2025主講人：主講時間：2025追求卓越·砥礪奮進(jìn)REPORT組織部長專題黨課-1加強(qiáng)制度建設(shè)，確保工作規(guī)范2強(qiáng)化群眾觀念，密切聯(lián)系群眾3創(chuàng)新工作方法，提高工作效率4注重反腐倡廉，建設(shè)清廉組織5強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作6激發(fā)組織活力，推動創(chuàng)新發(fā)展7強(qiáng)化責(zé)任追究，確保工作落實(shí)8強(qiáng)化群眾參與，推進(jìn)民主決策9加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制10加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成工作合力組織部長專題黨課以下為組織部長專題黨課的詳細(xì)內(nèi)容，按章節(jié)分條列點(diǎn)呈現(xiàn)Part1追求卓越·砥礪奮進(jìn)強(qiáng)化大局意識，服務(wù)發(fā)展全局強(qiáng)化大局意識，服務(wù)發(fā)展全局研究全局與掌握大局組工干部需提升科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)等五種能力，從服務(wù)角度定位大局，設(shè)定清晰目標(biāo)并研究其實(shí)現(xiàn)路徑找準(zhǔn)服務(wù)定位在謀劃、工作中主動對接市委決策部署，解決組織工作與科學(xué)發(fā)展不適應(yīng)的突出問題，建立符合科學(xué)發(fā)展要求的體制機(jī)制組織工作與生產(chǎn)力關(guān)系樹立"人才資源是第一資源"理念，通過選準(zhǔn)干部、建強(qiáng)班子、用活人才，將組織工作目標(biāo)與生產(chǎn)力發(fā)展結(jié)合，以發(fā)展效果檢驗(yàn)工作成效突出服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)，深入一線調(diào)研，通過精準(zhǔn)用人、夯實(shí)黨建、開發(fā)人才等舉措，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供組織保障Part2追求卓越·砥礪奮進(jìn)強(qiáng)化創(chuàng)新意識，推動改革突破強(qiáng)化創(chuàng)新意識，推動改革突破問題導(dǎo)向創(chuàng)新以解決實(shí)際問題為創(chuàng)新目標(biāo)，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)，如公務(wù)員輪崗交流等案例，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新需立足實(shí)情、深入思考解放思想與實(shí)事求是破除因循守舊、畏難情緒，立足實(shí)際研究問題，超前謀劃群眾和黨員需求，確保創(chuàng)新方向符合客觀規(guī)律創(chuàng)新實(shí)效性聚焦思維、方法、機(jī)制創(chuàng)新，如拓寬識人視野、優(yōu)化人才環(huán)境，通過配強(qiáng)班子、凝聚合力讓群眾共享發(fā)展成果Part3追求卓越·砥礪奮進(jìn)強(qiáng)化統(tǒng)籌意識，協(xié)調(diào)各方合力強(qiáng)化統(tǒng)籌意識，協(xié)調(diào)各方合力應(yīng)對社會變革挑戰(zhàn)針對"四個多樣化"等社會變化，樹立"大組織"觀念，整合資源構(gòu)建開放型組織工作體系，提升民主參與度協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源統(tǒng)籌人力、資金、項(xiàng)目等資源，避免工作沖突；聯(lián)合黨務(wù)部門及政府機(jī)構(gòu)力量，保護(hù)各方干部積極性服從全局戰(zhàn)略組織工作需與黨委中心任務(wù)同頻共振，如農(nóng)村黨建對接新農(nóng)村建設(shè)，企業(yè)黨建融合業(yè)務(wù)擴(kuò)展，實(shí)現(xiàn)對接共振Part4追求卓越·砥礪奮進(jìn)強(qiáng)化宗旨意識，樹立優(yōu)良形象強(qiáng)化宗旨意識，樹立優(yōu)良形象思想作風(fēng)堅(jiān)定：組工干部需保持政治清醒，加強(qiáng)理論武裝和道德修養(yǎng)，做到"四個堅(jiān)定"，忠誠于黨和人民事業(yè)工作作風(fēng)公道正派：堅(jiān)持原則識人用人，以政績德才論優(yōu)劣，杜絕優(yōu)親厚友、排斥異己，確保選人用人公正透明Part5追求卓越·砥礪奮進(jìn)強(qiáng)化實(shí)踐能力，提升工作效能強(qiáng)化實(shí)踐能力，提升工作效能項(xiàng)目1項(xiàng)目2項(xiàng)目3項(xiàng)目4項(xiàng)目51251007550250實(shí)踐鍛煉與理論學(xué)習(xí)并重組工干部應(yīng)將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，通過實(shí)踐鍛煉提升解決實(shí)際問題的能力強(qiáng)化問題導(dǎo)向的實(shí)踐在具體工作中，以解決問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將問題轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