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于乙方已向甲方提出辭職申請(qǐng)，雙方就乙方離職后的工資發(fā)放事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工資結(jié)算期間及范圍1.乙方在甲方的工作期間自年月日起至年月日止。2.乙方離職前的工資結(jié)算范圍包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得薪酬。二、工資發(fā)放金額及支付方式1.經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)向乙方支付的離職前工資總額為人民幣元（大寫(xiě)：元整）。2.支付方式：甲方應(yīng)在本合同約定的支付時(shí)間，將工資款項(xiàng)支付至乙方以下指定銀行賬戶(hù)：開(kāi)戶(hù)銀行：銀行賬號(hào)：戶(hù)名：三、工資發(fā)放時(shí)間1.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的個(gè)工作日內(nèi)，將工資一次性支付至乙方指定賬戶(hù)。2.如遇法定節(jié)假日或銀行休息日，支付日期順延至最近的工作日。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)及工資核算情況進(jìn)行審查和核實(shí)。2.義務(wù)按照本合同約定的金額、時(shí)間和方式向乙方支付工資。向乙方提供工資明細(xì)清單，注明工資構(gòu)成、各項(xiàng)金額及計(jì)算依據(jù)。如乙方對(duì)工資發(fā)放有疑問(wèn)，甲方應(yīng)在收到乙方反饋后的個(gè)工作日內(nèi)給予明確答復(fù)和解釋。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資。有權(quán)知曉工資核算的具體情況和依據(jù)。2.義務(wù)按照甲方規(guī)定的流程和要求辦理離職手續(xù)，確保工作交接完整、準(zhǔn)確。對(duì)甲方提供的工資明細(xì)清單進(jìn)行核對(duì)，如有異議應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。向甲方提供真實(shí)、有效的銀行賬戶(hù)信息，如因乙方原因?qū)е鹿べY支付失敗，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容及工資發(fā)放相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定的時(shí)間和金額向乙方支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方一次性支付全部工資及違約金。2.若乙方違反本合同約定，未按照甲方要求辦理離職手續(xù)或故意隱瞞、虛報(bào)工作情況導(dǎo)致工資核算錯(cuò)誤的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.任何一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上合同范本僅供參考，在實(shí)際應(yīng)用中，建議根據(jù)具體情況進(jìn)行詳細(xì)審查和調(diào)整，以確保合同的合法性、