四川省公務(wù)員考試試卷考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿分：100分試卷名稱：四川省公務(wù)員考試試卷考核對(duì)象：參加四川省公務(wù)員錄用考試的應(yīng)聘者題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員必須忠于憲法和法律。2.行政復(fù)議的申請(qǐng)期限為自知道具體行政行為之日起60日內(nèi)。3.公務(wù)員不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。4.我國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)的組織原則是民主集中制。5.職務(wù)發(fā)明申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該機(jī)關(guān)。6.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。7.行政訴訟的被告只能是行政機(jī)關(guān)。8.公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。9.我國(guó)公務(wù)員的任用方式以考試錄用為主。10.公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？（）A.忠于職守，勤勉盡責(zé)B.保守國(guó)家秘密C.參加培訓(xùn)D.從事營(yíng)利性活動(dòng)2.我國(guó)公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為？（）A.正職、副職B.正廳、副廳、正處、副處等C.正科、副科、正股、副股等D.總理、副總理、國(guó)務(wù)委員等3.行政復(fù)議的審理方式主要是？（）A.書面審理B.調(diào)查取證C.開庭審理D.協(xié)商解決4.我國(guó)公務(wù)員的最低職務(wù)級(jí)別是？（）A.科員B.主任科員C.副處級(jí)D.副廳級(jí)5.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)公務(wù)員的晉升方式？（）A.考試晉升B.選拔晉升C.輪崗晉升D.聘用晉升6.我國(guó)公務(wù)員的工資制度屬于？（）A.績(jī)效工資制B.職務(wù)工資制C.結(jié)構(gòu)工資制D.計(jì)時(shí)工資制7.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是？（）A.提高業(yè)務(wù)能力B.增加收入C.提升政治素質(zhì)D.調(diào)整崗位8.我國(guó)公務(wù)員的考核周期為？（）A.一年B.兩年C.半年D.三年9.行政訴訟的管轄原則主要是？（）A.屬地管轄B.特殊管轄C.專屬管轄D.協(xié)議管轄10.我國(guó)公務(wù)員的辭職程序主要包括？（）A.提出申請(qǐng)、審批、辦理手續(xù)B.提出申請(qǐng)、公示、審批C.公示、審批、辦理手續(xù)D.提出申請(qǐng)、辦理手續(xù)、公示三、多選題（每題2分，共20分）1.我國(guó)公務(wù)員的錄用條件包括？（）A.年滿18周歲B.具有高中以上文化程度C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法2.公務(wù)員不得利用職權(quán)從事下列哪些活動(dòng)？（）A.個(gè)人經(jīng)商B.批準(zhǔn)他人申請(qǐng)C.參與有償社會(huì)服務(wù)D.泄露工作秘密3.我國(guó)公務(wù)員的考核內(nèi)容包括？（）A.德B.能C.績(jī)D.廉4.行政復(fù)議的審理期限一般為？（）A.30日B.60日C.90日D.120日5.我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)晉升方式包括？（）A.考試晉升B.選拔晉升C.輪崗晉升D.聘用晉升6.公務(wù)員培訓(xùn)的類型包括？（）A.任職培訓(xùn)B.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)C.更新知識(shí)培訓(xùn)D.輪崗培訓(xùn)7.我國(guó)公務(wù)員的工資構(gòu)成包括？（）A.基本工資B.績(jī)效工資C.津貼補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金8.公務(wù)員考核的結(jié)果應(yīng)用包括？（）A.晉升B.晉級(jí)C.獎(jiǎng)勵(lì)D.待遇調(diào)整9.行政訴訟的被告可以是？（）A.行政機(jī)關(guān)B.法律法規(guī)授權(quán)的組織C.行政機(jī)關(guān)工作人員D.受行政機(jī)關(guān)委托的組織10.我國(guó)公務(wù)員的辭職程序包括？（）A.提出申請(qǐng)B.審批C.公示D.