的課題，進(jìn)行深入研究和實(shí)踐提升決策與執(zhí)行能力加強(qiáng)決策前的調(diào)研和論證，確保決策的科學(xué)性和可操作性；同時，強(qiáng)化執(zhí)行力度，確保決策得到有效落實(shí)Part6追求卓越·砥礪奮進(jìn)強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)守組織原則強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)守組織原則嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法組工干部要增強(qiáng)法治觀念，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律，做到依法依規(guī)辦事維護(hù)組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一堅(jiān)持黨的組織原則，維護(hù)組織的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，不得搞非組織活動嚴(yán)守保密紀(jì)律對組織機(jī)密和敏感信息嚴(yán)格保密，不得泄露或傳播Part7追求卓越·砥礪奮進(jìn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，不斷提升自我強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，不斷提升自我1持續(xù)學(xué)習(xí)提升：組工干部應(yīng)保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提升自身素質(zhì)和能力學(xué)以致用：將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，解決實(shí)際問題，推動工作創(chuàng)新發(fā)展建立學(xué)習(xí)型組織：推動建立學(xué)習(xí)型黨組織，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)組織成員的共同成長23Part8追求卓越·砥礪奮進(jìn)強(qiáng)化責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)組織重任強(qiáng)化責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)組織重任1明確責(zé)任分工：組工干部要明確自己的職責(zé)和分工，做到責(zé)任清晰、任務(wù)明確勇于擔(dān)當(dāng)：面對困難和挑戰(zhàn)，要敢于擔(dān)當(dāng)，積極尋找解決辦法，不推諉、不逃避以實(shí)際行動踐行責(zé)任：通過具體的工作和項(xiàng)目，以實(shí)際行動踐行組織賦予的各項(xiàng)責(zé)任23Part9追求卓越·砥礪奮進(jìn)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識，凝聚組織力量強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識，凝聚組織力量1加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組工干部要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力協(xié)同合作：在工作中要善于協(xié)同合作，形成工作合力，共同完成任務(wù)營造良好氛圍：積極營造團(tuán)結(jié)、和諧、向上的工作氛圍，激發(fā)組織成員的工作熱情和創(chuàng)造力23Part10追求卓越·砥礪奮進(jìn)強(qiáng)化宣傳意識，擴(kuò)大組織影響強(qiáng)化宣傳意識，擴(kuò)大組織影響組工干部要重視宣傳工作，積極宣傳黨的路線方針政策和組織的各項(xiàng)工作加強(qiáng)宣傳工作拓展宣傳渠道通過多種渠道和方式拓展宣傳渠道，提高組織的知名度和影響力提升宣傳效果注重宣傳策略和方法，提高宣傳效果，增強(qiáng)組織的吸引力和凝聚力Part11追求卓越·砥礪奮進(jìn)加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好形象加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好形象樹立良好形象：組工干部要時刻注意自身形象，做到言行一致、表里如一，樹立良好的個人形象01提高綜合素質(zhì)：通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐等多種途徑提高自身綜合素質(zhì)，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)等02嚴(yán)守道德底線：嚴(yán)格遵守道德規(guī)范，做到廉潔自律、公道正派，樹立良好的道德風(fēng)尚03Part12追求卓越·砥礪奮進(jìn)加強(qiáng)制度建設(shè)，確保工作規(guī)范加強(qiáng)制度建設(shè)，確保工作規(guī)范完善制度體系1建立健全組織工作的各項(xiàng)制度，包括決策制度、執(zhí)行制度、監(jiān)督制度等，確保工作有章可循強(