解除勞動合同名協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的原因雙方一致同意，因[具體解除原因，如協(xié)商一致、乙方提出辭職、用人單位經(jīng)濟性裁員等]，自本協(xié)議生效之日起，解除雙方簽訂的勞動合同。二、勞動合同的解除時間本協(xié)議生效之日即為雙方勞動合同解除之日，即[具體日期]。三、工作交接1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將其在甲方工作期間涉及的所有工作資料、文件、客戶信息、技術(shù)資料等相關(guān)物品移交給甲方指定的人員。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及進展情況說明；正在處理的業(yè)務(wù)文件、合同、訂單等；掌握的技術(shù)資料、操作手冊、工藝流程等；客戶名單、聯(lián)系方式、溝通記錄等；其他與工作相關(guān)的重要信息及物品。2.工作交接方式乙方應(yīng)采用當(dāng)面交接、電子文檔交接等方式，確保工作交接的完整性和準確性。當(dāng)面交接時，雙方應(yīng)制作工作交接清單，由交接人和接收人簽字確認；電子文檔交接時，乙方應(yīng)將相關(guān)文件整理并以清晰、可識別的格式發(fā)送至甲方指定的電子郵箱，并在郵件中注明交接內(nèi)容及日期。3.工作交接的監(jiān)督與確認甲方指定[交接監(jiān)督人姓名]作為工作交接的監(jiān)督人，負責(zé)監(jiān)督工作交接過程，確保乙方按照本協(xié)議的要求完成工作交接。工作交接完成后，交接監(jiān)督人應(yīng)在工作交接清單上簽字確認，并提交給甲方存檔。四、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，按照乙方正常出勤月工資標準，結(jié)算并支付乙方至勞動合同解除之日的工資。乙方工資結(jié)算金額為人民幣[具體金額]元。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方結(jié)算并支付勞動合同解除前的各項福利待遇，包括但不限于獎金、津貼補貼、加班工資、年假工資、病假工資等。經(jīng)雙方核算，乙方福利待遇結(jié)算金額為人民幣[具體金額]元。甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，截止至勞動合同解除之日，乙方社會保險和住房公積金個人應(yīng)繳納部分為人民幣[具體金額]元，由甲方在支付工資時代扣代繳。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將上述工資及福利待遇結(jié)算款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶名稱]五、經(jīng)濟補償1.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎闩c支付根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗蓿繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償）乘以乙方月工資（月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資）。經(jīng)核算，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為人民幣[具體金額]元。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.經(jīng)濟補償?shù)男再|(zhì)本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償是甲方基于法律法規(guī)規(guī)定及雙方協(xié)商一致，對乙方因勞動合同解除而給予的一次性經(jīng)濟補償，乙方應(yīng)在收到該款項后，不再就勞動合同解除事宜向甲方主張任何其他經(jīng)濟補償或賠償。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在勞動合同解除后，仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)計劃、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、合同協(xié)議、技術(shù)資料、員工信息等一切涉及甲方商業(yè)利益和經(jīng)營活動的信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制乙方承諾，在勞動合同解除后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間給予乙方經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿槊吭氯嗣駧臶具體金額]元。經(jīng)濟補償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將當(dāng)月的經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在甲方工作期間獲得的經(jīng)濟補償總額的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用及因乙方違約導(dǎo)致甲方市場份額下降、客戶流失等造成的經(jīng)濟損失。七、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接；按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、福利待遇及經(jīng)濟補償；對乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。義務(wù)為乙方辦理勞動合同解除手續(xù)，出具解除勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付工資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棧槐Ｊ匾曳降膫€人隱私信息，不得向任何第三方披露乙方的個人隱私信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或因司法程序需要的除外。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資、福利待遇及經(jīng)濟補償；要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定為其辦理勞動合同解除手續(xù)及檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。義務(wù)按照本協(xié)議的約定完成工作交接；遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為；保守甲方的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，不得在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作或經(jīng)營活動；配合甲方辦理勞動合同解除手續(xù)及檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供必要的協(xié)助和資料。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?，每逾期一日，?yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額的[X%]向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)因工作交接延誤給甲方造成的全部損失，包括但不限于甲方因業(yè)務(wù)延誤導(dǎo)致的經(jīng)濟損失、客戶投訴等。3.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議第六條第2款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條