辦理手續(xù)四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員張某，在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)一企業(yè)存在違法行為，張某未按規(guī)定進(jìn)行立案調(diào)查，而是直接向該企業(yè)負(fù)責(zé)人索要賄賂，該企業(yè)負(fù)責(zé)人拒絕后，張某便以該企業(yè)存在嚴(yán)重違法行為為由，對(duì)其進(jìn)行高額罰款。后經(jīng)調(diào)查，該企業(yè)并無嚴(yán)重違法行為。問題：1.張某的行為是否違法？為什么？2.該企業(yè)可以采取哪些法律手段維護(hù)自身權(quán)益？案例二：某縣人民法院受理一起行政賠償案件，原告李某認(rèn)為某縣政府在征收其房屋時(shí)未給予合理補(bǔ)償，要求縣政府賠償損失。法院經(jīng)審理后，認(rèn)為縣政府的行為存在違法之處，但賠償金額不應(yīng)過高。問題：1.該案中，法院的管轄權(quán)如何確定？2.原告李某可以采取哪些救濟(jì)措施？案例三：某市公務(wù)員小王在上班期間，利用職務(wù)之便為好友辦理某項(xiàng)審批手續(xù)，并收取好友好處費(fèi)。后被單位發(fā)現(xiàn)，單位決定給予小王開除處分。問題：1.小王的行為違反了哪些公務(wù)員紀(jì)律？2.單位的處理決定是否合法？為什么？五、論述題（每題11分，共22分）1.結(jié)合我國(guó)公務(wù)員法，論述公務(wù)員依法履職的意義。2.試述我國(guó)公務(wù)員考核制度的完善方向。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.×（職務(wù)發(fā)明申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該發(fā)明人）6.√7.√8.√9.√10.√解析：5.職務(wù)發(fā)明申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該發(fā)明人，機(jī)關(guān)僅享有優(yōu)先申請(qǐng)權(quán)。8.公務(wù)員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。二、單選題1.D2.B3.A4.A5.D6.C7.A8.A9.A10.A解析：1.公務(wù)員不得從事營(yíng)利性活動(dòng)，其他選項(xiàng)均為公務(wù)員義務(wù)。4.我國(guó)公務(wù)員的最低職務(wù)級(jí)別是科員。8.我國(guó)公務(wù)員的考核周期為一年。三、多選題1.A,B,C,D2.A,C,D3.A,B,C,D4.B,C5.A,B,C6.A,B,C7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,D10.A,B,C,D解析：1.公務(wù)員錄用條件包括年齡、文化程度、身體條件、政治立場(chǎng)等。9.行政訴訟的被告可以是行政機(jī)關(guān)、法律法規(guī)授權(quán)的組織、受行政機(jī)關(guān)委托的組織。四、案例分析案例一：1.張某的行為違法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，公務(wù)員在執(zhí)法過程中應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，不得索取賄賂。張某的行為構(gòu)成受賄和濫用職權(quán)。2.該企業(yè)可以提起行政復(fù)議或行政訴訟，要求撤銷罰款決定，并賠償損失。解析：張某的行為違反了公務(wù)員職業(yè)道德和法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。企業(yè)可通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。案例二：1.法院的管轄權(quán)應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》確定，一般由作出行政行為的行政機(jī)關(guān)所在地人民法院管轄。2.原告李某可以申請(qǐng)法院判決縣政府賠償損失，或請(qǐng)求法院調(diào)解。解析：法院管轄權(quán)依據(jù)法律規(guī)定，原告可依法申請(qǐng)救濟(jì)。案例三：1.小王的行為違反了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于不得利用職務(wù)之便謀取私利的規(guī)定。2.單位的處理決定合法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員利用職務(wù)之便謀取私利的，應(yīng)給予開除處分。解析：小王的行為嚴(yán)重違紀(jì)，單位處理決定符合法律規(guī)定。五、論述題1.結(jié)合我國(guó)公務(wù)員法，論述公務(wù)員依法履職的意義。公務(wù)員依法履職是保障國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)。依法履職意味著公務(wù)員必須在法律框架內(nèi)行使職權(quán)，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一、依法行政。依法履職有助于維護(hù)社會(huì)公平正義，保障公民合法權(quán)益，促進(jìn)國(guó)家長(zhǎng)治久安。解析：依法履職是公