qiáng)化制度執(zhí)行2嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)定，確保制度的執(zhí)行力和權(quán)威性及時修訂完善3根據(jù)實(shí)際情況及時修訂完善制度，確保制度與實(shí)際工作相適應(yīng)Part13追求卓越·砥礪奮進(jìn)強(qiáng)化群眾觀念，密切聯(lián)系群眾強(qiáng)化群眾觀念，密切聯(lián)系群眾組工干部要深入基層、深入群眾，了解群眾的需求和意見，為群眾排憂解難深入基層調(diào)研增強(qiáng)服務(wù)意識增強(qiáng)服務(wù)意識，積極為群眾提供幫助和支持，解決實(shí)際問題密切聯(lián)系群眾與群眾保持密切聯(lián)系，及時了解群眾的意見和建議，為群眾提供更好的服務(wù)Part14追求卓越·砥礪奮進(jìn)創(chuàng)新工作方法，提高工作效率創(chuàng)新工作方法，提高工作效率探索新的工作方式鼓勵組工干部積極探索新的工作方式和方法，如運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)提高工作效率0103激發(fā)工作創(chuàng)新活力營造寬松的工作環(huán)境，鼓勵組工干部大膽創(chuàng)新，激發(fā)工作活力02優(yōu)化工作流程營造寬松的工作環(huán)境，鼓勵組工干部大膽創(chuàng)新，激發(fā)工作活力Part15追求卓越·砥礪奮進(jìn)注重反腐倡廉，建設(shè)清廉組織注重反腐倡廉，建設(shè)清廉組織1加強(qiáng)廉政教育：加強(qiáng)組工干部的廉政教育，提高廉政意識和自律能力建立健全監(jiān)督機(jī)制：建立健全監(jiān)督機(jī)制，對組織工作進(jìn)行全程監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制：嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對違紀(jì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理23Part16追求卓越·砥礪奮進(jìn)強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作1加強(qiáng)內(nèi)部溝通：組工干部之間要加強(qiáng)溝通，及時了解工作進(jìn)展和問題，共同商討解決方案促進(jìn)部門間協(xié)作：加強(qiáng)部門之間的協(xié)作和配合，形成工作合力，共同推進(jìn)組織工作提高溝通能力：提高組工干部的溝通能力，使其能夠更好地與上下級、同事和群眾進(jìn)行溝通23Part17追求卓越·砥礪奮進(jìn)推進(jìn)信息化建設(shè)，提升組織工作現(xiàn)代化水平推進(jìn)信息化建設(shè)，提升組織工作現(xiàn)代化水平加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)建立和完善組織工作的信息基礎(chǔ)設(shè)施，為信息化建設(shè)提供有力支撐推進(jìn)信息化技術(shù)應(yīng)用積極推廣和應(yīng)用信息化技術(shù)，如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等，提高組織工作的科技含量提升信息化管理水平加強(qiáng)組工干部的信息化管理培訓(xùn)，提高其信息化管理水平，充分發(fā)揮信息化技術(shù)的優(yōu)勢Part18追求卓越·砥礪奮進(jìn)開展作風(fēng)建設(shè)，營造良好工作氛圍開展作風(fēng)建設(shè)，營造良好工作氛圍組工干部要樹立求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的良好作風(fēng)，以實(shí)際行動踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)樹立良好作風(fēng)倡導(dǎo)健康向上的工作文化，抵制不良風(fēng)氣，營造良好的工作氛圍倡導(dǎo)健康文化建立健全作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制，對不良作風(fēng)進(jìn)行及時糾正和處理建立有效監(jiān)督Part19追求卓越·砥礪奮進(jìn)深化教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)深化教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)01制定培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)組織工作的需要和組工干部的實(shí)際情況，制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃02豐富培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容要豐富多樣，包括政治理論、業(yè)務(wù)知識、管理能力等，全面提升組工干部的綜合素質(zhì)03創(chuàng)新培訓(xùn)方式創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，如采用案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