施工電梯司機合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任施工電梯司機崗位工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方安排的施工電梯司機崗位上工作，按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)施工電梯的操作、日常維護保養(yǎng)、安全檢查等工作，確保施工電梯的正常運行和人員、貨物的安全運輸。2.工作地點：甲方指定的[具體施工地點]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要，在規(guī)定的工作地點范圍內(nèi)完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和班次安排，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體工資數(shù)額/月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元]。工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]，發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，可對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方書面通知為準(zhǔn)。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補、通訊補貼等]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，包括安全帽、安全帶、工作服等。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，積極配合甲方做好職業(yè)病防治工作。3.甲方對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應(yīng)參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止；甲方不同意續(xù)訂的，本合同終止。5.甲方依照本合同第七條第2項規(guī)定解除本合同的，無需向乙方支付經(jīng)濟補償；甲方依照本合同第七條第3項規(guī)定終止本合同的，無需向乙方支付經(jīng)濟補償；甲方依照本合同第七條第4項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。八、保密和競業(yè)限制條款1.保密條款：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，包括但不限于施工圖紙、施工方案、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等，乙方負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[具體保密期限]年。2.競業(yè)限制條款：乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后[具體競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或者從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[具體比例]，支付方式為[具體支付方式，如按月支付]。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、違約金等。2.乙方違反本合同約定的保密條款或者競業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額為乙方違反保密條款或者競業(yè)限制條款期間甲方支付給乙方的競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額乘以[具體倍數(shù)]。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)