新員工培訓(xùn)合同范本甲方（培訓(xùn)提供方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（接受培訓(xùn)方）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為新入職員工，甲方具備專業(yè)的培訓(xùn)能力和資源，為提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其更好地適應(yīng)工作崗位需求，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參加甲方組織的新員工培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及方式1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供涵蓋公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)課程，具體內(nèi)容包括但不限于：公司歷史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化及價(jià)值觀；員工行為準(zhǔn)則、考勤制度、薪酬福利政策等規(guī)章制度；各部門業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范及相關(guān)工作技巧；根據(jù)乙方所在崗位需求定制的專業(yè)技能培訓(xùn)，如[具體專業(yè)技能名稱1]、[具體專業(yè)技能名稱2]等。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于課堂講授、案例分析、小組討論、實(shí)地操作、在線學(xué)習(xí)等，以確保乙方能夠全面、深入地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。二、培訓(xùn)期限本次培訓(xùn)自年月日起至年月日止。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)按照甲方安排按時(shí)參加各項(xiàng)培訓(xùn)課程及活動(dòng)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和乙方實(shí)際情況，合理安排培訓(xùn)課程、時(shí)間和地點(diǎn)；對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；如乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或未能達(dá)到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、終止培訓(xùn)等。2.義務(wù)按照本合同約定，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)服務(wù)；配備具備專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)；為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等必要資源；在培訓(xùn)期間，保障乙方的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)課程及活動(dòng)；有權(quán)向甲方提出關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容、方式等方面的合理建議和意見；在培訓(xùn)結(jié)束后，如考核合格，有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的培訓(xùn)安排；按時(shí)參加培訓(xùn)課程及活動(dòng)，不得無故缺席、遲到或早退；認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與課堂互動(dòng)和實(shí)踐操作，按時(shí)完成甲方布置的作業(yè)和考核任務(wù)；尊重培訓(xùn)師資和其他工作人員，不得對(duì)其進(jìn)行侮辱、誹謗或其他不當(dāng)行為；保守甲方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)期間知悉的其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元整（大寫：元整）。該費(fèi)用涵蓋培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材資料費(fèi)用、師資費(fèi)用、場(chǎng)地設(shè)備費(fèi)用等與培訓(xùn)相關(guān)的所有開支。2.支付方式乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的%作為預(yù)付款，即人民幣元整（大寫：元整）；剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束且乙方考核合格后個(gè)工作日內(nèi)一次性支付完畢。甲方應(yīng)在收到乙方支付的款項(xiàng)后，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、考核與結(jié)業(yè)1.考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于理論考試、實(shí)踐操作、項(xiàng)目作業(yè)、日常表現(xiàn)評(píng)估等?？己藰?biāo)準(zhǔn)將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和崗位要求制定，總分100分，60分為合格。2.結(jié)業(yè)證書頒發(fā)如乙方在考核中成績(jī)合格，甲方將在考核結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)為乙方頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書將注明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、考核成績(jī)等信息。3.補(bǔ)考若乙方考核成績(jī)未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，甲方將為乙方提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考時(shí)間和方式由甲方另行通知。如乙方補(bǔ)考后仍未合格，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，且乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，或因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的%向乙方支付違約金。如甲方泄露乙方個(gè)人信息或培訓(xùn)期間知悉的機(jī)密信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。如乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，無故缺席培訓(xùn)課程或活動(dòng)累計(jì)達(dá)到次以上，或在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，并應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的%向甲方支付違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或培訓(xùn)期間知悉的其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元整（大寫：元整），如給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上合同范本僅供參考，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，以確保合同的完整性和有效性，切實(shí)保障雙方的合法