等，提高培訓(xùn)效果Part20追求卓越·砥礪奮進(jìn)激發(fā)組織活力，推動創(chuàng)新發(fā)展激發(fā)組織活力，推動創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造創(chuàng)新氛圍通過組織各類創(chuàng)新活動、設(shè)立創(chuàng)新獎勵等方式，激發(fā)組工干部的創(chuàng)新熱情和活力鼓勵組工干部在工作中大膽探索、勇于實(shí)踐，推動組織工作的創(chuàng)新發(fā)展為組工干部提供必要的創(chuàng)新平臺和資源支持，如建立創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、提供項(xiàng)目支持等鼓勵探索實(shí)踐搭建創(chuàng)新平臺Part21追求卓越·砥礪奮進(jìn)強(qiáng)化責(zé)任追究，確保工作落實(shí)強(qiáng)化責(zé)任追究，確保工作落實(shí)嚴(yán)格責(zé)任追究對工作不力、失職失責(zé)的組工干部進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究，確保工作落到實(shí)處明確責(zé)任分工對組織工作的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行明確分工，確保每項(xiàng)工作都有明確的責(zé)任人建立反饋機(jī)制建立工作反饋機(jī)制，及時了解工作進(jìn)展和問題，對工作進(jìn)行及時調(diào)整和優(yōu)化Part22追求卓越·砥礪奮進(jìn)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高組織凝聚力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高組織凝聚力1.2.3.選拔優(yōu)秀人才培養(yǎng)骨干力量增強(qiáng)組織歸屬感通過公開選拔、競爭上崗等方式，選拔優(yōu)秀的人才加入組織，提高組織的整體素質(zhì)加強(qiáng)對骨干力量的培養(yǎng)和扶持，使其成為組織工作的中堅(jiān)力量通過多種方式增強(qiáng)組工干部對組織的歸屬感和認(rèn)同感，提高組織的凝聚力Part23追求卓越·砥礪奮進(jìn)強(qiáng)化群眾參與，推進(jìn)民主決策強(qiáng)化群眾參與，推進(jìn)民主決策拓寬群眾參與渠道通過多種方式拓寬群眾參與組織工作的渠道，如開展座談會、聽證會等推進(jìn)民主決策在組織決策過程中充分聽取群眾的意見和建議，推進(jìn)民主決策的進(jìn)程增強(qiáng)決策透明度提高組織決策的透明度，讓群眾了解組織工作的進(jìn)展和成果Part24追求卓越·砥礪奮進(jìn)堅(jiān)持黨管人才，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍堅(jiān)持黨管人才，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作，打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)根據(jù)組織發(fā)展的需要，優(yōu)化人才的結(jié)構(gòu)和布局，確保人才隊(duì)伍的合理配置提供發(fā)展空間為人才提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境，激發(fā)人才的創(chuàng)造力和活力Part25追求卓越·砥礪奮進(jìn)強(qiáng)化思想引領(lǐng)，筑牢共同思想基礎(chǔ)強(qiáng)化思想引領(lǐng)，筑牢共同思想基礎(chǔ)1.2.3.加強(qiáng)理論武裝開展思想教育營造良好氛圍通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研討等方式，加強(qiáng)組工干部的理論武裝，提高思想認(rèn)識開展形式多樣的思想教育活動，引導(dǎo)組工干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀營造良好的思想氛圍，通過正面宣傳、典型引導(dǎo)等方式，促進(jìn)共同思想的形成和發(fā)展Part26追求卓越·砥礪奮進(jìn)強(qiáng)化服務(wù)理念，提升組織服務(wù)水平強(qiáng)化服務(wù)理念，提升組織服務(wù)水平優(yōu)化服務(wù)流程簡化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率，為群眾提供便捷高效的服務(wù)增強(qiáng)服務(wù)意識強(qiáng)化組工干部的服務(wù)意識，主動為群眾排憂解難，積極回應(yīng)群眾的需求創(chuàng)新服務(wù)方式創(chuàng)新服務(wù)方式方法，如開展網(wǎng)上服務(wù)、上門服務(wù)等，提高服務(wù)的針對性和實(shí)效性Part27追求卓越·砥礪奮進(jìn)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制完善制度體系建立健全組織工作的各項(xiàng)制度，形成完善的制度體系，確保工作的有序進(jìn)行強(qiáng)化制度執(zhí)行嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對制度進(jìn)行不斷完善和優(yōu)化